歐陽餘慶把車開到曾可愛樓下，卻不上去，開一絲車窗，點著煙，看它一寸寸燃盡，再換一根點上。
餘燦蓮都埋怨他最近抽煙是不是太多了，衣服上，車裏都一股煙味。
她不知道的是以為兒子在外交際喝酒，而歐陽隻是開車到這麽個地方，抽煙發呆。
歐陽餘慶也不明白，但每次發動車子，心裏想的是去哪，最後方向盤一打，還是到了這裏。
上去是不能上去的。
上去說什麽呢？
曾可愛一定當什麽都沒發生過，你來，我不驚喜，你走，我也不挽留。
歐陽餘慶想破了腦袋都想知道曾可愛心裏是怎麽想的，但也許是智商所限，他想不出來。
如果他沒有那麽喜歡曾可愛，他大可以就這麽混沌下去，畢竟有一個女人沒有要求願意跟你上床，還有什麽不滿意的，何況她漂亮身材又好，還隻有他唯一一個男人，玩玩樂樂，沒有人要他負責，多少人求之不得。
歐陽餘慶想到頭疼。
他想過，如果曾可愛步步緊逼，非要他負責，非要和他結婚，他是不是就沒有這樣的悵然，說不定會躲避。
會放棄。
可是沒有如果，曾可愛不想要他。
歐陽餘慶在樓下煩悶的時候，曾可愛在家中毫無察覺，工作太多，就是她，也漸漸覺得時間不夠用，度假村的建築進程需要時時去盯著，還有各方麵需要協調，請過兩個保姆來接亞曆山大放學，但是都有各種問題不能長久。
工作和孩子，漸漸不能平衡了。
曾可愛經過思慮，決定和亞曆山大商量一下。
“亞曆山大，你知道你們幼兒園有個寄宿班嗎？”曾可愛問。
亞曆山大點頭，“我們放學了，他們可以去玩具室玩，可以玩好久。”
“媽媽因為工作問題，上半年實在太忙了，請的阿姨來陪你玩，又都不好，所以媽媽想，給你報這個寄宿班可以嗎？”曾可愛說。“媽媽周末來接你，兩天都陪著你，隻是周一到周四，你會住在幼兒園。”
“但是媽媽保證每天都跟你視頻通話。”
“好吧。”亞曆山大幹脆的點頭。
曾可愛看著他，她做好了亞曆山大不同意的準備，所以亞曆山大一同意，她反而不知道該怎麽說。
“媽咪不要太幸苦，要記得吃飯。”亞曆山大過來摟著她的脖子說，“我會想媽咪的。”
曾可愛伸手緊緊抱住他，眼淚沒有預期的落下，心裏又酸又甜，甚至心底深處自己都不願意承認的委屈都被童音溫暖的撫慰。
她不是一個人。
懷裏小小的孩子，是她的支柱。
無論再重來多少次，她都會選擇生下他，她不後悔。
亞曆山大報了寄宿班，曾可愛有更多的時間去工作，加班成了常態，除了度假村的項目，公司內部，市場部和營業部融合後再精確劃分，活動策劃和推廣，還設立公關，掛在總經辦下，采購部被精簡，因為農場掛牌成立公司，不由采購部順帶著管，還是有專門的管理團隊，不過辦公地點不變，門店選擇和推廣也由公司市場部負責。
市場開發部被一分為二，研發新菜一隊，廚師培訓，後廚巡查一隊，研發新菜當然是工資高事情又少，但是你要想不出好菜，就下一線廚房，這樣也是刺激他們的創造力，而不是從前的得過且過。
其實現在很多連鎖飯店都是中央廚房統一標配，門店廚師需要的就是撕開包裝，加熱，然後端上去就成，這樣成本低，也能保證菜品口味的一致性。
但是歐陽遠堅決不同意這麽做，“這個下鍋炒熟的菜，有個鍋氣，有個火氣，這是假裝不來的，有人一吃就能吃出來。”
“人家到飯點來吃飯，吃個加熱的快餐，這不能夠啊。”
“別人是別人，咱們還是有咱們的堅持，不然對不起那麽多年都支持咱們的老顧客。”
曾可愛沒有改這一點，隻是加強門店廚師的水平就可以。
也就是她始終是不違背歐陽遠的經營理念的，所以她大刀闊斧改變公司的內部結構，歐陽遠沒有說什麽，聽之任之，即使很多人都到他麵前來告狀，即使有不少員工不接受調崗和職責變化，辭職，他還是支持曾可愛的。
“公司現在運作不下去了嗎？”歐陽遠問洪寒山。
“那到沒有。”洪寒山說，但是她這麽一弄，之前他在公司的地位就不複存在了，人把她那個特助的話更當迴事。“但是她要繼續這麽弄下去，不好說。營業部這個月都第三個人辭職了。”
