沒多久，一臉懵逼的蕭堅給叫了過來，看來他才睡了沒多久就給叫過來了，昨晚他值夜班。
我本來的意思就是知道了就好了，沒形象到若男卻是不依不饒，對我做了個禁言的動作後說：“蕭堅，你有沒有搞錯？你平時怎麽抓紀律的？居然給兩人提著個梯子就混進了度假村！”
老朱趕緊打圓場：“這、今天白班是我當班，我的錯！這和蕭堅沒關係！”
阿飛阿基見狀同時叫了起來：“這和朱總蕭總沒關係，是我倆沒管理好同事，放鬆了警惕。對不起，是我們的錯！”
若男少見的怒：“當然是你們的錯了！我辛辛苦苦做出來的識別係統，你們看也不看就放人進來，這不是一種尊重同事的態度！”這是得理不饒人，我沒出聲，我也沒打算出聲，就看看李向東這上任第一天，會有怎樣的處理手法和結果。
若男這麽一說，對於我們來說，確實罕見的。以往我們在事情出狀況的時候，都是問了之後，輕輕待過，大家吸取教訓就ok了，之後基本上沒見到過犯類似的錯誤。可是這次若男罕見的怒，卻是有點出乎意料，按我的想法，這原本是張三的事情、李四的處理，現在王五看不過眼了，沒等李四出聲就先表態了。
這也好，那我就繼續本著看熱鬧不嫌事兒大的八卦原則，靜靜的坐在椅子上雙手抱在胸前注視著這一切。而現場，在短暫的冷場後，其實並不冷場。
龍鳳哥問了一句：“那該怎麽辦？”
辦公室裏不知道是誰的聲音，還是變聲的那種幽幽的發了出來：“涼拌…”
若男指著蕭堅罵道：“平時我就說你做任何事情都不要這麽大意，你還說同事們一定不會大意。這下好了！雖然這是測試，但是我不覺得好玩，更不覺得好笑！對規則的尊重才不會被反噬。”
我欲言又止，然後給若男看出來了：“林凡，說到底，這事還是你最大的責任！平時大家做事出什麽岔子了，你倒好，嘻嘻哈哈就算了！當然，我明白那也是一種企業文化，可是我從心裏並不是完全認同的，我平時是怎樣的臉色你們該知道！就是林凡你這種沒什麽處罰的製度，才會有今天這樣的測試結果！我不在辦公室呢？是不是就沒人去尊重遵從這種安保製度呢？居然還是要我一個搞網絡的來識破這測試？！唉，你們平時都說我語氣重，不夠放鬆。現在夠放鬆了吧？這會不會是一個笑話？別的公司企業怎樣我管不著，但是我所在的公司企業不該是這樣！”
我給嚇了一跳，沒想到這槍口直接指向我了。我下意識的聳聳肩，兩手正想攤開的時候，李向東救場了。
她提到了別的公司企業，李向東趕緊抓住了這一根稻草：“在確認我們的測試後果之前，我們先看看今天這兩人去其他地方的測試吧！”他示意兩人，兩人將視頻儀遞了過來給若男，若男拿了過去後，走到電腦前搗鼓了一下，辦公室的白牆上就出現了今天兩人的去處視頻。
視頻鏡頭裏，兩人先是去了銀海灣醫院的大堂，保安視而不見，兩人直接在大堂上裝模作樣的搞了一下後，又去敲了敲藥房的大門，但是藥房裏的人正在忙著，沒人開門，兩人悻悻的轉向旁邊的收費窗口，沒想到一敲門後指指天花板，就有人過來開門了，兩人大搖大擺的進了去，左看看右看看後，又是裝模作樣的爬上了梯子，隨便看了看燈就出來了。
兩人出來後大笑，李向東小舅子一口川普說：“要的！原來這梯子就是出入卡啊！哈哈！看來下次去景區耍，收費最貴的景區囉！”
他表弟則一口廣普：“哈哈，介真係敏票的哦！”我來解釋一下，他說的是“這真是免票”。
緊接著，下一個視頻就是出現在銀海灣最大的五星級酒店大堂裏了。兩人邊走邊嘀咕：“會不會給逮著啊？”
