第十九章 明天就能過來上班
我對錢真的沒興趣夏言 作者：夜色靜悄悄 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“劉平，男，34歲，開元七重，曾任沃爾瑪平原分公司副總經理……”
在鈔能力的作用下，劉平的資料，很快就擺在了夏言的麵前。
然後，他發現，這位還真是自己需要的人才。
雖然，獵頭這邊，關於他的資料其實並不全麵。
畢竟，獵頭也是人，不是神。
不可能事無巨細，什麽事都了解得那麽清楚。
但是，從大體上，還是能看出一些東西的。
首先，這位很年輕，這就說明這位不是靠熬資曆熬上去的。
這說明，他沒有太長時間經營人脈。
這一點，從這位與那些渠道供應商的關係鬧得很僵就能看出來了。
其次，這位被最終解雇了，這說明他應該也沒有太強硬的背景……
當然，在沒背景的情況下做到分公司副總，說明他可能會有一些能力。
隻不過，考慮到這位是因為管理理念與公司不合而被解雇……
夏言覺得，這一點也不是不能接受。
要知道，即使是在這個世界，沃爾瑪那也是世界第一的零售企業……
他與公司理念不合，豈不正是說明，他的理念才是錯誤的？
這樣一個沒有背景，也沒有掌握太多渠道資源，雖然有些能力，但又恃才傲物的人，豈不正是為自己量身打造的？
當然，這樣一個恃才傲物的人，對方也不一定原意來他這家小廟。
畢竟，獵頭一開始沒推薦這位，估計也有對方不態願意過來的原因。
不過夏言覺得，還是可以爭取一下的。
實在不行，就多加點錢嘛！
如果要多加點錢才能搞定的話，夏言恐怕做夢都能笑醒。
“張經理，我覺得這位劉平就很合適，要不，你給我約一下？”
“行，夏總您看您這邊什麽時侯有時間？”
“越快越好！”
“好，我馬上幫您聯係！”
張斌也不囉嗦。
雖然，他覺得劉平並不適合夏言的情況。
但天大地大，顧客最大。
夏言自己都說沒問題，他還有什麽好說的呢？
很快，電話就通了，他聊了幾句後，就直接給夏言答覆了。
“夏總，他說了，他馬上就過來……”
“馬上？”
夏言愣了一下，隨即恍然。
這位劉平雖然以前在平原市那邊工作，但估計是s市本地人。
要不然，也不會被這邊的獵頭公司注意到。
被解雇之後，呆在s市這邊也正常。
……
這一次，夏言沒有等太久。
很順利的就見到了劉平。
不得不說，劉平給他的第一印象不錯。
整個人看起來很清爽，如果隻看表麵的話，看起來完全不像三十多歲的人。
倒像是一個二十多歲的小年輕！
不過，考慮到這位開元七重的實力，這一點倒也不算奇怪。
唯一讓夏言感到意外的是，這位並沒有出現恃才傲物的情形。
隻不過，他隻是稍微想一下，就反應了過來。
這位畢竟是被解雇了的。
就算再傲的人，被解雇之後，也肯定傲不起來啊。
要恰飯嘛！
這種情況，夏言倒是覺得不用太擔心。
不是有句話叫做江山易改，本性難移麽？
他覺得，這位隻要工作一段時間，肯定就會原型畢露。
到時侯，搞得公司離心離德，虧錢還不是穩穩當當的事兒麽？
當然，有些事情，肯定還是要問清楚的。
“劉總，你這邊的情況，張經理雖然都跟我說過，不過，我希望你自己能談談，當然，你也別誤會，畢竟，我也想了解一下，你為什麽會願意來我這邊……”
他雖然覺得，這位就是自己需要的人才。
但是，肯定還是要問一下的。
萬一，人家是有真才實學的呢？
那自己肯定就不能要了。
而且，還有一點，夏言也不得不考慮。
這位現在雖然看起來過得很落魄，但夏言還是明白，就憑這位的工作經驗，其實還是有很多選擇餘地的。
並不非要來他這座小廟。
