我和劉子然正式進入萬世創業，交接的過程十分的不順利，各個部門都在出難題，首當其衝的就是生產部，生產部主任的老家夥李岩進廠21年，他手下的員工跟他都超過10年以上，他一聲令下，就能令工廠停工，根本就是有恃無恐，你問他啥，他都是一問三不知，一副死豬不怕開水燙的德性，真以為我們拿他沒辦法。
劉子然對於管理還停留在理論層麵，一遇到這種事的，第一反應就是直接開除，人不有的是，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人還不遍地就是。
我沒讓這麽做，和他分析說：“目前，咱們不能停業整頓，一旦停產，原有訂單就得延期，說不定還得賠償，也會失去老客戶，再有，一時間很難找這麽多技術工人迴來，就是請人，你也得要時間不是。”
劉子然一籌莫展道：“那怎麽辦？總不能讓一個小小車間主任給要挾住吧？”
我想了想說：“還是老套路，先穩住人心，逐個擊破，分化他們，最後再一窩端，與天鬥其樂無窮，與人鬥其樂無窮啊！”
事實上，與人鬥沒有一點樂趣。
李岩這老頭可不是什麽善茬，我在他的手底下挑選了一圈，竟然沒挑出一個人可以頂他的位置。都是跟了他十幾年的老員工了，竟然沒一個人能學會他那點本事。設備老舊，導致很多工人都不按規定操作，更多的時候，是靠人來操作設備，不同的人操作設備做出的產品就是不一樣，全憑經驗。
我先後叫肖麗華高薪，從其他廠家挖過來三個技術骨幹，都擺弄不明白這設備，我大發雷霆。
對李岩目前我不敢太囂張，但對這種隻會拍拍馬屁的人力資源經理，我卻毫不在意。
肖麗華做事唯唯諾諾，毫無個人主見，事事都申請匯報，這種人我覺得是可有可無。
由於，劉子然並未公開我的身份，很多人並不知道，我是什麽職位，所以，肖麗華雖然算是尊敬我，但也並不怕我。我發飆，在她看來，也隻是做個劉子然看的，大有狐假虎威的意思。
可這次她錯了。
我板著臉叫肖麗華進來問：“你招來的都是些什麽人啊？一個月我給1萬的工資，連一台最基本的設備都搞不明白，你從哪兒挖來的啊？“
肖麗華不以為意地說：“我都是網上招聘的啊，這三個人都是在國內知名廠家幹過的。”
我拿著這三個人的簡曆，往桌子上一扔說道：“國內知名？你自己看看他們都是什麽職位？麻煩你看清他們的簡曆，別說掌握技術核心了，連基本技術都沒掌握，我要的是挖人，高薪挖人，不是在網上找，既然掛了出來，就說明他們不行，行的，肯定還在原來公司幹的熱火朝天的。”
肖麗華反駁道：“那可不一定，很多人隻是不合適原來的工作單位，這裏麵有很多原因的，按著你那麽說，網上的人都不能用唄？”
我生氣地說：“以點概麵是吧？我是說大多數，別再和我講理由，我要的是結果，盡快給我找合適的人才，這樣的人下個月不用過試用期，就給我滾蛋。”
肖麗華不滿地看了看我，嘴上還想說什麽，這時劉子然走了進來，也沒理肖麗華，直接問我：“那老王八越來越囂張了，剛剛聽人說，準備鼓動車間的人，讓咱們長工資呢，我想過了，不行，索性全部開掉。”
我瞪了劉子然一樣說道：“你有毛病啊！哪來的那麽多少爺脾氣，你以為你家後宮呢，說休掉，就休掉啊！你別管了，我這煩著呢。”說完，看了看愣在一旁的肖麗華說道：“你先去吧。”
肖麗華馬上笑著臉答道：“我知道了，我馬上就去辦。”
晚上，我還在看車間的設備資料，準備看看是不是要新進兩台設備。
肖麗華無聲無息地走了進來，走到我麵前的時候，我才發現她，嚇了我一大跳，有點生氣地問道：“這麽晚了，你找我有事啊？怎麽走路沒聲啊？”
肖麗華笑得像個妓.院的老鴇，說道：“陳總，這麽晚，您還不走啊？我這給您準備了點宵夜，您吃完再辦公吧？”
我看了看她打包過來的東西，還真是下了本錢，有粥，有炒飯，還有湯，和菜。
