安溪差點哀嚎出來，這還不算難為我，當麗思是我家開的呢？
麗思有自己的供應商篩選標準，為了防卷入醜聞風波，他們有時也會委托外部的公關顧問，幫他們調研這些潛在的合作對象，有沒有負麵新聞。可是安溪也隻能提供一個檢索結果而已，對最終決定，沒有絲毫話語權。
“億哥，這要求有點難吧，咱們換一個行麽？換一個我能做到的……”
程一飛眉峰一挑，正要開口，忽然手機響了，他本不想接，瞥了眼電話號碼，又臨時改了主意，直接開了免提。
電話裏傳出來的聲音，讓安溪起了一層雞皮疙瘩：“億~~哥~~讓你接個電話，可真難呢~~”
程一飛抬眼看了安溪一下，隨口對電話那邊的人說：“怎麽，美女老板，急著找我有事？”
安溪自覺聽別人打電話不太禮貌，可是他把免提開這麽大聲，她又不能把耳朵關上，左右看了看，把座椅往後挪了挪，東張西望地表示，自己沒有在偷聽。
程一飛不知道哪根筋氣不順，把麵前的茶具朝前胡亂一推，發出叮叮當當一陣亂響，茶湯灑得滿桌都是。服務員趕緊過來幫忙擦，被他不耐煩地趕走了。
電話裏那個甜得發酥的聲音，還在絮絮叨叨、沒玩沒了。程一飛估計是沒仔細聽，直接截斷了另換個話題：“哎，美岩，你上次說，你舅舅那個中藥廠，需要資金是吧？有事找億哥就對了，需要多少，說個數。”
那一邊驚喜得安靜了三秒鍾，然後聲音直接高了八度：“哎喲億哥，你真是……我直接拿了合同來找你怎麽樣？你放心，直接分股權，沒有那麽多花頭，條款上肯定不會坑你的。”
“行。”程一飛爽快地報了酒店地址，掛斷了電話，斜著眉眼看向安溪：“人馬上就到，付美岩，經常上電視那個，號稱顏值最高的女老板。”
安溪琢磨著他這意思，應該是下逐客令了，趕緊識趣地起身：“那你先忙億哥。”
程一飛直接噎住了：“不是……我……你就這麽直接走了？”
安溪也愣了，沒明白這是哪出，小心翼翼地半鞠躬：“那……再見億哥？還是我把茶錢結了？”看見程一飛轉過頭去不耐煩地揮手，安溪趕緊一溜煙跑了。
因為麗思的項目做得出色，被專門拿出來，在全公司的月度例會上通報，對幾個關鍵節點，進行了深入的分析。
楊凱成對這個項目評價很高：“麗思的長年顧問角色，其實管理層原本是打算放棄的，但是，大集團客戶組的同事們，讓這個項目有了不一樣的內涵。它會成為海德發展史上，一個很重要的成果，我建議，安溪你做一份ppt，找一個午餐時間，做一次項目分享會。”
這還是公司的北京辦公室成立初期，定下的慣例，有特別出色的項目，就在工作日的午餐時間做分享，午餐的費用由楊凱成個人支付。當時，海德雖然是家國際知名的大公司，卻始終沒能打開中國市場，整個團隊都有些失去鬥誌。
當時定下這個慣例，其實也算是一次別出心裁的內部公關，把每一次小的成功放大，傳遞給盡可能多的同事，讓整個團隊空前團結。後來北京辦公室日益壯大，項目按部就班地開展，已經很久沒有做過分享會了。
顧海波難得地沒吭聲，著實讓安溪意外。事實上，他會把這個項目的進展情況如實上報，安溪已經覺得很意外了，她還以為自己無論有多少努力，都隻會被遮掩在品牌顧問部內部呢。
散會之後，她把方甜叫進來，遞給她一盒從香港帶迴來的網紅曲奇。小姑娘笑得合不攏嘴，安溪順勢問她，最近辦公室有沒有什麽小道消息。
這些行政秘書，是辦公室裏消息最靈通的人，因為跟任何部門都沒有競爭關係，許多事都不會特意避開她們。
方甜抱著餅幹盒子想了想：“聽說總部要派人過來審計，最近就會到。”
北京這邊向來是自己聘請當地的會計師做年審，每年隻把最終的報告提交上去，算是交差了事。總部親自派人來，要麽是發現了什麽問題，打算深入地挖一下，要麽是想挑楊凱成的錯處，借著審計的機會，提出要求，修改製度流程、委派新的管理人員過來，架空楊凱成的權力。無論哪種，總之都是來者不善。
