梁靜的心裏，最好不要跟親戚朋友一起做生意。
明智的人畢竟是少部分，大部分人就算一開始是好的，慢慢接觸下來，人就變得不可理喻了。
在梁靜的時裝公司，曾經就有這麽一個事情，當初創辦的時候，她自己借錢，又拉了兩個合夥人，一個是同學，一個是親戚。
後來公司穩定下來了，人家就要求增加他們的份額了，要不然就撤資。那段時間，時裝公司正因為模特兒不夠，還正好趕上一場時裝會，兩個股東鬧情緒，差點連最大的，也是至關重要的生意都沒做成，要不是梁靜不得不找正在江南跟人鬥智鬥勇的梁婕借錢把那兩個人的股
份買斷，她那個公司現在早就成一盤散沙了。
單純的合夥人，你想多要股份，行，拿錢來。
可親戚朋友不行，你要是伸手要錢，人家就說你人品不行，眼睛裏隻看到錢。要是隻講人情，全是人家的為難，都是你的不好，這種事情，梁靜自己不願再遇到，也不想讓梁婕再遇到。所以梁靜現在擔心的是梁婕和陸雪瑩將來也會鬧矛盾，這麽多親戚跑來要求當領導，她哪還能坐得住，要是讓這些人摻和進來，不用一年，工廠絕對倒閉，金州這地方做實業環境太差了，內部平穩都很難
把生意坐起來，更不要說內部不穩。
投資不過山海關，那不是一句玩笑話。
不把這些別有用心的親戚趕走，工廠就好不了。
何況，這還是一些遠親，梁婕連大舅家的人都沒安排，憑什麽安排他們？
大部分人被梁靜霸道地趕跑了，剩下的人不說話，看著梁婕，意思就是，我們既不要管理位置，也不會給你添亂，安排個差不多的工作總沒問題吧？梁婕看看陸雪瑩，陸雪瑩放下手裏的書本，想想才說：“那就在學習期間看表現吧，有管理才能的，給個管理位置也不過分，要是沒有管理才能，那就在車間工作，一視同仁就行了。以後工廠開起來，有相
應的製度約束，秩序應該不會混亂，雖然要杜絕不好的現象，但也不能因噎廢食，我的意見就這樣。”
她是代表林沐陽表態呢，這個工廠可是用林沐陽拿迴來的錢開的，她和梁婕是名義上的老板，實際上，她們沒打算要這個工廠。
倒是梁靜將來跟工廠打交道的機會可能會多一些。
陸雪瑩靈機一動，對梁靜說道：“到時候你把公司搬過來，人也在金州，不如工廠你來管吧。你有服裝公司，對這方麵應該比我們更懂是不是？”
梁靜眨眨眼想了想，笑嘻嘻地道：“那我就當仁不讓了，哼，讓我當老板，我看誰還敢違反規定，我可不看什麽麵子。”院子外頭，那幫親戚還有幾個沒走的，一聽陸雪瑩讓梁靜管工廠，立馬抗議，話裏話外都是一個意思，梁靜是梁婕的堂妹，比他們這些“實實在在的親戚”可遠多了，梁婕寧可把工廠送給梁靜也不給他們，
他們看不起梁婕這個“不照顧自己人”的親戚。
梁婕搖搖頭，對這些人，她既鄙視又憐憫，以前，這些人沒那個膽子，也沒本事從她手裏拿錢，現在倒是膽子大了，可就這種智商，他們現在想起來要學原來那些人，那有什麽用？
“不用跟他們客氣，違反了規定，該罰就罰，別人也是靠付出勞動換待遇的，沒有人能靠臉要錢。”梁婕不客氣地叮囑梁靜。
正說著，一輛車到了，車上下來四個人，一個司機，三個不認識的人。
林沐陽蹲在門口抽煙呢，看到司機，笑道：“喲，怎麽把你派來了？”
司機翻個白眼，他是金牛集團的員工，在金牛集團開會那次見過林沐陽，沒想到這家夥還記著。
“這是我們老板推薦來的，你們先考察一下。”說著，司機到別的地方找廁所去了，一路上沒少喝水。
還沒走遠，又有幾輛車風馳電掣地衝了過來。
這是從區裏下來的幾家單位的人。
他們聞風而動，是衝著那一千二百萬的投資來的。
