第38章 嶄新的世界
國產之光：從賣手機開始 作者：是隻菜狗 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一切都在有條不紊的進行著。
最初賺的十幾個億很快就花完了。
這一周以來，釘子每天都能賣出五萬多台手機，僅僅一周時間便完成了最初需要一個月才能達到的數字。
這一周多的時間，扣除補貼給專賣店的差價和各種開支，又是五千多萬入賬。
在經過一係列全方麵大刀闊斧的改革後，現在釘子的賬麵上依舊趴著好幾個億。
這麽一大筆錢當然不能一直堆在銀行，購買更高級的零部件和旗艦級別的生產材料，變成了後續又一大開支。
剩餘的，便是楊小秋的研發經費了。
楊小秋也是真的有才華，入職第一天就把一群業界精英馴得服服帖帖的。
事件的起因是，心高氣傲的精英們震驚的發現，楊小秋在釘子科技儼然是獨一檔的存在，
沒有打卡，沒有任何限製，全部數據資料共享，甚至直接把幾千平的研發中心當成了自己的家，沙發電視席夢思一個都不少……
最可惡的是，她還拿著令所有人羨慕到眼紅的天價薪水！
一群人就不服了。
你一個年紀輕輕的小姑娘，憑啥比我們這些在業內耕耘多年的專家還特殊？
然後，他們就在羅離和一眾高管的親自見證下，和楊小秋舉行了一場公開的專業大比拚。
最終的結果顯而易見，全部完敗。
根本不是一個水平的。
無論是經驗還是技術難度，甚至包括整體的思維廣度，他們都差的太多了。
技術人員這個群體是很特殊的，恃才傲物，但也尊重強者。
這一行有一句話：不服高人得死。
一部分人服氣了，當場宣布以後的全部聽從楊小秋的調度安排，在技術研發上全力配合。
還有一小部分不僅沒有妥協，反而覺得這一切都是釘子科技聯合楊小秋故意演的戲，為的就是打壓他們這一批行業老人。
十幾個人私下協商達成一致，仗著人數多直接來到羅離的辦公室。
威脅羅離要麽讓所有專家成員享受同等的待遇，要麽他們就集體離職！
在所有人看來，羅離是一個企業的老板，而且能做到這個級別，一定會從大局考慮，現在正值高端旗艦的緊要攻關階段，臨陣辭將無疑會兩敗俱傷。
他們都在賭，賭羅離一定會妥協！
然後，
羅離就把他們全部開了。
……
笑死，誰特麽給你們慣的毛病，給你們臉了？
還享受同等待遇，多大個臉？
心裏一點逼數沒有，找不準自己的定位。
還臨陣換將……整個旗艦研發從頭到尾就是楊小秋一個人打通的，最艱難的環節全靠她完成，換你你行？
不想幹了就滾蛋，有的是人幹。
並不是說其他專家的努力無足輕重，隻不過不是那麽不可替代而已。
前者負責局部的推進，而楊小秋，則是需要將每一個局部項目挨個串聯起來，形成一個完美的統一整體。
不談私交。
就是為了整個公司的利益也不可能放任他們胡作非為。
在專業領域，羅離給予楊小秋充分的信任。
讓她自己從社會各界挑選人才、物色精英，組建自己的研發攻關團隊，而羅離需要做的，便是為這一切提供資金保障。
楊小秋，一個人主導著未來釘子科技旗艦機型的研發設計工作。
在釘子科技內部，她的地位僅次於羅離，甚至在專業領域，就連羅離也要聽她的命令。
羅離的這一番操作直接讓所有高管都震驚了，對於羅離的魄力也是佩服的五體投地。
在整個行業，沒有任何一家公司敢讓一個這麽年輕的女孩全權掌控企業核心技術，也沒有任何一個老板敢給員工這麽大的權利。
王大龍等一群高管最初都以為，楊小秋來到釘子科技，最多隻是輔助其他更有資曆的專家，做一些普通的設計和研發工作。
但羅離直接放權，讓楊小秋主導一切。
這意味著釘子科技未來所有新機型的研發方向和設計思路，都是由楊小秋一個人說了算，這已經不是權利大不大的問題了，
這特麽簡直是太瘋狂了。
