2007年倒數第二天,鹿特丹斯巴達在主場迎戰維特斯,派恩斯對陣容進行了大幅度輪換,不過前鋒沒有變化,齊策依然首發出場,羅伯特還是坐在替補席。


    派恩斯倒是也想試試雙前鋒,不過隊醫建議羅伯特還是不要在一場比賽中上場太長時間,派恩斯還是決定讓羅伯特繼續坐替補,如果場麵打不開再派上去。


    維特斯上半賽季和鹿特丹斯巴達交手,維特斯客場1:0擊敗斯巴達,那場比賽也是六連敗噩夢的開始。


    所以這場比賽派恩斯十分重視,在賽前做了很詳細的戰術部署。


    維特斯實力屬於中遊,紙麵上和鹿特丹斯巴達差不多,所以這場比賽還是以做好防守為主,齊策和杜普倫兩個速度快的在前場伺機反擊。


    八天三賽,所有的球隊都是如此,鹿特丹斯巴達固然很累,不過對他們而言還有一個好處,八天三賽中有兩場主場比賽,少許少了一些旅途的舟車勞頓。


    維特斯就是三場兩客場的隊伍,他們看上去比斯巴達更勞累,上一場比賽他們的對手是埃因霍溫,多半也是消耗了不少體力。


    先搶一個開局。


    派恩斯的目標很明確,開場先試著偷一個,如果不行再另外想辦法。


    而這場的開局可能是本賽季鹿特丹斯巴達最成功的一次搶開局。


    開場不到兩分鍾,齊策在一次邊路突破中創造了機會,杜普倫中路搶點射門被撲出,布哈裏跟進打了一腳空門得手。


    這也是齊策罕見的一次拉邊,其實是比賽剛剛開始,場上的球員位置還沒有完全站好,齊策敏銳的發現了左邊路的空當。


    隨後控球的布哈裏立即將球傳給了齊策,齊策開啟邁爾的巔峰附體,送出一腳質量不錯的傳中,隻可惜沒有直接形成助攻。


    搶開局戰略成功,接下來的比賽就好打了。


    鹿特丹斯巴達的防守十分不錯,特別是範布倫和林德伯格這兩個後腰,這兩個人最突出的地方其實是他們的體能,到目前為止,這兩個人都踢了18輪聯賽,大部分都是首發。


    這兩人的作用不僅僅在中場,後場,前場都能看到他們的身影。


    比賽迴到鹿特丹斯巴達的常規節奏,不過這次齊策不在最前方等反擊,最前麵的還是杜普倫,齊策在中場做一些串聯的工作。


    最近,齊策強化了技術屬性,又在比賽中送出不少極具想象力的助攻,派恩斯決定讓齊策位置稍稍靠後一些,反正他也擅長遠射,這個位置反而踢得很舒服。


    除了最前麵的杜普倫機會把握能力稍差,這也是魚和熊掌不可兼得。


    這場比賽非常順利,上半場結束之前,鹿特丹斯巴達得到了一次反擊機會,後衛德魯維解圍出來,範布倫大腳往前輸送,杜普倫下底送出倒三角傳球,齊策在禁區前沿開啟精準射門打進一球。


    2:0的領先優勢保持到上半場結束,下半場維特斯拚了一陣未能進球,鹿特丹斯巴達反而趁此機會再入一球,這次進球的是杜普倫。


    大局已定,派恩斯換下齊策,羅伯特替補上場,不過最後反而被維特斯扳迴一球。


    羅伯特非常鬱悶,自己替換下齊策之後,比賽走勢就不太對勁,雖然不至於說被逆轉,但是齊策在的時候進了三個,自己上場一個沒進,卻丟了一個。


    這難免讓人心裏犯嘀咕。


    這場比賽結束後,假期開始了。


    一年過去了。


    暮然迴首,自從穿越迴來,已經過了整整一年。


    這一年或許是三十年生命中最奇妙的一年,從一個奔三的中青年迴到了十六歲的少年時代,還順利成為了曾經夢寐以求的職業球員。


    這是三十年碌碌無為生命中最好的一年,齊策希望這也能是未來三十年中最壞的一年。


    七天的小長假,齊策一下子閑下來了,最近人氣爆發式增長,讓虛擬球場又擴大了不少,附屬設施也開始齊全起來,齊策完全可以在虛擬球場中完成保持狀態的訓練,對抗賽,健身,還能舒舒服服的泡個熱水澡。