在金州這個地方，甚至在整個地區，有一個奇怪的現象，社會被割裂成兩個不同的“方麵”，一個是“內部”，一個是“外部”。
所謂內部，就是體製裏頭，裏頭的人是牆裏麵的，對他們來說，一切沒有跟他們在同一邊的人都是“外人”。在內部，他們互相講人情，完全成了一個其樂融融的社會，而對外人，這些通過各種各樣的辦法進到內部的人一律是冷酷的，甚至有一個特別奇怪的現象，對於一些基層工作人員來說，哪怕是身價千萬的
大老板，那都是他們瞧不上的，因為不是內部人。
體製內，有編製，這簡直成了一道風水嶺了，外頭的人費盡心機想進去，裏頭的人壓根不願意出來，整個地區的社會，就這麽被分裂成兩種絕對對立的方麵。
有人說，這個地方的人，官大官小沒關係，都有一個毛病，那就是雁過拔毛。
有人說，這可以理解，人家是花錢進去的，當然要把本錢撈迴去。
可現在時代不同了，這個時候還打金州整頓後第一家實業的主意，上層想不殺雞儆猴都不行了，隻是，有些人對此不以為然，在他們心裏，該是他們“過手”的東西，誰敢攔著，那就是整個地區的敵人。
這幾家單位就是打著這個主意來的。
區裏已經三令五申說了，一定要把人家要的資料給人家親自送過去，並強調這是“市裏極其重視的一個投資典範”，可就是有人不信。
車上，幾家單位派來的人抱著公文袋，仿佛裏頭裝的是金山銀山。“從來沒有一家企業辦手續不交錢的，他們憑啥不交？”招商局的大頭頭就對這些人下了指標，“拿著這些去，問他們想不想順利開業，想順利開業，拿錢來。一千多萬，不給我們三五百萬，這些材料就燒掉
，堅決不給他們，看他們能咋辦！”
至於上頭強調的重要性？別開玩笑了，大家都這樣，誰會在意一個“外頭”的人是死是活呢，企業好不好，跟我們當官的有啥關係？
明智的人畢竟是少部分，大部分人就算一開始是好的，慢慢接觸下來，人就變得不可理喻了。
在梁靜的時裝公司，曾經就有這麽一個事情，當初創辦的時候，她自己借錢，又拉了兩個合夥人，一個是同學，一個是親戚。
後來公司穩定下來了，人家就要求增加他們的份額了，要不然就撤資。那段時間，時裝公司正因為模特兒不夠，還正好趕上一場時裝會，兩個股東鬧情緒，差點連最大的，也是至關重要的生意都沒做成，要不是梁靜不得不找正在江南跟人鬥智鬥勇的梁婕借錢把那兩個人的股
份買斷，她那個公司現在早就成一盤散沙了。
單純的合夥人，你想多要股份，行，拿錢來。
可親戚朋友不行，你要是伸手要錢，人家就說你人品不行，眼睛裏隻看到錢。要是隻講人情，全是人家的為難，都是你的不好，這種事情，梁靜自己不願再遇到，也不想讓梁婕再遇到。所以梁靜現在擔心的是梁婕和陸雪瑩將來也會鬧矛盾，這麽多親戚跑來要求當領導，她哪還能坐得住，要是讓這些人摻和進來，不用一年，工廠絕對倒閉，金州這地方做實業環境太差了，內部平穩都很難
把生意坐起來，更不要說內部不穩。
投資不過山海關，那不是一句玩笑話。
不把這些別有用心的親戚趕走，工廠就好不了。
何況，這還是一些遠親，梁婕連大舅家的人都沒安排，憑什麽安排他們？
大部分人被梁靜霸道地趕跑了，剩下的人不說話，看著梁婕，意思就是，我們既不要管理位置，也不會給你添亂，安排個差不多的工作總沒問題吧？梁婕看看陸雪瑩，陸雪瑩放下手裏的書本，想想才說：“那就在學習期間看表現吧，有管理才能的，給個管理位置也不過分，要是沒有管理才能，那就在車間工作，一視同仁就行了。以後工廠開起來，有相
