()下了“889”山頭，我和黃毛直奔顧董辦公室。
經過這麽多的觀察和傾聽，我感到以現在自己的水平根本無法管理金礦，我打算進一步充實知識參加係統的采礦技能和安全生產管理的專業培訓學習。路上我向黃毛建議：“我們要向顧董提出爭取會去參加專業技能和安全生產方麵的培訓學習，我們才有管理主動權。”“我也是這麽想的，一會我們向顧董提出吧！”
顧董見我們進來，關切地問：“剛到礦山不好好休息就到處跑呀！”
“顧董，我們想先參加有關采礦技能專業和礦井安全生產管理方麵培訓學習，先從理論上把自己武裝起來，你幫我們聯係一下培訓構好嗎？”我開門見山提出。
“沒想到你們心這麽急啊！我對你們的學習早有安排，隻是沒有意料你們會這麽著急！如果你們準備好了明天就可以去省城的礦井安全生產管理培訓心去學習，時間一個月，要帶齊生活用品，行的話我馬上聯係！”沒想到顧董早有安排。
我一聽高興地跳起來：“行，太行了！”
“那好，我給你開好出差學習現金預支款批條，你明天就去財務支錢！”顧董立即拿起筆從桌上的公籃裏抽出一張現金支取單，填好後交給我。
“現在下班了，晚上我請你們吃飯，去大食堂小餐部走吧！”他不由分說領著我們往食堂方向走去。
顧董拿出二鍋頭酒說：“北方都喜歡喝這酒不知你們喝得慣不？”在顧董麵前我可不敢放肆得收斂收斂，裝著不在意地說：“我們對酒沒有什麽講究，隨便什麽酒喝點就行了！”
我和黃毛各人隻喝了杯酒就刹車了，然後迴到房間洗了個痛快澡就早早上床睡了。由於勞累特別好睡，一覺到天亮。
一上班我就到財務領出錢。顧董已叫好了公司的小車送我們到車站。司是個姓江20多歲的小青年，路上好奇地問：“你們是顧董的親戚嗎！不然他怎麽會親自給你們派車呀！”
我不好迴答這個問題隻得含含糊糊地解釋：“我們新來的員工，這裏沒有熟人就請求顧董幫忙！”
“如果你真能攀上顧董或當地什麽領導的關係就好了，可以給個什麽官位不用怎麽上班工資又高。”“真有此事？”“騙你是狗養的，現在公司很多人都憑關係入公司當官不上班白拿工資！”“有哪些人呀？”“很多，比如那個常務副總龔樹貴、生產副總倪江海、安全部長韓少池、通風隊長袁峰等等很
多啦，我一時也背不出那麽多，你以後會認識他們的。”
小江無意間提的情況不能小視，這就是公司所有問題的根源---**。治千治萬首先得治**，要把這些人渣一個個清除出去。
經過省城一個月的專業培訓學習，真讓我們大開了知識眼界，我們知道了北方礦井瓦斯的形成和預防。我和黃毛都拿到了培訓考核合格證書，這下迴到礦山可以大幹一場了。
在迴公司的路上我對黃毛說：“黃毛，你是現任的勞工部副部長是部門工作的主持人，你那個部門問題最多，你可要自己想辦法刹住歪風，那二個人能用就用不能用就換人不要猶豫，有難處向顧董報告知道嗎！”
“我知道下步怎麽做，請哥放心，絕不丟你的臉！”黃毛表示。
為了有更多會與工友接觸，我搬到了一隊一班的宿舍與牛有根等人共一房間住。
第二天我就正式編入班倒上班了。第一次下井既好奇又害怕。主平峒還好，峒的兩側有電燈亮著，當進入運輸巷道，采掘工作麵後就沒有電燈了，完全靠頭上的礦帽礦燈的光來辯路視物，如果沒有礦燈人在對麵都無法看清，這叫伸不見五指。這就是在上學時讀過的地層深處，今天可真的到了地層深處了。
走在漆黑的地層巷道裏會時不時突然出現“嗶啦”“劈叭”的各種怪聲，好像頭上的山要塌下來，什麽野獸跑出來了，嚇得你毛骨怵然。我緊跟在付成家身後。“別怕，這些聲音是地層裏自然的反射。”付成家安慰我。
在掘進頭最苦最重要的活就是打鑽。我讓牛有根先講解一遍再示範給我看，我很快領會了要領，我雙握住鑽對準目標，鑽在我上發出了流暢的“吐吐、吐吐”聲音，一個上午下來竟然還達到了標準進尺，我為自己的勞動成果而高興。