我不好太過分，就說道：“謝謝了，放下吧，記得報賬。”說完看著她，沒有要走的意思。
又問道：“還有事嗎？”
肖麗華笑嘻嘻地說：“陳總，今天您要我辦的事，我正在抓緊辦，我會盡快完成自己的工作的。”
我哦了一聲，繼續看著自己的手上的文件。
肖麗華看我沒有要和她促膝長談的意思，挪了挪腳步，但還是不肯罷休，又說道：“您剛來應聘的時候，我就覺得您與眾不同，絕非池中物，從您的談吐就知道，您是個有深度的人。”
我抬起頭來望著她，想看看她還要怎麽表演？
她繼續說道：“這裏的情況，我比較了解，我在這也工作了十幾年了，您有什麽需要知道的，可以隨時問我，我隨傳隨到。”
我快失去耐心了，說道：“好的，我知道了，有什麽事，我會找你的。”
肖麗華還是不肯死心，像是下定決定要對我表忠誠：“陳總，我這個人沒什麽優點，但就一點好，忠誠，跟著那個老板，就能跟一輩子。”
我譏笑道：“那你現在應該跟著你們曹總走啊。”
肖麗華尷尬地笑著說：“曹總人是好，但不適合幹企業，我跟了他這麽多年，我知道他脾氣，耳根子軟，別人說啥他都聽，還愛麵子，觀念也太老舊了，跟不上時代，一喝酒就說當年那點事，我們都聽煩了。”
職場大忌，就是跟著新主子說舊老板的不是，永遠都不要在別人背後說壞話，即使你已經明顯站隊成功了，也不要說，肖麗華職場這麽多年，卻能犯下這種錯誤，隻能說明她的情商太低了。
我不想再聽她說廢話了，就很直接地說：“肖經理，請你做好你該做的事，如果我想知道我要知道的事，我會問你的，我這兒還有事忙，你先出去吧，還有，我晚上一般不吃東西，我怕胖，以後不要再買東西給我了。”
肖麗華再不識趣，也知道我趕客了，隻好悻悻地走了出去。
和她插身而過的，是質檢部的技術員唐小怡，一位有著幾分姿色的美少婦，一個四川妹子，跟著他老公來北京打工，他老公在車間當個小組長。工作兢兢業業，專業技術也很不錯，我有心提拔她一下，所以，白天的時候，就找了她，誰知道這時候才過來。
異性本就相排斥，尤其是比自己姿色好的，肖麗華看到這麽晚，唐小怡還來找我，而且我還主動邀請她坐下，心裏非常的不是滋味。嘴上自言自語地說著什麽。
看肖麗華走遠了，我單刀直入地說道：“我觀察了下你，工作表現一直不錯，專業技能也很紮實，就是口碑參吃不齊，我想和你談談，看看你有沒什麽要說的。”
唐小怡開口道：“說啥子嘛？他們說就讓他們說撒。”
我笑著說：“也是，我問你，有沒想進一步的想法？”
唐小怡看了看我，疑惑地問：“啥個意思？”
我說道：“就是想不想做質檢部部長，升官。”
唐小怡似乎有點害怕地說：“不想撒，我做的挺安逸的。”
我有點無奈地說：“你不想賺多點錢？在北京買車買房？”
不知道為什麽，唐小怡聽了更害怕地說：“不想，不想，你莫管我撒，我可以走了嗎？”
我覺得有點好笑地說：“可以，可以，你隨時可以走的，我就是想問下你，你為什麽那麽怕我啊？我問錯什麽了嗎？還有人不想多賺錢的啊？”
唐小怡抬起屁.股，就往門外走，一邊走一邊說：“哪來的這等好事撒，我鬼都不信！”說完，慌忙地走掉了。
第二天，可氣的事情來了，唐小怡的老公，直接來辦公室找我，見我麵就問：“你昨晚找老子的婆娘啥子事？”
我沒好氣地說：“需要和你匯報嗎？她是公司的員工，我找她談工作，需要你批準？”
唐小怡的老公怒氣衝衝地說：“你找他為啥子要在晚上呢？”
我解釋道：“我可不是晚上找的她，我白天找的她，是她晚上才過來找我的。”
我這麽一說，他更氣了，直接罵道：“瓜娃子，哈嘻嘻，老子直接找她問清楚。”
我這莫名其妙地說：“你等一下，把話說清楚，我昨天找她，是問她想不想晉升，我準備提拔她，誰知道我話還沒說完，她就跑掉了，怎麽迴事嗎？你今天一大早就來找我，你到底想幹什麽？”
