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二世雖然記憶力驚人，但是依然花了大量時間整理俱樂部文件資料。二世沒有小氣，就安排專人管理這些球隊資料，特別是球隊的錄像資料，那更是重中之重。
一朝天子一朝臣，這個是免不了。二世開始改革任命俱樂部各個部門的領頭人，先易後難，就如做試卷一樣，二世最先確定球隊行政管理部門的人。
球隊行政一把手，那當然是ceo喬丹。喬丹，對於二世來說，那是忠誠和能力並重的人才，副帥。
二世作為球隊唯一股東老板，財務那是自己必須監管起來的部門，會計專業人員，可以讓“龍”投資公司人員先兼任，反正現在“龍”投資也沒有開展其他業務。
俱樂部需要再安插一個貼己貼心的人，二世感覺到這個人非葉子蘭莫屬。雖然二世還沒有與葉子蘭確定戀人關係，但是二世就認定這輩子就是葉子蘭了。不管是搶還是騙，那都是自己的。
二世邀請楊氏兄妹到牛漢聯來任職，卻遭到拒絕。
二世之所以邀請楊波，楊揚兄妹去俱樂部，這二人也是二世秦龍的天然的盟友。漢人血脈，在異國他鄉，顯得十分珍貴。但是楊波，楊揚兄妹倆卻拒絕了二世好意。
楊氏兄妹的家庭本來就是企業家家庭之家，他們來到英國留學，那是需要學成迴去為企業做貢獻的。留在英國，在二世的牛漢聯足球俱樂部工作，和他們理想不符合，所以委婉拒絕了二世的邀請。
不過葉子蘭，這丫頭卻被二世拉上了船。葉子蘭今年與二世一般大，卻是官宦家庭出身，學霸級人物。她在高中未畢業時，就來英國留學讀書了，還有一年半年就畢業，但卻是二世的學友師姐。
本來葉子蘭不屑二世的不務正業，去踢職業足球。但是，現在看到二世竟然買下牛津聯，投資兩個億英鎊，對於一個同年齡的人來說，對二世的表現就很好奇。
原來，葉子蘭以為二世的家庭不錯，後來，才知道二世已經成了孤兒了。現在，二世秦龍突然有這麽多錢，那肯定是二世掙來的，一時間不禁為二世納罕！
對於二世邀請，一開始，她並沒有答應，她也需要學習。
但是，禁不住二世的忽悠，什麽眼看千遍，不抵手搞一迴，什麽理論聯係實際，實踐出真知，不能閉門造車……最後拿出太祖的話，實踐乃是檢驗真理的唯一標準。
葉子蘭一看，自己現在沒事，就答應試一試。葉子蘭也是學工商管理的，又不是什麽科研工科，理論知識掌握再透徹，也沒有實踐來的踏實，葉子蘭同意二世觀點。
葉子蘭來了，就掛了牛漢聯行政部的助理名頭。牛漢聯的俱樂部的人多聰明，知道葉子蘭以後可能是牛漢聯俱樂部的主人翁之一，不能不重視。葉子蘭一到牛漢聯俱樂部，那工作起來如魚得水，快樂忙碌。就是二世借機親近一會，都被趕走，她說他還要工作。
好吧！近水樓台先得月，來日方長，沒有燒不熱的鍋。
行政部其他人員，二世還邀請了一個人，那就是當初牛津大學學媒體類的曾經的假日街頭隊隊長，大衛查理德茲。
今年大衛就要畢業，二世邀請他來俱樂部媒體公關與球迷溝通組建工作，同時需要他輔助喬丹和自己管好商業開發工作。
大衛一聽，嘴都咧歪了，高高興興的來到俱樂部，邊熟悉環境邊準備畢業論文。大衛就準備以這次到俱樂部工作為內容來寫畢業論文。
行政部門人員其實十分好安排，但是一家職業足球俱樂部，關鍵的就是競技部門的人員安排，不僅需要忠誠的人，還需要專業知識的的人才。當然，忠誠與否，就看他麵對的誘惑與你給的代價如何，隻要代價足夠，忠誠沒有一般來說，沒有問題。
