東西方的文化，可能有交融的地方，但絕對不可能一衣帶水。
特別是華國的高科技產業，在國外銷售產品的時候，絕對是步步維艱。
為了讓自己的電子帝國更加龐大，蕭奇需要召集有實力的合作夥伴，分出去一部分的利潤，隻是為了讓仙女公司的發展走得更好！
在美國有深厚人脈的綠鬆資本算一個，在法國乃至歐洲都有深刻影響力的路易威登集團，那肯定也算一個。
他們持有了dream pad的股份後，出於利益捆綁的原理，自然就會幫忙應付一些難題，讓蕭奇也會輕鬆一點。
在操作係統、應用程序平台上麵，蕭奇是堅決要獨霸不開放的，但在利益方麵卻可以均沾，這種看似矛盾的策略，其實才是現代化公司的發展之道。
事實上，最近蕭奇還是有其它的驚喜出現的。
比如紅海工廠派來的5000多的技術骨幹，就成了蕭奇的額外勞動力。
每天因為有他們的幫助，dream pad的日組裝量超過了80000台，著實讓dream pad的庫存增加了不少。
然而，區區每天20000台的增加，麵對一浪高過一浪的要求仙女公司早點第二次開放預售平台的唿聲，仍舊是不夠看。
郭泰明比蕭奇都還要著急，進入十二月以來，他每周至少有兩天呆在蓉城，甚至要自己貼錢，要求多幾個工程隊進入。
可是還是那句話，心急吃不了熱豆腐，很多工程都需要時間。並不是人多就能弄好的。
但看著他這麽積極，外加dream pad的魔力實在驚人，省裏和市裏的官員們，也是盡快的加快了工程速度。
紅海工廠招聘新的工人的工作，也是在飛快的進行著。
不過和紅海一貫的招聘法則不同，經過蕭奇指點的仙女公司人力資源部人員們。不但仔細的選擇了盡量強壯和二十歲以上的工人，還在待遇上有了很大的提高。
足足要招收20萬的工人，雖然待遇比不上仙女公司的，可也著實為蜀川的農村青年們，提供了一個不錯的機會。
特別是遠殷市和道陰市的人們，有意無意的被特殊照顧著，錄取比例遠遠超過了其它城市，弄得就業壓力大的貧困城市意見不小。
但誰叫遠殷市是蕭奇的家鄉，道陰市的市長是蕭奇的老爹呢？
誰要是鬧起來。惹毛了蕭奇，怕是連稀飯都沒得吃！
對於這些紅海工廠的新招工人們，蕭奇還特意跟蓉城市的歌劇院、歌唱團等地方簽訂了合約，讓他們在工廠開始生產後，經常去那邊演出，鬆緩一下工人們緊張的神經。
他的這種明顯“浪費”的行為，讓一群寶島人暗地裏非議不已，可也沒有一個人敢當麵對著蕭奇說。因為他們已經被收拾了。
蕭奇對這群紅海的寶島管理人員，是讓仙女公司的監督人員們。嚴厲的給他們下馬威，除開保密和生產相關，什麽事情都要壓過寶島人一頭，一定要把他們的氣焰打壓下去，隻有這樣，紅海蓉城工廠才不會出現那麽多對立和矛盾。
無論是寶島人或是香港人。在麵對內地人的時候，總是有莫名其妙的優越感，這種優越感在大公司還好一點，至少都是白領，彼此還會留點情麵。
但對於從農民轉化而來的工人們。那寶島的管理人員就沒有什麽顧忌了，前世紅海工廠的那些淒慘景象，不敢說100%，但是至少有30%是他們的緣故。
麵對這樣的人，你叫蕭奇怎麽對他們有好感？
寶島的管理人員也察覺到了這種情緒，但迴報過去後，郭泰明硬生生的壓了下來。
因為他知道，在dream pad項目上麵，蕭奇就是他需要討好的人，隻要能增加紅海集團的威望，隻要能賺到錢，蕭奇就是大爺！
