“我們進去開會,你去把人召集起來,這部門領導不在還真是麻煩,找人都不知道應該找誰。”黃葛樹說。


    “已經通知了幾個經理主任,應該在叫人了。不過他們也不是全在,恐怕會有遺漏。”戴秘書說。


    “這大項目部真是不整改不行。還有人事部也是,老半天都不來。”黃葛樹說,“阿宇,顧小姐,我們先去會議室喝茶。”


    這層樓原來是培訓新員工的地方,有個很大的講堂,講台話筒什麽都在,正好用來做會議室,每次開大會,都好像大學講課一樣。當初荊天宇進瀚海,也曾經上來學習過,老師說的每一個字,荊天宇都仔細記著。後來他真去了維修部才知道,講的課程根本一點用都沒有。


    荊天宇跟著黃葛樹進去,發現居然沒有人伺候著,要是正常的部門,發生這種事情,主管經理肯定要被罵得狗血淋頭,可是大項目部的主管經理是顧明,也沒法子找來罵。荊天宇既然接了主管經理的職位,那就要幹活。搶著泡茶倒水。


    “阿宇你別忙了,我又不渴。”黃葛樹說。


    “應該的。”荊天宇說。


    “還是讓我來吧。”顧小清說。


    “這就更不敢當了。”黃葛樹說,“阿宇,小清,你們打算怎麽整治大項目部呢?”


    “我打算把那些不來上班的人統統開除。”荊天宇說,“剩下遲到早退的也要發警告。”光是開除聶行的話,黃葛樹臉上不好看,連著那麽多人也一起開除,那就不要緊了。荊天宇的意思,凡是有用的勤快的留下來,沒用的幹不了活的統統開除掉。


    把大項目部手裏的生意清理一下,能繼續做的就做,做不了的放棄算了。反正那些人又不用荊天宇開工資,就算沒事幹也無所謂。做完了生意,大項目部的人就成荊天宇的私兵了。當然這話不能和黃葛樹說,這可是把黃葛樹當冤大頭刷經驗呢。


    “你這法子不錯。”黃葛樹說,“不過呢,大項目部剛剛成立,要是炒的人太多,那不是給人看笑話嗎。再說大項目部手頭這麽多項目,要是人太少了恐怕做不來。做生意最要緊的就是名聲,我們接了的項目,都要盡力保住。就算不賺錢也沒關係,隻要保住關係就是勝利。隻要關係還在,以後還是可以賺錢的。”


    要說顧通入股,帶來的除了資金,就是人脈關係,有人脈關係,那就有項目。黃葛樹現在不怎麽缺資金了,但還是很渴望拓展人脈關係網絡。


    “我會注意的。”荊天宇說。


    “無論如何,千萬不要得罪客戶。”黃葛樹說。


    “我當然不會。”荊天宇說。


    “還有哪些能幹活有本事的,最好也多留著。”黃葛樹說,“這一陣子人心惶惶,小明又老不出現,我又忙著其他事情,沒時間來安撫人心。也不能怪人家恐慌。要是可以挽救的同誌,還是挽救一下吧。實在不想留下來的,我們也好聚好散,不要開除,讓他們自動離職,爭取把手頭的工作交代清楚。”


    和氣生財,做生意最重要的就是不能得罪人,大項目部那些人可都代表著顧家的關係呢,既然顧小清上位,黃葛樹不能和顧家完全翻臉,那麽能留一點人情就留一點。荊天宇三下五除二把那些人都開除了,痛快是痛快,可是活也沒人幹了。


    “我會仔細甄別。”荊天宇說。


    “可惜我對那些人也不怎麽熟,和他們沒什麽來往,隻能算是認識,對他們有什麽特長都不知道。”顧小清很是惆悵,“要是我早點留意就好了,當時我真是浪費太多時間了。去逛街一逛就是一天,買幾十件衣服,買迴家裏去,一件件穿起來看,都得看一晚上。吃飯也推了,舞會也推了,唱歌也推了。”


    主要是因為錢多,要是錢少,哪裏買的到這麽多衣服。更不要說一件件試,普通女人逛街固然會逛很久,但是買衣服一次也就買幾件,哪會像顧小清一樣一下子買幾十件。不過說起來她那屋子也不大,買了那麽多衣服都放哪裏去了?