但是球隊競技部門的專業技能型人才，這就不行了。如球隊競技部門核心，球隊的主教練，即使是最忠心的人，但是執教水平不行，也還是不能任用的。
如果這個都感情用事，那麽就是對自己不負責任，對球隊不負責任，和競技體育的內涵那是矛盾的。
主教練，球隊的經理選擇，二世就十分頭疼，到底選不選擇哈裏雷德克納普。在二世目前列出來的名單中，哈裏雷德克納普位置不靠前，這個也是關鍵位置，二世沒有武斷的就決定，還需要自己去琢磨一段時間，現在霍頓主教練也在發揮夕陽餘光。
二世準備從助理教練入手，配備強大助理教練組，統一青年隊、預備隊與一線隊的戰術打法。
特別是青年隊，需要根據球員不同的位置，仔細琢磨每一位球員的可能尚未發掘出來的足球天賦。
二世覺得自己就是在麥克拉倫手上受益匪淺，二世準備把自己接受的足球訓練過程當作球隊的一項新傳統推行下去。
青年隊的首席教練泰勒，對於二世來說，忠誠，那是針對牛漢聯俱樂部的忠誠，不是針對自己的。以後在相互配合過程中，出現與足球傳統違背之時，他可能陽奉陰違。
這時，二世就覺得這個位置上，非得赫伯特文貝克先生不可。不說貝克先生對二世如何好，就是貝克先生傳道授業解惑的師者之心，可見貝克先生的責任心和事業心。
迴校邀請，貝克先生爽快的答應了，但是上任日期，必須在學校足球賽事結束以後，才能過來。現在就拍拍屁股走人，不僅對不起自己的一幫弟子，也對不起學校。二世當然更沒有意見，貝克先生的人品那是靠得住的。
球隊中麥克拉倫可以說這個階段以來，那是最快樂的時候，農奴翻身把歌唱。在球隊一線隊的助理教練中，聲音越來越大。誰讓他是二世的專職足球教練呢？當初還和二世稱兄道弟過呢？
不過，麥克拉倫並沒有得意而張狂，依然兢兢業業的做著助理教練的工作，也沒有來找二世聊天，要職稱。
二世感覺牛漢聯缺少一種傳承，好像沒有精神領袖，球隊中老隊長萊斯菲利普斯話不多，但是影響力隻能體現在球隊中。
牛漢聯足球俱樂部中，還真還沒有一位老一輩的，能夠鎮得住陣腳的人。這個也怪英格蘭生物質迴收公司的人，節流節得太厲害了，那些球隊的老杆子全都給趕走了。
二世翻閱牛漢聯的資料，還真給二世找到一個人，能夠鎮得住陣腳的人。他就是牛津聯當初聯賽杯獲得者的球隊主教練毛裏斯喬治伊萬斯。
毛裏斯喬治伊萬斯先生，初生牛津，16歲就走上職業賽場，不過不是牛津聯，而是雷丁隊。但是，他曾經先是牛津聯隊的首席球探還做過青年隊的教頭，最後成為牛津聯的主教練。當年由於老麥斯威爾插手球隊，沒有通過他賣出球員，致使他憤而出走。
現年57歲，賦閑在家，這個倒不是沒有人請他做教練，而是因為伊萬斯先生的心髒不好，剛動過手術沒有兩年。
這位毛裏斯喬治伊萬斯先生在牛津球迷心目中地位很高，這不僅僅是他帶領牛津聯當年奪得聯賽杯冠軍，還是他當時做了一件為人稱道的紳士作風的事情。牛津聯1985/86賽季，在溫布利大球場獲得冠軍後，他把自己的獎牌贈送給當時70歲的球隊老隊醫肯魚，感謝他為球隊做出了巨大貢獻。
二世馬不停蹄的就趕往牛津毛裏斯喬治伊萬斯先生的家，邀請他出山。