連郭泰明都囑咐自己的手下們夾起尾巴做人，寶島的管理人員們頓時就萎了，隻能看著仙女公司把半個總部搬到了麵試現場，就好象紅海工廠是他們的一樣。
很多人以為，蕭奇這是不放心紅海工廠的能力，所以才要自己掌控全局，少年也樂得讓他們誤會，反正自己知道自己在做什麽事情就好了。
牽涉到20萬人的招聘，可不是簡單的幾天、十幾天就能完成的。
幸好南灣那邊派來的一群招聘人員們很有經驗，飛快的初審過後，再交給仙女公司的人複審，這樣速度倒不至於太過拖遝。
讓人哭笑不得的是，這邊還在招聘和簡單的培訓，在紅海工廠的門口，就已經聚集起了一大群的小商小販，每天的生意熱火得很，而且幾天的功夫就擴展到數百家之多，稱得上繁華之極。
現在紅海工廠的惡名還沒有傳開，蜀川人對於一家擁有20萬工人的工廠，非常的感興趣，再加上八卦的人很多，周末的時候還有許多不相幹的市民們跑來看看，對於這麽巨大的工地嘖嘖稱奇不已。
紅海工廠的培訓還是很有章法的，他們可沒有先來什麽“五講四美”之類的教育，一開始就衝著要代工的dream pad去。
由從組裝生產線下來的熟練工人們，將組裝的步驟一步步的講解明白，在新招募的工人們腦海裏形成印象。
然後再用簡單的流水線機器操作，訓練他們的協調能力和動手能力，讓他們有一個初步的流程印象。
於是一天到晚，建設的在建設、麵試的在麵試，機器聲音也是開得轟轟作響，讓整個紅海工廠顯得生機勃勃。
餘承生對此笑眯眯的，蜀川本來就是一個現代化產業落後的省份，現在不但高科技公司有了，產業基地還放在了蜀川，這份成績拿在哪裏都不寒磣！
最近有幾個消息靈通的朋友已經說了，幾位大佬對於他弄出來的欣欣向榮局麵非常欣賞，很有可能在兩年之後的換屆上麵，他還能往上動一動呢！(未完待續。。)
特別是華國的高科技產業，在國外銷售產品的時候，絕對是步步維艱。
為了讓自己的電子帝國更加龐大，蕭奇需要召集有實力的合作夥伴，分出去一部分的利潤，隻是為了讓仙女公司的發展走得更好！
在美國有深厚人脈的綠鬆資本算一個，在法國乃至歐洲都有深刻影響力的路易威登集團，那肯定也算一個。
他們持有了dream pad的股份後，出於利益捆綁的原理，自然就會幫忙應付一些難題，讓蕭奇也會輕鬆一點。
在操作係統、應用程序平台上麵，蕭奇是堅決要獨霸不開放的，但在利益方麵卻可以均沾，這種看似矛盾的策略，其實才是現代化公司的發展之道。
事實上，最近蕭奇還是有其它的驚喜出現的。
比如紅海工廠派來的5000多的技術骨幹，就成了蕭奇的額外勞動力。
每天因為有他們的幫助，dream pad的日組裝量超過了80000台，著實讓dream pad的庫存增加了不少。
然而，區區每天20000台的增加，麵對一浪高過一浪的要求仙女公司早點第二次開放預售平台的唿聲，仍舊是不夠看。
郭泰明比蕭奇都還要著急，進入十二月以來，他每周至少有兩天呆在蓉城，甚至要自己貼錢，要求多幾個工程隊進入。
可是還是那句話，心急吃不了熱豆腐，很多工程都需要時間。並不是人多就能弄好的。
但看著他這麽積極，外加dream pad的魔力實在驚人，省裏和市裏的官員們，也是盡快的加快了工程速度。
紅海工廠招聘新的工人的工作，也是在飛快的進行著。
不過和紅海一貫的招聘法則不同，經過蕭奇指點的仙女公司人力資源部人員們。不但仔細的選擇了盡量強壯和二十歲以上的工人，還在待遇上有了很大的提高。