“逮著之後會不會進小黑屋啊？”
“如果沒人，我們下一個目標就是財務室！”
這兩人一路暢通的去到了財務室，居然沒任何人看他們一眼。
這讓兩人有感到極大的滿足感，同時還有無趣感：“你說這樣就進去了啊？真沒意思！好了，下一個目標就是勒馬度假村！”
他小舅子擔心的問：“你說會不會連大門都進不去噻？我聽說好嚴格的撒！”
他表弟則滿不在乎：“雷多肋了啊！淡定一點就闊以進去的啦！”我又來解釋一下，他說的事“你多慮了，淡定一點就可以進去了”。
結果就是喊了一嗓子，大門直接就開了。然後直到大堂，再到辦公室給若男逮著了。
若男說：“其實我老早就留意了。從這兩人在大門那裏刷臉進不來而保安卻給開了門之後，係統就提醒我了，我看這兩個維修工，就更有疑問了，係統裏沒有這兩人的資料，任何資料都沒有，你保安放進來，我係統就自動向我報警了。其實在向我報警的時候，係統也向你老朱蕭堅阿飛阿基同時報警了啊！提示你這兩個人有疑問，可是為什麽你們都不理會呢？是因為每天都有類似的人進進出出嗎？你們怕因此搞錯了怕得罪了客人嗎？所以就這樣？就算這樣啊，也不見有保安直接跟上來，這太說不過去了吧！”
她停頓了一下：“我這套係統是可以做到全員報警的，但是我沒有將權限放開來而是隻通知你們幾個，就是怕給誤解了報警信息，但是你們幾個主管沒有去解除這報警，真的讓我很憤怒！你們這樣不尊重運營中的規則，遲早要吃大虧的！”
見氛圍差不多了，我過來圓場：“若男說得對！我們上上下下在這次測試中都不合格！這虧在測試中吃了就算了。哦，不是輕輕帶過的意思哈！我的意思是，就算在實操當中，出現了我們操作上的紕漏比如說沒做好，導致了客人不滿意，那我們可以給予客人賠償，總好過現在這樣測試的結果。”
我本來的意思就是知道了就好了，沒形象到若男卻是不依不饒，對我做了個禁言的動作後說：“蕭堅，你有沒有搞錯？你平時怎麽抓紀律的？居然給兩人提著個梯子就混進了度假村！”
老朱趕緊打圓場：“這、今天白班是我當班，我的錯！這和蕭堅沒關係！”
阿飛阿基見狀同時叫了起來：“這和朱總蕭總沒關係，是我倆沒管理好同事，放鬆了警惕。對不起，是我們的錯！”
若男少見的怒：“當然是你們的錯了！我辛辛苦苦做出來的識別係統，你們看也不看就放人進來，這不是一種尊重同事的態度！”這是得理不饒人，我沒出聲，我也沒打算出聲，就看看李向東這上任第一天，會有怎樣的處理手法和結果。
若男這麽一說，對於我們來說，確實罕見的。以往我們在事情出狀況的時候，都是問了之後，輕輕待過，大家吸取教訓就ok了，之後基本上沒見到過犯類似的錯誤。可是這次若男罕見的怒，卻是有點出乎意料，按我的想法，這原本是張三的事情、李四的處理，現在王五看不過眼了，沒等李四出聲就先表態了。
這也好，那我就繼續本著看熱鬧不嫌事兒大的八卦原則，靜靜的坐在椅子上雙手抱在胸前注視著這一切。而現場，在短暫的冷場後，其實並不冷場。
龍鳳哥問了一句：“那該怎麽辦？”
辦公室裏不知道是誰的聲音，還是變聲的那種幽幽的發了出來：“涼拌…”
若男指著蕭堅罵道：“平時我就說你做任何事情都不要這麽大意，你還說同事們一定不會大意。這下好了！雖然這是測試，但是我不覺得好玩，更不覺得好笑！對規則的尊重才不會被反噬。”