“廖副，你真神了一個從來沒拿過鑽的人一上就能打出標準進尺，不得了啊！”班友們都誇我。
我打鑽的技術一天一天提高，進尺也越來越高。可是一下班我的連筷子都拿不起了，班友看我這樣感動得流下了淚水，食堂裏其他隊的工人見了無不同情地議論開：“這掘一隊隊長心也太狠了，怎麽讓一個新工人累成這樣啊！”“這位新工人精神可佳，會這麽死命地幹！”“是條鐵漢子！”
牛有根和班員為我找來了湯匙，有的幫我夾菜，一口飯一口菜喂我。付成家聽到情況後從隊部風一樣跑到我麵前生氣下了命令“休息一星期不準下井！”
第二天的班，我又出現在井口和二班長高品善他們一起下井了。“隊長不是不讓你下井嗎怎麽又來了！”高品善瞪著驚異的目光問。
“一點小痛就大驚小怪的那還是男子漢嗎！沒事的你放心！”我擺頭攤輕鬆地說。
就這樣我早晚個班輪流著上，在勞動我與工友建立深厚的感情，工友們對我是無話不說不管是**的還是公司的事，隻要他們知道的都一古腦兒給我講。在井下從工友嘴裏得到的證實了那位司小江所說的事。
很快一個月過去了，又到了工程驗收的關鍵時刻，這幾天那些平時見不到的公司領導都很準時在辦公室，小街上的飯店也特別熱鬧起來，一些隊長和公司的領導一批又一批出入飯店。這次所有的工程驗收單都被黃毛收集到裏，當然這些請吃少不了請黃毛，不過他們請不動黃毛。
黃毛在工程驗收單裏發現了沒有生產部部長的簽名隻有驗收技術人員的簽名，這是一個不正常的常識問題。黃毛把這情況告訴了我，我分析道：一是有意避開生產部長，據說生產部長喬景升原則性較強，二是這些驗收單是弄虛作假的。我建議黃毛現將這些驗收單公示幾天，通知大家如有異議直接向勞工部長反映，把你的電話公開出來。為了穩妥處理這一個問題，我和黃毛專題請示了顧董，並得到了支持。
驗收單公示的第二天黃毛就接到有人舉報采四隊產量有虛報嫌疑。黃毛馬上組織複核，結果發現公示的結算單與與磅房和調度的統計數字不符多算了二噸金礦石，合計金額4000元。
黃毛根據公司製度規定給予取消多算產量，對在結算單上簽字的責任人給予每人00元罰款。處罰件公告的當天生產副總倪江海跑到勞工部指著黃毛鼻子大罵：“你一個部門負責人有什麽權力處罰公司領導！”
黃毛麵對怒氣衝冠的上司一點也不膽怯，理直氣壯地迴駁道：“是部門的職能給我的權力，是製度給我的權力，即使是總經理違犯了公司製度我也照樣處罰！”
倪江海自知理虧也不好再爭什麽，灰溜溜地走了。
黃毛這一著算是首戰告捷。我就趁熱打鐵，在掘一隊向全公司發起“誠實勞動抵製弄虛作假倡議”。這份倡議書得到全隊人員的一致通過，倡議書旗幟鮮明地提出杜絕一切不正當段騙取公司產量進尺，維護公平合理的勞動收入，要堅決和虛作假行為作鬥爭，堅持和發揚誠實勞動優良風尚，保質保量完成產量進尺。
《倡議書》獲得顧
董的大力扶持，分別在井口和生活區，辦公大樓的宣傳欄上張貼。那些搞弄虛作假的人大為收斂，有效地遏製了弄虛作假歪風。
這《倡議書》出現後，可使龔樹貴、倪江海等搞弄虛作假的人坐立不安了。他也在分析為什麽公司籌建幾年到投產了一直是風平浪靜的，都是他們說一不二，自從來了兩個年輕人後就變得不平靜了。他們也猜到了掘一隊搞《倡議書》的主謀一定是我了。有一天，倪江海在井口當作眾人麵對我惡狠狠地說：“那個《倡議書》是你搞的吧！”我不吭聲默認。他大發淫威：“你這個攪屎棍，如果還不安守本分，我要你去掃廁所！”“去掃廁所我就更有時間揭你的老底了！”
在場人聽了我的迴話在倪江海背後向我翹起大母指。倪江海氣得臉都發青了，走時摔下一句話：“我會治服你的！”