這點自知之明他還是有的。
“其實也沒什麽，主要是經營理念不合罷了……”
劉平搖了搖頭，說道：“夏總您也知道，我以前在沃爾瑪那邊工作，那邊的主要模式就是大而全的模式，基本上，就是依靠大數據，來準確的判斷各種貨物的預期銷量，再加上規模優勢來降低成本……
這種模式，其實倒也算不上壞，隻不過，我覺得，現在國內的經濟水平還比較低，還有，咱們華國的老百姓，在購物上，需求太細化了……所以，我建議總部，在華國這邊，沒必要這樣什麽都賣，在擴張的時侯，應該專注於小而美的模式，將市場下沉……”
夏言點了點頭，沒有再問下去了。
你一個城市分公司的副總，居然跑去質疑人家行業第一的成功模式？
你以為你是誰？
至於這位得罪供應商，那就更簡單了。
真要像你這樣搞小而美的模式，要砍掉多少供應商？
人家不恨死你才怪。
估計也是因為這個原因，這位才會選擇到自己這裏來。
畢竟，自己搞連鎖便利店的模式，跟他的小而美的思路，倒是有些不謀而合。
再加上，這位本身就是s市的人。
選擇過來看一看，倒也就不難理解了。
當然，有些事情，他也必需先說清楚。
他想了想，說道：“劉總既然決定要來我們公司，相信對我們這邊的情況，也有一些了解，這些我也就不多說了，我隻有一點要求，以後，公司的戰略我來定，你隻需要負責公司的日常管理就行，當然，你有不同意見的話，可以提建議，不過，我不一定會采納！”
夏言雖然覺得，讓這位來管理公司，多半能虧錢。
但他還是覺得，自己最好再加一重保險。
萬一這位真的能帶著公司賺錢，自己也好及時調整戰略。
所以，公司的戰略方向，必需要由自己來定。
對這一點，劉平倒是沒有疑問。
“這是當然的，公司是您的，戰略當然得由您來定……”
隻不過，他話沒說完，夏言就大喜道：“那可就太好了，你什麽時侯能過來上班？”
“啊？……上班？”
劉平有些哭笑不得。
他當然知道夏言這邊的情況。
一家草創的公司，除了有錢，可以說什麽都沒有。
當然，這些倒也不算什麽。
他既然敢過來，自然也有把握搞定這些。
可關鍵是，咱什麽都還沒談呢，就急忙著叫自己上班？
這也太急了吧。
“那個，咱是不是還要談一下待遇的問題？”
“咳咳……”
夏言似乎也意識到了問題，“那個，我這邊確實也比較急，實在不好意思，這樣吧，薪酬方麵，你有什麽想法都可以提，我盡量滿足……”
“這才對了嘛……”
劉平暗自點了一下頭。
他以前，在沃爾瑪那邊，每個月的工資是六千多，再加上獎金，以及少量的股份分紅，一個月差不多是一萬出頭。
正常情況下，自己如果跳槽的話，是可以溢價20%左右的。
不過考慮到自己這邊是被解雇的，他覺得，自己還是別要溢價了。
至於降薪，他倒是沒考慮過。
畢竟，到夏言這邊，活兒並不算輕鬆。
他想了想，說道：“要不，就還是按我原來的待遇，一萬一個月吧！”
“一萬一月？不行！”
他剛說完，就發現夏言搖了搖頭。
他不由內心‘咯噔’了一下。
雖然說，他知道夏言這邊，確實也急需人幫忙。
但他也清楚，這事兒其實並非自己不可。
畢竟，隻要是在這個行業做過幾年的老人，再加上一些管理經驗，基本上都能勝任。
完全沒必要花一萬這樣的高價來請自己。
要知道，這樣的工資，一年就能在s市買套房了……
想到這裏，他覺得，自己似乎有點獅子大開口了。
這畢竟隻是一家創業型的公司。
想到這裏，他又不由有些哀歎起來。
很明顯，對方這是要壓價了。
不過，他覺得，隻要不是壓價太狠，自己倒也不是不能夠接受。
畢竟，從大城市迴到小城市，掙得少一些，似乎也很正常。
果然，夏言開始給他算起賬來。
