等了好長時間，總算輪到羅言了，她伸出菜碗，說“我們是兩個人，多打點啊”。
“什麽兩個人的，吃完了再打”一個負責打菜的老娘們，不，已經是老嫗了，一點也不留商量的餘地，給她盛完湯，就讓她趕緊離開，說後麵還有人等著打呢。
羅言氣極了，牢騷道“現在這人怎麽能這樣呢，沒有一點人情味”。
正要走時，被剛才那個老嫗喊住“你說什麽，人情味，你一個人要兩個人的，不管別人了，你也太自私了吧”。
“羅姐，我在這兒呢”宋麗娜知道羅言會對夥夫肯定是不滿的，看起來像是要發生口角了，就趕緊喊她。這麽一喊，羅言也顧不得與其辯論了，立即走開了。
“那些打飯的，怎麽那樣啊，告訴她是咱倆人的，就是不給打”羅言走到宋麗娜麵前說。
“羅姐，那些做飯的都是那個樣，不用打那麽多，咱們先吃，等會，我去打”宋麗娜說著，把領過來的兩個饅頭，給了羅言一個，“你先吃，我再吃”說著，把筷子遞給了羅言。
“你吃吧，別讓了”羅言又讓給她，見宋麗娜還是歉讓，說“咱倆，一口一口輪著吃吧”。
之後，羅言把菜夾在饅頭裏，美美地嚼著，並把筷子送到宋麗娜手中“娜娜，你也吃”。
經倆人這麽迴來輪流謙讓吃菜，禁不住笑了起來，羅言先讓宋麗娜喝了湯，又去了打一碗湯，拿了兩個饅頭，也給宋麗娜一個。
平時，在家裏，羅言根本吃不了這麽大的兩個饅頭的，不怎知地，今天吃得如此之多，胃口這麽好，食欲大增。
盡管這廠裏的夥食不咋地，可自己吃得還是如此之香。人哪，還是有個事幹，好啊，不能閑著呀，既鍛煉了身體，又增強了食欲，。
羅言雖然從側麵了解到這廠裏也存在一些弊端，但不是一個人，那麽多員工都能幹，我為什麽不能幹啊。羅言這麽想著，也就放棄了原先的那種去舍的想法，決心幹好這一份工作。
經過試用期三天磨練，羅言在宋麗娜的熱情幫忙下，對這個縫紉全部細節環節，掌握得一清二楚，縫紉一套衣服輕鬆自如。
車間的主任，就是那個管理者和招工者，為一人之身的顧秀蘭，對這批參加所有崗位的新來的員工進行了一次實地的考核，有幾個不能勝任所擔任的崗位，隻好退人。
而最讓顧秀蘭佩服的，就是羅言的手藝，經過這麽短的時間的培訓，竟然達到一個兩三年員工工齡的崗位水平。她對羅言說“從今天開始，你將與老員工享受同樣的薪水，努力幹吧”。
羅言聽到主任這麽一句事關切身利益的話，自然心曠神怡，滿意地對顧秀蘭點了點頭說“顧姐，我一定會的”。
由於事先說好，試用期過後，是按計件工資來算的，每件加工後應得相應的費用，到月底累計個人的報酬。有這麽一項多勞多得的政策，羅言自然高興，因為她的手向來都是比較快的，所以她開始獨自承擔一部分服裝的縫紉工序。
因羅言的手藝提高得比較快，顧秀蘭也特別的器重她，並沒有像宋麗娜所說的那樣，太苛刻、太刻薄的那樣對待她們。
剛剛做的韓國第一批貨，羅言的計件及額數是最高的，顧秀蘭與同事們都向其投了讚許的目光。這對羅言來說，也是一個好的開始，心想，廠子既然沒有發現什麽過激的管理措施，那就繼續幹吧。
“什麽兩個人的，吃完了再打”一個負責打菜的老娘們，不，已經是老嫗了，一點也不留商量的餘地，給她盛完湯，就讓她趕緊離開，說後麵還有人等著打呢。
羅言氣極了，牢騷道“現在這人怎麽能這樣呢，沒有一點人情味”。
正要走時，被剛才那個老嫗喊住“你說什麽，人情味，你一個人要兩個人的，不管別人了，你也太自私了吧”。
“羅姐，我在這兒呢”宋麗娜知道羅言會對夥夫肯定是不滿的，看起來像是要發生口角了，就趕緊喊她。這麽一喊，羅言也顧不得與其辯論了，立即走開了。
“那些打飯的，怎麽那樣啊，告訴她是咱倆人的，就是不給打”羅言走到宋麗娜麵前說。
“羅姐，那些做飯的都是那個樣，不用打那麽多，咱們先吃，等會，我去打”宋麗娜說著，把領過來的兩個饅頭，給了羅言一個，“你先吃，我再吃”說著，把筷子遞給了羅言。
“你吃吧，別讓了”羅言又讓給她，見宋麗娜還是歉讓，說“咱倆，一口一口輪著吃吧”。
之後，羅言把菜夾在饅頭裏，美美地嚼著，並把筷子送到宋麗娜手中“娜娜，你也吃”。
經倆人這麽迴來輪流謙讓吃菜，禁不住笑了起來，羅言先讓宋麗娜喝了湯，又去了打一碗湯，拿了兩個饅頭，也給宋麗娜一個。
平時，在家裏，羅言根本吃不了這麽大的兩個饅頭的，不怎知地，今天吃得如此之多，胃口這麽好，食欲大增。
盡管這廠裏的夥食不咋地，可自己吃得還是如此之香。人哪，還是有個事幹，好啊，不能閑著呀，既鍛煉了身體，又增強了食欲，。
羅言雖然從側麵了解到這廠裏也存在一些弊端，但不是一個人，那麽多員工都能幹，我為什麽不能幹啊。羅言這麽想著，也就放棄了原先的那種去舍的想法，決心幹好這一份工作。
經過試用期三天磨練，羅言在宋麗娜的熱情幫忙下，對這個縫紉全部細節環節，掌握得一清二楚，縫紉一套衣服輕鬆自如。
車間的主任，就是那個管理者和招工者，為一人之身的顧秀蘭，對這批參加所有崗位的新來的員工進行了一次實地的考核，有幾個不能勝任所擔任的崗位，隻好退人。
而最讓顧秀蘭佩服的，就是羅言的手藝，經過這麽短的時間的培訓，竟然達到一個兩三年員工工齡的崗位水平。她對羅言說“從今天開始，你將與老員工享受同樣的薪水，努力幹吧”。
羅言聽到主任這麽一句事關切身利益的話，自然心曠神怡，滿意地對顧秀蘭點了點頭說“顧姐，我一定會的”。
由於事先說好，試用期過後，是按計件工資來算的，每件加工後應得相應的費用，到月底累計個人的報酬。有這麽一項多勞多得的政策，羅言自然高興，因為她的手向來都是比較快的，所以她開始獨自承擔一部分服裝的縫紉工序。
因羅言的手藝提高得比較快，顧秀蘭也特別的器重她，並沒有像宋麗娜所說的那樣，太苛刻、太刻薄的那樣對待她們。
剛剛做的韓國第一批貨，羅言的計件及額數是最高的，顧秀蘭與同事們都向其投了讚許的目光。這對羅言來說，也是一個好的開始，心想，廠子既然沒有發現什麽過激的管理措施，那就繼續幹吧。