迴到部隊，敬冠欣才發現，自己已經沒有房間了，原來的房間已經被趙天明用去了，行李都被放到了政治處的庫房，這讓敬冠欣很傷心，自己還沒離開部隊呢，隻是出去學習半年，現在迴來了，連住的地方都沒有了，看來不轉業也不行了。敬冠欣覺得沒有必要再迴辦公室了，那裏已經不可能再屬於自己了。於是，敬冠欣放下自己的行李，來到關東山主任的辦公室。
關主任看敬冠欣來了，讓敬冠欣坐下，問了一些有關學習和休假的情況，敬冠欣一一地迴答著，他知道，關主任問的這些都是在例行公事，關鍵的還在後麵。果然不出所料，關主任問了這些，停了下來，喝了一口水，似乎思索了一下，接著就對敬冠欣說“現在學習迴來了，有什麽打算啊？”
敬冠欣知道，現在才是關東山想和自己說的事情，他不想把事情說的太明白，就對關東山說“我能有什麽打算啊，領導怎麽安排自己就怎麽幹唄。”
關東山喝了一口水，接著說“小敬啊，你聽說我們團擴編的事情了吧？”
“我聽說了，但具體怎麽擴的我不太清楚。”
“怎麽擴的並不是很重要，重要的是現在崗位多了，晉升的機會也多了，經過領導研究，決定讓你提前晉升，把你的命令下到一營一連的指導員，這讓你提前三個多月調整啊，現在命令已經下來了。”
這並沒有超過敬冠欣的意料，畢竟到了六月份自己就滿三年了，也該調整了，現在調也沒什麽了不得的，更何況現在團裏已經擴編了，正連的崗位多了，提前調整沒什麽大不了的，但自己卻不能這麽說，隻能是順著關東山的話來。“是嗎，這要感謝領導的關心啊。”
關東山覺得敬冠欣並不是很興奮，也不知道該怎麽說了，但關東山畢竟是老“政工”了，想了想，對敬冠欣說“你在機關已經有幾年了吧，在部隊要想有所發展，必須經曆豐富，不能隻在機關呆著，更要到基層體會一下，現在部隊很重視幹部的基層經曆，尤其是主官的經曆，隻有具有基層主官的經曆，以後發展起來才有好處。現在，你的命令已經下到基層了，而且是指導員，是連隊主官，這對你今後的發展是大有好處的，但你不能隻有這個命令就完事了，還要有這個經曆。說實話，你在機關這幾年，工作沒少做，也有很多成績，我也不舍得讓你到基層去，但領導已經決定了，讓你到基層工作，這對你有好處，你應該抓住這個機會，豐富一下自己的閱曆，過一階段，我就想辦法把你調迴來。”
看來這才是關東山這次談話的主要目的。其實，到基層是敬冠欣所希望的，關東山這樣說正符合自己的想法，他覺得關東山這樣和他說了，也沒必要再為難關東山了，畢竟以前關東山對自己還是不錯的，算是給他這個麵子，索性，敬冠欣就答應了。
這實在是超出關東山的意料，在關東山看來，敬冠欣自從到部隊就在機關工作，說什麽也不可能願意到基層工作的，可是，敬冠欣卻如此痛快地答應了，這讓關東山有些不理解，但敬冠欣答應了，也沒必要再做什麽思想工作了。關東山哪裏知道敬冠欣的想法啊，此時的敬冠欣不想把自己轉業的想法跟任何人說，尤其是領導，自然也包括關東山在內。
敬冠欣收拾好自己的東西，關東山通知一營，讓他們派幾個戰士來幫敬冠欣把行李物品都搬到一營。
來到一營，敬冠欣先是到營部跟營長劉玉偉和教導員李萬國報到，然後迴到自己的房間，這個房間是連部兼宿舍，與連長李康住在一個房間。李康也是今天到營裏報到的，兩個人收拾著各自的物品，互相聊著天。通過聊天，敬冠欣才知道，再過十幾天，就要來班次了，隻不過他們承訓的不是學員苗子班，而是士官班，他和李康是一連，主要承擔的是中級士官培訓班，二連和三連主要承訓的是初級士官培訓班，此時敬冠欣才知道，單衛軍和馬永思也來到營裏，隻不過他們分別擔任二連三連的連長，指導員是去年剛剛畢業的大學生幹部路新和李小強。
