“那你為什麽選擇穿越？別說你上當了啊……也別說你因為下崗了，聽說你技術不錯，混碗飯吃不成問題。”
“……是有人把革命道路走錯！一切錯誤的發生，恰恰是因為沒有堅持走真正的革命道路！！”
許多旁觀的技術員看到這兩個的話題越跑越歪，沒人稀得看了。
這時，江鐵生忽然收到了幾封密信，對他的看法大加讚同。
特別是其中一個人寫得很真摯：“……從中華蜂群的一些特點上看，沒有一個完整的組織體係，沒有一個真正的蜂王，蜂群那是無法生存的……我這裏不是說要進行封建皇權統治，那對我們來說太可笑了，而是我們要把蜂王的概念擴大化、虛化，把我們的理念化為蜂王來管理，這樣，我們才是真正在走革命的道路，拯救的道路。”
江鐵生當時大喜，興奮地說：“同誌，你也發現他們在走資產階級自由化的道路？！”
“先不要急著下結論，我手上的各項數據表明，我們目前的經濟發展還是對的……總要先生存下來。”
江鐵生痛心地說：“我們不能忘了政治道路啊……”
“我們最好可以組織起來……一個人的力量太單薄了。”
除了他們兩個人，漢唐集團的其他人隻知道金明池技術員的這篇帖子，引發出漢唐集團頒布《台灣礦產資源承包法》，不知道還催生了一個法治小組出來。
許多明商自帶人手、自帶工具和幹糧，加入了開發的隊伍中。
這個原因很簡單，木材、硫磺在現在這個時空，永遠都是暢銷品，也許不是暴利產品，但不會積壓……其中的關鍵之處，就是漢唐集團已經把台灣的北部地區打開了口子，允許明大陸上的商人前來經商……這就夠了。
除了這些行商外，台北和基隆兩個地區還有了相當多的，能夠自由行動而且開工錢的人，這一批人是帶動人氣發展的主流……
以基隆為例，不斷加入的明人勞動力使這裏的小市場向著中等規模的市場發展了。
金明池主任……過完1650年的春節後，他不出所料地擔任了台北行政區開發和管理會主任一職。
金明池主任馬上感到力不從心了。
台北地區雖然與基隆有陸路和水路、海路上的聯係，但是總不能連台北那個比基隆更小的市場裏，開辦一個小飯館，幾噸硫磺，幾十噸木炭的稅收問題都要過問一下吧？！
於是他想到了韓力子廠長，心想，這個家夥現在太有閑了，聽說迷上了下棋，不能這樣放過他。
金明池主任一個人去了他的大理石廠，想把他打發到台北地區去挑起擔子。
這是一個陽光明媚的下午。
1650年的三月初，台灣北部地區早已經走出了雨季。
由於還沒有進到梅雨季節，空氣中濕度變小了，刮風的天氣也少了，此時正是天空晴朗，萬裏無雲的好時候。
金明池主任順著吱吱尖叫的圓鋸聲，進到了大理石廠。
他看到廠區裏的明人勞工們正在有條不紊地工作著，遠處還能看見幾個荷蘭石匠也在規規矩矩地幹活。
廠區中各種石料的堆放比較齊整，他能看出這裏管理得很不錯。
他直接進到了韓力子廠長的辦公室，卻看到有一個不太熟悉的人也在那裏，兩個人各自拿著ipd在沙發上坐著，說著悄悄話，樣子怪怪的。
韓力子廠長看到了金明池主任進來，高興地招招手，說道：“哈哈，金主任，我一會兒正想去找你呢……這位是範例範部長，咱們漢唐集團情報分析部門的。”
範例部長樂嗬嗬地站了起來，主動和金明池主任握了手。
他嘴上打著哈哈，但心裏一下子說出了這個矮胖，但是肌肉很結實的家夥的各項數據。
此人身高1米68，體重80公斤，善於爆破。
金明池主任還真不知道漢唐集團有這個部門，他一點也不關心自己工作範圍之外的事情。
範例部長樂嗬嗬地說：“金主任，我這次上你這裏來招募幾個白人……”
金明池主任奇怪地說：“安保部門不是都招完500明人了嗎？怎麽又想起招白人了？這500明人可都是這個時空工作方麵的好手啊，可惜了。”
“哈哈，金主任，我和安保部門是兩條線上的，我保證不招募你手下的明人，隻是招白人……”
“白人中，也有很多工作上的好手，我都準備正式聘用他們呢……”
