奪冠慶祝儀式搞得相當瘋狂。
雷霆全隊在俄城最大的私人莊園狂歡一整晚，蘇陽中午醒來發現地板上到處都是人，腦子還有點迷糊，又跟著大部隊登上老板克萊頓的私人飛機，前往拉斯維斯加斯繼續狂歡。
哈登完全放飛自我，一次性邀約三個大屁股妹子作陪，四人經常在別墅內玩消失。
杜蘭特倒是沒那麽瘋狂，偶爾抽抽水煙，再跟格林飆幾句rap，還跟網友聊天互動。
十七號早上，蘇陽接到江若藍打來的電話，得知資金周轉問題已然初步解決，但後續還得投入至少上千萬美元，要麽拿自己存款，要麽接受紅杉資本等財團的第二輪投資。
他不想繼續幹分給別人股份的事兒，決定還是靠自己工資去保證公司未來一段時間發展，當即飛迴俄克拉瑪，電話通知助理泰勒趕到俄城集合，討論跳出合同等相關事宜。
當初與雷霆簽約，四年合同，每年350萬美元，最後一年可以跳出來提前結束。
當時作為新人教練，雷霆給予350萬美元年薪算是誠意滿滿，雖然相比德安東尼和老尼爾的600萬美元，以及菲爾?傑克遜的1030萬美元要差很多，但後來很多新人教練都沒有350萬美元的工資，比如公牛10年新人主教練錫伯杜，僅有217萬美元年薪。
不過三年時間下來，蘇陽帶給雷霆的收益遠超實際工資數倍，甚至多達幾十倍。
這次跳出合同目的就是要簽一份符合身份的新合同，確保球隊和聯盟地位，同時增加固定收入，進而維持mt那邊運轉，最後才能把mt做大做強，未來賣出上百億美元。
十八號下午兩點，助理泰勒趕到蘇陽住的公寓，經紀人比爾?達菲也一起抵達。
三人寒暄片刻，蘇陽轉入主題：“你們覺得我最大能得到一份什麽樣的合同？”
主教練薪資不同於球員薪資，沒有頂薪條約等條款，嚴格規定什麽樣的條件能夠簽約什麽樣的合同，大多需要跟管理層或老板進行詳細的談判，蘇陽並不擅長搞那些玩意兒。
比爾?達菲聞言坐直身子，笑道：“那要看你心裏價位是多少，你們中國人信奉把目標定得高一點，哪怕最後不太順利，也能得到一個比較能夠接受的結果，我沒說錯吧？”
蘇陽輕笑，知道達菲那句話是‘取乎其上，得乎其中’，思慮片刻後說道：“我想要拿至少1000萬美元的均薪合同，年限倒是可以不那麽長，獎勵條款很豐富最好，沒那麽豐富也可以，但一定要是全額保證，我自認是菲爾?傑克遜那個級別級別的教練。”
菲爾?傑克遜10-11賽季是臨時簽約，為期一個賽季，工資高達1200萬美元。
蘇陽自認兩連冠+72勝戰績在手，衝擊三連概率也極大，要1000萬真不過分。
“很難…”
達菲微微搖頭，“起碼在雷霆這裏很難，你應該知道他們做事的風格，作為一個教練，1000萬美元年薪算是整個職業體育產業裏麵最高級別，並非完全由成績決定。”
泰勒緊跟著說道：“你目前兩連冠在手，算是名聲最強時刻，我建議大膽些。”
蘇陽聞言挑眉：“聽你們這意思，已經有幫我聯係其他球隊？準備搞競價？”
在nba，某支球隊想要麵試其他球隊帶有合約的員工，必須首先取得對方許可，但在那之前完全可以先跟中間人或者經紀人接觸，那並不違規，甚至算是常用手段。
“你可能不知道你現在有多火爆，尤其是tmz爆料你跟老板們有矛盾之後…”
達菲笑道：“就目前而言，金州勇士、洛杉磯湖人、克利夫蘭騎士、休斯頓火箭，明尼蘇達森林狼隊等幾隻隊伍已經與我聊過，甚至薩克拉門托國王也想爭取你試試…”
達菲提到的隊伍，蘇陽印象中全都有在新賽季更換主教練，倒也沒覺得意外。
泰勒接著說道：“他們原本都有各自的選帥計劃，但因為你可能跳出來，全都決定推遲，就像是去年勒布朗存在離開克利夫蘭的可能，那些尋求大牌的球隊全都在等…”
“我和勒布朗一個排麵？”
蘇陽頓時笑出聲，“我還是想留在雷霆，克萊頓他們幾個老板挺操蛋，但凱文?杜蘭特他們五個家夥很優秀，也很尊重我，我想要和他們一起奪得三連冠，乃至四連冠或更多。
當然，該拿的錢還是要拿，我不會給克萊頓那種資本家省錢，得想辦法逼逼他們。”
當初剛在雷霆上任就遭遇信任危機差點下課，蘇陽也是看中雷霆五少才決定留下，這次重新簽約合同，怎麽都得想辦法讓老板克萊頓為首的董事會有所顧忌，避免瞎幾把省錢。
