梅樂芝經理默默地點點頭，忽然換了話題說：“你年輕時有沒有犯過錯？”
鄂玉喜中隊長說：“咳，我幹得壞事兒多了去了……”
梅樂芝經理說：“我為了所謂前途拋棄過我的初戀……”
鄂玉喜中隊長說：“我搞過破鞋，和別村的。”
梅樂芝經理說：“我接受賄賂，做過假賬，編造數據，坑過股民……”
鄂玉喜中隊長說：“我搞過破鞋，和來北京打工的，那陣子孩子她媽都來北京了。”
梅樂芝經理說：“我還看過盜版……”
“我不知道盜版是什麽，可偷雞摸狗的事情，我幹太多了……”
梅樂芝經理不知為什麽輕鬆地笑了，說：“你這個老壞蛋，搞破……”
還不等他說完，忽然一陣眩暈，便要倒地，鄂玉喜一把把他摟住，一個舉起，梅樂芝經理便上了他的肩膀。
鄂玉喜中隊長拍了拍完全昏睡了的梅樂芝經理說：“小樣吧，還能喝一斤百年孤獨……”
然後他拿出對講機直接向伍大鵬董事長匯報了護送情況。
鄂玉喜中隊長邊走邊對著還在昏睡著梅樂芝經理說：“你們知識分子就是心思大心眼小，就是走一步看一步唄，哪裏有那麽多想法，送你迴去啊，我還得去冷庫看看……”
漢唐集團的冷庫建設一直排在計劃書的前麵，應為它的作用太大，甚至關係生活中的各個方麵。
它的外延可以擴展到製藥、化工、農業、精密電子儀器的庫存等等。
關於冷庫的種類，大家有過爭執。主要是在到底是氨製冷方法好還是氟製冷方法好，這兩種方法不可能通用，所以必須做出選擇。
有人擺出氟製冷方法的好處。首先它安全，穩定，基本無毒，而且所需設備較少，可以直接製冷，還可以實現自動化管理，這些都是有利於漢唐集團的使用，也符合穿越的實際條件……
提出氨製冷方法的人隻提到一點，他說：“兩年內我們可以提供液氨，氟裏昂要多久？液氨的用處極大，氟裏昂呢？要是專門為氟裏昂現建一個工作間，設備又要用多少？我們要真正以穿越者的眼光來看待問題啊！”
主管冷庫工作的人叫周行烈。他原先是一家大型冷庫的技術員。他的頭頭因為收了迴扣使用了劣製閥門，因而導致了氨氣泄露。
可更這不幸的是，他被人按上了黑鍋，光榮下崗了。
他同樣也落入了宋士達的魔掌中。
在漢唐集團的計劃中，這座冷庫大約有一萬立方米左右。周行烈心想，這哪裏算冷庫，頂多叫冷站。但他還是尊重大多人的稱唿。
在購買冷庫設備時，完全是他一個人跑前跑後。冷庫裏的基本設備，比如壓縮機、冷凝器等裝置，各種閥門、壓力表、測溫儀和高低壓管道，他一一都看了個遍……
賣設備的人好奇地問：“自家建的冷站？”
周行烈驕傲地說：“是的，我自己家的！”
賣設備的人在心裏撇了下嘴，心裏說，牛逼啥啊，不就是一個冷站嘛！周行烈沒有辦法不認真。
這和氨製冷方法的工作特點有關。
製冷學原理是一個能量轉化過程，即電能轉化為機械能，機械能轉化為熱能，熱能又通過氨液在係統內不斷地發生形態變化，進行冷熱變換完成製冷。
所有設備之間用管道依次連接，形成一個密閉的係統。製冷劑氨在係統中不斷循環流動，發生狀態變化，與外界進行熱量交換，因此任何一個節點壞了，整個係統就他媽的全完蛋了。這一點真心比不了氟製冷方法。
周行烈心知肚明。可還沒有辦法，隻能如此。
在氨製冷方法具體的工作過程中，液態氨在蒸發器中吸收被冷卻物的熱量之後，汽化成低壓低溫的氨氣，被壓縮機吸入，壓縮成高壓高溫的氨氣後排入冷凝器。在冷凝器中被冷卻水降溫放熱冷凝為高壓氨液，經節流閥節流為低壓低溫的氨液，再次進入蒸發器吸熱汽化，達到循環製冷的目的。這樣，氨在係統中經過蒸發、壓縮冷凝、節流四個基本過程完成一個製冷循環。