方甜所說的審計人員，半個月後就到了，來了足有七人，看樣子是準備大查特查了。總部特意派了兩名華裔在其中，隻可惜他們英文說得流利，中文卻隻能一字一頓，溝通起來，還是不大方便。
這支審計小分隊一到，就先指定了五個項目，要從頭到尾檢查，看看公司員工在其中，有沒有不良行為。安溪負責的麗思項目，因為近來表現亮眼，被直接抽中了。
海德也跟麗思一樣，有自己的一套控製標準，對有些事情零容忍。比如，絕對不能靠支付迴扣來獲得業務機會，當然也不允許員工在選擇合作的媒體、供應商時，接受可能導致影響判斷的禮物。
安溪跟麗思補簽的合同，費用比先前有明顯的提高，審計人員按照工作流程，是要叫相關人員來詢問前後情況的。
問到唐曉雯這，幺蛾子就來了，說這個項目最近一直沒有使用公司指定的媒體，明裏暗裏想說，是安溪繞過了公司流程，直接自己選了合作媒體。
當審計組跟安溪溝通這個問題，安溪隻好盡量往陸中澤身上推，說那些都是艾天的公關顧問選定的。審計組對這個解釋不完全信服，又繼續擴大了檢查範圍。
坐在辦公室裏，安溪在下午三點左右，看見唐曉雯自己地補了妝出去，就知道她肯定是跟顧海波私會去了。他們兩個，從前都是直接在顧海波的辦公室碰麵，這幾天大概是因為審計組在，要收斂一些。
安溪趕緊悄悄跟上去，看見唐曉雯跟顧海波一起躲進了雜物間，停了一會兒才湊到門口，豎起耳朵仔細聽。
一陣令人麵紅耳赤的聲音過後，顧海波的聲音先傳出來了：“你最近可別胡鬧，讓總部的人抓著把柄，絕對沒有好果子吃。”
唐曉雯在顧海波麵前，比平時更加放肆：“你就放一百個心吧，這些人就是衝著老楊來的，總部早就想換別人頂替他了。讓他們順便把安溪也收拾了，不好麽？最好讓她直接卷鋪蓋走人。”
顧海波有點不耐煩：“現在不是管她的時候，把那些媒體的人安撫好，要是審計組去跟外麵的人核實，別把那幾筆款的事說漏了。行了，走吧。”
聽了顧海波的話，安溪就明白了，顧海波通過唐曉雯，從小媒體那拿了好處。幾乎每個項目組都會需要發新聞稿，公司對媒體服務采購的需求特別大，具體每次選擇使用哪個媒體，理論上是要結合話題內容和媒體各自的特色，選一批最合適的。可是顯然，唐曉雯濫用了手裏的權力。
雜物間的門“吱呀”一下拉開了，三個人、六隻眼睛，隔空對望在一起。
安溪也覺得自己滿頭黑線，她本打算聽完了就走，沒想這麽早攤牌，沒想到顧海波連個過渡都沒有，直接就開了門。
唐曉雯先嚷嚷起來：“你偷聽我們說話！你要不要臉？”
橫豎已經是這樣了，安溪也懶得掩飾了：“我光明正大地站在走廊裏，怎麽就成偷聽了？你們兩個好好的辦公室不用，非得躲到雜物間裏去，到底誰更鬼鬼祟祟？”
這種情況，還是顧海波更冷靜一些，他對安溪說話的樣子，特別正直誠懇，就好像他從來沒有做過那些油膩的事似的：“安溪，都是同事，何必呢？審計組認定的所有問題，凱成都是要負領導責任的，你總不希望，讓他背這個鍋吧？”
安溪承認，顧海波在和稀泥上，還是很有兩下子。因為讀書期間聽了一次楊凱成的講座，她就決定了要進海德工作，麵試最後一輪，又是楊凱成親自給了她offer，如果說，她是帶著情懷在海德工作，那楊凱成，就是這個情懷的理由。
“當然了顧總，我肯定不希望給楊總添麻煩，”安溪飛快地盤算了一下，“我相信你也一樣，其實業務上有什麽問題，我們可以內部討論解決，沒有必要上升到審計的高度，對吧？”
翻譯成人話，就是“要想我不給你搞小動作，那你也就別給我搞小動作。”
顧海波滿口答應了，這件事原本也就該心照不宣地過去了。可是唐曉雯不甘心，鼓動了麗思在北京那一家的店員，來公司告狀訴苦，說安溪欺騙她們，故意製造酒店跟住客之間的矛盾，來吸引眼球。