範例部長心裏一笑，能不能聘用白人工作，這個好像要董事會批吧？這個金主任怕是忘了，他們可都是犯罪份子。
韓力子廠長插話說：“範部長，他選中了高斯和科萊爾，還有那兩個小子。”
金明池主任一聽就不高興了，除了那兩個半大小子，隻能幹一些小活外，高斯和科萊爾是白人中難得能很快學會了普通話的人物，他們倆也是難得的白人知識分子，金明池主任還想著正式聘用他們呢……好好培養一下，管理幾個近現代式坑口是沒有問題的。
範例部長看到了金明池主任的臉色，想到材料上說此人直率，真是正確。
“哈哈，金主任，我們都是為了集團的事業需要……這四個人我部門會給你們補償的……”
金明池主任幹幹巴巴地笑了幾聲，說道：“那是，那是，我這個人還是知道大局的，也不是個計較的人……你能給我們補幾個人？要知道安保部門招募走500後，答應給我們補上1000個人……”
範例部長微笑著說：“他們才給了兩倍的補償，我給你們三倍的，現在安江造船廠的荷蘭木匠，還有河口基地的幾個我都給你送來，現在明人工匠越來越多，不差這些人了，三倍多有了吧？”
金明池主任笑了，連說：“有了，有了……我的坑口還正缺木匠呢，還有那個碼頭還得擴建……”
韓力子廠長在旁邊看著，心裏笑了，想，那些荷蘭工匠隻能送這裏來，要不還能送哪兒？明顯是集中看管容易嘛！
但是韓力子廠長沒說什麽。三個人又聊了一會天，講了講現在的天下形勢……正聊著呢，馬旁技術員，風塵仆仆地從外麵進來了。
他現在也升職了，應該叫馬經理了。
漢唐集團把化妝品、日用品及服裝服飾一係列都打包成南仕蓮公司，馬旁自然升為了經理……但是同範例部長一樣，裏裏外外就他一個人。
馬旁經理曾經笑著說，哈，啥經理啊，和在那麵世界的淘寶店一樣的，這個明商來熱蘭遮海關大樓裏，到我那兒一點擊火柴一項，我這麵就去給他們聯係發貨了……不過馬旁心裏麵還是很高興，因為他在海關大樓掛出了公司的牌子。
咱現在是正了八經的出口公司呢，他心裏歎道。
馬旁經理進來時，一身都是塵土，胖臉上也是左一道右一道的。
他直嚷嚷說：“趕緊地，老韓，給我倒水喝，渴死我了……這四輪馬車可晃死我了！”
韓力子廠長給他打開了一瓶汽水，笑著說：“路麵才平整不久，勉強能通四輪車……你坐船來多好。”
馬旁經理張開大口，一口氣喝完，說道：“安保部不是給這裏送特工大隊的裝備嗎，我搭個便車了……”
第三百三十八章 征兵記 7
漢唐集團安保部門給這個明人特工大隊的裝備比較簡單，一把手銃，一把匕首，這是標配。
其他諸如爆破、暗殺、投毒、綁架、跟蹤、監視、冒充和散布謠言等任務所需要的技術工具，則另行安排。
其它的方麵全是保持明人特色。
伍堅強部長對這支隊伍寄以厚望。現在在陸安隊方麵，他完全交給了鄂玉喜大隊長；海安隊方麵，他完全交給了孫瑜大隊長。
一年多了，兩個人雖然工作方法不同，性格也不同，但是至少都是稱職的。
伍堅強部長和兩個大隊長，照著資料庫裏的一些特工訓練方法隨便摘抄了幾條，感覺能適用在明人身上的，就拚湊了一份訓練綱要。
這份綱要的訓練內容之簡單，目標要求和評價標準之簡單，令人發指了。
有參與培訓明人特工大隊的安保隊員說：“這他媽的連明人安保隊員的標準都不如……最多算是民兵組織，聽聽這名字，還特工大隊！”
伍堅強部長笑著解釋說：“俺知道他們會是什麽水平……隻要比大陸上的明人們強一些就成，單個對單個的，在智力上，技術水平上，能打得贏土匪、差役、士兵之類就成了，咱又不是訓練蘭博和007……稍用點心不難達到吧？”
“這樣啊，伍部長，有明人安保隊員輔助，有三個月足夠用了！”
明人特工大隊的訓練基地在基隆，伍堅強部長現在拒絕在熱蘭遮城辦公室裏工作，征兵完事了，各方麵的調和也完事了，眼下就是個訓練工作，沒有其它大事情。他就摻和進對明人特工人員的操練裏了。