所以，他對壓縮機、冷凝器、節流閥和蒸發器這四大件要求極高，專門要求再另行采購一套這四樣設備，最好是德國格林森製冷設備。這樣他可以簽下軍令狀來保證冷庫可以安全運行三十年。
在實際的製冷係統中，完成一次製冷循環，製冷劑需要通過上述四大件之外，還通過許多輔助設備，這些設備是為了提高運行的經濟性，可靠性和安全性而設置的，周行列考慮過漢唐集團的機加工能力，認為在短時期內應該能解決這個問題。這樣他完全可能再興建一座冷庫。
當時宋士達還好奇地問：“如果我們完成不了氨的生產目標，那這些設備不是白白空置了？”
“空置？”周行烈的眼神像是在看一個完全不懂製冷專業的小白一樣，說，“我可以用酒精，或者二氧化硫，或者水和硫酸做冷媒嘛，氨製冷法設備就這點好，就像我們這些技術員一員，皮實抗造，適用廣泛……”
宋士達董事笑著說：“當然，當然。我一定安排好。”
漢唐集團的冷庫從選址到建設完全是周行烈一個人把關，這也是唯一沒有使用明人臨時工和勞力的建築物。原因很簡單，冷庫對建設要求高了一些。
周行烈把位置選在距離熱蘭遮城碼頭十公裏處，一處地勢較高且比較平整的地方。
他算了下，至少五年內，這裏還不至於發展成人煙稠密的地方吧？他這已經是按那麵世界的發展速度來計算的，但後來的結果，讓周行烈深深後悔，那是後話，先不提。
冷庫建築有三點主要要求。
第一要冷庫建築的牆壁能防止水蒸氣的擴散和空氣的滲透。室外的空氣侵入時會增加冷庫耗冷量，還帶入水分，水分凝結引起隔熱結構受潮凍結損壞，所以要設置防潮隔熱層使冷庫具有良好密封性和防潮隔汽性。
因此周行列設計了雙層夾矽藻土拌鋸沫的牆體，完全可以有較的隔熱防潮，中間的矽藻土拌鋸沫甚至可以一年更換一次，那樣更好。
第二要冷庫建築的地基能承受低溫的影響。在冷庫的低溫下，土壤中的水分易被凍結。因土壤凍結後體積膨脹，會引起地麵破裂及整個建築結構變形。為此，低溫冷庫地坪除要有有效的隔熱層外，隔熱層下還必須進行處理，以防止土壤凍結。
關於這一點，周行烈比較重視，因為氨製冷設備對地麵的平整度要求比較高。所以他直接加大混凝土的投放量，而且毫無成本的概念，把任何變形的可能性完全消滅掉。
他還就不信了，我直接上一米五厚度的混凝土，你還敢給我變形？！
第三要冷庫建築的房頂能有效的防止吸熱又能低溫流失。
這個就比較簡單了，周行烈直接用那麵世界常用的方法，水泥頂再加木梁加瓦的辦法。
漢唐集團的人經過幾個月的努力，終於建成了冷庫。
第一百七十章 網絡上的輿論導向被轉移了
網絡上的輿論導向果然被轉移了。
大家開始興趣高致地議論起這件事了，可是結果卻出乎董事會的預料。
董事會的五個好朋友原以為，在這個高體能高付出，技術含量極低的勞動中，應該有人有怨言，至少應該有人有小小的抱怨，和那麵的世界相比，這個時空，他們現在還都是苦力的幹活。有時候連女生都要從事體力勞動，這都沒辦法。更何況所謂的收益還都是在將來，沒有現金收益。
而他們得到的迴報更是低的可憐，吃食堂，睡宿舍，一切都還是配給製，有口煙抽，有口酒喝都算是享受了……還有相當一部分人根本享受不了這個樂趣，大家何苦來的呢？一定會有人後悔。
