1644年10月1日
時間進入到國慶，澳洲迎來了建國第四個年頭，與以往相比，澳洲全國人數除了有所上漲之外，國家經濟也在持續穩定像上漲，特別是今年黃福內閣上台之後，國家經濟在兩個季度之內連續上漲百分三，這幾乎相當於周愛國那一屆的一倍上漲率。￥f
大幅度的經濟上漲政府的開支卻是大幅度的支持，所以國民並沒有因為經濟上漲而享受到多少福利待遇，這和當初黃福上台時提出提高國民待遇是相違背的。
當然對於思想還處於溫飽線上的國民來說，能夠吃到飽飯住上房子就是一件非常不錯的事情了，至於什麽醫療養老保險之類的他們根本沒有想過，在他們認知的世界裏，這些東西應該是官老爺們才能享受的。
的確，澳洲有健全的醫保製度和社會福利養老製度，但是目前並不是每位國民都享受的到，目前為止能夠享受這些福利待遇的基本上一企業高層和中層幹部為主，另外一部分則是政府公務員。
從這一點上麵來說，老百姓覺得這是官老爺享受的東西也沒用錯，從一定程度上來說的確是這批具有一定特權的人在享受。
穿越眾幾乎在醫院看病都是不用花錢的，但是其他的老百姓就不同了，他們是需要支付費用的。
國家醫保製度的普及工作正在推行之中，黃福預計國慶後首次在首都曼城實行醫保製度，從國慶長假之後，各企業必須為其招募一年以上的職工購買醫療保險和養老保險，這兩種基本保險。
至於什麽失業險，黃福覺得沒有必要，一來是政府需要承擔相當大一部分錢，二是這個時候澳洲國內失業率幾乎到零。根本不用擔心會失業問題。
醫療保險是國家推行的一項基本國民待遇，每個人都必須參保，具體的投保製度完全參考了穿越前國家實行的製度。
社區沒有工作人員可參加社區代收的醫療保險，為了讓大家知道醫保製度的好處，衛生局特別在廣場上擺了桌子給市民講解。
這醫保製度就是以後看病你不需要花什麽錢了，基本上有大部分由國家給你支持，自己隻需要付費一小部分即可。
衛生局的工作人員這麽一解釋，很多人就知道這個是什麽意思了，畢竟醫保還是有些接觸的，那是官老爺們才能享受特權。現在居然告訴自己也能享受了，很多人都是有些錯愕，認為自己聽錯了，不可能吧，難道這就是國朝政府提出的提高國民福利待遇。
黃福當初上台的時候主打兩張牌，一張是經濟速增一倍以上，這個基本上已經做到了，不得不說他也是借助了部分當前的形式，但是在發展經濟上人家還是很有一套的。如果是周愛國政府繼續連任的話，估計不會有現在這種結果。
保守的周愛國政府，主要以穩中平穩持續發展為主，經濟上想要有所突破必然是沒有的。而且還有一個最主要的原因，保守派對於擴張一直是存在意見的，所以他們對外擴張是非常反對的。
這和黃福政府形成了鮮明的對比，黃福是主張擴張的政府。擴張殖民地擴張新的市場，這些都是拉動經濟的主要手段，而保守派做的最多的就是提高國內市場購買力。
從理論上來講擴大內在消費是一件好事。國內的市場同樣重要，但澳洲本土的購買力有限，人口就擺在那裏，工業要繼續擴大生產就必須不斷的像外傾銷，而且很大程度上還要繼續擴張新的市場才能達到經濟增長。
黃福的確是做到了，隻是用了半年時間就成功的讓國內的企業連軸轉動了起來，工人收入增加了，所帶來的消費能力也同樣在加大，對於當初保守擔心的擴張太快會帶來工業生產過剩的問題，到目前為止還沒有顯現出來。
除去必要的政府開支和軍費開支，剩餘的一部分黃福準備拿出了分批次兌現國民的承諾，醫療保險製度就是對國民承諾的福利之一。
以前看病就醫，市民必須自己買單，現在首都市民隻需要拿著醫保卡到醫院就診就可以直接劃撥出屬於醫保一塊的費用，這還是相當方便的。
醫保製度的推行對於首都市民來說是這個國慶最大的禮物，所以國慶節期間，市民們的熱情程度比其他城市市民格外高，當然政府也像國內其他城市的市民做出了保證，醫保製度是一項長期持續的政策會一直推行下去，並且讓大家放心，分批推動是因為目前政府的財政不足，不足以在全國推行。
當然也有其他城市建設較晚，移民的年限沒有到製定年限有很大的關係，老百姓對於澳洲政府的公信力還是挺信任的，畢竟一直以來，澳洲政府提出的各項政策都是做到的。
通過這一次首都市民優先享受到政策帶來的好處，很多市民發現了一個問題，那就是越是發達的城鎮和後建設的城鎮有著很大的區別，比如政府擬定明年推行的城市之中就有攀枝花和聖誕島市區，而同樣作為市區級別的堪培拉卻是排在了計劃之中。
計劃和推行是兩個概念，推行都還有可能取消，就更別說計劃了，計劃是不一定實現的，所以市民驚訝的發現，做首都市民的好處原來這麽多，這讓很多移民到其他城市的移民後悔不已。
如果以後按照這種製度實行的話，也就意味著政府所有推行的政策都會最先在首都和大城市實行，至於偏遠小鎮最後隻能在最後享受到政策。
當然隨著製度的完善實行，這種差距也是會越來越小的，畢竟目前政府的開支的確過大，又要提前加入到大明戰爭事務中去，所以隻能是一個城市城市的推行，而且從目前的考慮來說，也是在是推行階段，目的是通過在首都的推行尋找出還有哪些不規範存在的漏洞，避免在其他城市出現。