明人特工大隊的裝備比較容易湊齊，從販賣給鄭家的軍火中擠出一些就成，當然，這裏不是指成槍，而是指工作日。
與鄭家的軍火交易，給漢唐集團帶來了大量的貴重金屬，也為台灣的馬票提供了另一個層麵的擔保。
但是，漢唐集團的財務公司還是認為現在不是推進銀本位的時候，隻要用馬票購買台灣糧食產品或衍生品能比用白銀買便宜些，那麽，漢唐集團就不用去囤積大量金銀……
貨幣戰爭中有一條規律：貨幣，天然性地向著利好的地方跑，騙不了，也忽悠不住……這個其實是人都知道。
當然，如果有大量的金銀送上門來，這也是好事，沒人嫌那東西多。
特別還是別人求著送上金銀的時候。
鄭家的人認為，他們成船，成船地送生鐵，送煤炭，白銀雖然少花了許多，因為鄭家的人可以不用銀子就得到……這個漢唐集團的人得服氣。
可是，換的軍火卻是太少了，按照漢唐集團的折算法，一船的物件才能換十幾支火銃，這太不夠解渴了……也就是杜仲和桐油能換多一些，但是準備貨物的周期還是太長了……求求漢唐集團了，收下我鄭家的金銀吧。
強國權會計手裏有鄭家貴重金屬總量的分析資料，他認為如果全放開物資要求，以金銀來核算，漢唐集團僅在軍火一項上，完全可以達到百分之二百的利潤率！
伍大鵬董事長看過強國權會計在網上的報告後，大加讚歎他報告的精細。
強國權會計笑著說：“我也自學過一些預算、決算的知識，隻能算在微觀層麵了，不如梅樂芝經理宏觀經濟上的掌控能力強……”
伍大鵬董事長也笑了，說：“我們這個集團沒有全才，也沒有什麽天才，如果按某個標準劃分，我們個個都是失敗者……至於說到領導和被領導的關係，那也是簽的合同決定的……十年後，人人都會分到一大筆財富，我相信你心裏有數吧？”
強國權會計認真地點點頭，說道：“集團裏人人有數……到了現在，才感覺金錢又不是那麽重要了。”
“哈哈，說得對，如果我們創建的國家和社會，還是一個以金錢多少來衡量成功與否，以職位高低來衡量地位高低，可以說，我們輸了……可以愛金錢，但更愛金錢的來源方式，由人品的高低來衡量地位。”
“伍董事長，這是一個很好的評價標準，無論是在哪一種社會體製中。對於用金銀給付軍火，你的態度是什麽？”
伍大鵬董事長也馬上放棄對社會體製的探討，轉了話題。
“按一定比例折算吧，哪怕我們利潤降低一些……”
強國權會計不動聲色地皺了一下眉頭，這是否定了他的建議。
“漢唐集團害怕控製不了鄭家的勢力？我計算過子彈的生產成本，還有它的加工方式……按林廠長的話說，沒有了我們的子彈供應，他們的火銃就是燒火棍。”
“強會計，這個我知道，物資，我們雖然也可以用金銀買到，但是如果我們逼迫鄭家不得不去發展采煤業，煉鐵業，甚至其它低級工業，你想想會發生什麽情況？”
“剝削！嚴酷的剝削！不知道會有多少明人累死在工地上……”
伍大鵬董事長心裏歎了一口氣，說道：“一開始會這樣，後來呢？會不會催生出工業化的基礎？”
強國權會計歎了口氣，說道：“資本從一出生，就是渾身冒著血和髒東西！”
“是啊，這是神論……但是，哪個新生兒出生時不是這樣？”
“！！！”
明人特工大隊的手銃，不同於明人安保隊或是警察部門的手銃，它是三管後裝式，同樣是用v字彈簧擊發，隻不過加裝了齒輪來使扳機和撞針連動。
三管式是用白銅焊接，下裝木托護手。
定裝紙殼子彈，完全裝彈時間為一分鍾兩次；射擊過程中裝彈，則為三分鍾兩次。
類似那麵世界裏的小號的三管式七連發。
設計成這樣是有原因的。
林勝利廠長在觀察明人安保隊員和警察，用兩管式手統射擊練習時，雖然單手可以托起，但他們還是喜歡用兩手托起，進時概念性射擊，這其實才是大明正宗的火器射擊方法……
如果這樣，那麽還不如就再加大一些，再加裝一根槍管，使這一款手銃總長達到四十厘米，重量為一點八公斤，可以隱於明人服裝的大袖子裏了。