人都是現實的，也許當時一時是熱血衝動，或者是從眾心理簽了合同，然後到了這麵的時空後悔了，這都很正常，無可厚非。
首先，伍大鵬董事長偷偷匿名溜進女生論壇看了看，結果那裏沒有一個女生討論可以穿越迴去的事情。
她們依舊探討著如何保顏，如何保持身材，如何教導大明版女性版藍翔學員的事關教育的問題……甚至不一會兒開始談論如何保養子宮的問題了，看到這裏伍大鵬董事長馬上退出，他對這個保養子宮的問題一點都不感興趣。
伍大鵬董事長在自己的word文檔裏打下了一段見解：
這是一群平均學曆超過本科的女性，通過這件事情，我們可以看出，高知女性也同樣在乎自己的身體和外貌的現實狀況，而不是外在的物質享受的樂趣。她們完全可以作為漢唐集團未來發展的中堅力量而存在。不可低估。
其實伍大鵬董事長自己不知道，在他剛進到論壇時，女生們就知道啦！
羅朗悄悄給喬美銀發了密信，說：“他來了，我查過ip地址，就是他啦！”
喬美銀迴道：“他也是不放心，想看看我們對這件事的反應情況……大家最好別在意。”
“討厭啦，總以為我們女生是傻妹子，女生的年齡那是可以拿一個宇宙來換的，尤其是你呀，美銀姐姐。他就是自以為是。”
“比整個宇宙更多！”
“好啦，讓男生偷看我們不好的，我一會兒故意和你談談女生的事情，看他走不走……”
很快論壇裏的女生們都知道了，伍大鵬董事長也走了。
伍大鵬董事長下定決心進了眼下最熱門的時政論壇。
他和董事們都相信，這是一個炸雷一樣的消息，讓大家把負麵情緒都發泄出來也是好事。
可是萬一迴去的名額不夠，董事會又該如何麵對？
真令人頭痛啊……
事先，伍大鵬董事長利用自己的特殊身份，憑借著特殊的技術手段，看了一下幾個熱點人物的發帖量，與平時差不多，還沒出現暴漲，暴迴貼的現象。
這就好，平和一些，萬事就有解決的餘地和辦法。
當伍大鵬董事長進去後，看到第一篇貼子就是江鐵生的。他貼子的題目是：
當我們是傻逼嗎？轉移熱點問題用這麽老土的辦法？
這真是個操蛋貨，到現在大使還在後悔把他招來了！
他在貼子裏又談論安保隊沒有政委這一組織絕對是錯誤的，沒有嚴密監視包括穿越者本身的國安部門早晚會出問題……不把明大陸的地方宗族勢力完全摧毀，不把他們的文化道德觀全摧毀，換成我們的道德觀，那麽革命的結果還會是一切照舊。
還好，隻有範偉業迴貼，他大聲怒罵，人還有可以笨成這樣的嘛！那些明人小孩子學個數學都得難死！
還好，隻是兩個人的互相狂噴，但沒有在一個平麵上。
接下來的貼子都很平靜地探討著這個問題。其中一個叫“穿越迴去的幾點好處”的貼子比較奪人眼球。
一個技術員說：“可以成為億萬富翁了，可以找漂亮妹子了，可以周遊世界了……但他媽的大了二十歲！我有病才迴去！以上三點以後我們都能夠做到，你們信不？”
伍大鵬撇了下嘴，這是個標題黨啊。
可結果他的迴貼最多，說什麽的都有。
有幾條迴帖讓伍大鵬董事長臉紅了一下。
那迴貼的人懶洋洋地說：
“什麽老路，邪路，穿越路，他們董事會的人隻要和我們走一條路，你說我們能不信嗎？別那麽不信任人……大家都說得狠狠的，那不是裝嘛，我這紅星水泥廠的人都快累死了，上我這來裝狠吧。”
緊接著有人迴貼說：“就是。在那麵的世界我不說話，是因為我知道我說了也等於個屁，還有五毛宣傳員罵人，五毛宣傳員為那點逼工資裝逼，但凡有點能耐的幹這個？董事會用這種轉移熱點的法兒，有點傷人心啊！？”