“辭就辭吧，不順應潮流的人，都會被淘汰。”歐陽遠說，“讓人事部再招就是，招符合工作要求的人，心裏還沒有怨氣。”
“咱們公司人多穩定啊，老員工比比皆是，今年辭職的人，比過去五年辭職的人加起來都多。”洪寒山說。“這說出去對公司也不好。”
“從前他們不辭職，是公司待遇好，我開公司時就說過，我賺錢，不靠克扣員工幾個工資賺錢，隻要你用心做事，待遇不會少。”歐陽遠說，“現在公司改革，調整結構，你能適應就適應，非原則問題不主動開除任何一個員工，但你自己不願意適應，想要辭職，那走就好了嘛。”
“新員工，肯吃苦，有活力，薪資還低。”
“所有的老員工都是從新員工過來的，不要焦慮。”歐陽遠勸洪寒山說。
“但是你說，她非要弄個公關部，雖然才兩個人，但是用不上的人，一個都是浪費，她讓人事給的工資還不低，都是經年的老公關，那兩個人的工資，夠開五個人的工資了。”
“公關這個事，她跟我說過，我認同了她要請公關的理由，那麽要請就請好的嘛，你請新入行的小公關，不幫忙還幫倒忙呢。”歐陽遠說。
洪寒山算是看出來了，陽總啊現在就是信曾可愛，曾可愛說什麽都是有道理的，他也死心了，不再說了。
隨便怎麽搞吧。
一朝天子一朝臣，陽總給曾可愛方便，就是給副總鋪路，即使副總是個糊不上牆的爛泥巴。自認為十幾年來對公司兢兢業業的洪寒山，覺得心寒了，沒意思，混日子得了。
三月份，歐陽餘慶的節目播出了，一開始不溫不火，畢竟，沒請什麽明星，宣傳也一般般，但是第二期後，有人在社交平台發了歐陽餘慶的節目截圖，發言現在美食評委都看臉了嗎？
電視台給買了熱搜。
歐陽餘慶一下就火了。
程秋拿著報告來找曾可愛，“這是過去二十四小時，社交平台上搜索副總的關鍵詞，現在的黑詞是質疑副總不會下廚，怎麽當美食評委，不過，舔顏說帥的人也很多。”
“長得帥，什麽都可以。”
“我和電視台那邊打過電話了，買熱搜是宣發幹的，事先沒有和節目組商量。”曾可愛突然冷笑一下，“當然這種說辭並不值得相信。”
“歐陽作為節目的爆點，是一開始我們就達成共識的，但是這波熱搜不在協議範圍內，他們想用黑熱搜來捧歐陽，過後再反轉。”曾可愛說，“但是對我們來說，在黑的期間蒙受的損失，是不可逆的。”
“我已經和他們嚴正交涉，不會有下次。”
“需要監控關鍵詞，操控一下輿論嗎？”程秋問。
“正常的，戲謔的討論，可以不用去管它，不過還是要引導輿論重點。”
“歐陽一開始就說明他不會廚藝，完全是用一個顧客的舌頭去評價，他的評語也是這樣的，知行合一，不算騙人。”曾可愛說，“發些這種截圖吧，電視台隻黑一撥，如果之後有人特意要黑他，你找到幕後人嗎？”
“如果他用的也是網絡那一批人，花點錢還是能知道，如果用的其他，那就不好說了，要請專業的去調查。”程秋說。
“副總和好夢園的關係遲早會被大家知道，關係戶這種聲音不可能完全杜絕。而且日後副總的形象和好夢園的形象就緊密結合在一起了。”曾可愛說，“請你的意義就在於此。”
“放心吧。”程秋說，“娛樂圈我都操作過，這樣的隻是小case。”
歐陽餘慶對自己的爆紅，並沒有什麽感覺，依舊照流程錄節目，還有兩期就結束了，不過是錄製節目前後，都有人來找他簽名。
“找我簽名幹什麽？”歐陽餘慶都給拒絕了，助理隻能一一跟人解釋，副總不是娛樂圈人，對簽名很敏感，不會隨便簽自己的名字。
節目一開始的自我介紹被人重點標出，畫重點，歐陽餘慶是好夢園副總。
好夢園是海市餐飲的龍頭企業。
好夢園旗下的蓮太太，大海裏，都成為搜索熱詞，引發討論，各店的營業額都有不同程度的提升。
“這效果，比打廣告還好使。”營業推廣的人興奮的說。
“隻是來店裏的年輕顧客多了，都在問，怎麽不可以手機點餐，還有辦會員啊什麽的，很多門店反應了。”另外的人說。