尤其是泰森?錢德勒必然會離開雷霆，可別在在自由市場簽約帕金斯之類的中鋒。
換句話說，蘇陽拿高工資也是保證球隊地位，能夠在簽約和交易發生時有發言權。
若是給個友情價，讓董事會覺得也就那樣，或者被反向情感綁架，那真不值得。
“那是當然，極其稀有的三連冠會讓你享受永久榮譽，我們對此百分之百支持。”
達菲說道：“不過，我建議對外公開跳出合同的事情，充分利用輿論優勢…”
泰勒接著說道：“尤其要讓球迷和球員知曉，那不算卑鄙，而是談判常用手段。”
蘇陽聞言點頭，雷霆董事會為了球隊長期保持盈利，必然會優先滿足球迷和球員要求，自己在球迷和球員中聲望都很好，肯定會得到拿高薪支持，細細想來確有必要公開。
眼瞅蘇陽點頭，達菲說道：“公開的事情你不用發推或者通過采訪透露，我們直接找人爆料就行，如果有球迷詢問別說，球員倒是可以說，反正最好別公布你的底線。”
談判過程，底線是很重要的標準，若是被談判方提前知曉，容易處於不利地位。
蘇陽的底線就是雷霆五少，願意為執教雷霆五少做出一定的讓步，但這事兒不能讓克萊頓為首的董事會明確地得知，還得按照流程，先爭取均薪1000美元的長期合同。
“那我們再聊聊b計劃吧…”
泰勒笑道：“如果你最後沒有跟雷霆達成續約，你優先選擇那些球隊，我們可以提前進行準備，避免雷霆那邊采用拉鋸戰，你要知道，其他隊伍也不可能長期等你。”
“我明白…”
蘇陽再次點頭，雷霆完全可以采用拖字訣來壓工資，一旦其他隊伍確認主教練人選，那他的市場地位就會降低，而缺少競爭之後，雷霆又可以繼續打感情牌，絕對有可能。
談判，就是一個相互較量的過程。
如果最後雷霆隻給很低的工資，那蘇陽為了上百億美元的事業，也隻能保大。
“火箭絕對不考慮…”
蘇陽脫口而出，又思考許久之後才繼續說道：“隻考慮金州勇士和洛杉磯湖人，如果洛杉磯快船願意解雇他們主教練也可以談，去快船對我而言是個極佳的選擇…”
聽到蘇陽說快船，比爾?達菲和泰勒滿臉懵比，倒也沒有出言表示反對，隻說會去辦。
計劃就那樣定下來，三人又商議片刻，正式電話通知普雷斯蒂跳出合同。
雷霆全隊在俄城最大的私人莊園狂歡一整晚，蘇陽中午醒來發現地板上到處都是人，腦子還有點迷糊，又跟著大部隊登上老板克萊頓的私人飛機，前往拉斯維斯加斯繼續狂歡。
哈登完全放飛自我，一次性邀約三個大屁股妹子作陪，四人經常在別墅內玩消失。
杜蘭特倒是沒那麽瘋狂，偶爾抽抽水煙，再跟格林飆幾句rap，還跟網友聊天互動。
十七號早上，蘇陽接到江若藍打來的電話，得知資金周轉問題已然初步解決，但後續還得投入至少上千萬美元，要麽拿自己存款，要麽接受紅杉資本等財團的第二輪投資。
他不想繼續幹分給別人股份的事兒，決定還是靠自己工資去保證公司未來一段時間發展，當即飛迴俄克拉瑪，電話通知助理泰勒趕到俄城集合，討論跳出合同等相關事宜。
當初與雷霆簽約，四年合同，每年350萬美元，最後一年可以跳出來提前結束。
當時作為新人教練，雷霆給予350萬美元年薪算是誠意滿滿，雖然相比德安東尼和老尼爾的600萬美元，以及菲爾?傑克遜的1030萬美元要差很多，但後來很多新人教練都沒有350萬美元的工資，比如公牛10年新人主教練錫伯杜，僅有217萬美元年薪。
不過三年時間下來，蘇陽帶給雷霆的收益遠超實際工資數倍，甚至多達幾十倍。
這次跳出合同目的就是要簽一份符合身份的新合同，確保球隊和聯盟地位，同時增加固定收入，進而維持mt那邊運轉，最後才能把mt做大做強，未來賣出上百億美元。
十八號下午兩點，助理泰勒趕到蘇陽住的公寓，經紀人比爾?達菲也一起抵達。
三人寒暄片刻，蘇陽轉入主題：“你們覺得我最大能得到一份什麽樣的合同？”
主教練薪資不同於球員薪資，沒有頂薪條約等條款，嚴格規定什麽樣的條件能夠簽約什麽樣的合同，大多需要跟管理層或老板進行詳細的談判，蘇陽並不擅長搞那些玩意兒。
比爾?達菲聞言坐直身子，笑道：“那要看你心裏價位是多少，你們中國人信奉把目標定得高一點，哪怕最後不太順利，也能得到一個比較能夠接受的結果，我沒說錯吧？”