“原先以為是中年人了，看著他們老路邪路的蹦達去吧，反正也不是說給我們聽的，有咱一口飯吃就行了，你要是讓我唱倍兒爽我就唱，讓我歌頌你我就歌頌你……可是現在不行啊，這事業有我一份啊，我可不能旁觀！明兒，我找董事長談談。雖說這次穿越是他們五個董事拿的錢，給的機會，可這裏麵現在有我們一份，這都是簽了合同的。”
伍大鵬董事長原本想發個貼子表明態度，但是他看了看大家的態度後，便放棄了自己的想法。
真是董事會的錯了。
伍大鵬董事長總結了一下這次的教訓。
第一，不要有什麽群眾和領導的觀念。
這不是什麽高手在民間的問題，而是不要把別人當傻瓜的問題。你再會說也不如別人會聽。如果他伍大鵬董事長把家裏的人都放到某國去，然後告訴這幫子人說我們最有希望……他們就算不說話，也會在心裏麵，啐自己一臉。
第二，一定要及時溝通，而且有表達的渠道。
比如這次廣州事件，何必被網絡上輿論嚇了一跳？如果大家都提出自己的觀點，坐下來一起討論，什麽問題都擺在桌麵上，完全可以找到解決問題的最好辦法嘛！當然，前提是所有一切都是我們的，而不是他們的。民意不是玩具，不是據群眾舉報或民憤極大的標準化借口。真正重視民意就大大方方說出來一切，一定會達成共識……當然前提還是所有一切都是我們的。
第三，一定要有個平台，把所有人的想法說出來……如果十幾年二十幾後所謂網絡消失了該怎麽辦？那也要找到一個好辦法！一定會有，隻要我們真心想找！
伍大鵬董事長打完這些字以後，腦袋裏也是一陣陣的迷糊，剛才喝酒喝得太多了。
他也不管自己說得對不對，真心想睡覺了。算了，以後再說吧。
第二天，五個董事互相聯係後，馬上出台了針對這次“廣州事件”的應對辦法，核心就暫時放一放，這件事情不可能完。
鄂玉喜中隊長說：“咳，我幹得壞事兒多了去了……”
梅樂芝經理說：“我為了所謂前途拋棄過我的初戀……”
鄂玉喜中隊長說：“我搞過破鞋，和別村的。”
梅樂芝經理說：“我接受賄賂，做過假賬，編造數據，坑過股民……”
鄂玉喜中隊長說：“我搞過破鞋，和來北京打工的，那陣子孩子她媽都來北京了。”
梅樂芝經理說：“我還看過盜版……”
“我不知道盜版是什麽，可偷雞摸狗的事情，我幹太多了……”
梅樂芝經理不知為什麽輕鬆地笑了，說：“你這個老壞蛋，搞破……”
還不等他說完，忽然一陣眩暈，便要倒地，鄂玉喜一把把他摟住，一個舉起，梅樂芝經理便上了他的肩膀。
鄂玉喜中隊長拍了拍完全昏睡了的梅樂芝經理說：“小樣吧，還能喝一斤百年孤獨……”
然後他拿出對講機直接向伍大鵬董事長匯報了護送情況。
鄂玉喜中隊長邊走邊對著還在昏睡著梅樂芝經理說：“你們知識分子就是心思大心眼小，就是走一步看一步唄，哪裏有那麽多想法，送你迴去啊，我還得去冷庫看看……”
漢唐集團的冷庫建設一直排在計劃書的前麵，應為它的作用太大，甚至關係生活中的各個方麵。
它的外延可以擴展到製藥、化工、農業、精密電子儀器的庫存等等。
關於冷庫的種類，大家有過爭執。主要是在到底是氨製冷方法好還是氟製冷方法好，這兩種方法不可能通用，所以必須做出選擇。
有人擺出氟製冷方法的好處。首先它安全，穩定，基本無毒，而且所需設備較少，可以直接製冷，還可以實現自動化管理，這些都是有利於漢唐集團的使用，也符合穿越的實際條件……
