伊萬和應驗還有勞工的合作非常愉快，按照網格化測量的要求，已經完成了這麵懸崖的一半了，更好玩的是，看到伊萬在懸崖上矯健如猴子般身手閑庭信步，團隊成員裏，已經有應驗、蕭堅和羅逸文開始拜伊萬為師，想要學習攀岩了。伊萬也一一答應，畢竟推廣這項運動是他的想法，這歪果仁的想法也真是實誠，居然沒想過要收費，就連拜師學藝的茶也沒喝過一杯。哦，我不記得了，歪果仁沒有這套儀式。不過這也是好的，提前為懸崖酒店項目的攀岩活動做個預熱。而且這班家夥現在養成了一個很好的習慣，就是隻要關於項目的任何一切，都會拍攝下來，然後原圖發群裏熱鬧一番，有人給表揚，有人給讚美，也有人給嘲笑一番，總之就是豐富。呂若男也不用提醒，在蕭堅的營銷分類指引下分類儲存這些珍貴的資料，羅逸文呢，不時會引用這些資料。
這天早上，正準備開始攀岩，伊萬接了個電話，這家夥接了電話幾分鍾後，放下電話在懸崖下烏拉烏拉的學大猩猩捶胸頓足的，勞工還以為他中邪了。再一問，原來是博物館打電話過來，說上次他在金雞嶺懸崖上發現的那件器物，經過研究論證，發現不是太平天國時期的文物，這和金雞嶺上洪宣嬌的典故扯不上任何關係，卻發現是明末清初的文物！而且經過碳14的測定，和98年大雨將附近萬古金城裏衝出的皇冠是同一年代的。
勞工問他：“那和你有關係嗎？”
伊萬傲嬌的將頭一抬：“當然有關係了！他們說發現經曆裏會寫上我的名字。”
勞工沉思了一下：“貌似將外國人發現而且是正麵形象寫進去的，你好像是第一個，以前寫的都是掠奪的。哎，我不理，你趕緊上樹！哦不，你趕緊上崖去！不用幹啊？看我不抽你！”
羅逸文的vis第二稿終於讓大夥兒感覺可以了。他卻始終覺得還是第一稿好。這都是廣告公司出來的人的通病，永遠覺得自己的第一靈感是好的。其實這個和衝茶是一樣的道理，第一泡總是有泡沫雜質的，雖然也有精華在裏麵，但是相比下不浪費所謂的精華而要將泡沫和雜質一同喝下去，似乎不是最好的選擇，而快速撇去泡沫和雜質，抓緊時間再衝一次，也不會少了什麽精華。我就是這樣安慰他的，畢竟我也是廣告公司出來的，當一個從廣告公司出來的人的角色習慣了在乙方，然後現在在甲方其實還算是乙方的時候，沒給搞成精神分裂就已經是屬於很強大的那種人了。
蕭堅這個大內總管的工作門類比較多，項目運營的模式和人員構架搭建、平時工作的後勤，協助呂若男的係統構建、協助羅逸文的vis設計等等，最不起眼但是最多工作量，但是依然無怨無悔，我看在眼裏記在心裏。
呂若男屬於那種人狠話不多的角兒，做事歸做事，但是玩起來也從不掩飾，這段時間將該構建的項目電腦係統基本搞了出來，同時還和羅逸文一起在設計整個項目的虛擬現實，初步看來，效果不錯，不過有些關鍵點就暫時擱置了下來，涉及到項目設計方麵的，沒有定下來，這個要等勞工。
勞工的壓力頗大，自從那天我和老程幾乎要談崩開始的。
我說：“因為同學關係，我不好直接出麵讓沈柏君和你聯係，她有繼續按以前的節奏和你溝通嗎？”
勞工點頭：“有。這才讓我難做。我已經另外找了一家設計院，給了初步資料給對方了。”
我說：“哪一家都沒問題，主要是能滿足我們的設計要求。不過還是要加快一點進度。”
勞工說：“目前還有些時間可以利用。首先是懸崖網格化測量要做完，設計院才能更好的做事，不然隻會是在設計後期更加的拖時間。我在考慮是不是要和沈柏君突然來個隔斷聯係。”
我對勞工說：“這方麵，你來考慮，我隻負責確認設計。”
她說：“老程是隻老狐狸，做事的風格和手段你我不是沒領教過。不過從另外一個角度來看，未嚐不是好事。如果他的加入，對我們的建設成本，把控力還是有的。其實我們和老程合在一起，1+12的，他可能就是太過心水清了，習慣了以前和開發商合作，有便宜不賺是孫子的理念深入骨髓了。”
我表示讚同：“這個層麵上的，我來處理。專業上的，你來處理。那就現在開始故意冷落一下沈柏君好了。老程會感受到的。”
曉蓉在賬戶收到了吳昊天的500萬之後，又重新做了一次賬，然後又職業習慣的給我發了一份報告，說還能支撐多久之類的。我看了有點頭大，怎麽這項目越來越像無底洞。看來隻有像網上說的“隻要我跑得足夠快，寂寞就追不上我”，我改成“隻要我拉投融拉得足夠多，財務的無底洞就吞噬不了我”就好了。說總是輕鬆的，做起來就不輕鬆了，做得起來就更不輕鬆了。
