第114章 真的，隻需要努力億點點!
捐了集團，打造國產神話！ 作者：會酒千杯 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“唉，雖然蘇總人挺好的，但集團總是集團，優勝劣汰是必然的呀！”
“完了完了！這怎麽和人家比呀，他們可都是名牌大學的。”
“是呀，光一份文憑都甩我們幾條街，雖然工作不全靠學識，但有學識還是管用的呀！”
“都說集團不行要裁員，現在集團硬起來了，咱們不怎麽行了，這找誰說理去！”
“……”
不僅僅私下裏在私聊，一些人甚至直接在公司的大群裏麵調侃了起來。
長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上！
他們隻是二三十歲了，就要遭遇這麽悲痛了命運了嗎？
辦公室內。
代管公司的王敏也是看到了這訊息，板著冷臉很是嚇人。
公司都還沒有大規模發展，還隻是崛起的起步階段，內部已經這樣子人心惶惶。
往後，那不是真就自己嚇死自己？！
再怎麽說，現在飲料生產這條線，不會有太多變動和要求。
畢竟，又不是什麽高新技術。
你們這群老員工，已經紮根下來了，居然也會害怕？
跟了老板這麽久，還沒看清老板什麽人嘛。
要是看文憑，你們有多少人能夠進來？
再怎麽說，好未來也是正規的上億集團，又不是什麽小公司。
起碼，那也得重本起步吧…
可咱們集團，員工大多是一般本科。
而且，還是來自小地方、少數民族的居多。
老板什麽心思，合著你們一個個都不明白呀。
越看越著急，知道蘇羽現在還沒看到群信息，王敏直接說道：
“一個個擔心什麽呐，都老員工了還怕這些，我說你們這些人，真是吃飽了撐著。”
“要是擔心被解聘，以後工作都努力一點，自己幹的好，怕什麽新人呀。”
雖然王敏這話顯得有些站著說話不腰疼。
畢竟她是元老，當過副總，能力也有，不怕這些。
但有些人難免會想偏了。
不過大部分人，還是把王敏的話聽了進去。
他們摸爬滾打幾年了，難不成還被新人搞下去？
“就是說呀，要是被新人踢走，那也是自己沒本事，怪誰！”
“尼瑪！這要是被辭退，那也太丟人了！”
“大家接著努力奮鬥，別被新人給看扁了。”
“就是，集團福利待遇這麽好，到哪去找這麽好的公司，嘻嘻…”
“加1，我好多朋友都羨慕咱們公司的福利，雖然底薪工資不是最高的，但重點是其它福利待遇好呀。”
“哈哈哈，讓那些新人好好看看，前輩們是怎麽過來的。”
“……”
此刻的他們，重振旗鼓，準備著接下來的集團變革大考驗。
彼時的他們不會想到，他們這一努力，就將是餘後半生。
沒辦法，好未來集團發展的速度太快，他們隻能夠不斷地努力去追尋。
以至於以後很多人說，王敏副總就是個大騙子。
說好的努力一點呐？
這哪裏是一點，簡直是億點點呀！
而這些老員工的迴憶語錄，也成了許多年後的趣味軼事…
甲某某：
“我原本就想在好未來賺點錢養家，誰知道這錢太難賺了！”
“不得已的我，隻得去鷹醬國分部當了月薪百萬的技術管理員！”
“別問為什麽，就像是最終boss來到新手村，錢肯定好刷一些！”
乙某某：
“說多了都是淚，說好的網絡運營，就寫寫稿子這些，為啥我特麽還要學高級編程和c語言這些。”
“唉，不說了，我還是自己建個網站來訴苦吧，人多熱鬧一些。”
丙某某：
“我以為我學的是技術，直到最後我才發現，技術隻是小道。”
“人想要飛起來，哪裏需要什麽飛行器，那不是想飛就飛的事嘛！”
……
振奮精神，眾人開始準備投入到接下來緊張有序的工作中。
除了電話，大批的簡曆，也在投到好未來的招聘後台。
唐國有一種很神奇的人群，他們很多人不怎麽接觸網絡。