足足要招收20萬的工人，雖然待遇比不上仙女公司的，可也著實為蜀川的農村青年們，提供了一個不錯的機會。
特別是遠殷市和道陰市的人們，有意無意的被特殊照顧著，錄取比例遠遠超過了其它城市，弄得就業壓力大的貧困城市意見不小。
但誰叫遠殷市是蕭奇的家鄉，道陰市的市長是蕭奇的老爹呢？
誰要是鬧起來。惹毛了蕭奇，怕是連稀飯都沒得吃！
對於這些紅海工廠的新招工人們，蕭奇還特意跟蓉城市的歌劇院、歌唱團等地方簽訂了合約，讓他們在工廠開始生產後，經常去那邊演出，鬆緩一下工人們緊張的神經。
他的這種明顯“浪費”的行為，讓一群寶島人暗地裏非議不已，可也沒有一個人敢當麵對著蕭奇說。因為他們已經被收拾了。
蕭奇對這群紅海的寶島管理人員，是讓仙女公司的監督人員們。嚴厲的給他們下馬威，除開保密和生產相關，什麽事情都要壓過寶島人一頭，一定要把他們的氣焰打壓下去，隻有這樣，紅海蓉城工廠才不會出現那麽多對立和矛盾。
無論是寶島人或是香港人。在麵對內地人的時候，總是有莫名其妙的優越感，這種優越感在大公司還好一點，至少都是白領，彼此還會留點情麵。
但對於從農民轉化而來的工人們。那寶島的管理人員就沒有什麽顧忌了，前世紅海工廠的那些淒慘景象，不敢說100%，但是至少有30%是他們的緣故。
麵對這樣的人，你叫蕭奇怎麽對他們有好感？
寶島的管理人員也察覺到了這種情緒，但迴報過去後，郭泰明硬生生的壓了下來。
因為他知道，在dream pad項目上麵，蕭奇就是他需要討好的人，隻要能增加紅海集團的威望，隻要能賺到錢，蕭奇就是大爺！
連郭泰明都囑咐自己的手下們夾起尾巴做人，寶島的管理人員們頓時就萎了，隻能看著仙女公司把半個總部搬到了麵試現場，就好象紅海工廠是他們的一樣。
很多人以為，蕭奇這是不放心紅海工廠的能力，所以才要自己掌控全局，少年也樂得讓他們誤會，反正自己知道自己在做什麽事情就好了。
牽涉到20萬人的招聘，可不是簡單的幾天、十幾天就能完成的。
幸好南灣那邊派來的一群招聘人員們很有經驗，飛快的初審過後，再交給仙女公司的人複審，這樣速度倒不至於太過拖遝。
讓人哭笑不得的是，這邊還在招聘和簡單的培訓，在紅海工廠的門口，就已經聚集起了一大群的小商小販，每天的生意熱火得很，而且幾天的功夫就擴展到數百家之多，稱得上繁華之極。
現在紅海工廠的惡名還沒有傳開，蜀川人對於一家擁有20萬工人的工廠，非常的感興趣，再加上八卦的人很多，周末的時候還有許多不相幹的市民們跑來看看，對於這麽巨大的工地嘖嘖稱奇不已。
紅海工廠的培訓還是很有章法的，他們可沒有先來什麽“五講四美”之類的教育，一開始就衝著要代工的dream pad去。
由從組裝生產線下來的熟練工人們，將組裝的步驟一步步的講解明白，在新招募的工人們腦海裏形成印象。
然後再用簡單的流水線機器操作，訓練他們的協調能力和動手能力，讓他們有一個初步的流程印象。
於是一天到晚，建設的在建設、麵試的在麵試，機器聲音也是開得轟轟作響，讓整個紅海工廠顯得生機勃勃。
餘承生對此笑眯眯的，蜀川本來就是一個現代化產業落後的省份，現在不但高科技公司有了，產業基地還放在了蜀川，這份成績拿在哪裏都不寒磣！
最近有幾個消息靈通的朋友已經說了，幾位大佬對於他弄出來的欣欣向榮局麵非常欣賞，很有可能在兩年之後的換屆上麵，他還能往上動一動呢！(未完待續。。)