甚至公司內部一度流傳著，“楊小秋其實是羅總暗地裏包養的小三”之類的八卦……
不過即使背地裏八卦滿天飛，也沒有任何一個人質疑楊小秋的能力。
在釘子科技不計成本的支持下，楊小秋的研發團隊，幾乎每隔一段時間就能申請下來一個新的專利，獲得權威機構的技術認證……
其中最具代表性的，便是“屏下攝像技術”、“白名單”、“應用商店2.0”、“語音助手”和“雲端服務”！
屏下攝像技術是唯一一個楊小秋獨立完成的項目攻關，當然，這一切都是建立在羅離提出的技術思路，和現有硬件水平足以滿足條件的前提下。
至於白名單、應用商店2.0和語音助手，則是完全依托於二代黑科技手機係統產生，對於黑科技手機係統，楊小秋是無可奈何的，所以從某種意義上，這三項專利和她關係並不大。
她隻是將它們和係統完美的融合起來而已，至於底層構架和源碼邏輯，她都無法理解。
事實上她也不可能理解，因為它們的存在本就不合理。
至於最後的雲服務同樣也是如此，當羅離第一次將雲服務的技術文件交給楊小秋時，看著那密密麻麻的代碼數據，楊小秋直接懵逼了。
在經曆連續多天苦熬，用盡渾身解數也未能研究明白後，楊小秋果斷放棄了。
這已經不是能不能研究明白的問題了，這是能不能理解的問題。
相比於這些技術，這個二代係統本身更讓她著迷。
在她看來完全不可思議的技術，在這個超級係統上真正得到了應用。
而且，也隻能在這個係統上應用。
楊小秋嚐試把這些技術轉移到其他廠商的共享數據平台，但無一例外，全部以無法解析告終。
她無法用語言形容自己的心情。
作為一個專攻技術研發的資深工程師，沒有什麽是比全新的科技更令人著迷的了，羅離提供的種種，都為她打開了一扇扇新世界的大門。
一扇，真正通往未來的大門！
隨著研發工作的進行，釘子科技的距離自己真正的旗艦手機，也越來越近。
每一個人都忐忑無比，因為他們知道，他們這次的對手將不再是庫派等流，
而是業內真正的霸主，無可撼動的超級企業，
紅果！！
最初賺的十幾個億很快就花完了。
這一周以來，釘子每天都能賣出五萬多台手機，僅僅一周時間便完成了最初需要一個月才能達到的數字。
這一周多的時間，扣除補貼給專賣店的差價和各種開支，又是五千多萬入賬。
在經過一係列全方麵大刀闊斧的改革後，現在釘子的賬麵上依舊趴著好幾個億。
這麽一大筆錢當然不能一直堆在銀行，購買更高級的零部件和旗艦級別的生產材料，變成了後續又一大開支。
剩餘的，便是楊小秋的研發經費了。
楊小秋也是真的有才華，入職第一天就把一群業界精英馴得服服帖帖的。
事件的起因是，心高氣傲的精英們震驚的發現，楊小秋在釘子科技儼然是獨一檔的存在，
沒有打卡，沒有任何限製，全部數據資料共享，甚至直接把幾千平的研發中心當成了自己的家，沙發電視席夢思一個都不少……
最可惡的是，她還拿著令所有人羨慕到眼紅的天價薪水！
一群人就不服了。
你一個年紀輕輕的小姑娘，憑啥比我們這些在業內耕耘多年的專家還特殊？
然後，他們就在羅離和一眾高管的親自見證下，和楊小秋舉行了一場公開的專業大比拚。
最終的結果顯而易見，全部完敗。
根本不是一個水平的。
無論是經驗還是技術難度，甚至包括整體的思維廣度，他們都差的太多了。
技術人員這個群體是很特殊的，恃才傲物，但也尊重強者。
這一行有一句話：不服高人得死。
一部分人服氣了，當場宣布以後的全部聽從楊小秋的調度安排，在技術研發上全力配合。
還有一小部分不僅沒有妥協，反而覺得這一切都是釘子科技聯合楊小秋故意演的戲，為的就是打壓他們這一批行業老人。
十幾個人私下協商達成一致，仗著人數多直接來到羅離的辦公室。
威脅羅離要麽讓所有專家成員享受同等的待遇，要麽他們就集體離職！