但有關於工作待遇方麵的事，他們往往能夠率先得到消息。
他們，便是父母！
也不知道從哪得到的消息，他們聽說好未來工作待遇非常好，而且工作還輕鬆。
現在看，那更是前途無量啊！
無數的父母，也開始為兒子和女兒的未來操心起來。
“兒子，你不是學電腦的嘛，好未來肯定招你，好歹也是名校畢業。”
“你先去試試嘛，要是能夠成功，不比在現在的公司待遇好得多，將來也好娶媳婦呀！”
……
“芷文，你現在找到工作了嗎？”
“我和你說，可以先去好未來那裏實習，實習肯定好進公司一些，到時候你還怕賺不到錢嗎？”
……
“家強啊，你快搭飛機迴來，別在國外玩了。”
“好未來要招人了，你不是學微生物醫藥的嘛，正好專業對口呀。”
“對對對，就我和你說的好未來集團！”
……
雖然很多父母甚至都不懂福利待遇有哪些，但人人傳的好事，那必然錯不了。
他們老了還得靠他們，必須為孩子的前途考量才行。
相比於好未來集團的巨大吸引，相關藥企可謂是陰雨連連。
大部分員工都意識到，一個時代將要過去。
他們要是還待著這裏，很有可能以後是廉價勞動力，甚至是免費勞動力。
所以。
哪怕是需要賠償違約金，一些人依舊毫不猶豫選擇了辭職。
要不然，那就是陪著公司一起等死。
其中，尤其是心髒特效藥企業，心潤集團的狀況最為慘烈。
一大早上，員工辭職將近四分之一。
等好未來要招聘的消息出來，辭職人數更是暴增，眼看著就要超過一半了。
沒辦法，這時候不去好未來集團，再晚那就真晚了！
不僅如此，更是有大量股東宣布減持股票。
原本如日中天的華潤，一下子變得淒慘冷淡。
“主管，不是我不想在公司，是現在的情況你也知道，唉…”
“老總，再怎麽說，我也要為家裏老婆和孩子考慮吧，誰有奶喂飽我一家，我就往誰哪裏跑。”
“……”
都是打工人，誰願意和老板空談理想未來，他們隻看重實際的。
有奶，便是娘。
對公司的冷漠無情，源自於對家的負責和擔當…
他們，也別無選擇！
“完了完了！這怎麽和人家比呀，他們可都是名牌大學的。”
“是呀，光一份文憑都甩我們幾條街，雖然工作不全靠學識，但有學識還是管用的呀！”
“都說集團不行要裁員，現在集團硬起來了，咱們不怎麽行了，這找誰說理去！”
“……”
不僅僅私下裏在私聊，一些人甚至直接在公司的大群裏麵調侃了起來。
長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上！
他們隻是二三十歲了，就要遭遇這麽悲痛了命運了嗎？
辦公室內。
代管公司的王敏也是看到了這訊息，板著冷臉很是嚇人。
公司都還沒有大規模發展，還隻是崛起的起步階段，內部已經這樣子人心惶惶。
往後，那不是真就自己嚇死自己？！
再怎麽說，現在飲料生產這條線，不會有太多變動和要求。
畢竟，又不是什麽高新技術。
你們這群老員工，已經紮根下來了，居然也會害怕？
跟了老板這麽久，還沒看清老板什麽人嘛。
要是看文憑，你們有多少人能夠進來？
再怎麽說，好未來也是正規的上億集團，又不是什麽小公司。
起碼，那也得重本起步吧…
可咱們集團，員工大多是一般本科。
而且，還是來自小地方、少數民族的居多。
老板什麽心思，合著你們一個個都不明白呀。
越看越著急，知道蘇羽現在還沒看到群信息，王敏直接說道：
“一個個擔心什麽呐，都老員工了還怕這些，我說你們這些人，真是吃飽了撐著。”
“要是擔心被解聘，以後工作都努力一點，自己幹的好，怕什麽新人呀。”
雖然王敏這話顯得有些站著說話不腰疼。
畢竟她是元老，當過副總，能力也有，不怕這些。
但有些人難免會想偏了。
不過大部分人，還是把王敏的話聽了進去。