麗思有自己的供應商篩選標準，為了防卷入醜聞風波，他們有時也會委托外部的公關顧問，幫他們調研這些潛在的合作對象，有沒有負麵新聞。可是安溪也隻能提供一個檢索結果而已，對最終決定，沒有絲毫話語權。
“億哥，這要求有點難吧，咱們換一個行麽？換一個我能做到的……”
程一飛眉峰一挑，正要開口，忽然手機響了，他本不想接，瞥了眼電話號碼，又臨時改了主意，直接開了免提。
電話裏傳出來的聲音，讓安溪起了一層雞皮疙瘩：“億~~哥~~讓你接個電話，可真難呢~~”
程一飛抬眼看了安溪一下，隨口對電話那邊的人說：“怎麽，美女老板，急著找我有事？”
安溪自覺聽別人打電話不太禮貌，可是他把免提開這麽大聲，她又不能把耳朵關上，左右看了看，把座椅往後挪了挪，東張西望地表示，自己沒有在偷聽。
程一飛不知道哪根筋氣不順，把麵前的茶具朝前胡亂一推，發出叮叮當當一陣亂響，茶湯灑得滿桌都是。服務員趕緊過來幫忙擦，被他不耐煩地趕走了。
電話裏那個甜得發酥的聲音，還在絮絮叨叨、沒玩沒了。程一飛估計是沒仔細聽，直接截斷了另換個話題：“哎，美岩，你上次說，你舅舅那個中藥廠，需要資金是吧？有事找億哥就對了，需要多少，說個數。”
那一邊驚喜得安靜了三秒鍾，然後聲音直接高了八度：“哎喲億哥，你真是……我直接拿了合同來找你怎麽樣？你放心，直接分股權，沒有那麽多花頭，條款上肯定不會坑你的。”
“行。”程一飛爽快地報了酒店地址，掛斷了電話，斜著眉眼看向安溪：“人馬上就到，付美岩，經常上電視那個，號稱顏值最高的女老板。”
安溪琢磨著他這意思，應該是下逐客令了，趕緊識趣地起身：“那你先忙億哥。”
程一飛直接噎住了：“不是……我……你就這麽直接走了？”
安溪也愣了，沒明白這是哪出，小心翼翼地半鞠躬：“那……再見億哥？還是我把茶錢結了？”看見程一飛轉過頭去不耐煩地揮手，安溪趕緊一溜煙跑了。
因為麗思的項目做得出色，被專門拿出來，在全公司的月度例會上通報，對幾個關鍵節點，進行了深入的分析。
楊凱成對這個項目評價很高：“麗思的長年顧問角色，其實管理層原本是打算放棄的，但是，大集團客戶組的同事們，讓這個項目有了不一樣的內涵。它會成為海德發展史上，一個很重要的成果，我建議，安溪你做一份ppt，找一個午餐時間，做一次項目分享會。”
這還是公司的北京辦公室成立初期，定下的慣例，有特別出色的項目，就在工作日的午餐時間做分享，午餐的費用由楊凱成個人支付。當時，海德雖然是家國際知名的大公司，卻始終沒能打開中國市場，整個團隊都有些失去鬥誌。
當時定下這個慣例，其實也算是一次別出心裁的內部公關，把每一次小的成功放大，傳遞給盡可能多的同事，讓整個團隊空前團結。後來北京辦公室日益壯大，項目按部就班地開展，已經很久沒有做過分享會了。
顧海波難得地沒吭聲，著實讓安溪意外。事實上，他會把這個項目的進展情況如實上報，安溪已經覺得很意外了，她還以為自己無論有多少努力，都隻會被遮掩在品牌顧問部內部呢。
散會之後，她把方甜叫進來，遞給她一盒從香港帶迴來的網紅曲奇。小姑娘笑得合不攏嘴，安溪順勢問她，最近辦公室有沒有什麽小道消息。
這些行政秘書，是辦公室裏消息最靈通的人，因為跟任何部門都沒有競爭關係，許多事都不會特意避開她們。
方甜抱著餅幹盒子想了想：“聽說總部要派人過來審計，最近就會到。”
北京這邊向來是自己聘請當地的會計師做年審，每年隻把最終的報告提交上去，算是交差了事。總部親自派人來，要麽是發現了什麽問題，打算深入地挖一下，要麽是想挑楊凱成的錯處，借著審計的機會，提出要求，修改製度流程、委派新的管理人員過來，架空楊凱成的權力。無論哪種，總之都是來者不善。
