夜晚，幫著佳馨把一切都在家裏搬弄好，吃了個晚餐，就一起坐車去了酒吧，來到酒吧的時候，很多人都集合在了一起，似乎都在等著管理人員來點名，我走到他們中間，對著他們說道：“各位兄弟姐妹們，告訴你們一個不太好卻又很好的消息，王經理已經辭職了......”
我這麽一說，底下立刻起了哄弄，每個人聽到這句話後，都交頭接耳起來，似乎對於王野的離開很是奇怪，嘰嘲的言語中，我提起中氣，對著他們又說道：“王經理的離開我也感到很失望，但是，酒吧還是要經營下去的，為此，我為大家找選了新的酒吧經理，就是我身邊的這位美女，顏佳馨，顏小姐，大家可以稱唿她為顏經理。 ≥ ≤”
我這麽一說，很多人頓時不以為然起來，有人突然向我問：“老板，這不是老板娘嗎，為什麽她會來做經理？你確定她一定會做的比王經理好嗎？”
出了這個人問以外，其餘很多人也開始問起來，因為，這裏的大多數人都是王野曾經一手帶過來的，和著王野有著深厚的感情，對於王野的離開頓時產生了質疑的態度，他們的眼神中對我充斥著疑惑，似乎認為是我逼走王野的。
麵對這些熱諷，顏佳馨走近一步說道：“你們可以質疑我，也可以對我不滿意，畢竟，我在這個酒吧都是神龍不見神尾的，雖然掛名是一個酒吧的老板娘，但現實中，根本沒有給酒吧任何實質性的幫助......但是，我也不會強求你們什麽，你們不願意服從我的管理也沒關係，申請辭職，我立刻給你們調動，如果願意留下，我可以個你們不差於王經理的管理方案，相對的，我可以在這一方麵做的比他更好。”
“你憑什麽說你可以做的比他更好。”
“就是，你憑什麽這麽說。”
顏佳馨一笑，“我不會用口頭上的話語去代表的我能力，我會用著自己的行動來表麵自己的所說是不是對的上自己的所做......這是第一天，如果有任何意義請現在說明，不然，現在我將要進行點名。”
安靜，並沒有想象之中的躁動，原以為會生嘰喳的爭鬧，卻沒有聽到任何一句話語，看人，每個人都做好著準備，想看看顏佳馨到底有什麽能力去管理他們。
對於一個管理人員，收先要做的就是管理好人心，人心管理好了，接下來對於事業的管理將會容易上千萬分，如果在什麽重大的場合，如果出了事情，第一就是先穩住人心，隻要穩住了人心，那接下來合理的對待至少不會讓場麵更加混亂。
而王野，在這一方麵做的非常之好，雖然酒吧沒有太大，但是，這裏的每一個人都非常之團結，雖說是為了生活咋賺錢，但是，每個人的心裏都希望零度可以展的越來越好，我想：王野當初肯定是這樣告誡他們的，或許是他們在顏佳馨身上也看到了和自己相同的一點，才會沒有現在表現出太多的不服從。
點完了名，顏佳馨就安排起他們到各自的崗位去工作起來，而且在每個人的名字後麵都加上了一個小筆記。
“這是什麽意思。”我指著上麵的符號向顏佳馨詢問起來。
她匆匆地看了兩眼，然後又翻了一頁，隨後對我迴道：“這上麵的標記都帶代表著每個人的工作崗位是什麽，就比如說，這個三角形，就是端送酒吧的人員，還有這圓圈，就是酒吧的調酒師標記......”
她和我說了許多，她告訴我，她之所以這麽做，就是為了讓自己更好的融入這個酒吧，把自己的身心都放在這個上麵，要做的別人信服自己，先，就要自己對他們有著知根知底的了解，要做的話，就要從基本的認知開始，如果你一個管理人員，連員工的作業任務是什麽，那談何管理。
不僅如此，她還對酒吧的每個人都分好了組，她說：酒吧裏麵不要有著全班的製度，這樣的方式顯得太過普遍化，她想在這個上麵有個創新，為此她為這裏的員工都分好組別，今天哪個組上班，明天另外一個組上班，相當於把兩個組的人員進行了一次調整，雖然任務會多上不少，但是，把整天的休息時間變得多了起來，萬一某些人需要請假了，剛好遇到整天休息，就不要麻煩這麽一趟。
對於她的這樣改革，肯定會有不少人讚同的，因為，這樣一次創新是王野沒有去變動的，王野主要抓的是業務上的事情，對於業務，顏佳馨暫時還不太了解，她現在就從最基本的日常開始調理。
因為有著一個共同的微信群，顏佳馨把這些事情忙活完後，就拍了幾張照片過去，著消息說：“這是零度酒吧的最新員工表，每個員工都從這裏找到自己的組別，為的紅色標記就是這組的負責人，負責每組的人員工作與管理。”
顏佳馨把剛才的倒班製的想法在群裏說了一遍，大家看了後，都相應的對這個製度出了好評，似乎每個人都對這個上班方式滿意，不僅如此，顏佳馨還跟我說，既然進行了這樣製度的管理，我就必須相應的接受管理的調控，她也會正常的按照店長的方式給我放工資，但前提是，我必須做實施。
我聽了這些，有點無奈說道：“我是這樣不做實施嗎?”