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經過這麽多的觀察和傾聽，我感到以現在自己的水平根本無法管理金礦，我打算進一步充實知識參加係統的采礦技能和安全生產管理的專業培訓學習。路上我向黃毛建議：“我們要向顧董提出爭取會去參加專業技能和安全生產方麵的培訓學習，我們才有管理主動權。”“我也是這麽想的，一會我們向顧董提出吧！”
顧董見我們進來，關切地問：“剛到礦山不好好休息就到處跑呀！”
“顧董，我們想先參加有關采礦技能專業和礦井安全生產管理方麵培訓學習，先從理論上把自己武裝起來，你幫我們聯係一下培訓構好嗎？”我開門見山提出。
“沒想到你們心這麽急啊！我對你們的學習早有安排，隻是沒有意料你們會這麽著急！如果你們準備好了明天就可以去省城的礦井安全生產管理培訓心去學習，時間一個月，要帶齊生活用品，行的話我馬上聯係！”沒想到顧董早有安排。
我一聽高興地跳起來：“行，太行了！”
“那好，我給你開好出差學習現金預支款批條，你明天就去財務支錢！”顧董立即拿起筆從桌上的公籃裏抽出一張現金支取單，填好後交給我。
“現在下班了，晚上我請你們吃飯，去大食堂小餐部走吧！”他不由分說領著我們往食堂方向走去。
顧董拿出二鍋頭酒說：“北方都喜歡喝這酒不知你們喝得慣不？”在顧董麵前我可不敢放肆得收斂收斂，裝著不在意地說：“我們對酒沒有什麽講究，隨便什麽酒喝點就行了！”
我和黃毛各人隻喝了杯酒就刹車了，然後迴到房間洗了個痛快澡就早早上床睡了。由於勞累特別好睡，一覺到天亮。
一上班我就到財務領出錢。顧董已叫好了公司的小車送我們到車站。司是個姓江20多歲的小青年，路上好奇地問：“你們是顧董的親戚嗎！不然他怎麽會親自給你們派車呀！”
我不好迴答這個問題隻得含含糊糊地解釋：“我們新來的員工，這裏沒有熟人就請求顧董幫忙！”
“如果你真能攀上顧董或當地什麽領導的關係就好了，可以給個什麽官位不用怎麽上班工資又高。”“真有此事？”“騙你是狗養的，現在公司很多人都憑關係入公司當官不上班白拿工資！”“有哪些人呀？”“很多，比如那個常務副總龔樹貴、生產副總倪江海、安全部長韓少池、通風隊長袁峰等等很
多啦，我一時也背不出那麽多，你以後會認識他們的。”
小江無意間提的情況不能小視，這就是公司所有問題的根源---**。治千治萬首先得治**，要把這些人渣一個個清除出去。
經過省城一個月的專業培訓學習，真讓我們大開了知識眼界，我們知道了北方礦井瓦斯的形成和預防。我和黃毛都拿到了培訓考核合格證書，這下迴到礦山可以大幹一場了。
在迴公司的路上我對黃毛說：“黃毛，你是現任的勞工部副部長是部門工作的主持人，你那個部門問題最多，你可要自己想辦法刹住歪風，那二個人能用就用不能用就換人不要猶豫，有難處向顧董報告知道嗎！”
“我知道下步怎麽做，請哥放心，絕不丟你的臉！”黃毛表示。
為了有更多會與工友接觸，我搬到了一隊一班的宿舍與牛有根等人共一房間住。
第二天我就正式編入班倒上班了。第一次下井既好奇又害怕。主平峒還好，峒的兩側有電燈亮著，當進入運輸巷道，采掘工作麵後就沒有電燈了，完全靠頭上的礦帽礦燈的光來辯路視物，如果沒有礦燈人在對麵都無法看清，這叫伸不見五指。這就是在上學時讀過的地層深處，今天可真的到了地層深處了。
走在漆黑的地層巷道裏會時不時突然出現“嗶啦”“劈叭”的各種怪聲，好像頭上的山要塌下來，什麽野獸跑出來了，嚇得你毛骨怵然。我緊跟在付成家身後。“別怕，這些聲音是地層裏自然的反射。”付成家安慰我。
在掘進頭最苦最重要的活就是打鑽。我讓牛有根先講解一遍再示範給我看，我很快領會了要領，我雙握住鑽對準目標，鑽在我上發出了流暢的“吐吐、吐吐”聲音，一個上午下來竟然還達到了標準進尺，我為自己的勞動成果而高興。