方甜所說的審計人員，半個月後就到了，來了足有七人，看樣子是準備大查特查了。總部特意派了兩名華裔在其中，隻可惜他們英文說得流利，中文卻隻能一字一頓，溝通起來，還是不大方便。
這支審計小分隊一到，就先指定了五個項目，要從頭到尾檢查，看看公司員工在其中，有沒有不良行為。安溪負責的麗思項目，因為近來表現亮眼，被直接抽中了。
海德也跟麗思一樣，有自己的一套控製標準，對有些事情零容忍。比如，絕對不能靠支付迴扣來獲得業務機會，當然也不允許員工在選擇合作的媒體、供應商時，接受可能導致影響判斷的禮物。
安溪跟麗思補簽的合同，費用比先前有明顯的提高，審計人員按照工作流程，是要叫相關人員來詢問前後情況的。
問到唐曉雯這，幺蛾子就來了，說這個項目最近一直沒有使用公司指定的媒體，明裏暗裏想說，是安溪繞過了公司流程，直接自己選了合作媒體。
當審計組跟安溪溝通這個問題，安溪隻好盡量往陸中澤身上推，說那些都是艾天的公關顧問選定的。審計組對這個解釋不完全信服，又繼續擴大了檢查範圍。
坐在辦公室裏，安溪在下午三點左右，看見唐曉雯自己地補了妝出去，就知道她肯定是跟顧海波私會去了。他們兩個，從前都是直接在顧海波的辦公室碰麵，這幾天大概是因為審計組在，要收斂一些。
安溪趕緊悄悄跟上去，看見唐曉雯跟顧海波一起躲進了雜物間，停了一會兒才湊到門口，豎起耳朵仔細聽。
一陣令人麵紅耳赤的聲音過後，顧海波的聲音先傳出來了：“你最近可別胡鬧，讓總部的人抓著把柄，絕對沒有好果子吃。”
唐曉雯在顧海波麵前，比平時更加放肆：“你就放一百個心吧，這些人就是衝著老楊來的，總部早就想換別人頂替他了。讓他們順便把安溪也收拾了，不好麽？最好讓她直接卷鋪蓋走人。”
顧海波有點不耐煩：“現在不是管她的時候，把那些媒體的人安撫好，要是審計組去跟外麵的人核實，別把那幾筆款的事說漏了。行了，走吧。”
聽了顧海波的話，安溪就明白了，顧海波通過唐曉雯，從小媒體那拿了好處。幾乎每個項目組都會需要發新聞稿，公司對媒體服務采購的需求特別大，具體每次選擇使用哪個媒體，理論上是要結合話題內容和媒體各自的特色，選一批最合適的。可是顯然，唐曉雯濫用了手裏的權力。
雜物間的門“吱呀”一下拉開了，三個人、六隻眼睛，隔空對望在一起。
安溪也覺得自己滿頭黑線，她本打算聽完了就走，沒想這麽早攤牌，沒想到顧海波連個過渡都沒有，直接就開了門。
唐曉雯先嚷嚷起來：“你偷聽我們說話！你要不要臉？”
橫豎已經是這樣了，安溪也懶得掩飾了：“我光明正大地站在走廊裏，怎麽就成偷聽了？你們兩個好好的辦公室不用，非得躲到雜物間裏去，到底誰更鬼鬼祟祟？”
這種情況，還是顧海波更冷靜一些，他對安溪說話的樣子，特別正直誠懇，就好像他從來沒有做過那些油膩的事似的：“安溪，都是同事，何必呢？審計組認定的所有問題，凱成都是要負領導責任的，你總不希望，讓他背這個鍋吧？”
安溪承認，顧海波在和稀泥上，還是很有兩下子。因為讀書期間聽了一次楊凱成的講座，她就決定了要進海德工作，麵試最後一輪，又是楊凱成親自給了她offer，如果說，她是帶著情懷在海德工作，那楊凱成，就是這個情懷的理由。
“當然了顧總，我肯定不希望給楊總添麻煩，”安溪飛快地盤算了一下，“我相信你也一樣，其實業務上有什麽問題，我們可以內部討論解決，沒有必要上升到審計的高度，對吧？”
翻譯成人話，就是“要想我不給你搞小動作，那你也就別給我搞小動作。”
顧海波滿口答應了，這件事原本也就該心照不宣地過去了。可是唐曉雯不甘心，鼓動了麗思在北京那一家的店員，來公司告狀訴苦，說安溪欺騙她們，故意製造酒店跟住客之間的矛盾，來吸引眼球。