“按照規矩，挖人就沒有道理不給溢價的，你原來是一萬一個月，給你漲2000不算過份吧？”
“你的經營理念，與我們不謀而合，我覺得再漲10%也是合理的！”
“還有，你也知道我這邊是小公司，草創之初，各種事情也多，像什麽工商，稅務，還有人員招聘，團隊建設這些，都需要你來搞定，我覺得。再給你加10%也是合理的！”
“還有，按理說，招聘你這樣的人才，應該是給你股份的，不過，我們這種模式，也不一定能成，我覺得，再漲10%也很合理吧？”
“要不這樣吧，我給你1萬五底薪，然後，再給你10%的分紅。”
說到這裏，夏言有些不好意思的說道：“其實，按理說，我該多你給一些分紅，隻不過，我現在也不知道我們這種模式能不能盈利，說分紅，倒是有些開空頭支票的意思了……”
夏言這一點，倒不是瞎說的。
在他看來，自己開便利店，肯定是要虧錢的。
到時侯，公司到連年虧損，說分紅這些，其實也沒有意義。
隻不過，劉平並不這樣認為啊。
他直接驚呆了好嘛！
自已隻是要價1萬，結果人家直接給漲了50%不說，還承諾給自己10%的分紅？
要知道，夏言在招人時，可是說過了，至少十家便利店連鎖起步。
在他看來，這要是經營好了，這分紅搞不好比工資都要高得多了……
現在的老板，都這麽大方了麽？
或者，這位夏總，其實隻是個富二代。
開便利店隻是在玩票？
如果是這樣的話，他覺得，自己倒是要慎重一下了。
他雖然想找工作，但也不想這樣浪費時間。
人家能玩票，自己的職業生涯可耽誤不起……
可不能為了眼前的一點利益就跳坑裏去了！
看到這位明顯是猶豫了起來，夏言有些著急。
自己還想著早點把店開起來好虧錢呢……
他想了想，似乎是下定了決心一樣。
“這樣吧，如果你能幹三年以上，我這邊再給你5%的股份……”
劉平：“……”
說得給股份我就會來跳坑似的。
他想了想，鄭重的說道：
“夏總，我明天就能過來上班！”
在鈔能力的作用下，劉平的資料，很快就擺在了夏言的麵前。
然後，他發現，這位還真是自己需要的人才。
雖然，獵頭這邊，關於他的資料其實並不全麵。
畢竟，獵頭也是人，不是神。
不可能事無巨細，什麽事都了解得那麽清楚。
但是，從大體上，還是能看出一些東西的。
首先，這位很年輕，這就說明這位不是靠熬資曆熬上去的。
這說明，他沒有太長時間經營人脈。
這一點，從這位與那些渠道供應商的關係鬧得很僵就能看出來了。
其次，這位被最終解雇了，這說明他應該也沒有太強硬的背景……
當然，在沒背景的情況下做到分公司副總，說明他可能會有一些能力。
隻不過，考慮到這位是因為管理理念與公司不合而被解雇……
夏言覺得，這一點也不是不能接受。
要知道，即使是在這個世界，沃爾瑪那也是世界第一的零售企業……
他與公司理念不合，豈不正是說明，他的理念才是錯誤的？
這樣一個沒有背景，也沒有掌握太多渠道資源，雖然有些能力，但又恃才傲物的人，豈不正是為自己量身打造的？
當然，這樣一個恃才傲物的人，對方也不一定原意來他這家小廟。
畢竟，獵頭一開始沒推薦這位，估計也有對方不態願意過來的原因。
不過夏言覺得，還是可以爭取一下的。
實在不行，就多加點錢嘛！
如果要多加點錢才能搞定的話，夏言恐怕做夢都能笑醒。
“張經理，我覺得這位劉平就很合適，要不，你給我約一下？”
“行，夏總您看您這邊什麽時侯有時間？”
“越快越好！”
“好，我馬上幫您聯係！”
張斌也不囉嗦。
雖然，他覺得劉平並不適合夏言的情況。
但天大地大，顧客最大。
夏言自己都說沒問題，他還有什麽好說的呢？