下午，通信員通知敬冠欣和李康以及二連、三連的連長和指導員到營部開會。到了營部，營長首先布置了下一階段的工作。士官班馬上就要開班了，可以看的出從團裏到營裏都很重視這個班次。從營長劉玉偉的嘴裏，敬冠欣知道了這次士官培訓班是基地舉辦的第一次士官培訓班，以後每年都要對即將晉升的士官或義務兵進行培訓，隻有經過教導團培訓過的戰士才有資格晉升為下一期的士官，如果不經過教導團的培訓，無論怎麽優秀，都不能晉升為下一期的士官，不同的是，中級士官培訓班培訓的是二期即將期滿，馬上要晉升三期的士官，而初級士官培訓班培訓的是上等兵，他們麵臨的是套改一期士官。中級士官班和初級士官班在培訓時間上也是有所不同的，中級士官班要培訓半年，而初級士官班隻需要培訓三個月。劉玉偉要求各個連要認真準備，利用剩下的十幾天時間裏，作好相關工作，尤其是食宿的準備，要求各連對所有的床鋪進行認真的檢查，防止發生什麽意外，他還告訴大家，過幾天團裏要對準備情況進行檢查，希望大家提早動手，防止被團裏挑出毛病。劉玉偉布置完工作後，教導員李萬國又對政治工作進行了布置，尤其是要求三個指導員，一定要做好所有學員的思想工作，絕對不能讓學員在培訓期間出現什麽思想問題。之後，李萬國又對一些瑣碎的事情進行了強調，在敬冠欣看來，他強調的這些事情根本沒有必要說，即便不說，大家也會注意準備的。
好不容易開完了會，敬冠欣和李康迴到連部，在會上，兩個人聽說中級士官班大約有四五十人，都是來自基地下屬三個作戰旅，即將二期期滿，麵臨套改三期的“老兵”，他們都是各個單位的骨幹力量，兩個人覺得，這樣的“老兵”管好了很容易管好，一旦管不好，那後果將不堪設想，畢竟他們對部隊的情況比較了解，必須針對他們的特點想出一些有效的管理方法。不過，他們與正常連隊裏的老兵還不太一樣，他們來這是為了學習的，重點是上課，其次才是管理。兩個人有了初步的打算，心裏也算有了底，就開始按照劉玉偉的要求，對所有房間的床鋪進行了檢查，對需要維修的進行了及時的修理，確保學員報到的時候不會出現任何問題。
盡管敬冠欣下定了轉業的決心，但他覺得，一些工作該做還是要做的，尤其是在基層，許多事情都不是小事，一旦出現什麽疏漏，鬧不好會變成無法彌補的問題。而且，在一連，隻有他和李康兩名幹部，如果自己撂挑子不幹，那樣豈不是對李康太不公平了嗎。所以，該自己做的工作，敬冠欣都做了，遇到什麽事情，也和李康商量著來，現在不同於在機關了，在機關隻要自己幹好手中的工作就行，現在在連隊卻不一樣了，過幾天還要來幾十號人，管理起來絕對不是一件容易的事情，什麽事情都要想在前頭，提前有個準備。
畢竟準備工作做的充分，當團裏來檢查的時候，敬冠欣和李康的連隊沒有任何的問題被發現，相反的，其他兩個連，被李建國查出了許多問題，包括營長和教導員在內，二連和三連的連長和指導員都被李建國狠批了一頓，限令他們三天之內必須把所有的問題都改正過來，之後還要檢查。就要快開班的時候，上邊又傳來消息，說參加中級士官班的學員減少了，由於各個單位今年的訓練任務都很重，需要參加培訓的戰士基本都是各單位的主力，如果他們走半年，許多訓練工作就要被耽誤，經過基地領導同意，一些單位減少了派到教導團培訓的名額，最終能參加培訓的不會超過三十人。這讓敬冠欣和李康很高興，畢竟人少了事情就少，管理起來相對也很容易。
又過了幾天，學員終於來報到了，中級士官班隻有二十八名學員。而初級士官班沒有什麽變化，每個連都有八九十人，而且他們都是入伍隻有一年多一些的上等兵，部隊的許多事情他們都還不太明白，管理起來自然費勁，相對來說，一連的這二十八個人真的很好管理，畢竟他們對部隊都很了解，對交代的一些工作領悟的很快，完成的也都很好，這著實讓其他兩個連隊的主官羨慕不已。
開班之後，敬冠欣更是沒有什麽事情了，白天這些戰士被帶到教室上課，而且基本上都是連長李康帶隊，自己根本就不用操心，戰士們上課走了，連隊就剩下敬冠欣一個人了，沒事的時候，敬冠欣就從圖書室借書看，以前在機關的時候工作忙，根本沒有時間看書，現在，似乎除了看書就沒什麽事情可做了。下午進行體能訓練的時候，基本上是李康帶隊進行。隻有敬冠欣想鍛煉的時候，才到訓練場上和他們一起進行訓練，而且他們的訓練也不像二連三連那樣死板，有時候踢足球，有時候打籃球，活動開展的很豐富，讓那兩個連隊的戰士羨慕不已。
敬冠欣也不是什麽事情都不做，該他做的工作他還是要做的，比如一些必要的思想工作，他還是要進行的。李康已經結婚了，住在市裏，在李康迴家的時候，敬冠欣就擔負起來管理工作，這些戰士相對來說很好管理，即便有什麽違紀的事情被發現了也能及時糾正。通過一段時間的了解，敬冠欣發現這二十幾個人隻有那麽三五個不是很好管理，閑暇沒事的時候，敬冠欣就找這幾個人談心，同時還要求各班的班長平時多留意，看有什麽傾向。