“……是有人把革命道路走錯！一切錯誤的發生，恰恰是因為沒有堅持走真正的革命道路！！”
許多旁觀的技術員看到這兩個的話題越跑越歪，沒人稀得看了。
這時，江鐵生忽然收到了幾封密信，對他的看法大加讚同。
特別是其中一個人寫得很真摯：“……從中華蜂群的一些特點上看，沒有一個完整的組織體係，沒有一個真正的蜂王，蜂群那是無法生存的……我這裏不是說要進行封建皇權統治，那對我們來說太可笑了，而是我們要把蜂王的概念擴大化、虛化，把我們的理念化為蜂王來管理，這樣，我們才是真正在走革命的道路，拯救的道路。”
江鐵生當時大喜，興奮地說：“同誌，你也發現他們在走資產階級自由化的道路？！”
“先不要急著下結論，我手上的各項數據表明，我們目前的經濟發展還是對的……總要先生存下來。”
江鐵生痛心地說：“我們不能忘了政治道路啊……”
“我們最好可以組織起來……一個人的力量太單薄了。”
除了他們兩個人，漢唐集團的其他人隻知道金明池技術員的這篇帖子，引發出漢唐集團頒布《台灣礦產資源承包法》，不知道還催生了一個法治小組出來。
許多明商自帶人手、自帶工具和幹糧，加入了開發的隊伍中。
這個原因很簡單，木材、硫磺在現在這個時空，永遠都是暢銷品，也許不是暴利產品，但不會積壓……其中的關鍵之處，就是漢唐集團已經把台灣的北部地區打開了口子，允許明大陸上的商人前來經商……這就夠了。
除了這些行商外，台北和基隆兩個地區還有了相當多的，能夠自由行動而且開工錢的人，這一批人是帶動人氣發展的主流……
以基隆為例，不斷加入的明人勞動力使這裏的小市場向著中等規模的市場發展了。
金明池主任……過完1650年的春節後，他不出所料地擔任了台北行政區開發和管理會主任一職。
金明池主任馬上感到力不從心了。
台北地區雖然與基隆有陸路和水路、海路上的聯係，但是總不能連台北那個比基隆更小的市場裏，開辦一個小飯館，幾噸硫磺，幾十噸木炭的稅收問題都要過問一下吧？！
於是他想到了韓力子廠長，心想，這個家夥現在太有閑了，聽說迷上了下棋，不能這樣放過他。
金明池主任一個人去了他的大理石廠，想把他打發到台北地區去挑起擔子。
這是一個陽光明媚的下午。
1650年的三月初，台灣北部地區早已經走出了雨季。
由於還沒有進到梅雨季節，空氣中濕度變小了，刮風的天氣也少了，此時正是天空晴朗，萬裏無雲的好時候。
金明池主任順著吱吱尖叫的圓鋸聲，進到了大理石廠。
他看到廠區裏的明人勞工們正在有條不紊地工作著，遠處還能看見幾個荷蘭石匠也在規規矩矩地幹活。
廠區中各種石料的堆放比較齊整，他能看出這裏管理得很不錯。
他直接進到了韓力子廠長的辦公室，卻看到有一個不太熟悉的人也在那裏，兩個人各自拿著ipd在沙發上坐著，說著悄悄話，樣子怪怪的。
韓力子廠長看到了金明池主任進來，高興地招招手，說道：“哈哈，金主任，我一會兒正想去找你呢……這位是範例範部長，咱們漢唐集團情報分析部門的。”
範例部長樂嗬嗬地站了起來，主動和金明池主任握了手。
他嘴上打著哈哈，但心裏一下子說出了這個矮胖，但是肌肉很結實的家夥的各項數據。
此人身高1米68，體重80公斤，善於爆破。
金明池主任還真不知道漢唐集團有這個部門，他一點也不關心自己工作範圍之外的事情。
範例部長樂嗬嗬地說：“金主任，我這次上你這裏來招募幾個白人……”
金明池主任奇怪地說：“安保部門不是都招完500明人了嗎？怎麽又想起招白人了？這500明人可都是這個時空工作方麵的好手啊，可惜了。”
“哈哈，金主任，我和安保部門是兩條線上的，我保證不招募你手下的明人，隻是招白人……”
“白人中，也有很多工作上的好手，我都準備正式聘用他們呢……”