提出氨製冷方法的人隻提到一點，他說：“兩年內我們可以提供液氨，氟裏昂要多久？液氨的用處極大，氟裏昂呢？要是專門為氟裏昂現建一個工作間，設備又要用多少？我們要真正以穿越者的眼光來看待問題啊！”
主管冷庫工作的人叫周行烈。他原先是一家大型冷庫的技術員。他的頭頭因為收了迴扣使用了劣製閥門，因而導致了氨氣泄露。
可更這不幸的是，他被人按上了黑鍋，光榮下崗了。
他同樣也落入了宋士達的魔掌中。
在漢唐集團的計劃中，這座冷庫大約有一萬立方米左右。周行烈心想，這哪裏算冷庫，頂多叫冷站。但他還是尊重大多人的稱唿。
在購買冷庫設備時，完全是他一個人跑前跑後。冷庫裏的基本設備，比如壓縮機、冷凝器等裝置，各種閥門、壓力表、測溫儀和高低壓管道，他一一都看了個遍……
賣設備的人好奇地問：“自家建的冷站？”
周行烈驕傲地說：“是的，我自己家的！”
賣設備的人在心裏撇了下嘴，心裏說，牛逼啥啊，不就是一個冷站嘛！周行烈沒有辦法不認真。
這和氨製冷方法的工作特點有關。
製冷學原理是一個能量轉化過程，即電能轉化為機械能，機械能轉化為熱能，熱能又通過氨液在係統內不斷地發生形態變化，進行冷熱變換完成製冷。
所有設備之間用管道依次連接，形成一個密閉的係統。製冷劑氨在係統中不斷循環流動，發生狀態變化，與外界進行熱量交換，因此任何一個節點壞了，整個係統就他媽的全完蛋了。這一點真心比不了氟製冷方法。
周行烈心知肚明。可還沒有辦法，隻能如此。
在氨製冷方法具體的工作過程中，液態氨在蒸發器中吸收被冷卻物的熱量之後，汽化成低壓低溫的氨氣，被壓縮機吸入，壓縮成高壓高溫的氨氣後排入冷凝器。在冷凝器中被冷卻水降溫放熱冷凝為高壓氨液，經節流閥節流為低壓低溫的氨液，再次進入蒸發器吸熱汽化，達到循環製冷的目的。這樣，氨在係統中經過蒸發、壓縮冷凝、節流四個基本過程完成一個製冷循環。
所以，他對壓縮機、冷凝器、節流閥和蒸發器這四大件要求極高，專門要求再另行采購一套這四樣設備，最好是德國格林森製冷設備。這樣他可以簽下軍令狀來保證冷庫可以安全運行三十年。
在實際的製冷係統中，完成一次製冷循環，製冷劑需要通過上述四大件之外，還通過許多輔助設備，這些設備是為了提高運行的經濟性，可靠性和安全性而設置的，周行列考慮過漢唐集團的機加工能力，認為在短時期內應該能解決這個問題。這樣他完全可能再興建一座冷庫。
當時宋士達還好奇地問：“如果我們完成不了氨的生產目標，那這些設備不是白白空置了？”
“空置？”周行烈的眼神像是在看一個完全不懂製冷專業的小白一樣，說，“我可以用酒精，或者二氧化硫，或者水和硫酸做冷媒嘛，氨製冷法設備就這點好，就像我們這些技術員一員，皮實抗造，適用廣泛……”
宋士達董事笑著說：“當然，當然。我一定安排好。”
漢唐集團的冷庫從選址到建設完全是周行烈一個人把關，這也是唯一沒有使用明人臨時工和勞力的建築物。原因很簡單，冷庫對建設要求高了一些。
周行烈把位置選在距離熱蘭遮城碼頭十公裏處，一處地勢較高且比較平整的地方。
他算了下，至少五年內，這裏還不至於發展成人煙稠密的地方吧？他這已經是按那麵世界的發展速度來計算的，但後來的結果，讓周行烈深深後悔，那是後話，先不提。
冷庫建築有三點主要要求。
第一要冷庫建築的牆壁能防止水蒸氣的擴散和空氣的滲透。室外的空氣侵入時會增加冷庫耗冷量，還帶入水分，水分凝結引起隔熱結構受潮凍結損壞，所以要設置防潮隔熱層使冷庫具有良好密封性和防潮隔汽性。