這一個多月來，大家都做得挺開心的，可是要發工資了，怎麽破？曉蓉問我。這一點我和潘若安、張小飛、韋葦還有吳昊天的投融裏沒有約定，但是投融的資金使用中有包括這一方麵，其實不用和股東們說，但是我還是提前和他們商議過了，都同意我的做法，無條件支持。我自己象征性的拿1元月薪。
我問她：“平均下來，每人每月的食宿費用是多少？”
曉蓉查看了一下：“住宿和水電平均每個人約1100元，吃按照你說的標準調整了，平均800元多。加起來就2000元了。是不是有點多了？”
我沒有猶豫：“不多！隻有解決了後顧之憂，大家的工作幹勁才會高漲。以前我在外打工的時間多，深有體會，你不給員工解決好這些問題，他走也是正常的，住不好，大腦會告訴你身體受到了虐待，再不走就完犢子了；吃不好，胃會告訴你過兩年要經常去醫院看看貌美如花的護士去，隻能看，其他的不可以。”
曉蓉問：“工資怎麽發？簽的合同裏隻有模糊約定。”
我問：“現在的個人稅起征點是5000是吧？避稅行不行？”
曉蓉說：“我建議還是不用刻意避開。因為現在的個人所得稅是有扣減項的，大家上網填寫就能扣減了。林凡，你的避稅想法有點過時，我不同意。你的意思就是發5000養生活費是吧？”
我點點頭：“好，就按你的想法去實施。每人發5000元吧！另外，該買的社保不要拉下。張貼在你財務室裏我們這些日常開支成本給大家看看。我也在群裏說說。”
結果我在群裏一說，大家炸了群。
畫家：“好吃好住，還有5000淨工資，謝謝老大。”
預言家：“我也有啊？”
我：“@預言家為什麽你沒有？付出了就有，雖然現在少了點，請大家體諒，8個月後，就不止了。”8個月後是我們要第一期開張的時間節點。
伊萬：“老大，不夠啊！我還要買攀岩器材的。”
我發了個敲頭的表情包：“誰叫你自己出錢買的？公數！”
大內總管：“在這小漁村，有錢沒地方花。”
龍鳳哥發了個擠眉弄眼的表情：“我帶你去花天酒地。附近很多地方可以花錢的。別說5000，後麵加個0也可以一下就花完。”
呂若男：“夠了。”
我：“如果還有什麽房貸車貸之類的要還，請私聊曉蓉，填寫個款項數額申請，項目組一定保證你的要求。另外，考慮到每個人的實際，項目組給在坐的每一位成員一年有5萬元的額外應急費用，一年內還清即可，無息。”
龍鳳哥：“老大，你怎麽學起馬爸爸來了？這樣不是鼓勵我們亂花錢嗎？”
其實有時候你做到位了，反而受到關懷的人還不一定會真的去使用這份關懷，對於大家來說，這是一種心靈上的慰藉和保障。我打工這麽多年的感受，本以為沒什麽鳥用，不過今天卻發現，這種昔日的感受，對現在的工作起了作用。誰都是自己心裏的寶貝，容不得委屈，當你也和對方一樣感同身受的時候，心就在一起了。
這天早上，正準備開始攀岩，伊萬接了個電話，這家夥接了電話幾分鍾後，放下電話在懸崖下烏拉烏拉的學大猩猩捶胸頓足的，勞工還以為他中邪了。再一問，原來是博物館打電話過來，說上次他在金雞嶺懸崖上發現的那件器物，經過研究論證，發現不是太平天國時期的文物，這和金雞嶺上洪宣嬌的典故扯不上任何關係，卻發現是明末清初的文物！而且經過碳14的測定，和98年大雨將附近萬古金城裏衝出的皇冠是同一年代的。
勞工問他：“那和你有關係嗎？”
伊萬傲嬌的將頭一抬：“當然有關係了！他們說發現經曆裏會寫上我的名字。”
勞工沉思了一下：“貌似將外國人發現而且是正麵形象寫進去的，你好像是第一個，以前寫的都是掠奪的。哎，我不理，你趕緊上樹！哦不，你趕緊上崖去！不用幹啊？看我不抽你！”
羅逸文的vis第二稿終於讓大夥兒感覺可以了。他卻始終覺得還是第一稿好。這都是廣告公司出來的人的通病，永遠覺得自己的第一靈感是好的。其實這個和衝茶是一樣的道理，第一泡總是有泡沫雜質的，雖然也有精華在裏麵，但是相比下不浪費所謂的精華而要將泡沫和雜質一同喝下去，似乎不是最好的選擇，而快速撇去泡沫和雜質，抓緊時間再衝一次，也不會少了什麽精華。我就是這樣安慰他的，畢竟我也是廣告公司出來的，當一個從廣告公司出來的人的角色習慣了在乙方，然後現在在甲方其實還算是乙方的時候，沒給搞成精神分裂就已經是屬於很強大的那種人了。