好夢園一直沒有會員製度的，你來吃就吃，不來吃就不吃，會員優惠和充值卡什麽的，不存在。
餘燦蓮都埋怨他最近抽煙是不是太多了，衣服上，車裏都一股煙味。
她不知道的是以為兒子在外交際喝酒，而歐陽隻是開車到這麽個地方，抽煙發呆。
歐陽餘慶也不明白，但每次發動車子，心裏想的是去哪，最後方向盤一打，還是到了這裏。
上去是不能上去的。
上去說什麽呢？
曾可愛一定當什麽都沒發生過，你來，我不驚喜，你走，我也不挽留。
歐陽餘慶想破了腦袋都想知道曾可愛心裏是怎麽想的，但也許是智商所限，他想不出來。
如果他沒有那麽喜歡曾可愛，他大可以就這麽混沌下去，畢竟有一個女人沒有要求願意跟你上床，還有什麽不滿意的，何況她漂亮身材又好，還隻有他唯一一個男人，玩玩樂樂，沒有人要他負責，多少人求之不得。
歐陽餘慶想到頭疼。
他想過，如果曾可愛步步緊逼，非要他負責，非要和他結婚，他是不是就沒有這樣的悵然，說不定會躲避。
會放棄。
可是沒有如果，曾可愛不想要他。
歐陽餘慶在樓下煩悶的時候，曾可愛在家中毫無察覺，工作太多，就是她，也漸漸覺得時間不夠用，度假村的建築進程需要時時去盯著，還有各方麵需要協調，請過兩個保姆來接亞曆山大放學，但是都有各種問題不能長久。
工作和孩子，漸漸不能平衡了。
曾可愛經過思慮，決定和亞曆山大商量一下。
“亞曆山大，你知道你們幼兒園有個寄宿班嗎？”曾可愛問。
亞曆山大點頭，“我們放學了，他們可以去玩具室玩，可以玩好久。”
“媽媽因為工作問題，上半年實在太忙了，請的阿姨來陪你玩，又都不好，所以媽媽想，給你報這個寄宿班可以嗎？”曾可愛說。“媽媽周末來接你，兩天都陪著你，隻是周一到周四，你會住在幼兒園。”
“但是媽媽保證每天都跟你視頻通話。”
“好吧。”亞曆山大幹脆的點頭。
曾可愛看著他，她做好了亞曆山大不同意的準備，所以亞曆山大一同意，她反而不知道該怎麽說。
“媽咪不要太幸苦，要記得吃飯。”亞曆山大過來摟著她的脖子說，“我會想媽咪的。”
曾可愛伸手緊緊抱住他，眼淚沒有預期的落下，心裏又酸又甜，甚至心底深處自己都不願意承認的委屈都被童音溫暖的撫慰。
她不是一個人。
懷裏小小的孩子，是她的支柱。
無論再重來多少次，她都會選擇生下他，她不後悔。
亞曆山大報了寄宿班，曾可愛有更多的時間去工作，加班成了常態，除了度假村的項目，公司內部，市場部和營業部融合後再精確劃分，活動策劃和推廣，還設立公關，掛在總經辦下，采購部被精簡，因為農場掛牌成立公司，不由采購部順帶著管，還是有專門的管理團隊，不過辦公地點不變，門店選擇和推廣也由公司市場部負責。
市場開發部被一分為二，研發新菜一隊，廚師培訓，後廚巡查一隊，研發新菜當然是工資高事情又少，但是你要想不出好菜，就下一線廚房，這樣也是刺激他們的創造力，而不是從前的得過且過。
其實現在很多連鎖飯店都是中央廚房統一標配，門店廚師需要的就是撕開包裝，加熱，然後端上去就成，這樣成本低，也能保證菜品口味的一致性。
但是歐陽遠堅決不同意這麽做，“這個下鍋炒熟的菜，有個鍋氣，有個火氣，這是假裝不來的，有人一吃就能吃出來。”
“人家到飯點來吃飯，吃個加熱的快餐，這不能夠啊。”
“別人是別人，咱們還是有咱們的堅持，不然對不起那麽多年都支持咱們的老顧客。”
曾可愛沒有改這一點，隻是加強門店廚師的水平就可以。
也就是她始終是不違背歐陽遠的經營理念的，所以她大刀闊斧改變公司的內部結構，歐陽遠沒有說什麽，聽之任之，即使很多人都到他麵前來告狀，即使有不少員工不接受調崗和職責變化，辭職，他還是支持曾可愛的。
“公司現在運作不下去了嗎？”歐陽遠問洪寒山。
“那到沒有。”洪寒山說，但是她這麽一弄，之前他在公司的地位就不複存在了，人把她那個特助的話更當迴事。“但是她要繼續這麽弄下去，不好說。營業部這個月都第三個人辭職了。”
