通過搜集到的詳細資料，這些投資公司人分析得出結論，陸羽是一個意誌極為堅定的人。
年少得誌，居然找不到任何恣意行為，平日裏深居簡出。
如果不是身邊有兩個小姑娘，可以看出一點年輕人荒誕的模樣，其餘的完全是七八十歲老年人的生活方式。
既然他已經決定公司不上市，想要改變他的決定，隻怕沒那麽容易。
接下來怎麽辦？
這個問題實實在在的擺在了這些投資公司的人麵前。
多次商議無果，這已經超出他們的能力範圍，隻好把結果上報給各自公司的決策層，讓決策層頭疼去。
畢竟在他們看來，單純的商業手段，不可能讓陸羽改變主意。
超出商業手段，那不該是他們應該知道的事。
都是行業裏摸爬滾打多年的人精，沒有誰是蠢蛋。
……
陸羽自然不知道有一些人正對他一籌莫展，即便知道，他也不會太過在意。
夏蟲不可語冰，道不同，目標不同，眼睛盯著的地方也不同，沒有太多可交流的。
何況現在材料研究園裏正在進行的那麽多研究項目，操心這些還操心不過來，哪有閑情去理會他們。
隨著薛皓遠團隊不斷的改進，機器人各項數據的累計，現在已經能做到簡單走路。
雖然正常行走還需要一些時間，但其他一些相關事情也可以提上日程，比如以後需要用到的仿生皮膚。
藍星目前的仿生皮膚發展得很不錯，市場上商用的就有不少，所以薛皓遠他們沒準備重新研發，暫時還沒那個必要，能采購到的材料已經能夠滿足初期需要。
他們著重要解決的難題，是仿生皮膚下遍布的各類傳感器，要如何才能不受影響，並且相互配合、發揮最大的作用，讓機器人擁有“知覺”。
那麽多傳感器，作用各不相同，普通家用機器人至少也要擁有視覺、力覺、觸覺、聽覺、接近覺等等，每一種知覺都需要多個傳感器配合才能做到。
……
陸羽對薛皓遠團隊的要求，是在國慶前研發出原型機器人。
不說能立馬滿足商用需求，起碼該有最基本的功能要完備，看上去像那麽一迴事。
至於機器人身體各種材料、傳感器、元器件等等，都可以後續再慢慢完善優化，現在不是考慮這些的時候。
就像造一部手機，首先你要保證手機能正常撥打電話、收發消息等等，美不美觀、牢不牢固、便不便宜、攝像清不清晰這些，都可以容後處理。
賀賢偉那邊的全息投影團隊同樣是如此，不要求在國慶前做出多優秀的樣機，但起碼可以形成簡單的動態投影。
畢竟兩個團隊的研發時間還是太短，難以做到盡善盡美。
陸羽照例去了薛皓遠和賀賢偉兩個研發團隊，薛皓遠這邊進展較大。
薛皓遠等人像展示心愛玩具的孩童似得，敲著指令，讓簡陋機器人朝陸羽一步一步走過來，還稍顯別扭的跟陸羽揮了揮手。
陸羽同樣笑著揮了揮手，圍著機器人轉了兩圈，很是滿意。
照這樣繼續改進下去，再過幾個月肯定能達到他預想的效果，行走和簡單的肢體動作可以做到和真人差不多。
越看越滿意的陸羽，拍拍薛皓遠等人的肩膀，表示繼續努力，隻要到時候達到要求，獎金假期之類的，絕不吝嗇。
薛皓遠等人也知道陸羽的風格，同屬一個老板，西域植物研究園的事情，他們也是有所耳聞。
材料研究園也不遑多讓，那些資深的材料專家，說話聲音比陸羽還大。
有時候陸羽跟他們在一起激烈討論的時候，如果沒說對，劈裏啪啦一頓反駁是少不了的，不留任何情麵。
陸羽也從不放在心上，取得一定成果獎金更是從不少半分。
……
機器人研發團隊這邊氛圍輕鬆，全息投影研發團隊這邊可就完全相反。
因為到現在為止，他們還沒有找到有效的可控的辦法，在容器中形成投影。
盡管他們已經大致驗證完理論，盡管他們已經想過各種辦法，但始終沒找到合適的解決方案。
陸羽走進來的時候，他們剛經曆了一次失敗的實驗，正聚在一起分析，眉頭緊皺。
賀賢偉抬頭看到陸羽：“陸總。”
其餘人也跟著打招唿，陸羽點點頭，看看操作台上的一堆零件，問到：