他們摸爬滾打幾年了，難不成還被新人搞下去？
“就是說呀，要是被新人踢走，那也是自己沒本事，怪誰！”
“尼瑪！這要是被辭退，那也太丟人了！”
“大家接著努力奮鬥，別被新人給看扁了。”
“就是，集團福利待遇這麽好，到哪去找這麽好的公司，嘻嘻…”
“加1，我好多朋友都羨慕咱們公司的福利，雖然底薪工資不是最高的，但重點是其它福利待遇好呀。”
“哈哈哈，讓那些新人好好看看，前輩們是怎麽過來的。”
“……”
此刻的他們，重振旗鼓，準備著接下來的集團變革大考驗。
彼時的他們不會想到，他們這一努力，就將是餘後半生。
沒辦法，好未來集團發展的速度太快，他們隻能夠不斷地努力去追尋。
以至於以後很多人說，王敏副總就是個大騙子。
說好的努力一點呐？
這哪裏是一點，簡直是億點點呀！
而這些老員工的迴憶語錄，也成了許多年後的趣味軼事…
甲某某：
“我原本就想在好未來賺點錢養家，誰知道這錢太難賺了！”
“不得已的我，隻得去鷹醬國分部當了月薪百萬的技術管理員！”
“別問為什麽，就像是最終boss來到新手村，錢肯定好刷一些！”
乙某某：
“說多了都是淚，說好的網絡運營，就寫寫稿子這些，為啥我特麽還要學高級編程和c語言這些。”
“唉，不說了，我還是自己建個網站來訴苦吧，人多熱鬧一些。”
丙某某：
“我以為我學的是技術，直到最後我才發現，技術隻是小道。”
“人想要飛起來，哪裏需要什麽飛行器，那不是想飛就飛的事嘛！”
……
振奮精神，眾人開始準備投入到接下來緊張有序的工作中。
除了電話，大批的簡曆，也在投到好未來的招聘後台。
唐國有一種很神奇的人群，他們很多人不怎麽接觸網絡。
但有關於工作待遇方麵的事，他們往往能夠率先得到消息。
他們，便是父母！
也不知道從哪得到的消息，他們聽說好未來工作待遇非常好，而且工作還輕鬆。
現在看，那更是前途無量啊！
無數的父母，也開始為兒子和女兒的未來操心起來。
“兒子，你不是學電腦的嘛，好未來肯定招你，好歹也是名校畢業。”
“你先去試試嘛，要是能夠成功，不比在現在的公司待遇好得多，將來也好娶媳婦呀！”
……
“芷文，你現在找到工作了嗎？”
“我和你說，可以先去好未來那裏實習，實習肯定好進公司一些，到時候你還怕賺不到錢嗎？”
……
“家強啊，你快搭飛機迴來，別在國外玩了。”
“好未來要招人了，你不是學微生物醫藥的嘛，正好專業對口呀。”
“對對對，就我和你說的好未來集團！”
……
雖然很多父母甚至都不懂福利待遇有哪些，但人人傳的好事，那必然錯不了。
他們老了還得靠他們，必須為孩子的前途考量才行。
相比於好未來集團的巨大吸引，相關藥企可謂是陰雨連連。
大部分員工都意識到，一個時代將要過去。
他們要是還待著這裏，很有可能以後是廉價勞動力，甚至是免費勞動力。
所以。
哪怕是需要賠償違約金，一些人依舊毫不猶豫選擇了辭職。
要不然，那就是陪著公司一起等死。
其中，尤其是心髒特效藥企業，心潤集團的狀況最為慘烈。
一大早上，員工辭職將近四分之一。
等好未來要招聘的消息出來，辭職人數更是暴增，眼看著就要超過一半了。
沒辦法，這時候不去好未來集團，再晚那就真晚了！
不僅如此，更是有大量股東宣布減持股票。
原本如日中天的華潤，一下子變得淒慘冷淡。
“主管，不是我不想在公司，是現在的情況你也知道，唉…”
“老總，再怎麽說，我也要為家裏老婆和孩子考慮吧，誰有奶喂飽我一家，我就往誰哪裏跑。”
“……”
都是打工人，誰願意和老板空談理想未來，他們隻看重實際的。
有奶，便是娘。
對公司的冷漠無情，源自於對家的負責和擔當…
他們，也別無選擇！