範例部長心裏一笑，能不能聘用白人工作，這個好像要董事會批吧？這個金主任怕是忘了，他們可都是犯罪份子。
韓力子廠長插話說：“範部長，他選中了高斯和科萊爾，還有那兩個小子。”
金明池主任一聽就不高興了，除了那兩個半大小子，隻能幹一些小活外，高斯和科萊爾是白人中難得能很快學會了普通話的人物，他們倆也是難得的白人知識分子，金明池主任還想著正式聘用他們呢……好好培養一下，管理幾個近現代式坑口是沒有問題的。
範例部長看到了金明池主任的臉色，想到材料上說此人直率，真是正確。
“哈哈，金主任，我們都是為了集團的事業需要……這四個人我部門會給你們補償的……”
金明池主任幹幹巴巴地笑了幾聲，說道：“那是，那是，我這個人還是知道大局的，也不是個計較的人……你能給我們補幾個人？要知道安保部門招募走500後，答應給我們補上1000個人……”
範例部長微笑著說：“他們才給了兩倍的補償，我給你們三倍的，現在安江造船廠的荷蘭木匠，還有河口基地的幾個我都給你送來，現在明人工匠越來越多，不差這些人了，三倍多有了吧？”
金明池主任笑了，連說：“有了，有了……我的坑口還正缺木匠呢，還有那個碼頭還得擴建……”
韓力子廠長在旁邊看著，心裏笑了，想，那些荷蘭工匠隻能送這裏來，要不還能送哪兒？明顯是集中看管容易嘛！
但是韓力子廠長沒說什麽。三個人又聊了一會天，講了講現在的天下形勢……正聊著呢，馬旁技術員，風塵仆仆地從外麵進來了。
他現在也升職了，應該叫馬經理了。
漢唐集團把化妝品、日用品及服裝服飾一係列都打包成南仕蓮公司，馬旁自然升為了經理……但是同範例部長一樣，裏裏外外就他一個人。
馬旁經理曾經笑著說，哈，啥經理啊，和在那麵世界的淘寶店一樣的，這個明商來熱蘭遮海關大樓裏，到我那兒一點擊火柴一項，我這麵就去給他們聯係發貨了……不過馬旁心裏麵還是很高興，因為他在海關大樓掛出了公司的牌子。
咱現在是正了八經的出口公司呢，他心裏歎道。
馬旁經理進來時，一身都是塵土，胖臉上也是左一道右一道的。
他直嚷嚷說：“趕緊地，老韓，給我倒水喝，渴死我了……這四輪馬車可晃死我了！”
韓力子廠長給他打開了一瓶汽水，笑著說：“路麵才平整不久，勉強能通四輪車……你坐船來多好。”
馬旁經理張開大口，一口氣喝完，說道：“安保部不是給這裏送特工大隊的裝備嗎，我搭個便車了……”
第三百三十八章 征兵記 7
漢唐集團安保部門給這個明人特工大隊的裝備比較簡單，一把手銃，一把匕首，這是標配。
其他諸如爆破、暗殺、投毒、綁架、跟蹤、監視、冒充和散布謠言等任務所需要的技術工具，則另行安排。
其它的方麵全是保持明人特色。
伍堅強部長對這支隊伍寄以厚望。現在在陸安隊方麵，他完全交給了鄂玉喜大隊長；海安隊方麵，他完全交給了孫瑜大隊長。
一年多了，兩個人雖然工作方法不同，性格也不同，但是至少都是稱職的。
伍堅強部長和兩個大隊長，照著資料庫裏的一些特工訓練方法隨便摘抄了幾條，感覺能適用在明人身上的，就拚湊了一份訓練綱要。
這份綱要的訓練內容之簡單，目標要求和評價標準之簡單，令人發指了。
有參與培訓明人特工大隊的安保隊員說：“這他媽的連明人安保隊員的標準都不如……最多算是民兵組織，聽聽這名字，還特工大隊！”
伍堅強部長笑著解釋說：“俺知道他們會是什麽水平……隻要比大陸上的明人們強一些就成，單個對單個的，在智力上，技術水平上，能打得贏土匪、差役、士兵之類就成了，咱又不是訓練蘭博和007……稍用點心不難達到吧？”
“這樣啊，伍部長，有明人安保隊員輔助，有三個月足夠用了！”
明人特工大隊的訓練基地在基隆，伍堅強部長現在拒絕在熱蘭遮城辦公室裏工作，征兵完事了，各方麵的調和也完事了，眼下就是個訓練工作，沒有其它大事情。他就摻和進對明人特工人員的操練裏了。