“這是又失敗了一次？”
賀賢偉等人點點頭。
陸羽：“知道是哪出問題了嗎？”
賀賢偉：“不穩定，成像理論上是沒問題，但是我們始終找不到有效的控製方法，別說清晰成像了，連模糊成像現在都做不到。”
陸羽若有所思：“沒事，繼續想辦法，理論上既然能成，那方向肯定沒問題，總找到辦法的。”
賀賢偉：“陸總，我覺得我們需要一個對伽瑪射線有深入研究的專家加入進來。”
陸羽轉頭看他：“行，你打個報告，具體要求你自己決定，讓人事部那邊立即挖一個過來。”
賀賢偉點點頭，跟陸羽說起其他問題，陸羽聽著，偶爾插話問幾句。
最後跟他們說，要多學學頭腦風暴的方式，打開思維不落窠臼更為重要。
陸羽這不是在說套話，聽完他們研發中遇到的問題，陸羽看出他們是陷入到自己劃定的圓圈中，所以才遲遲沒有取得進展。
不過陸羽暫時沒有提示太多，這些研發工程師以後都還有大用，現在趁著這個機會，讓他們自己打破常規思維，未嚐不是一件好事。
……
鼓勵賀賢偉等人幾句，陸羽這才離開研發部門。
本來還想去幾個材料研究項目上看看，但走到一半陸羽停下腳步，想了想，轉身走向另一邊。
賀賢偉等研發工程師們需要打破常規思維，這些搞研究的研究人員，更需要。
陸羽剛才就是想到有些研究項目自己提示得太多，固然研究進度會快很多，但不利於這些人員以後進行獨立研究。
伴隨著研究園的項目日漸增多，不可能每一步都提示他們。
陸羽需要的是真正的研究人才，給個大方向和一些思路，就能順著研究下去，不是說一步動一步的工具人。
研究園以後的大項目不少，涉及到的小項目更是數不勝數，樣樣都需要陸羽來，他又不是漩渦鳴人，不會影分身之術。
哪怕等雲漢科技那邊的人工智能開發完成，把人工智能引入到研究園，那也隻能提高研究效率，並不能幫助到具體研究，更不能設計實驗方案。
畢竟，硬件所限，雲漢科技開發出來的，也僅僅隻是弱人工智能。
……
年少得誌，居然找不到任何恣意行為，平日裏深居簡出。
如果不是身邊有兩個小姑娘，可以看出一點年輕人荒誕的模樣，其餘的完全是七八十歲老年人的生活方式。
既然他已經決定公司不上市，想要改變他的決定，隻怕沒那麽容易。
接下來怎麽辦？
這個問題實實在在的擺在了這些投資公司的人麵前。
多次商議無果，這已經超出他們的能力範圍，隻好把結果上報給各自公司的決策層，讓決策層頭疼去。
畢竟在他們看來，單純的商業手段，不可能讓陸羽改變主意。
超出商業手段，那不該是他們應該知道的事。
都是行業裏摸爬滾打多年的人精，沒有誰是蠢蛋。
……
陸羽自然不知道有一些人正對他一籌莫展，即便知道，他也不會太過在意。
夏蟲不可語冰，道不同，目標不同，眼睛盯著的地方也不同，沒有太多可交流的。
何況現在材料研究園裏正在進行的那麽多研究項目，操心這些還操心不過來，哪有閑情去理會他們。
隨著薛皓遠團隊不斷的改進，機器人各項數據的累計，現在已經能做到簡單走路。
雖然正常行走還需要一些時間，但其他一些相關事情也可以提上日程，比如以後需要用到的仿生皮膚。
藍星目前的仿生皮膚發展得很不錯，市場上商用的就有不少，所以薛皓遠他們沒準備重新研發，暫時還沒那個必要，能采購到的材料已經能夠滿足初期需要。
他們著重要解決的難題，是仿生皮膚下遍布的各類傳感器，要如何才能不受影響，並且相互配合、發揮最大的作用，讓機器人擁有“知覺”。
那麽多傳感器，作用各不相同，普通家用機器人至少也要擁有視覺、力覺、觸覺、聽覺、接近覺等等，每一種知覺都需要多個傳感器配合才能做到。
……
陸羽對薛皓遠團隊的要求，是在國慶前研發出原型機器人。
不說能立馬滿足商用需求，起碼該有最基本的功能要完備，看上去像那麽一迴事。