唐小怡老公生氣地說：“你憑啥子提拔她撒？還不是你想動歪腦殼，看我婆娘有幾分姿色，你們這些老板兒，沒一個好東西！”
劉子然對於管理還停留在理論層麵，一遇到這種事的，第一反應就是直接開除，人不有的是，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人還不遍地就是。
我沒讓這麽做，和他分析說：“目前，咱們不能停業整頓，一旦停產，原有訂單就得延期，說不定還得賠償，也會失去老客戶，再有，一時間很難找這麽多技術工人迴來，就是請人，你也得要時間不是。”
劉子然一籌莫展道：“那怎麽辦？總不能讓一個小小車間主任給要挾住吧？”
我想了想說：“還是老套路，先穩住人心，逐個擊破，分化他們，最後再一窩端，與天鬥其樂無窮，與人鬥其樂無窮啊！”
事實上，與人鬥沒有一點樂趣。
李岩這老頭可不是什麽善茬，我在他的手底下挑選了一圈，竟然沒挑出一個人可以頂他的位置。都是跟了他十幾年的老員工了，竟然沒一個人能學會他那點本事。設備老舊，導致很多工人都不按規定操作，更多的時候，是靠人來操作設備，不同的人操作設備做出的產品就是不一樣，全憑經驗。
我先後叫肖麗華高薪，從其他廠家挖過來三個技術骨幹，都擺弄不明白這設備，我大發雷霆。
對李岩目前我不敢太囂張，但對這種隻會拍拍馬屁的人力資源經理，我卻毫不在意。
肖麗華做事唯唯諾諾，毫無個人主見，事事都申請匯報，這種人我覺得是可有可無。
由於，劉子然並未公開我的身份，很多人並不知道，我是什麽職位，所以，肖麗華雖然算是尊敬我，但也並不怕我。我發飆，在她看來，也隻是做個劉子然看的，大有狐假虎威的意思。
可這次她錯了。
我板著臉叫肖麗華進來問：“你招來的都是些什麽人啊？一個月我給1萬的工資，連一台最基本的設備都搞不明白，你從哪兒挖來的啊？“
肖麗華不以為意地說：“我都是網上招聘的啊，這三個人都是在國內知名廠家幹過的。”
我拿著這三個人的簡曆，往桌子上一扔說道：“國內知名？你自己看看他們都是什麽職位？麻煩你看清他們的簡曆，別說掌握技術核心了，連基本技術都沒掌握，我要的是挖人，高薪挖人，不是在網上找，既然掛了出來，就說明他們不行，行的，肯定還在原來公司幹的熱火朝天的。”
肖麗華反駁道：“那可不一定，很多人隻是不合適原來的工作單位，這裏麵有很多原因的，按著你那麽說，網上的人都不能用唄？”
我生氣地說：“以點概麵是吧？我是說大多數，別再和我講理由，我要的是結果，盡快給我找合適的人才，這樣的人下個月不用過試用期，就給我滾蛋。”
肖麗華不滿地看了看我，嘴上還想說什麽，這時劉子然走了進來，也沒理肖麗華，直接問我：“那老王八越來越囂張了，剛剛聽人說，準備鼓動車間的人，讓咱們長工資呢，我想過了，不行，索性全部開掉。”
我瞪了劉子然一樣說道：“你有毛病啊！哪來的那麽多少爺脾氣，你以為你家後宮呢，說休掉，就休掉啊！你別管了，我這煩著呢。”說完，看了看愣在一旁的肖麗華說道：“你先去吧。”
肖麗華馬上笑著臉答道：“我知道了，我馬上就去辦。”
晚上，我還在看車間的設備資料，準備看看是不是要新進兩台設備。
肖麗華無聲無息地走了進來，走到我麵前的時候，我才發現她，嚇了我一大跳，有點生氣地問道：“這麽晚了，你找我有事啊？怎麽走路沒聲啊？”
肖麗華笑得像個妓.院的老鴇，說道：“陳總，這麽晚，您還不走啊？我這給您準備了點宵夜，您吃完再辦公吧？”
我看了看她打包過來的東西，還真是下了本錢，有粥，有炒飯，還有湯，和菜。
我不好太過分，就說道：“謝謝了，放下吧，記得報賬。”說完看著她，沒有要走的意思。
又問道：“還有事嗎？”