“廖副，你真神了一個從來沒拿過鑽的人一上就能打出標準進尺，不得了啊！”班友們都誇我。
我打鑽的技術一天一天提高，進尺也越來越高。可是一下班我的連筷子都拿不起了，班友看我這樣感動得流下了淚水，食堂裏其他隊的工人見了無不同情地議論開：“這掘一隊隊長心也太狠了，怎麽讓一個新工人累成這樣啊！”“這位新工人精神可佳，會這麽死命地幹！”“是條鐵漢子！”
牛有根和班員為我找來了湯匙，有的幫我夾菜，一口飯一口菜喂我。付成家聽到情況後從隊部風一樣跑到我麵前生氣下了命令“休息一星期不準下井！”
第二天的班，我又出現在井口和二班長高品善他們一起下井了。“隊長不是不讓你下井嗎怎麽又來了！”高品善瞪著驚異的目光問。
“一點小痛就大驚小怪的那還是男子漢嗎！沒事的你放心！”我擺頭攤輕鬆地說。
就這樣我早晚個班輪流著上，在勞動我與工友建立深厚的感情，工友們對我是無話不說不管是**的還是公司的事，隻要他們知道的都一古腦兒給我講。在井下從工友嘴裏得到的證實了那位司小江所說的事。
很快一個月過去了，又到了工程驗收的關鍵時刻，這幾天那些平時見不到的公司領導都很準時在辦公室，小街上的飯店也特別熱鬧起來，一些隊長和公司的領導一批又一批出入飯店。這次所有的工程驗收單都被黃毛收集到裏，當然這些請吃少不了請黃毛，不過他們請不動黃毛。
黃毛在工程驗收單裏發現了沒有生產部部長的簽名隻有驗收技術人員的簽名，這是一個不正常的常識問題。黃毛把這情況告訴了我，我分析道：一是有意避開生產部長，據說生產部長喬景升原則性較強，二是這些驗收單是弄虛作假的。我建議黃毛現將這些驗收單公示幾天，通知大家如有異議直接向勞工部長反映，把你的電話公開出來。為了穩妥處理這一個問題，我和黃毛專題請示了顧董，並得到了支持。
驗收單公示的第二天黃毛就接到有人舉報采四隊產量有虛報嫌疑。黃毛馬上組織複核，結果發現公示的結算單與與磅房和調度的統計數字不符多算了二噸金礦石，合計金額4000元。
黃毛根據公司製度規定給予取消多算產量，對在結算單上簽字的責任人給予每人00元罰款。處罰件公告的當天生產副總倪江海跑到勞工部指著黃毛鼻子大罵：“你一個部門負責人有什麽權力處罰公司領導！”
黃毛麵對怒氣衝冠的上司一點也不膽怯，理直氣壯地迴駁道：“是部門的職能給我的權力，是製度給我的權力，即使是總經理違犯了公司製度我也照樣處罰！”
倪江海自知理虧也不好再爭什麽，灰溜溜地走了。
黃毛這一著算是首戰告捷。我就趁熱打鐵，在掘一隊向全公司發起“誠實勞動抵製弄虛作假倡議”。這份倡議書得到全隊人員的一致通過，倡議書旗幟鮮明地提出杜絕一切不正當段騙取公司產量進尺，維護公平合理的勞動收入，要堅決和虛作假行為作鬥爭，堅持和發揚誠實勞動優良風尚，保質保量完成產量進尺。
《倡議書》獲得顧
董的大力扶持，分別在井口和生活區，辦公大樓的宣傳欄上張貼。那些搞弄虛作假的人大為收斂，有效地遏製了弄虛作假歪風。
這《倡議書》出現後，可使龔樹貴、倪江海等搞弄虛作假的人坐立不安了。他也在分析為什麽公司籌建幾年到投產了一直是風平浪靜的，都是他們說一不二，自從來了兩個年輕人後就變得不平靜了。他們也猜到了掘一隊搞《倡議書》的主謀一定是我了。有一天，倪江海在井口當作眾人麵對我惡狠狠地說：“那個《倡議書》是你搞的吧！”我不吭聲默認。他大發淫威：“你這個攪屎棍，如果還不安守本分，我要你去掃廁所！”“去掃廁所我就更有時間揭你的老底了！”
在場人聽了我的迴話在倪江海背後向我翹起大母指。倪江海氣得臉都發青了，走時摔下一句話：“我會治服你的！”
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