至於機器人身體各種材料、傳感器、元器件等等，都可以後續再慢慢完善優化，現在不是考慮這些的時候。
就像造一部手機，首先你要保證手機能正常撥打電話、收發消息等等，美不美觀、牢不牢固、便不便宜、攝像清不清晰這些，都可以容後處理。
賀賢偉那邊的全息投影團隊同樣是如此，不要求在國慶前做出多優秀的樣機，但起碼可以形成簡單的動態投影。
畢竟兩個團隊的研發時間還是太短，難以做到盡善盡美。
陸羽照例去了薛皓遠和賀賢偉兩個研發團隊，薛皓遠這邊進展較大。
薛皓遠等人像展示心愛玩具的孩童似得，敲著指令，讓簡陋機器人朝陸羽一步一步走過來，還稍顯別扭的跟陸羽揮了揮手。
陸羽同樣笑著揮了揮手，圍著機器人轉了兩圈，很是滿意。
照這樣繼續改進下去，再過幾個月肯定能達到他預想的效果，行走和簡單的肢體動作可以做到和真人差不多。
越看越滿意的陸羽，拍拍薛皓遠等人的肩膀，表示繼續努力，隻要到時候達到要求，獎金假期之類的，絕不吝嗇。
薛皓遠等人也知道陸羽的風格，同屬一個老板，西域植物研究園的事情，他們也是有所耳聞。
材料研究園也不遑多讓，那些資深的材料專家，說話聲音比陸羽還大。
有時候陸羽跟他們在一起激烈討論的時候，如果沒說對，劈裏啪啦一頓反駁是少不了的，不留任何情麵。
陸羽也從不放在心上，取得一定成果獎金更是從不少半分。
……
機器人研發團隊這邊氛圍輕鬆，全息投影研發團隊這邊可就完全相反。
因為到現在為止，他們還沒有找到有效的可控的辦法，在容器中形成投影。
盡管他們已經大致驗證完理論，盡管他們已經想過各種辦法，但始終沒找到合適的解決方案。
陸羽走進來的時候，他們剛經曆了一次失敗的實驗，正聚在一起分析，眉頭緊皺。
賀賢偉抬頭看到陸羽：“陸總。”
其餘人也跟著打招唿，陸羽點點頭，看看操作台上的一堆零件，問到：
“這是又失敗了一次？”
賀賢偉等人點點頭。
陸羽：“知道是哪出問題了嗎？”
賀賢偉：“不穩定，成像理論上是沒問題，但是我們始終找不到有效的控製方法，別說清晰成像了，連模糊成像現在都做不到。”
陸羽若有所思：“沒事，繼續想辦法，理論上既然能成，那方向肯定沒問題，總找到辦法的。”
賀賢偉：“陸總，我覺得我們需要一個對伽瑪射線有深入研究的專家加入進來。”
陸羽轉頭看他：“行，你打個報告，具體要求你自己決定，讓人事部那邊立即挖一個過來。”
賀賢偉點點頭，跟陸羽說起其他問題，陸羽聽著，偶爾插話問幾句。
最後跟他們說，要多學學頭腦風暴的方式，打開思維不落窠臼更為重要。
陸羽這不是在說套話，聽完他們研發中遇到的問題，陸羽看出他們是陷入到自己劃定的圓圈中，所以才遲遲沒有取得進展。
不過陸羽暫時沒有提示太多，這些研發工程師以後都還有大用，現在趁著這個機會，讓他們自己打破常規思維，未嚐不是一件好事。
……
鼓勵賀賢偉等人幾句，陸羽這才離開研發部門。
本來還想去幾個材料研究項目上看看，但走到一半陸羽停下腳步，想了想，轉身走向另一邊。
賀賢偉等研發工程師們需要打破常規思維，這些搞研究的研究人員，更需要。
陸羽剛才就是想到有些研究項目自己提示得太多，固然研究進度會快很多，但不利於這些人員以後進行獨立研究。
伴隨著研究園的項目日漸增多，不可能每一步都提示他們。
陸羽需要的是真正的研究人才，給個大方向和一些思路，就能順著研究下去，不是說一步動一步的工具人。
研究園以後的大項目不少，涉及到的小項目更是數不勝數，樣樣都需要陸羽來，他又不是漩渦鳴人，不會影分身之術。
哪怕等雲漢科技那邊的人工智能開發完成，把人工智能引入到研究園，那也隻能提高研究效率，並不能幫助到具體研究，更不能設計實驗方案。
畢竟，硬件所限，雲漢科技開發出來的，也僅僅隻是弱人工智能。
……