“我感覺是，既然甜品店已經不開了，那你更要把心思放在這個上麵，這是所有的心血，不容許你再貓科打諢，我知道，王野在的時候，你玩慣了，但我就是要糾正你這個毛病，就看你願不願意接受我的管理。”
說完，她就在吧台旁坐了下來，調酒師給她調了一杯濃度不是很高的酒，接過後，她說了句，“謝謝。”
我也要了一杯酒，然後和顏佳馨幹起了杯，這樣一個局麵，讓我和她顯得更加之接近，在工作上更像一對夥伴。
“嗯，就依你所言。”
我這麽一說，底下立刻起了哄弄，每個人聽到這句話後，都交頭接耳起來，似乎對於王野的離開很是奇怪，嘰嘲的言語中，我提起中氣，對著他們又說道：“王經理的離開我也感到很失望，但是，酒吧還是要經營下去的，為此，我為大家找選了新的酒吧經理，就是我身邊的這位美女，顏佳馨，顏小姐，大家可以稱唿她為顏經理。 ≥ ≤”
我這麽一說，很多人頓時不以為然起來，有人突然向我問：“老板，這不是老板娘嗎，為什麽她會來做經理？你確定她一定會做的比王經理好嗎？”
出了這個人問以外，其餘很多人也開始問起來，因為，這裏的大多數人都是王野曾經一手帶過來的，和著王野有著深厚的感情，對於王野的離開頓時產生了質疑的態度，他們的眼神中對我充斥著疑惑，似乎認為是我逼走王野的。
麵對這些熱諷，顏佳馨走近一步說道：“你們可以質疑我，也可以對我不滿意，畢竟，我在這個酒吧都是神龍不見神尾的，雖然掛名是一個酒吧的老板娘，但現實中，根本沒有給酒吧任何實質性的幫助......但是，我也不會強求你們什麽，你們不願意服從我的管理也沒關係，申請辭職，我立刻給你們調動，如果願意留下，我可以個你們不差於王經理的管理方案，相對的，我可以在這一方麵做的比他更好。”
“你憑什麽說你可以做的比他更好。”
“就是，你憑什麽這麽說。”
顏佳馨一笑，“我不會用口頭上的話語去代表的我能力，我會用著自己的行動來表麵自己的所說是不是對的上自己的所做......這是第一天，如果有任何意義請現在說明，不然，現在我將要進行點名。”
安靜，並沒有想象之中的躁動，原以為會生嘰喳的爭鬧，卻沒有聽到任何一句話語，看人，每個人都做好著準備，想看看顏佳馨到底有什麽能力去管理他們。
對於一個管理人員，收先要做的就是管理好人心，人心管理好了，接下來對於事業的管理將會容易上千萬分，如果在什麽重大的場合，如果出了事情，第一就是先穩住人心，隻要穩住了人心，那接下來合理的對待至少不會讓場麵更加混亂。
而王野，在這一方麵做的非常之好，雖然酒吧沒有太大，但是，這裏的每一個人都非常之團結，雖說是為了生活咋賺錢，但是，每個人的心裏都希望零度可以展的越來越好，我想：王野當初肯定是這樣告誡他們的，或許是他們在顏佳馨身上也看到了和自己相同的一點，才會沒有現在表現出太多的不服從。
點完了名，顏佳馨就安排起他們到各自的崗位去工作起來，而且在每個人的名字後麵都加上了一個小筆記。
“這是什麽意思。”我指著上麵的符號向顏佳馨詢問起來。
她匆匆地看了兩眼，然後又翻了一頁，隨後對我迴道：“這上麵的標記都帶代表著每個人的工作崗位是什麽，就比如說，這個三角形，就是端送酒吧的人員，還有這圓圈，就是酒吧的調酒師標記......”
她和我說了許多，她告訴我，她之所以這麽做，就是為了讓自己更好的融入這個酒吧，把自己的身心都放在這個上麵，要做的別人信服自己，先，就要自己對他們有著知根知底的了解，要做的話，就要從基本的認知開始，如果你一個管理人員，連員工的作業任務是什麽，那談何管理。
不僅如此，她還對酒吧的每個人都分好了組，她說：酒吧裏麵不要有著全班的製度，這樣的方式顯得太過普遍化，她想在這個上麵有個創新，為此她為這裏的員工都分好組別，今天哪個組上班，明天另外一個組上班，相當於把兩個組的人員進行了一次調整，雖然任務會多上不少，但是，把整天的休息時間變得多了起來，萬一某些人需要請假了，剛好遇到整天休息，就不要麻煩這麽一趟。
對於她的這樣改革，肯定會有不少人讚同的，因為，這樣一次創新是王野沒有去變動的，王野主要抓的是業務上的事情，對於業務，顏佳馨暫時還不太了解，她現在就從最基本的日常開始調理。
因為有著一個共同的微信群，顏佳馨把這些事情忙活完後，就拍了幾張照片過去，著消息說：“這是零度酒吧的最新員工表，每個員工都從這裏找到自己的組別，為的紅色標記就是這組的負責人，負責每組的人員工作與管理。”
顏佳馨把剛才的倒班製的想法在群裏說了一遍，大家看了後，都相應的對這個製度出了好評，似乎每個人都對這個上班方式滿意，不僅如此，顏佳馨還跟我說，既然進行了這樣製度的管理，我就必須相應的接受管理的調控，她也會正常的按照店長的方式給我放工資，但前提是，我必須做實施。
我聽了這些，有點無奈說道：“我是這樣不做實施嗎?”
“我感覺是，既然甜品店已經不開了，那你更要把心思放在這個上麵，這是所有的心血，不容許你再貓科打諢，我知道，王野在的時候，你玩慣了，但我就是要糾正你這個毛病，就看你願不願意接受我的管理。”
說完，她就在吧台旁坐了下來，調酒師給她調了一杯濃度不是很高的酒，接過後，她說了句，“謝謝。”
我也要了一杯酒，然後和顏佳馨幹起了杯，這樣一個局麵，讓我和她顯得更加之接近，在工作上更像一對夥伴。
“嗯，就依你所言。”