談人生，談理想，談公司的發展方向。
就這樣，還不一定能夠留住人才。
就在柳安招攬一位精英失敗的時候，張孝正就給柳安打電話過來了。
“我那裏有一個老同學了，學管理的，現在雖說沒有離職，但是過得也不是很如意，你抽個時間，和我過去找他說和說和吧。”
柳安這段時間雖然被打擊到了，但是這人是張孝正介紹的，柳安還是願意去試一試。
現在能離職的大學生，要麽就是本事一般，能力不行。
要麽就是能力卓絕，但是太過傲氣，不願屈居人下。
柳安現在招的就是企業的管理層。
廠裏的年輕人很多都沒讀過很多書，要是讓他們搞銷售還行。
多練練就行了，很多以前話都不敢多說的人，現在卻練就了唾麵自幹的本事。
廠裏大部分的生意，就是靠他們。
但是讓廠裏的年輕人搞管理，那難度就大了。
現在不像以前，廠子都不怎麽發展。有幾年甚至是十幾年的時間，讓他們從實踐中學習怎麽管理一個廠子，就像周廠長他們那樣。
但是現在企業的發展速度，還有新的政策，都不允許這些人慢慢的成長。
現在的大星等不起。
陸副廠長他們現在已經老了，精力已經跟不上了。
柳安也隻有繼續尋摸著陸副廠長他們的接班人。
而且現在廠裏一直是由柳安當家作主，要是來了個想要和柳安一爭高下的人，把廠裏弄得烏煙瘴氣的，柳安也不願意。
張孝正給柳安介紹的人，肯定是考慮了柳安的各種情況之後，才特地找的。
所以柳安知道這個消息之後，立馬就抽時間和張孝正一起去見那位同學了。
一路上張孝正就在給柳安說這位同學的情況，好為柳安提供方便。
“那位同學叫胡成，以前在學校裏……”
第75章
胡成畢業後就被分配到了隔壁市的一個廠子。
那個廠子是一個大廠，裏麵的領導也有些傲氣, 對於大學生並不怎麽看的上。
而且當時廠裏的收益還不錯, 胡成提的那些建議，基本都被廠子當成耳旁風了。
並不是每一個廠長都像周廠長那樣, 願意幫扶年輕人。
和胡成比起來, 柳安要幸運的多。
大星鍛造廠以前就是經常虧損的狀態，就算後麵收益好了兩年，沒過多久就恢複了以前的樣子。
輝煌的時間不夠長，廠裏的領導都還沒傲氣起來。
柳安分配到大星的時候, 大星正處於困境之中，倉庫裏的電視都賣不出去。
那個時候, 廠裏的領導自然願意聽一聽柳安的建議，反正失敗了也沒損失。
本來像陸副廠長他們，之前都不怎麽看得上柳安的，提起大學生，語氣也有些輕視。
還是等柳安做出成績之後, 廠裏的領導們才開始對柳安改觀的。
但是胡成根本就沒有做出成績的機會。
他一到廠裏, 就隨便塞了點事情給他。
前兩個月他也是和柳安一樣，想為廠裏創收, 改掉廠裏的一些弊端。
但是他的意見根本就沒人聽。
試了幾次之後, 他也心灰意冷了。
現在廠裏的情況不好了，胡成也不想多做什麽了。
人心都是肉長的，大星的職工對柳安尊敬，柳安也願意為他們付出。
胡成現在的情況就是和柳安相反。
張孝正把胡成的基本情況給柳安說了之後, 還是忍不住的感慨了一句。
“當初在學校的時候，也算的上是一個風雲人物。要是他能被得到重用的話，他待的那個廠子，現在也不會是那種情況。”
“要是你說的那樣的話，我也找不到人去招攬了。”
“我之前打電話已經和他約好了，到時候你也可以和他好好談談。”
張孝正和柳安一起去的，但是在柳安和胡成兩人交談的過程中，卻沒有說一句話。
企業上的事，還是交給專業的人來比較好。
作為介紹人的張孝正，就在邊上默默地喝著咖啡。