蕭堅這個大內總管的工作門類比較多，項目運營的模式和人員構架搭建、平時工作的後勤，協助呂若男的係統構建、協助羅逸文的vis設計等等，最不起眼但是最多工作量，但是依然無怨無悔，我看在眼裏記在心裏。
呂若男屬於那種人狠話不多的角兒，做事歸做事，但是玩起來也從不掩飾，這段時間將該構建的項目電腦係統基本搞了出來，同時還和羅逸文一起在設計整個項目的虛擬現實，初步看來，效果不錯，不過有些關鍵點就暫時擱置了下來，涉及到項目設計方麵的，沒有定下來，這個要等勞工。
勞工的壓力頗大，自從那天我和老程幾乎要談崩開始的。
我說：“因為同學關係，我不好直接出麵讓沈柏君和你聯係，她有繼續按以前的節奏和你溝通嗎？”
勞工點頭：“有。這才讓我難做。我已經另外找了一家設計院，給了初步資料給對方了。”
我說：“哪一家都沒問題，主要是能滿足我們的設計要求。不過還是要加快一點進度。”
勞工說：“目前還有些時間可以利用。首先是懸崖網格化測量要做完，設計院才能更好的做事，不然隻會是在設計後期更加的拖時間。我在考慮是不是要和沈柏君突然來個隔斷聯係。”
我對勞工說：“這方麵，你來考慮，我隻負責確認設計。”
她說：“老程是隻老狐狸，做事的風格和手段你我不是沒領教過。不過從另外一個角度來看，未嚐不是好事。如果他的加入，對我們的建設成本，把控力還是有的。其實我們和老程合在一起，1+12的，他可能就是太過心水清了，習慣了以前和開發商合作，有便宜不賺是孫子的理念深入骨髓了。”
我表示讚同：“這個層麵上的，我來處理。專業上的，你來處理。那就現在開始故意冷落一下沈柏君好了。老程會感受到的。”
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曉蓉查看了一下：“住宿和水電平均每個人約1100元，吃按照你說的標準調整了，平均800元多。加起來就2000元了。是不是有點多了？”
我沒有猶豫：“不多！隻有解決了後顧之憂，大家的工作幹勁才會高漲。以前我在外打工的時間多，深有體會，你不給員工解決好這些問題，他走也是正常的，住不好，大腦會告訴你身體受到了虐待，再不走就完犢子了；吃不好，胃會告訴你過兩年要經常去醫院看看貌美如花的護士去，隻能看，其他的不可以。”
曉蓉問：“工資怎麽發？簽的合同裏隻有模糊約定。”
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曉蓉說：“我建議還是不用刻意避開。因為現在的個人所得稅是有扣減項的，大家上網填寫就能扣減了。林凡，你的避稅想法有點過時，我不同意。你的意思就是發5000養生活費是吧？”
我點點頭：“好，就按你的想法去實施。每人發5000元吧！另外，該買的社保不要拉下。張貼在你財務室裏我們這些日常開支成本給大家看看。我也在群裏說說。”
結果我在群裏一說，大家炸了群。
畫家：“好吃好住，還有5000淨工資，謝謝老大。”
預言家：“我也有啊？”
我：“@預言家為什麽你沒有？付出了就有，雖然現在少了點，請大家體諒，8個月後，就不止了。”8個月後是我們要第一期開張的時間節點。
伊萬：“老大，不夠啊！我還要買攀岩器材的。”
我發了個敲頭的表情包：“誰叫你自己出錢買的？公數！”
大內總管：“在這小漁村，有錢沒地方花。”
龍鳳哥發了個擠眉弄眼的表情：“我帶你去花天酒地。附近很多地方可以花錢的。別說5000，後麵加個0也可以一下就花完。”
呂若男：“夠了。”
我：“如果還有什麽房貸車貸之類的要還，請私聊曉蓉，填寫個款項數額申請，項目組一定保證你的要求。另外，考慮到每個人的實際，項目組給在坐的每一位成員一年有5萬元的額外應急費用，一年內還清即可，無息。”
龍鳳哥：“老大，你怎麽學起馬爸爸來了？這樣不是鼓勵我們亂花錢嗎？”
其實有時候你做到位了，反而受到關懷的人還不一定會真的去使用這份關懷，對於大家來說，這是一種心靈上的慰藉和保障。我打工這麽多年的感受，本以為沒什麽鳥用，不過今天卻發現，這種昔日的感受，對現在的工作起了作用。誰都是自己心裏的寶貝，容不得委屈，當你也和對方一樣感同身受的時候，心就在一起了。