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時間進入到國慶，澳洲迎來了建國第四個年頭，與以往相比，澳洲全國人數除了有所上漲之外，國家經濟也在持續穩定像上漲，特別是今年黃福內閣上台之後，國家經濟在兩個季度之內連續上漲百分三，這幾乎相當於周愛國那一屆的一倍上漲率。￥f
大幅度的經濟上漲政府的開支卻是大幅度的支持，所以國民並沒有因為經濟上漲而享受到多少福利待遇，這和當初黃福上台時提出提高國民待遇是相違背的。
當然對於思想還處於溫飽線上的國民來說，能夠吃到飽飯住上房子就是一件非常不錯的事情了，至於什麽醫療養老保險之類的他們根本沒有想過，在他們認知的世界裏，這些東西應該是官老爺們才能享受的。
的確，澳洲有健全的醫保製度和社會福利養老製度，但是目前並不是每位國民都享受的到，目前為止能夠享受這些福利待遇的基本上一企業高層和中層幹部為主，另外一部分則是政府公務員。
從這一點上麵來說，老百姓覺得這是官老爺享受的東西也沒用錯，從一定程度上來說的確是這批具有一定特權的人在享受。
穿越眾幾乎在醫院看病都是不用花錢的，但是其他的老百姓就不同了，他們是需要支付費用的。
國家醫保製度的普及工作正在推行之中，黃福預計國慶後首次在首都曼城實行醫保製度，從國慶長假之後，各企業必須為其招募一年以上的職工購買醫療保險和養老保險，這兩種基本保險。
至於什麽失業險，黃福覺得沒有必要，一來是政府需要承擔相當大一部分錢，二是這個時候澳洲國內失業率幾乎到零。根本不用擔心會失業問題。
醫療保險是國家推行的一項基本國民待遇，每個人都必須參保，具體的投保製度完全參考了穿越前國家實行的製度。
社區沒有工作人員可參加社區代收的醫療保險，為了讓大家知道醫保製度的好處，衛生局特別在廣場上擺了桌子給市民講解。
這醫保製度就是以後看病你不需要花什麽錢了，基本上有大部分由國家給你支持，自己隻需要付費一小部分即可。
衛生局的工作人員這麽一解釋，很多人就知道這個是什麽意思了，畢竟醫保還是有些接觸的，那是官老爺們才能享受特權。現在居然告訴自己也能享受了，很多人都是有些錯愕，認為自己聽錯了，不可能吧，難道這就是國朝政府提出的提高國民福利待遇。
黃福當初上台的時候主打兩張牌，一張是經濟速增一倍以上，這個基本上已經做到了，不得不說他也是借助了部分當前的形式，但是在發展經濟上人家還是很有一套的。如果是周愛國政府繼續連任的話，估計不會有現在這種結果。
保守的周愛國政府，主要以穩中平穩持續發展為主，經濟上想要有所突破必然是沒有的。而且還有一個最主要的原因，保守派對於擴張一直是存在意見的，所以他們對外擴張是非常反對的。
這和黃福政府形成了鮮明的對比，黃福是主張擴張的政府。擴張殖民地擴張新的市場，這些都是拉動經濟的主要手段，而保守派做的最多的就是提高國內市場購買力。
從理論上來講擴大內在消費是一件好事。國內的市場同樣重要，但澳洲本土的購買力有限，人口就擺在那裏，工業要繼續擴大生產就必須不斷的像外傾銷，而且很大程度上還要繼續擴張新的市場才能達到經濟增長。
黃福的確是做到了，隻是用了半年時間就成功的讓國內的企業連軸轉動了起來，工人收入增加了，所帶來的消費能力也同樣在加大，對於當初保守擔心的擴張太快會帶來工業生產過剩的問題，到目前為止還沒有顯現出來。
除去必要的政府開支和軍費開支，剩餘的一部分黃福準備拿出了分批次兌現國民的承諾，醫療保險製度就是對國民承諾的福利之一。
以前看病就醫，市民必須自己買單，現在首都市民隻需要拿著醫保卡到醫院就診就可以直接劃撥出屬於醫保一塊的費用，這還是相當方便的。
醫保製度的推行對於首都市民來說是這個國慶最大的禮物，所以國慶節期間，市民們的熱情程度比其他城市市民格外高，當然政府也像國內其他城市的市民做出了保證，醫保製度是一項長期持續的政策會一直推行下去，並且讓大家放心，分批推動是因為目前政府的財政不足，不足以在全國推行。
當然也有其他城市建設較晚，移民的年限沒有到製定年限有很大的關係，老百姓對於澳洲政府的公信力還是挺信任的，畢竟一直以來，澳洲政府提出的各項政策都是做到的。
通過這一次首都市民優先享受到政策帶來的好處，很多市民發現了一個問題，那就是越是發達的城鎮和後建設的城鎮有著很大的區別，比如政府擬定明年推行的城市之中就有攀枝花和聖誕島市區，而同樣作為市區級別的堪培拉卻是排在了計劃之中。
計劃和推行是兩個概念，推行都還有可能取消，就更別說計劃了，計劃是不一定實現的，所以市民驚訝的發現，做首都市民的好處原來這麽多，這讓很多移民到其他城市的移民後悔不已。
如果以後按照這種製度實行的話，也就意味著政府所有推行的政策都會最先在首都和大城市實行，至於偏遠小鎮最後隻能在最後享受到政策。
當然隨著製度的完善實行，這種差距也是會越來越小的，畢竟目前政府的開支的確過大，又要提前加入到大明戰爭事務中去，所以隻能是一個城市城市的推行，而且從目前的考慮來說，也是在是推行階段，目的是通過在首都的推行尋找出還有哪些不規範存在的漏洞，避免在其他城市出現。
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