馮新宇的這句話內涵豐富,直指要害,也就是說,維爾公司沒有宣傳好自己的公司和品牌。


    文森特似乎被觸動到,沉默片刻說:“你認為我們的華東公司和華北公司,在跟你們競爭的過程中,表現得怎樣?”


    白澤芝聽了有些吃驚,覺得這樣的談話已經超出了同行的交流。沒想到馮新宇竟然迴答他了。


    “我有種感覺,好像你們的華東公司和華北公司分別是兩家不同的公司,他們之間不是同宗合作的關係,而是和我們一起參與競爭的對手,兩個對手,而不是一個。”


    白澤芝暗暗咋舌,胡誌文就是華東公司的銷售總監,這樣當著別人老板的麵說他們的問題,真的合適嗎?這個馮新宇是真的要跳槽到維爾嗎?文森特的招攬意思似乎很明顯……


    人的直覺一般都是準確的,當別人對你懷有惡意時,你能感覺得到;如果是對你有好感,你也是大概能知道的。即使沒有親耳聽見,但感覺是八_九不離十的。


    白澤芝相信胡誌文已經感覺到了某種漩渦,而這兩人如此公開地在這裏談話,是否也太不顧忌了一點?


    文森特說:“爭鬥,是人的本性,不單是中國人喜歡內部爭鬥。不過很顯然,在我們維爾大中國區,這個問題比較嚴重。”


    他這樣說,可能也是考慮到聽者身位中國人的感受。馮新宇似乎也意識到自己說的太直接了,又對文森特補充說:“或許中國的環境造就了這種普遍性,因為人口多,資源有限,所以競爭成了習慣。”


    “那麽你有什麽好的建議?”


    “我認為,在製定組織結構的時候,應該盡可能消除內部爭鬥的起因,從製度上解決問題。不鼓勵內部爭鬥,不讓同事變成競爭關係,因為很難保證他們之間是健康的競爭,而不是惡意的競爭。”


    白澤芝坐不下去了,她不知道這兩人是太不介意周圍環境了,還是一見如故渾然忘我。她覺得自己還是趁他們沒發現還有她這麽個旁聽者時,趕快離開這個是非之地。


    於是她站起來悄悄走開了。


    在靠近門口的圈椅裏,白澤芝找到了丁薔薇。丁薔薇趕忙悄聲問她:“怎麽樣?”


    白澤芝就把聽到的情況一五一十都跟她說了。丁薔薇聽了也不說話,不知在想些什麽。白澤芝說:“你到底在搞什麽?我看你閑事不要管了,少給自己找麻煩。信息不是知道得越多越好,我看有的消息還不如不知道。”


    兩人正小聲說話,門口一陣騷動,她們抬起頭來看,就看見一個妖媚的女人出現在門口。


    那女人穿一件露肩的禮服,裝扮非常大膽。臉上的妝容精致而濃麗,妖豔而媚人。旁邊有一位衣著得體的男士陪同。


    白澤芝微微低頭,小聲跟丁薔薇說:“你要被比下去了啊,看人家多大膽,多有氣派,吸引了多少視線。”


    “哼,又俗氣又輕浮。”丁薔薇不服氣地低聲迴答。


    聽丁薔薇評價別人輕浮,白澤芝忍不住笑了。她笑著一抬頭,正跟那女人的視線對上,女人的眼神很強烈,也很抓人,她看著白澤芝就忽然對她微笑了一下,白澤芝也不自主地迴了她一個微笑。


    女人儀態萬方地走進大廳去了。丁薔薇不高興地說:“她幹嘛對你笑!”


    白澤芝衝丁薔薇扮了個鬼臉,玩笑道:“也許我就是吸引這種類型的女人,你和她就是一個類型的。”


    “誰跟她一個類型啊?我才不跟她一個類型!”

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