因此周行列設計了雙層夾矽藻土拌鋸沫的牆體，完全可以有較的隔熱防潮，中間的矽藻土拌鋸沫甚至可以一年更換一次，那樣更好。
第二要冷庫建築的地基能承受低溫的影響。在冷庫的低溫下，土壤中的水分易被凍結。因土壤凍結後體積膨脹，會引起地麵破裂及整個建築結構變形。為此，低溫冷庫地坪除要有有效的隔熱層外，隔熱層下還必須進行處理，以防止土壤凍結。
關於這一點，周行烈比較重視，因為氨製冷設備對地麵的平整度要求比較高。所以他直接加大混凝土的投放量，而且毫無成本的概念，把任何變形的可能性完全消滅掉。
他還就不信了，我直接上一米五厚度的混凝土，你還敢給我變形？！
第三要冷庫建築的房頂能有效的防止吸熱又能低溫流失。
這個就比較簡單了，周行烈直接用那麵世界常用的方法，水泥頂再加木梁加瓦的辦法。
漢唐集團的人經過幾個月的努力，終於建成了冷庫。
第一百七十章 網絡上的輿論導向被轉移了
網絡上的輿論導向果然被轉移了。
大家開始興趣高致地議論起這件事了，可是結果卻出乎董事會的預料。
董事會的五個好朋友原以為，在這個高體能高付出，技術含量極低的勞動中，應該有人有怨言，至少應該有人有小小的抱怨，和那麵的世界相比，這個時空，他們現在還都是苦力的幹活。有時候連女生都要從事體力勞動，這都沒辦法。更何況所謂的收益還都是在將來，沒有現金收益。
而他們得到的迴報更是低的可憐，吃食堂，睡宿舍，一切都還是配給製，有口煙抽，有口酒喝都算是享受了……還有相當一部分人根本享受不了這個樂趣，大家何苦來的呢？一定會有人後悔。
人都是現實的，也許當時一時是熱血衝動，或者是從眾心理簽了合同，然後到了這麵的時空後悔了，這都很正常，無可厚非。
首先，伍大鵬董事長偷偷匿名溜進女生論壇看了看，結果那裏沒有一個女生討論可以穿越迴去的事情。
她們依舊探討著如何保顏，如何保持身材，如何教導大明版女性版藍翔學員的事關教育的問題……甚至不一會兒開始談論如何保養子宮的問題了，看到這裏伍大鵬董事長馬上退出，他對這個保養子宮的問題一點都不感興趣。
伍大鵬董事長在自己的word文檔裏打下了一段見解：
這是一群平均學曆超過本科的女性，通過這件事情，我們可以看出，高知女性也同樣在乎自己的身體和外貌的現實狀況，而不是外在的物質享受的樂趣。她們完全可以作為漢唐集團未來發展的中堅力量而存在。不可低估。
其實伍大鵬董事長自己不知道，在他剛進到論壇時，女生們就知道啦！
羅朗悄悄給喬美銀發了密信，說：“他來了，我查過ip地址，就是他啦！”
喬美銀迴道：“他也是不放心，想看看我們對這件事的反應情況……大家最好別在意。”
“討厭啦，總以為我們女生是傻妹子，女生的年齡那是可以拿一個宇宙來換的，尤其是你呀，美銀姐姐。他就是自以為是。”
“比整個宇宙更多！”
“好啦，讓男生偷看我們不好的，我一會兒故意和你談談女生的事情，看他走不走……”
很快論壇裏的女生們都知道了，伍大鵬董事長也走了。
伍大鵬董事長下定決心進了眼下最熱門的時政論壇。
他和董事們都相信，這是一個炸雷一樣的消息，讓大家把負麵情緒都發泄出來也是好事。
可是萬一迴去的名額不夠，董事會又該如何麵對？
真令人頭痛啊……
事先，伍大鵬董事長利用自己的特殊身份，憑借著特殊的技術手段，看了一下幾個熱點人物的發帖量，與平時差不多，還沒出現暴漲，暴迴貼的現象。