在所有人看來，羅離是一個企業的老板，而且能做到這個級別，一定會從大局考慮，現在正值高端旗艦的緊要攻關階段，臨陣辭將無疑會兩敗俱傷。
他們都在賭，賭羅離一定會妥協！
然後，
羅離就把他們全部開了。
……
笑死，誰特麽給你們慣的毛病，給你們臉了？
還享受同等待遇，多大個臉？
心裏一點逼數沒有，找不準自己的定位。
還臨陣換將……整個旗艦研發從頭到尾就是楊小秋一個人打通的，最艱難的環節全靠她完成，換你你行？
不想幹了就滾蛋，有的是人幹。
並不是說其他專家的努力無足輕重，隻不過不是那麽不可替代而已。
前者負責局部的推進，而楊小秋，則是需要將每一個局部項目挨個串聯起來，形成一個完美的統一整體。
不談私交。
就是為了整個公司的利益也不可能放任他們胡作非為。
在專業領域，羅離給予楊小秋充分的信任。
讓她自己從社會各界挑選人才、物色精英，組建自己的研發攻關團隊，而羅離需要做的，便是為這一切提供資金保障。
楊小秋，一個人主導著未來釘子科技旗艦機型的研發設計工作。
在釘子科技內部，她的地位僅次於羅離，甚至在專業領域，就連羅離也要聽她的命令。
羅離的這一番操作直接讓所有高管都震驚了，對於羅離的魄力也是佩服的五體投地。
在整個行業，沒有任何一家公司敢讓一個這麽年輕的女孩全權掌控企業核心技術，也沒有任何一個老板敢給員工這麽大的權利。
王大龍等一群高管最初都以為，楊小秋來到釘子科技，最多隻是輔助其他更有資曆的專家，做一些普通的設計和研發工作。
但羅離直接放權，讓楊小秋主導一切。
這意味著釘子科技未來所有新機型的研發方向和設計思路，都是由楊小秋一個人說了算，這已經不是權利大不大的問題了，
這特麽簡直是太瘋狂了。
甚至公司內部一度流傳著，“楊小秋其實是羅總暗地裏包養的小三”之類的八卦……
不過即使背地裏八卦滿天飛，也沒有任何一個人質疑楊小秋的能力。
在釘子科技不計成本的支持下，楊小秋的研發團隊，幾乎每隔一段時間就能申請下來一個新的專利，獲得權威機構的技術認證……
其中最具代表性的，便是“屏下攝像技術”、“白名單”、“應用商店2.0”、“語音助手”和“雲端服務”！
屏下攝像技術是唯一一個楊小秋獨立完成的項目攻關，當然，這一切都是建立在羅離提出的技術思路，和現有硬件水平足以滿足條件的前提下。
至於白名單、應用商店2.0和語音助手，則是完全依托於二代黑科技手機係統產生，對於黑科技手機係統，楊小秋是無可奈何的，所以從某種意義上，這三項專利和她關係並不大。
她隻是將它們和係統完美的融合起來而已，至於底層構架和源碼邏輯，她都無法理解。
事實上她也不可能理解，因為它們的存在本就不合理。
至於最後的雲服務同樣也是如此，當羅離第一次將雲服務的技術文件交給楊小秋時，看著那密密麻麻的代碼數據，楊小秋直接懵逼了。
在經曆連續多天苦熬，用盡渾身解數也未能研究明白後，楊小秋果斷放棄了。
這已經不是能不能研究明白的問題了，這是能不能理解的問題。
相比於這些技術，這個二代係統本身更讓她著迷。
在她看來完全不可思議的技術，在這個超級係統上真正得到了應用。
而且，也隻能在這個係統上應用。
楊小秋嚐試把這些技術轉移到其他廠商的共享數據平台，但無一例外，全部以無法解析告終。
她無法用語言形容自己的心情。
作為一個專攻技術研發的資深工程師，沒有什麽是比全新的科技更令人著迷的了，羅離提供的種種，都為她打開了一扇扇新世界的大門。
一扇，真正通往未來的大門！
隨著研發工作的進行，釘子科技的距離自己真正的旗艦手機，也越來越近。
每一個人都忐忑無比，因為他們知道，他們這次的對手將不再是庫派等流，
而是業內真正的霸主，無可撼動的超級企業，
紅果！！