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二世雖然記憶力驚人，但是依然花了大量時間整理俱樂部文件資料。二世沒有小氣，就安排專人管理這些球隊資料，特別是球隊的錄像資料，那更是重中之重。
一朝天子一朝臣，這個是免不了。二世開始改革任命俱樂部各個部門的領頭人，先易後難，就如做試卷一樣，二世最先確定球隊行政管理部門的人。
球隊行政一把手，那當然是ceo喬丹。喬丹，對於二世來說，那是忠誠和能力並重的人才，副帥。
二世作為球隊唯一股東老板，財務那是自己必須監管起來的部門，會計專業人員，可以讓“龍”投資公司人員先兼任，反正現在“龍”投資也沒有開展其他業務。
俱樂部需要再安插一個貼己貼心的人，二世感覺到這個人非葉子蘭莫屬。雖然二世還沒有與葉子蘭確定戀人關係，但是二世就認定這輩子就是葉子蘭了。不管是搶還是騙，那都是自己的。
二世邀請楊氏兄妹到牛漢聯來任職，卻遭到拒絕。
二世之所以邀請楊波，楊揚兄妹去俱樂部，這二人也是二世秦龍的天然的盟友。漢人血脈，在異國他鄉，顯得十分珍貴。但是楊波，楊揚兄妹倆卻拒絕了二世好意。
楊氏兄妹的家庭本來就是企業家家庭之家，他們來到英國留學，那是需要學成迴去為企業做貢獻的。留在英國，在二世的牛漢聯足球俱樂部工作，和他們理想不符合，所以委婉拒絕了二世的邀請。
不過葉子蘭，這丫頭卻被二世拉上了船。葉子蘭今年與二世一般大，卻是官宦家庭出身，學霸級人物。她在高中未畢業時，就來英國留學讀書了，還有一年半年就畢業，但卻是二世的學友師姐。
本來葉子蘭不屑二世的不務正業，去踢職業足球。但是，現在看到二世竟然買下牛津聯，投資兩個億英鎊，對於一個同年齡的人來說，對二世的表現就很好奇。
原來，葉子蘭以為二世的家庭不錯，後來，才知道二世已經成了孤兒了。現在，二世秦龍突然有這麽多錢，那肯定是二世掙來的，一時間不禁為二世納罕！
對於二世邀請，一開始，她並沒有答應，她也需要學習。
但是，禁不住二世的忽悠，什麽眼看千遍，不抵手搞一迴，什麽理論聯係實際，實踐出真知，不能閉門造車……最後拿出太祖的話，實踐乃是檢驗真理的唯一標準。
葉子蘭一看，自己現在沒事，就答應試一試。葉子蘭也是學工商管理的，又不是什麽科研工科，理論知識掌握再透徹，也沒有實踐來的踏實，葉子蘭同意二世觀點。
葉子蘭來了，就掛了牛漢聯行政部的助理名頭。牛漢聯的俱樂部的人多聰明，知道葉子蘭以後可能是牛漢聯俱樂部的主人翁之一，不能不重視。葉子蘭一到牛漢聯俱樂部，那工作起來如魚得水，快樂忙碌。就是二世借機親近一會，都被趕走，她說他還要工作。
好吧！近水樓台先得月，來日方長，沒有燒不熱的鍋。
行政部其他人員，二世還邀請了一個人，那就是當初牛津大學學媒體類的曾經的假日街頭隊隊長，大衛查理德茲。
今年大衛就要畢業，二世邀請他來俱樂部媒體公關與球迷溝通組建工作，同時需要他輔助喬丹和自己管好商業開發工作。
大衛一聽，嘴都咧歪了，高高興興的來到俱樂部，邊熟悉環境邊準備畢業論文。大衛就準備以這次到俱樂部工作為內容來寫畢業論文。
行政部門人員其實十分好安排，但是一家職業足球俱樂部，關鍵的就是競技部門的人員安排，不僅需要忠誠的人，還需要專業知識的的人才。當然，忠誠與否，就看他麵對的誘惑與你給的代價如何，隻要代價足夠，忠誠沒有一般來說，沒有問題。