這就好，平和一些，萬事就有解決的餘地和辦法。
當伍大鵬董事長進去後，看到第一篇貼子就是江鐵生的。他貼子的題目是：
當我們是傻逼嗎？轉移熱點問題用這麽老土的辦法？
這真是個操蛋貨，到現在大使還在後悔把他招來了！
他在貼子裏又談論安保隊沒有政委這一組織絕對是錯誤的，沒有嚴密監視包括穿越者本身的國安部門早晚會出問題……不把明大陸的地方宗族勢力完全摧毀，不把他們的文化道德觀全摧毀，換成我們的道德觀，那麽革命的結果還會是一切照舊。
還好，隻有範偉業迴貼，他大聲怒罵，人還有可以笨成這樣的嘛！那些明人小孩子學個數學都得難死！
還好，隻是兩個人的互相狂噴，但沒有在一個平麵上。
接下來的貼子都很平靜地探討著這個問題。其中一個叫“穿越迴去的幾點好處”的貼子比較奪人眼球。
一個技術員說：“可以成為億萬富翁了，可以找漂亮妹子了，可以周遊世界了……但他媽的大了二十歲！我有病才迴去！以上三點以後我們都能夠做到，你們信不？”
伍大鵬撇了下嘴，這是個標題黨啊。
可結果他的迴貼最多，說什麽的都有。
有幾條迴帖讓伍大鵬董事長臉紅了一下。
那迴貼的人懶洋洋地說：
“什麽老路，邪路，穿越路，他們董事會的人隻要和我們走一條路，你說我們能不信嗎？別那麽不信任人……大家都說得狠狠的，那不是裝嘛，我這紅星水泥廠的人都快累死了，上我這來裝狠吧。”
緊接著有人迴貼說：“就是。在那麵的世界我不說話，是因為我知道我說了也等於個屁，還有五毛宣傳員罵人，五毛宣傳員為那點逼工資裝逼，但凡有點能耐的幹這個？董事會用這種轉移熱點的法兒，有點傷人心啊！？”
“原先以為是中年人了，看著他們老路邪路的蹦達去吧，反正也不是說給我們聽的，有咱一口飯吃就行了，你要是讓我唱倍兒爽我就唱，讓我歌頌你我就歌頌你……可是現在不行啊，這事業有我一份啊，我可不能旁觀！明兒，我找董事長談談。雖說這次穿越是他們五個董事拿的錢，給的機會，可這裏麵現在有我們一份，這都是簽了合同的。”
伍大鵬董事長原本想發個貼子表明態度，但是他看了看大家的態度後，便放棄了自己的想法。
真是董事會的錯了。
伍大鵬董事長總結了一下這次的教訓。
第一，不要有什麽群眾和領導的觀念。
這不是什麽高手在民間的問題，而是不要把別人當傻瓜的問題。你再會說也不如別人會聽。如果他伍大鵬董事長把家裏的人都放到某國去，然後告訴這幫子人說我們最有希望……他們就算不說話，也會在心裏麵，啐自己一臉。
第二，一定要及時溝通，而且有表達的渠道。
比如這次廣州事件，何必被網絡上輿論嚇了一跳？如果大家都提出自己的觀點，坐下來一起討論，什麽問題都擺在桌麵上，完全可以找到解決問題的最好辦法嘛！當然，前提是所有一切都是我們的，而不是他們的。民意不是玩具，不是據群眾舉報或民憤極大的標準化借口。真正重視民意就大大方方說出來一切，一定會達成共識……當然前提還是所有一切都是我們的。
第三，一定要有個平台，把所有人的想法說出來……如果十幾年二十幾後所謂網絡消失了該怎麽辦？那也要找到一個好辦法！一定會有，隻要我們真心想找！
伍大鵬董事長打完這些字以後，腦袋裏也是一陣陣的迷糊，剛才喝酒喝得太多了。
他也不管自己說得對不對，真心想睡覺了。算了，以後再說吧。
第二天，五個董事互相聯係後，馬上出台了針對這次“廣州事件”的應對辦法，核心就暫時放一放，這件事情不可能完。