    還有俱樂部送的遊戲機,就算一周宅在家裏不出門問題也不大,不過齊策還是決定迴德國。


    他倒是也想趁著假期迴國一趟,不過現在囊中羞澀,不允許自己這麽做,這次踢上荷甲聯賽是不錯,可壞就壞在他還拿的是青年隊合同,工資一分沒漲,進球獎金啥的都沒有,畢竟是青年合同。


    這也是齊策迴德國的一個重要原因,周峰和吳家文一商量,決定找美因茨俱樂部先簽預簽合同,起碼能拿一筆簽字費。


    所謂預簽合同,指的是青年隊小球員和俱樂部的成年隊合同,在小球員未滿17周歲之前簽訂的,一到17周歲當天,合同自動生效,不可反悔。


    齊策在荷甲聯賽表現如此優異,是時候可以簽訂一份價值豐厚的預簽合同了。


    其實吳家文他們早就和美因茨開始聯係,隻是必須得等當事人到場才能做最終的定奪。


    比起吳家文他們,美因茨才是最著急的。


    不論是總監海德爾,還是青訓相關人員史密茨,諾伊施泰特,甚至一線隊主教練克洛普,美因茨的主席斯特魯茨都對齊策的簽約工作非常重視。


    齊策在青年隊的時候,和許爾勒,邁爾這些青訓精英一樣是值得關注的天才,但更多能引起外界關注的不是齊策的足球水平,而是他的國籍,中國人可以和德國當地的青訓天才相提並論?


    但現在明顯不一樣了。


    冰塊小子這個名號,最近在荷蘭風聲正勁。


    要知道,荷蘭聯賽向來都是妖人輩出的地方。


    五大聯賽的頂級俱樂部們非常關注這個聯賽,荷甲和葡超,比甲這三大聯賽可謂是五大聯賽的精英“供應商”,無數來自五大聯賽的球探們時刻關注著這些聯賽發生的一舉一動。


    現在,齊策這個名字肯定已經進入不少頂級俱樂部的視野,隻是現在齊策出名的時間太短,現在可能還不會真正進入那些豪門的“購物車”,但肯定已經開始注意到這個小夥子了。


    美因茨當然著急,特別是上次詐騙未遂案後,除了要加強戒備和自身管理,還有就是得盯盯牢手上的幾個球員。


    球員表現越出色,主動權就越在球員手上。


    這段時間吳家文和美因茨幾次接觸,已經初步敲定了齊策成年隊合同的工資水平,現在雙方還有獎金和合同一些條款還沒有談攏。


    齊策和吳家文商量過,第一份工資隻要過得去就可以了,大概在每周1500歐元,但是獎金和合同細節不能少。


    最重要的兩點,一個是進球獎金,另外一個是和出場次數掛鉤的漲工資方案。


    現在美因茨的方案大致如下,提供相對較高的出場費,每次出場都能拿到1200歐元的出場費,進球獎金稍低,每個進球是300歐元,另外如果齊策代表一線隊出場到20場後,基礎工資將翻倍,3000歐元。


    但吳家文認為,出場費可以稍稍低一些,進球獎金需要提高,另外漲工資方案分為兩步走,出場達到10場算一次,出場達到30場另算一次。


    吳家文告訴齊策,美因茨應該會同意這樣的方案,畢竟現在來說,主動權在齊策手上。


    隻要齊策在荷甲的表現更出色,這樣的主動權就越大,談判中得到的籌碼也就能越多。


    美因茨海德爾坐在辦公室裏加班。


    職業足球人的生活,其實和服務業差不太多,在別人休息的時候正是他們上班的時候。


    當然,要是選別人上班的時候踢比賽,有幾個來足球場看球呢!


    他們這些高管輕鬆一些,但新年假期遇上的是冬窗轉會期,簽約,續約的工作大部分也會趁這個時候展開,沒有比賽的時候。


    “嗨,克裏斯,齊,歡迎迴到美因茨。”2007年的最後一天,齊策和吳家文出現在海德爾的辦公室,談論新合同的細節。

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