蘇陽輕笑，知道達菲那句話是‘取乎其上，得乎其中’，思慮片刻後說道：“我想要拿至少1000萬美元的均薪合同，年限倒是可以不那麽長，獎勵條款很豐富最好，沒那麽豐富也可以，但一定要是全額保證，我自認是菲爾?傑克遜那個級別級別的教練。”
菲爾?傑克遜10-11賽季是臨時簽約，為期一個賽季，工資高達1200萬美元。
蘇陽自認兩連冠+72勝戰績在手，衝擊三連概率也極大，要1000萬真不過分。
“很難…”
達菲微微搖頭，“起碼在雷霆這裏很難，你應該知道他們做事的風格，作為一個教練，1000萬美元年薪算是整個職業體育產業裏麵最高級別，並非完全由成績決定。”
泰勒緊跟著說道：“你目前兩連冠在手，算是名聲最強時刻，我建議大膽些。”
蘇陽聞言挑眉：“聽你們這意思，已經有幫我聯係其他球隊？準備搞競價？”
在nba，某支球隊想要麵試其他球隊帶有合約的員工，必須首先取得對方許可，但在那之前完全可以先跟中間人或者經紀人接觸，那並不違規，甚至算是常用手段。
“你可能不知道你現在有多火爆，尤其是tmz爆料你跟老板們有矛盾之後…”
達菲笑道：“就目前而言，金州勇士、洛杉磯湖人、克利夫蘭騎士、休斯頓火箭，明尼蘇達森林狼隊等幾隻隊伍已經與我聊過，甚至薩克拉門托國王也想爭取你試試…”
達菲提到的隊伍，蘇陽印象中全都有在新賽季更換主教練，倒也沒覺得意外。
泰勒接著說道：“他們原本都有各自的選帥計劃，但因為你可能跳出來，全都決定推遲，就像是去年勒布朗存在離開克利夫蘭的可能，那些尋求大牌的球隊全都在等…”
“我和勒布朗一個排麵？”
蘇陽頓時笑出聲，“我還是想留在雷霆，克萊頓他們幾個老板挺操蛋，但凱文?杜蘭特他們五個家夥很優秀，也很尊重我，我想要和他們一起奪得三連冠，乃至四連冠或更多。
當然，該拿的錢還是要拿，我不會給克萊頓那種資本家省錢，得想辦法逼逼他們。”
當初剛在雷霆上任就遭遇信任危機差點下課，蘇陽也是看中雷霆五少才決定留下，這次重新簽約合同，怎麽都得想辦法讓老板克萊頓為首的董事會有所顧忌，避免瞎幾把省錢。
尤其是泰森?錢德勒必然會離開雷霆，可別在在自由市場簽約帕金斯之類的中鋒。
換句話說，蘇陽拿高工資也是保證球隊地位，能夠在簽約和交易發生時有發言權。
若是給個友情價，讓董事會覺得也就那樣，或者被反向情感綁架，那真不值得。
“那是當然，極其稀有的三連冠會讓你享受永久榮譽，我們對此百分之百支持。”
達菲說道：“不過，我建議對外公開跳出合同的事情，充分利用輿論優勢…”
泰勒接著說道：“尤其要讓球迷和球員知曉，那不算卑鄙，而是談判常用手段。”
蘇陽聞言點頭，雷霆董事會為了球隊長期保持盈利，必然會優先滿足球迷和球員要求，自己在球迷和球員中聲望都很好，肯定會得到拿高薪支持，細細想來確有必要公開。
眼瞅蘇陽點頭，達菲說道：“公開的事情你不用發推或者通過采訪透露，我們直接找人爆料就行，如果有球迷詢問別說，球員倒是可以說，反正最好別公布你的底線。”
談判過程，底線是很重要的標準，若是被談判方提前知曉，容易處於不利地位。
蘇陽的底線就是雷霆五少，願意為執教雷霆五少做出一定的讓步，但這事兒不能讓克萊頓為首的董事會明確地得知，還得按照流程，先爭取均薪1000美元的長期合同。
“那我們再聊聊b計劃吧…”
泰勒笑道：“如果你最後沒有跟雷霆達成續約，你優先選擇那些球隊，我們可以提前進行準備，避免雷霆那邊采用拉鋸戰，你要知道，其他隊伍也不可能長期等你。”
“我明白…”
蘇陽再次點頭，雷霆完全可以采用拖字訣來壓工資，一旦其他隊伍確認主教練人選，那他的市場地位就會降低，而缺少競爭之後，雷霆又可以繼續打感情牌，絕對有可能。
談判，就是一個相互較量的過程。
如果最後雷霆隻給很低的工資，那蘇陽為了上百億美元的事業，也隻能保大。
“火箭絕對不考慮…”
蘇陽脫口而出，又思考許久之後才繼續說道：“隻考慮金州勇士和洛杉磯湖人，如果洛杉磯快船願意解雇他們主教練也可以談，去快船對我而言是個極佳的選擇…”
聽到蘇陽說快船，比爾?達菲和泰勒滿臉懵比，倒也沒有出言表示反對，隻說會去辦。
計劃就那樣定下來，三人又商議片刻，正式電話通知普雷斯蒂跳出合同。