    “沒關係,現在認識也來得及。”荊天宇說。


    “老板!”有人推門進來。


    “啊,是王經理。”黃葛樹招唿他進來。


    荊天宇也認識,這是瀚海的人,原來在業務部當主任,已經當了五年多,資曆功勞都夠了,可是沒找到缺升經理,組建大項目部的時候就過去,果然順利當上經理,不過幹的還是帶項目組的活,沒能成為高層。他給王經理倒上一杯茶。


    王經理朝著荊天宇點了點頭,卻沒說話,而是緊緊地盯著黃葛樹點頭哈腰的說,“老板怎麽來了?”然後才裝作剛看見顧小清的樣子,“哎,顧小姐也來了,有什麽事嗎?”


    “廢話,還能有什麽事,當然是為了你們大項目部來的。”黃葛樹心裏暗暗好笑,大家都覺得荊天宇是抱了顧小清大腿才發達的,其實正好相反,現在顧小清全靠荊天宇,才能保住顧家,也不知道荊天宇心裏有多鬱悶。


    “是啊,大項目部現在真是風雨飄搖。顧家那些人……顧小姐你別怪我啊,我隻是實話實說,顧家那些人真是不行,好多人都沒來上班,來上班的也是來半天走半天,遲到早退的。要我說,再怎麽著,做一天和尚撞一天鍾,既然還拿著我們瀚海的工資,就應該好好幹活。怎麽能一走了之呢。我們組好多活都沒人幹了,剩下的人都是一個當兩個用,幸好我們的項目進展還算順利。”


    “你們是什麽項目?”顧小清忽然問。


    王經理先看了黃葛樹一眼,看到黃葛樹點頭,他才說:“是德興的內部網絡翻新,他們的網絡很舊了,不堪使用,要我們設計一個新的網絡,要求很高,我們好不容易才拿下來。”


    “德興?”顧小清想起來了,“德興原來找的是申城的it公司吧。”


    “我們是招標的,競標的時候堂堂正正的打敗了申城的五家全國知名的it公司,還有其他競標的公司,全都比不上我們。”王經理自豪的說,“我們根據德行的情況,為他們做了特別設計,德興的人來看,都說我們的設計最好。”


    “要不是顧家,我們根本連競標都進不去。”黃葛樹說。


    這風色好像有些不對啊,王經理小心翼翼的說:“其實我們也可以自己投標來著,隻要德興幾個老板看到我設計的方案,肯定會讓我們幹。”


    “我說小張啊。”黃葛樹說,“我們公司技術高,這誰不知道。穀文昌的技術,就不用說了,小張你也是內行人,每次做方案都嘔心瀝血,看過的人都說好。可是這又怎麽樣呢,沒有關係,連門都進不去。大項目部這麽多項目,門都是顧家給我們打開的。做人,千萬不能忘本。”


    王經理這就知道風向的確是變了,馬上說:“對,顧家對我們大項目部,貢獻很多。要不是有顧家,壓根就沒有我們大項目部。”


    “現在顧經理沒空,我任命荊主任做大項目部的資深總管經理。”黃葛樹說,“從今天開始,你要配合荊主任好好做工作。荊主任一定能夠把大項目部帶上正軌。”


    “荊……荊主任?”王經理嚇得不知道該怎麽說話了,“荊主任這是跳了……跳了多少級?”


    原來荊天宇是個普通員工,升到副主任,那是連升三級,勉強還算是合理範圍之內。如果不算荊天宇實際上是維修部負責人的話。可從副經理一下子變成一個大部門的資深主管經理,那可是升了十七八級,普通人在瀚海幹一輩子,都未必有機會成為一個大部門主管。


    “顧經理又跳了多少級?”黃葛樹覺得很好笑。


    “那不同,顧經理是……是……”王經理想說那怎麽能一樣,顧明是古銅的兒子,幸好忍住了沒說出來,顧明是誰的兒子不重要,荊天宇是誰的兒子也不重要,重要的是荊天宇已經得勢了。


    “荊主任,不,荊經理,一定能帶著我們更上一層樓。”王經理說。


    “這才是正確的態度嘛。”黃葛樹說,“小王,你技術好,會管理,我對你期許很大。荊經理也是一樣,你一定要好好幹,以後前途大的很。不要以為進了大項目部,就脫離了瀚海的升遷序列,被打入另冊,我告訴你,沒這迴事。大項目部是瀚海的部門,大項目部的員工是瀚海的員工,隻要好好幹,升職加薪絕不會落下。”


    “我一定好好幹!”王經理一副深受鼓舞的樣子。


    不過荊天宇知道,他隻是在演戲而已,王經理這人,有能力,有勇氣,願意幹活,可是被逼著亂拍馬屁揣測上意,都到了讓人哭笑不得的地步了,可見瀚海的體製問題有多嚴重。


    以後要是荊天宇自己創業,一定會創造一個更好的環境,至少讓下麵的員工專心幹活,不會把那麽精力白白地消耗在不能賺錢的地方。

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