但是球隊競技部門的專業技能型人才，這就不行了。如球隊競技部門核心，球隊的主教練，即使是最忠心的人，但是執教水平不行，也還是不能任用的。
如果這個都感情用事，那麽就是對自己不負責任，對球隊不負責任，和競技體育的內涵那是矛盾的。
主教練，球隊的經理選擇，二世就十分頭疼，到底選不選擇哈裏雷德克納普。在二世目前列出來的名單中，哈裏雷德克納普位置不靠前，這個也是關鍵位置，二世沒有武斷的就決定，還需要自己去琢磨一段時間，現在霍頓主教練也在發揮夕陽餘光。
二世準備從助理教練入手，配備強大助理教練組，統一青年隊、預備隊與一線隊的戰術打法。
特別是青年隊，需要根據球員不同的位置，仔細琢磨每一位球員的可能尚未發掘出來的足球天賦。
二世覺得自己就是在麥克拉倫手上受益匪淺，二世準備把自己接受的足球訓練過程當作球隊的一項新傳統推行下去。
青年隊的首席教練泰勒，對於二世來說，忠誠，那是針對牛漢聯俱樂部的忠誠，不是針對自己的。以後在相互配合過程中，出現與足球傳統違背之時，他可能陽奉陰違。
這時，二世就覺得這個位置上，非得赫伯特文貝克先生不可。不說貝克先生對二世如何好，就是貝克先生傳道授業解惑的師者之心，可見貝克先生的責任心和事業心。
迴校邀請，貝克先生爽快的答應了，但是上任日期，必須在學校足球賽事結束以後，才能過來。現在就拍拍屁股走人，不僅對不起自己的一幫弟子，也對不起學校。二世當然更沒有意見，貝克先生的人品那是靠得住的。
球隊中麥克拉倫可以說這個階段以來，那是最快樂的時候，農奴翻身把歌唱。在球隊一線隊的助理教練中，聲音越來越大。誰讓他是二世的專職足球教練呢？當初還和二世稱兄道弟過呢？
不過，麥克拉倫並沒有得意而張狂，依然兢兢業業的做著助理教練的工作，也沒有來找二世聊天，要職稱。
二世感覺牛漢聯缺少一種傳承，好像沒有精神領袖，球隊中老隊長萊斯菲利普斯話不多，但是影響力隻能體現在球隊中。
牛漢聯足球俱樂部中，還真還沒有一位老一輩的，能夠鎮得住陣腳的人。這個也怪英格蘭生物質迴收公司的人，節流節得太厲害了，那些球隊的老杆子全都給趕走了。
二世翻閱牛漢聯的資料，還真給二世找到一個人，能夠鎮得住陣腳的人。他就是牛津聯當初聯賽杯獲得者的球隊主教練毛裏斯喬治伊萬斯。
毛裏斯喬治伊萬斯先生，初生牛津，16歲就走上職業賽場，不過不是牛津聯，而是雷丁隊。但是，他曾經先是牛津聯隊的首席球探還做過青年隊的教頭，最後成為牛津聯的主教練。當年由於老麥斯威爾插手球隊，沒有通過他賣出球員，致使他憤而出走。
現年57歲，賦閑在家，這個倒不是沒有人請他做教練，而是因為伊萬斯先生的心髒不好，剛動過手術沒有兩年。
這位毛裏斯喬治伊萬斯先生在牛津球迷心目中地位很高，這不僅僅是他帶領牛津聯當年奪得聯賽杯冠軍，還是他當時做了一件為人稱道的紳士作風的事情。牛津聯1985/86賽季，在溫布利大球場獲得冠軍後，他把自己的獎牌贈送給當時70歲的球隊老隊醫肯魚，感謝他為球隊做出了巨大貢獻。
二世馬不停蹄的就趕往牛津毛裏斯喬治伊萬斯先生的家，邀請他出山。
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