“辭就辭吧，不順應潮流的人，都會被淘汰。”歐陽遠說，“讓人事部再招就是，招符合工作要求的人，心裏還沒有怨氣。”
“咱們公司人多穩定啊，老員工比比皆是，今年辭職的人，比過去五年辭職的人加起來都多。”洪寒山說。“這說出去對公司也不好。”
“從前他們不辭職，是公司待遇好，我開公司時就說過，我賺錢，不靠克扣員工幾個工資賺錢，隻要你用心做事，待遇不會少。”歐陽遠說，“現在公司改革，調整結構，你能適應就適應，非原則問題不主動開除任何一個員工，但你自己不願意適應，想要辭職，那走就好了嘛。”
“新員工，肯吃苦，有活力，薪資還低。”
“所有的老員工都是從新員工過來的，不要焦慮。”歐陽遠勸洪寒山說。
“但是你說，她非要弄個公關部，雖然才兩個人，但是用不上的人，一個都是浪費，她讓人事給的工資還不低，都是經年的老公關，那兩個人的工資，夠開五個人的工資了。”
“公關這個事，她跟我說過，我認同了她要請公關的理由，那麽要請就請好的嘛，你請新入行的小公關，不幫忙還幫倒忙呢。”歐陽遠說。
洪寒山算是看出來了，陽總啊現在就是信曾可愛，曾可愛說什麽都是有道理的，他也死心了，不再說了。
隨便怎麽搞吧。
一朝天子一朝臣，陽總給曾可愛方便，就是給副總鋪路，即使副總是個糊不上牆的爛泥巴。自認為十幾年來對公司兢兢業業的洪寒山，覺得心寒了，沒意思，混日子得了。
三月份，歐陽餘慶的節目播出了，一開始不溫不火，畢竟，沒請什麽明星，宣傳也一般般，但是第二期後，有人在社交平台發了歐陽餘慶的節目截圖，發言現在美食評委都看臉了嗎？
電視台給買了熱搜。
歐陽餘慶一下就火了。
程秋拿著報告來找曾可愛，“這是過去二十四小時，社交平台上搜索副總的關鍵詞，現在的黑詞是質疑副總不會下廚，怎麽當美食評委，不過，舔顏說帥的人也很多。”
“長得帥，什麽都可以。”
“我和電視台那邊打過電話了，買熱搜是宣發幹的，事先沒有和節目組商量。”曾可愛突然冷笑一下，“當然這種說辭並不值得相信。”
“歐陽作為節目的爆點，是一開始我們就達成共識的，但是這波熱搜不在協議範圍內，他們想用黑熱搜來捧歐陽，過後再反轉。”曾可愛說，“但是對我們來說，在黑的期間蒙受的損失，是不可逆的。”
“我已經和他們嚴正交涉，不會有下次。”
“需要監控關鍵詞，操控一下輿論嗎？”程秋問。
“正常的，戲謔的討論，可以不用去管它，不過還是要引導輿論重點。”
“歐陽一開始就說明他不會廚藝，完全是用一個顧客的舌頭去評價，他的評語也是這樣的，知行合一，不算騙人。”曾可愛說，“發些這種截圖吧，電視台隻黑一撥，如果之後有人特意要黑他，你找到幕後人嗎？”
“如果他用的也是網絡那一批人，花點錢還是能知道，如果用的其他，那就不好說了，要請專業的去調查。”程秋說。
“副總和好夢園的關係遲早會被大家知道，關係戶這種聲音不可能完全杜絕。而且日後副總的形象和好夢園的形象就緊密結合在一起了。”曾可愛說，“請你的意義就在於此。”
“放心吧。”程秋說，“娛樂圈我都操作過，這樣的隻是小case。”
歐陽餘慶對自己的爆紅，並沒有什麽感覺，依舊照流程錄節目，還有兩期就結束了，不過是錄製節目前後，都有人來找他簽名。
“找我簽名幹什麽？”歐陽餘慶都給拒絕了，助理隻能一一跟人解釋，副總不是娛樂圈人，對簽名很敏感，不會隨便簽自己的名字。
節目一開始的自我介紹被人重點標出，畫重點，歐陽餘慶是好夢園副總。
好夢園是海市餐飲的龍頭企業。
好夢園旗下的蓮太太，大海裏，都成為搜索熱詞，引發討論，各店的營業額都有不同程度的提升。
“這效果，比打廣告還好使。”營業推廣的人興奮的說。
“隻是來店裏的年輕顧客多了，都在問，怎麽不可以手機點餐，還有辦會員啊什麽的，很多門店反應了。”另外的人說。
好夢園一直沒有會員製度的，你來吃就吃，不來吃就不吃，會員優惠和充值卡什麽的，不存在。