很快，電話就通了，他聊了幾句後，就直接給夏言答覆了。
“夏總，他說了，他馬上就過來……”
“馬上？”
夏言愣了一下，隨即恍然。
這位劉平雖然以前在平原市那邊工作，但估計是s市本地人。
要不然，也不會被這邊的獵頭公司注意到。
被解雇之後，呆在s市這邊也正常。
……
這一次，夏言沒有等太久。
很順利的就見到了劉平。
不得不說，劉平給他的第一印象不錯。
整個人看起來很清爽，如果隻看表麵的話，看起來完全不像三十多歲的人。
倒像是一個二十多歲的小年輕！
不過，考慮到這位開元七重的實力，這一點倒也不算奇怪。
唯一讓夏言感到意外的是，這位並沒有出現恃才傲物的情形。
隻不過，他隻是稍微想一下，就反應了過來。
這位畢竟是被解雇了的。
就算再傲的人，被解雇之後，也肯定傲不起來啊。
要恰飯嘛！
這種情況，夏言倒是覺得不用太擔心。
不是有句話叫做江山易改，本性難移麽？
他覺得，這位隻要工作一段時間，肯定就會原型畢露。
到時侯，搞得公司離心離德，虧錢還不是穩穩當當的事兒麽？
當然，有些事情，肯定還是要問清楚的。
“劉總，你這邊的情況，張經理雖然都跟我說過，不過，我希望你自己能談談，當然，你也別誤會，畢竟，我也想了解一下，你為什麽會願意來我這邊……”
他雖然覺得，這位就是自己需要的人才。
但是，肯定還是要問一下的。
萬一，人家是有真才實學的呢？
那自己肯定就不能要了。
而且，還有一點，夏言也不得不考慮。
這位現在雖然看起來過得很落魄，但夏言還是明白，就憑這位的工作經驗，其實還是有很多選擇餘地的。
並不非要來他這座小廟。
這點自知之明他還是有的。
“其實也沒什麽，主要是經營理念不合罷了……”
劉平搖了搖頭，說道：“夏總您也知道，我以前在沃爾瑪那邊工作，那邊的主要模式就是大而全的模式，基本上，就是依靠大數據，來準確的判斷各種貨物的預期銷量，再加上規模優勢來降低成本……
這種模式，其實倒也算不上壞，隻不過，我覺得，現在國內的經濟水平還比較低，還有，咱們華國的老百姓，在購物上，需求太細化了……所以，我建議總部，在華國這邊，沒必要這樣什麽都賣，在擴張的時侯，應該專注於小而美的模式，將市場下沉……”
夏言點了點頭，沒有再問下去了。
你一個城市分公司的副總，居然跑去質疑人家行業第一的成功模式？
你以為你是誰？
至於這位得罪供應商，那就更簡單了。
真要像你這樣搞小而美的模式，要砍掉多少供應商？
人家不恨死你才怪。
估計也是因為這個原因，這位才會選擇到自己這裏來。
畢竟，自己搞連鎖便利店的模式，跟他的小而美的思路，倒是有些不謀而合。
再加上，這位本身就是s市的人。
選擇過來看一看，倒也就不難理解了。
當然，有些事情，他也必需先說清楚。
他想了想，說道：“劉總既然決定要來我們公司，相信對我們這邊的情況，也有一些了解，這些我也就不多說了，我隻有一點要求，以後，公司的戰略我來定，你隻需要負責公司的日常管理就行，當然，你有不同意見的話，可以提建議，不過，我不一定會采納！”
夏言雖然覺得，讓這位來管理公司，多半能虧錢。
但他還是覺得，自己最好再加一重保險。
萬一這位真的能帶著公司賺錢，自己也好及時調整戰略。
所以，公司的戰略方向，必需要由自己來定。
對這一點，劉平倒是沒有疑問。
“這是當然的，公司是您的，戰略當然得由您來定……”
隻不過，他話沒說完，夏言就大喜道：“那可就太好了，你什麽時侯能過來上班？”
“啊？……上班？”
劉平有些哭笑不得。
他當然知道夏言這邊的情況。