我欲言又止，然後給若男看出來了：“林凡，說到底，這事還是你最大的責任！平時大家做事出什麽岔子了，你倒好，嘻嘻哈哈就算了！當然，我明白那也是一種企業文化，可是我從心裏並不是完全認同的，我平時是怎樣的臉色你們該知道！就是林凡你這種沒什麽處罰的製度，才會有今天這樣的測試結果！我不在辦公室呢？是不是就沒人去尊重遵從這種安保製度呢？居然還是要我一個搞網絡的來識破這測試？！唉，你們平時都說我語氣重，不夠放鬆。現在夠放鬆了吧？這會不會是一個笑話？別的公司企業怎樣我管不著，但是我所在的公司企業不該是這樣！”
我給嚇了一跳，沒想到這槍口直接指向我了。我下意識的聳聳肩，兩手正想攤開的時候，李向東救場了。
她提到了別的公司企業，李向東趕緊抓住了這一根稻草：“在確認我們的測試後果之前，我們先看看今天這兩人去其他地方的測試吧！”他示意兩人，兩人將視頻儀遞了過來給若男，若男拿了過去後，走到電腦前搗鼓了一下，辦公室的白牆上就出現了今天兩人的去處視頻。
視頻鏡頭裏，兩人先是去了銀海灣醫院的大堂，保安視而不見，兩人直接在大堂上裝模作樣的搞了一下後，又去敲了敲藥房的大門，但是藥房裏的人正在忙著，沒人開門，兩人悻悻的轉向旁邊的收費窗口，沒想到一敲門後指指天花板，就有人過來開門了，兩人大搖大擺的進了去，左看看右看看後，又是裝模作樣的爬上了梯子，隨便看了看燈就出來了。
兩人出來後大笑，李向東小舅子一口川普說：“要的！原來這梯子就是出入卡啊！哈哈！看來下次去景區耍，收費最貴的景區囉！”
他表弟則一口廣普：“哈哈，介真係敏票的哦！”我來解釋一下，他說的是“這真是免票”。
緊接著，下一個視頻就是出現在銀海灣最大的五星級酒店大堂裏了。兩人邊走邊嘀咕：“會不會給逮著啊？”
“逮著之後會不會進小黑屋啊？”
“如果沒人，我們下一個目標就是財務室！”
這兩人一路暢通的去到了財務室，居然沒任何人看他們一眼。
這讓兩人有感到極大的滿足感，同時還有無趣感：“你說這樣就進去了啊？真沒意思！好了，下一個目標就是勒馬度假村！”
他小舅子擔心的問：“你說會不會連大門都進不去噻？我聽說好嚴格的撒！”
他表弟則滿不在乎：“雷多肋了啊！淡定一點就闊以進去的啦！”我又來解釋一下，他說的事“你多慮了，淡定一點就可以進去了”。
結果就是喊了一嗓子，大門直接就開了。然後直到大堂，再到辦公室給若男逮著了。
若男說：“其實我老早就留意了。從這兩人在大門那裏刷臉進不來而保安卻給開了門之後，係統就提醒我了，我看這兩個維修工，就更有疑問了，係統裏沒有這兩人的資料，任何資料都沒有，你保安放進來，我係統就自動向我報警了。其實在向我報警的時候，係統也向你老朱蕭堅阿飛阿基同時報警了啊！提示你這兩個人有疑問，可是為什麽你們都不理會呢？是因為每天都有類似的人進進出出嗎？你們怕因此搞錯了怕得罪了客人嗎？所以就這樣？就算這樣啊，也不見有保安直接跟上來，這太說不過去了吧！”
她停頓了一下：“我這套係統是可以做到全員報警的，但是我沒有將權限放開來而是隻通知你們幾個，就是怕給誤解了報警信息，但是你們幾個主管沒有去解除這報警，真的讓我很憤怒！你們這樣不尊重運營中的規則，遲早要吃大虧的！”
見氛圍差不多了，我過來圓場：“若男說得對！我們上上下下在這次測試中都不合格！這虧在測試中吃了就算了。哦，不是輕輕帶過的意思哈！我的意思是，就算在實操當中，出現了我們操作上的紕漏比如說沒做好，導致了客人不滿意，那我們可以給予客人賠償，總好過現在這樣測試的結果。”