肖麗華笑嘻嘻地說：“陳總，今天您要我辦的事，我正在抓緊辦，我會盡快完成自己的工作的。”
我哦了一聲，繼續看著自己的手上的文件。
肖麗華看我沒有要和她促膝長談的意思，挪了挪腳步，但還是不肯罷休，又說道：“您剛來應聘的時候，我就覺得您與眾不同，絕非池中物，從您的談吐就知道，您是個有深度的人。”
我抬起頭來望著她，想看看她還要怎麽表演？
她繼續說道：“這裏的情況，我比較了解，我在這也工作了十幾年了，您有什麽需要知道的，可以隨時問我，我隨傳隨到。”
我快失去耐心了，說道：“好的，我知道了，有什麽事，我會找你的。”
肖麗華還是不肯死心，像是下定決定要對我表忠誠：“陳總，我這個人沒什麽優點，但就一點好，忠誠，跟著那個老板，就能跟一輩子。”
我譏笑道：“那你現在應該跟著你們曹總走啊。”
肖麗華尷尬地笑著說：“曹總人是好，但不適合幹企業，我跟了他這麽多年，我知道他脾氣，耳根子軟，別人說啥他都聽，還愛麵子，觀念也太老舊了，跟不上時代，一喝酒就說當年那點事，我們都聽煩了。”
職場大忌，就是跟著新主子說舊老板的不是，永遠都不要在別人背後說壞話，即使你已經明顯站隊成功了，也不要說，肖麗華職場這麽多年，卻能犯下這種錯誤，隻能說明她的情商太低了。
我不想再聽她說廢話了，就很直接地說：“肖經理，請你做好你該做的事，如果我想知道我要知道的事，我會問你的，我這兒還有事忙，你先出去吧，還有，我晚上一般不吃東西，我怕胖，以後不要再買東西給我了。”
肖麗華再不識趣，也知道我趕客了，隻好悻悻地走了出去。
和她插身而過的，是質檢部的技術員唐小怡，一位有著幾分姿色的美少婦，一個四川妹子，跟著他老公來北京打工，他老公在車間當個小組長。工作兢兢業業，專業技術也很不錯，我有心提拔她一下，所以，白天的時候，就找了她，誰知道這時候才過來。
異性本就相排斥，尤其是比自己姿色好的，肖麗華看到這麽晚，唐小怡還來找我，而且我還主動邀請她坐下，心裏非常的不是滋味。嘴上自言自語地說著什麽。
看肖麗華走遠了，我單刀直入地說道：“我觀察了下你，工作表現一直不錯，專業技能也很紮實，就是口碑參吃不齊，我想和你談談，看看你有沒什麽要說的。”
唐小怡開口道：“說啥子嘛？他們說就讓他們說撒。”
我笑著說：“也是，我問你，有沒想進一步的想法？”
唐小怡看了看我，疑惑地問：“啥個意思？”
我說道：“就是想不想做質檢部部長，升官。”
唐小怡似乎有點害怕地說：“不想撒，我做的挺安逸的。”
我有點無奈地說：“你不想賺多點錢？在北京買車買房？”
不知道為什麽，唐小怡聽了更害怕地說：“不想，不想，你莫管我撒，我可以走了嗎？”
我覺得有點好笑地說：“可以，可以，你隨時可以走的，我就是想問下你，你為什麽那麽怕我啊？我問錯什麽了嗎？還有人不想多賺錢的啊？”
唐小怡抬起屁.股，就往門外走，一邊走一邊說：“哪來的這等好事撒，我鬼都不信！”說完，慌忙地走掉了。
第二天，可氣的事情來了，唐小怡的老公，直接來辦公室找我，見我麵就問：“你昨晚找老子的婆娘啥子事？”
我沒好氣地說：“需要和你匯報嗎？她是公司的員工，我找她談工作，需要你批準？”
唐小怡的老公怒氣衝衝地說：“你找他為啥子要在晚上呢？”
我解釋道：“我可不是晚上找的她，我白天找的她，是她晚上才過來找我的。”
我這麽一說，他更氣了，直接罵道：“瓜娃子，哈嘻嘻，老子直接找她問清楚。”
我這莫名其妙地說：“你等一下，把話說清楚，我昨天找她，是問她想不想晉升，我準備提拔她，誰知道我話還沒說完，她就跑掉了，怎麽迴事嗎？你今天一大早就來找我，你到底想幹什麽？”
唐小怡老公生氣地說：“你憑啥子提拔她撒？還不是你想動歪腦殼，看我婆娘有幾分姿色，你們這些老板兒，沒一個好東西！”