應的製度約束，秩序應該不會混亂，雖然要杜絕不好的現象，但也不能因噎廢食，我的意見就這樣。”
她是代表林沐陽表態呢，這個工廠可是用林沐陽拿迴來的錢開的，她和梁婕是名義上的老板，實際上，她們沒打算要這個工廠。
倒是梁靜將來跟工廠打交道的機會可能會多一些。
陸雪瑩靈機一動，對梁靜說道：“到時候你把公司搬過來，人也在金州，不如工廠你來管吧。你有服裝公司，對這方麵應該比我們更懂是不是？”
梁靜眨眨眼想了想，笑嘻嘻地道：“那我就當仁不讓了，哼，讓我當老板，我看誰還敢違反規定，我可不看什麽麵子。”院子外頭，那幫親戚還有幾個沒走的，一聽陸雪瑩讓梁靜管工廠，立馬抗議，話裏話外都是一個意思，梁靜是梁婕的堂妹，比他們這些“實實在在的親戚”可遠多了，梁婕寧可把工廠送給梁靜也不給他們，
他們看不起梁婕這個“不照顧自己人”的親戚。
梁婕搖搖頭，對這些人，她既鄙視又憐憫，以前，這些人沒那個膽子，也沒本事從她手裏拿錢，現在倒是膽子大了，可就這種智商，他們現在想起來要學原來那些人，那有什麽用？
“不用跟他們客氣，違反了規定，該罰就罰，別人也是靠付出勞動換待遇的，沒有人能靠臉要錢。”梁婕不客氣地叮囑梁靜。
正說著，一輛車到了，車上下來四個人，一個司機，三個不認識的人。
林沐陽蹲在門口抽煙呢，看到司機，笑道：“喲，怎麽把你派來了？”
司機翻個白眼，他是金牛集團的員工，在金牛集團開會那次見過林沐陽，沒想到這家夥還記著。
“這是我們老板推薦來的，你們先考察一下。”說著，司機到別的地方找廁所去了，一路上沒少喝水。
還沒走遠，又有幾輛車風馳電掣地衝了過來。
這是從區裏下來的幾家單位的人。
他們聞風而動，是衝著那一千二百萬的投資來的。
在金州這個地方，甚至在整個地區，有一個奇怪的現象，社會被割裂成兩個不同的“方麵”，一個是“內部”，一個是“外部”。
所謂內部，就是體製裏頭，裏頭的人是牆裏麵的，對他們來說，一切沒有跟他們在同一邊的人都是“外人”。在內部，他們互相講人情，完全成了一個其樂融融的社會，而對外人，這些通過各種各樣的辦法進到內部的人一律是冷酷的，甚至有一個特別奇怪的現象，對於一些基層工作人員來說，哪怕是身價千萬的
大老板，那都是他們瞧不上的，因為不是內部人。
體製內，有編製，這簡直成了一道風水嶺了，外頭的人費盡心機想進去，裏頭的人壓根不願意出來，整個地區的社會，就這麽被分裂成兩種絕對對立的方麵。
有人說，這個地方的人，官大官小沒關係，都有一個毛病，那就是雁過拔毛。
有人說，這可以理解，人家是花錢進去的，當然要把本錢撈迴去。
可現在時代不同了，這個時候還打金州整頓後第一家實業的主意，上層想不殺雞儆猴都不行了，隻是，有些人對此不以為然，在他們心裏，該是他們“過手”的東西，誰敢攔著，那就是整個地區的敵人。
這幾家單位就是打著這個主意來的。
區裏已經三令五申說了，一定要把人家要的資料給人家親自送過去，並強調這是“市裏極其重視的一個投資典範”，可就是有人不信。
車上，幾家單位派來的人抱著公文袋，仿佛裏頭裝的是金山銀山。“從來沒有一家企業辦手續不交錢的，他們憑啥不交？”招商局的大頭頭就對這些人下了指標，“拿著這些去，問他們想不想順利開業，想順利開業，拿錢來。一千多萬，不給我們三五百萬，這些材料就燒掉
，堅決不給他們，看他們能咋辦！”
至於上頭強調的重要性？別開玩笑了，大家都這樣，誰會在意一個“外頭”的人是死是活呢，企業好不好，跟我們當官的有啥關係？