就這樣，還不一定能夠留住人才。
就在柳安招攬一位精英失敗的時候，張孝正就給柳安打電話過來了。
“我那裏有一個老同學了，學管理的，現在雖說沒有離職，但是過得也不是很如意，你抽個時間，和我過去找他說和說和吧。”
柳安這段時間雖然被打擊到了，但是這人是張孝正介紹的，柳安還是願意去試一試。
現在能離職的大學生，要麽就是本事一般，能力不行。
要麽就是能力卓絕，但是太過傲氣，不願屈居人下。
柳安現在招的就是企業的管理層。
廠裏的年輕人很多都沒讀過很多書，要是讓他們搞銷售還行。
多練練就行了，很多以前話都不敢多說的人，現在卻練就了唾麵自幹的本事。
廠裏大部分的生意，就是靠他們。
但是讓廠裏的年輕人搞管理，那難度就大了。
現在不像以前，廠子都不怎麽發展。有幾年甚至是十幾年的時間，讓他們從實踐中學習怎麽管理一個廠子，就像周廠長他們那樣。
但是現在企業的發展速度，還有新的政策，都不允許這些人慢慢的成長。
現在的大星等不起。
陸副廠長他們現在已經老了，精力已經跟不上了。
柳安也隻有繼續尋摸著陸副廠長他們的接班人。
而且現在廠裏一直是由柳安當家作主，要是來了個想要和柳安一爭高下的人，把廠裏弄得烏煙瘴氣的，柳安也不願意。
張孝正給柳安介紹的人，肯定是考慮了柳安的各種情況之後，才特地找的。
所以柳安知道這個消息之後，立馬就抽時間和張孝正一起去見那位同學了。
一路上張孝正就在給柳安說這位同學的情況，好為柳安提供方便。
“那位同學叫胡成，以前在學校裏……”
第75章
胡成畢業後就被分配到了隔壁市的一個廠子。
那個廠子是一個大廠，裏麵的領導也有些傲氣, 對於大學生並不怎麽看的上。
而且當時廠裏的收益還不錯, 胡成提的那些建議，基本都被廠子當成耳旁風了。
並不是每一個廠長都像周廠長那樣, 願意幫扶年輕人。
和胡成比起來, 柳安要幸運的多。
大星鍛造廠以前就是經常虧損的狀態，就算後麵收益好了兩年，沒過多久就恢複了以前的樣子。
輝煌的時間不夠長，廠裏的領導都還沒傲氣起來。
柳安分配到大星的時候, 大星正處於困境之中，倉庫裏的電視都賣不出去。
那個時候, 廠裏的領導自然願意聽一聽柳安的建議，反正失敗了也沒損失。
本來像陸副廠長他們，之前都不怎麽看得上柳安的，提起大學生，語氣也有些輕視。
還是等柳安做出成績之後, 廠裏的領導們才開始對柳安改觀的。
但是胡成根本就沒有做出成績的機會。
他一到廠裏, 就隨便塞了點事情給他。
前兩個月他也是和柳安一樣，想為廠裏創收, 改掉廠裏的一些弊端。
但是他的意見根本就沒人聽。
試了幾次之後, 他也心灰意冷了。
現在廠裏的情況不好了，胡成也不想多做什麽了。
人心都是肉長的，大星的職工對柳安尊敬，柳安也願意為他們付出。
胡成現在的情況就是和柳安相反。
張孝正把胡成的基本情況給柳安說了之後, 還是忍不住的感慨了一句。
“當初在學校的時候，也算的上是一個風雲人物。要是他能被得到重用的話，他待的那個廠子，現在也不會是那種情況。”
“要是你說的那樣的話，我也找不到人去招攬了。”
“我之前打電話已經和他約好了，到時候你也可以和他好好談談。”
張孝正和柳安一起去的，但是在柳安和胡成兩人交談的過程中，卻沒有說一句話。
企業上的事，還是交給專業的人來比較好。
作為介紹人的張孝正，就在邊上默默地喝著咖啡。