一家草創的公司，除了有錢，可以說什麽都沒有。
當然，這些倒也不算什麽。
他既然敢過來，自然也有把握搞定這些。
可關鍵是，咱什麽都還沒談呢，就急忙著叫自己上班？
這也太急了吧。
“那個，咱是不是還要談一下待遇的問題？”
“咳咳……”
夏言似乎也意識到了問題，“那個，我這邊確實也比較急，實在不好意思，這樣吧，薪酬方麵，你有什麽想法都可以提，我盡量滿足……”
“這才對了嘛……”
劉平暗自點了一下頭。
他以前，在沃爾瑪那邊，每個月的工資是六千多，再加上獎金，以及少量的股份分紅，一個月差不多是一萬出頭。
正常情況下，自己如果跳槽的話，是可以溢價20%左右的。
不過考慮到自己這邊是被解雇的，他覺得，自己還是別要溢價了。
至於降薪，他倒是沒考慮過。
畢竟，到夏言這邊，活兒並不算輕鬆。
他想了想，說道：“要不，就還是按我原來的待遇，一萬一個月吧！”
“一萬一月？不行！”
他剛說完，就發現夏言搖了搖頭。
他不由內心‘咯噔’了一下。
雖然說，他知道夏言這邊，確實也急需人幫忙。
但他也清楚，這事兒其實並非自己不可。
畢竟，隻要是在這個行業做過幾年的老人，再加上一些管理經驗，基本上都能勝任。
完全沒必要花一萬這樣的高價來請自己。
要知道，這樣的工資，一年就能在s市買套房了……
想到這裏，他覺得，自己似乎有點獅子大開口了。
這畢竟隻是一家創業型的公司。
想到這裏，他又不由有些哀歎起來。
很明顯，對方這是要壓價了。
不過，他覺得，隻要不是壓價太狠，自己倒也不是不能夠接受。
畢竟，從大城市迴到小城市，掙得少一些，似乎也很正常。
果然，夏言開始給他算起賬來。
“按照規矩，挖人就沒有道理不給溢價的，你原來是一萬一個月，給你漲2000不算過份吧？”
“你的經營理念，與我們不謀而合，我覺得再漲10%也是合理的！”
“還有，你也知道我這邊是小公司，草創之初，各種事情也多，像什麽工商，稅務，還有人員招聘，團隊建設這些，都需要你來搞定，我覺得。再給你加10%也是合理的！”
“還有，按理說，招聘你這樣的人才，應該是給你股份的，不過，我們這種模式，也不一定能成，我覺得，再漲10%也很合理吧？”
“要不這樣吧，我給你1萬五底薪，然後，再給你10%的分紅。”
說到這裏，夏言有些不好意思的說道：“其實，按理說，我該多你給一些分紅，隻不過，我現在也不知道我們這種模式能不能盈利，說分紅，倒是有些開空頭支票的意思了……”
夏言這一點，倒不是瞎說的。
在他看來，自己開便利店，肯定是要虧錢的。
到時侯，公司到連年虧損，說分紅這些，其實也沒有意義。
隻不過，劉平並不這樣認為啊。
他直接驚呆了好嘛！
自已隻是要價1萬，結果人家直接給漲了50%不說，還承諾給自己10%的分紅？
要知道，夏言在招人時，可是說過了，至少十家便利店連鎖起步。
在他看來，這要是經營好了，這分紅搞不好比工資都要高得多了……
現在的老板，都這麽大方了麽？
或者，這位夏總，其實隻是個富二代。
開便利店隻是在玩票？
如果是這樣的話，他覺得，自己倒是要慎重一下了。
他雖然想找工作，但也不想這樣浪費時間。
人家能玩票，自己的職業生涯可耽誤不起……
可不能為了眼前的一點利益就跳坑裏去了！
看到這位明顯是猶豫了起來，夏言有些著急。
自己還想著早點把店開起來好虧錢呢……
他想了想，似乎是下定了決心一樣。
“這樣吧，如果你能幹三年以上，我這邊再給你5%的股份……”
劉平：“……”
說得給股份我就會來跳坑似的。
他想了想，鄭重的說道：
“夏總，我明天就能過來上班！”