明人特工大隊的裝備比較容易湊齊，從販賣給鄭家的軍火中擠出一些就成，當然，這裏不是指成槍，而是指工作日。
與鄭家的軍火交易，給漢唐集團帶來了大量的貴重金屬，也為台灣的馬票提供了另一個層麵的擔保。
但是，漢唐集團的財務公司還是認為現在不是推進銀本位的時候，隻要用馬票購買台灣糧食產品或衍生品能比用白銀買便宜些，那麽，漢唐集團就不用去囤積大量金銀……
貨幣戰爭中有一條規律：貨幣，天然性地向著利好的地方跑，騙不了，也忽悠不住……這個其實是人都知道。
當然，如果有大量的金銀送上門來，這也是好事，沒人嫌那東西多。
特別還是別人求著送上金銀的時候。
鄭家的人認為，他們成船，成船地送生鐵，送煤炭，白銀雖然少花了許多，因為鄭家的人可以不用銀子就得到……這個漢唐集團的人得服氣。
可是，換的軍火卻是太少了，按照漢唐集團的折算法，一船的物件才能換十幾支火銃，這太不夠解渴了……也就是杜仲和桐油能換多一些，但是準備貨物的周期還是太長了……求求漢唐集團了，收下我鄭家的金銀吧。
強國權會計手裏有鄭家貴重金屬總量的分析資料，他認為如果全放開物資要求，以金銀來核算，漢唐集團僅在軍火一項上，完全可以達到百分之二百的利潤率！
伍大鵬董事長看過強國權會計在網上的報告後，大加讚歎他報告的精細。
強國權會計笑著說：“我也自學過一些預算、決算的知識，隻能算在微觀層麵了，不如梅樂芝經理宏觀經濟上的掌控能力強……”
伍大鵬董事長也笑了，說：“我們這個集團沒有全才，也沒有什麽天才，如果按某個標準劃分，我們個個都是失敗者……至於說到領導和被領導的關係，那也是簽的合同決定的……十年後，人人都會分到一大筆財富，我相信你心裏有數吧？”
強國權會計認真地點點頭，說道：“集團裏人人有數……到了現在，才感覺金錢又不是那麽重要了。”
“哈哈，說得對，如果我們創建的國家和社會，還是一個以金錢多少來衡量成功與否，以職位高低來衡量地位高低，可以說，我們輸了……可以愛金錢，但更愛金錢的來源方式，由人品的高低來衡量地位。”
“伍董事長，這是一個很好的評價標準，無論是在哪一種社會體製中。對於用金銀給付軍火，你的態度是什麽？”
伍大鵬董事長也馬上放棄對社會體製的探討，轉了話題。
“按一定比例折算吧，哪怕我們利潤降低一些……”
強國權會計不動聲色地皺了一下眉頭，這是否定了他的建議。
“漢唐集團害怕控製不了鄭家的勢力？我計算過子彈的生產成本，還有它的加工方式……按林廠長的話說，沒有了我們的子彈供應，他們的火銃就是燒火棍。”
“強會計，這個我知道，物資，我們雖然也可以用金銀買到，但是如果我們逼迫鄭家不得不去發展采煤業，煉鐵業，甚至其它低級工業，你想想會發生什麽情況？”
“剝削！嚴酷的剝削！不知道會有多少明人累死在工地上……”
伍大鵬董事長心裏歎了一口氣，說道：“一開始會這樣，後來呢？會不會催生出工業化的基礎？”
強國權會計歎了口氣，說道：“資本從一出生，就是渾身冒著血和髒東西！”
“是啊，這是神論……但是，哪個新生兒出生時不是這樣？”
“！！！”
明人特工大隊的手銃，不同於明人安保隊或是警察部門的手銃，它是三管後裝式，同樣是用v字彈簧擊發，隻不過加裝了齒輪來使扳機和撞針連動。
三管式是用白銅焊接，下裝木托護手。
定裝紙殼子彈，完全裝彈時間為一分鍾兩次；射擊過程中裝彈，則為三分鍾兩次。
類似那麵世界裏的小號的三管式七連發。
設計成這樣是有原因的。
林勝利廠長在觀察明人安保隊員和警察，用兩管式手統射擊練習時，雖然單手可以托起，但他們還是喜歡用兩手托起，進時概念性射擊，這其實才是大明正宗的火器射擊方法……
如果這樣，那麽還不如就再加大一些，再加裝一根槍管，使這一款手銃總長達到四十厘米，重量為一點八公斤，可以隱於明人服裝的大袖子裏了。