在部隊的人都知道，管人的工作是最難做的，尤其是在基層連隊，人員多，來自不同的地方，入伍前做什麽的都有，管理起來自然更難了，尤其是這種臨時性的單位，管理起來更是難上加難，再加上中級士官班的學員都是在部隊呆了八年的老兵，對部隊的一些“潛規則”都很了解，對此，敬冠欣是再明白不過的了。敬冠欣清楚，對這些學員，絕對不能使用高壓政策，否則，他們聯合起來“整”自己，自己怎麽死的都不知道，畢竟自己來部隊的時間還不長，對基層了解也不是很多。所以，敬冠欣決定在管理上以引導為主，做什麽事情都是講道理。對這些“老兵”來說，他們都是吃軟不吃硬，如果什麽事情都是好說好商量，那麽什麽事情都好辦，如果來硬的也可以，你必須比自己軍齡長，素質強。敬冠欣知道自己在軍齡上沒有這些“老兵”長，軍事素質沒有這些“老兵”好，自然不敢像李康那樣敢和這些“老兵”叫板，畢竟李康是部隊土生土長的幹部，先是當了幾年兵，然後上軍校，而且是強調軍事素質的大連陸軍學院，軍事素質很過硬，說起話來自然很硬氣。
敬冠欣對這些自然都明白，一來他性格決定他不會采用什麽高壓的政策，二來他自己知道自己沒有那個實力去高壓管理，三來自己想轉業，沒有必要和任何人過不去。在他看來，別人敬他一尺，他就要敬人一丈，這些戰士平時對他都是很尊重的，自己自然沒有道理和他們過不去。
與他們一連不同的是，二連和三連都采取的是高壓政策，雖然那些戰士都是一年多的上等兵，但他們也不喜歡這樣的管理方式，所以，在管理過程中，那些學員總會出現這樣那樣的問題，不僅兩個連的連長指導員很頭疼，就是營長劉玉偉和教導員李萬國也很頭疼，無論大會小會總是說這件事，問他們為什麽就管不好這些戰士。此時的敬冠欣很慶幸，幸好自己連的學員沒有出現什麽問題，否則自己的日子比二連三連還要難過。
一個人伸出五個手指還不一般齊，更何況是人，雖然一連相對來說都比較好管理，但也不是沒有問題。一天，幾個戰士和自己請假，說是要一個老鄉要調到別的單位，以後很難再見麵了，中午想出去送送，敬冠欣覺得，這在部隊是人之常情，但敬冠欣知道，雖然下午沒有課，但幾個人請假外出，也應該讓營裏知道，更何況連長李康今天還因為家裏有事請假沒有來。敬冠欣知道，如果和營裏說，他們肯定出不去。敬冠欣思來想去，決定讓他們出去，但給他們一個時間限製，而且要求他們不能喝酒，敬冠欣一再強調，讓他們必須在下午正課之前迴來，幾個戰士滿口答應著。可是，到下午正課的時候，幾個人還沒有迴來，敬冠欣有些著急了，擔心幾個人在外麵出什麽事，就叫來和這幾個人一個單位的戰士，讓打電話給他們，叫他們快點迴來。那個戰士打了電話，幾個人說馬上就迴來，可是過了好一段時間，還是沒迴來，敬冠欣真的急了，要來了他們其中一個人的電話號碼，自己給他們打了電話。電話裏，敬冠欣明顯感覺到，接電話的戰士喝了酒，這讓敬冠欣更生氣了，命令他們立刻迴來，否則就把他們送迴原單位。不知道這幾個人是害怕了，還是覺得自己再不迴去不對，很快，他們就迴到了連隊。
當幾個人出現在自己的麵前，一個個都喝的麵紅耳赤，敬冠欣的氣就不打一處來，問到“你們看看現在是幾點了？請假之前你們是怎麽答應的？”
幾個人可能知道自己做錯了，低著頭，誰都不說話。
敬冠欣接著說“你們看看，現在是三點多了，讓你們一點半迴來，你們超了一個半小時，如果有什麽事情辦不完，你們可以續假，為什麽連個動靜都沒有，我還以為你們出什麽事了，如果出了什麽事，誰負責。還有，當初你們是怎麽答應的，不是說不喝酒嗎，現在你們看看，一個個麵紅耳赤的，都喝了多少，平時部隊就不讓喝酒，你們都是老兵，應該比我清楚，要知道，現在還不是休息時間，給你們每人一個處分決不過分。你們知道嗎，讓你們出去，我是背著營裏，如果讓營裏知道了，會怎麽處理。我給你們假，你們卻不讓我省心，以後我還敢讓你們請假外出嗎？你們說，該怎麽處理你們？”
幾個人看敬冠欣真的生氣了，把頭埋的更低了，更沒有了動靜。
敬冠欣見幾個人還是不說話，平靜了一下情緒，接著說“我不想把事情鬧大，該怎麽處理你們說話。”
其中的一個人小聲說著“指導員想怎麽處理都行。”
“怎麽處理都行？”
幾個人都應著，“行，指導員怎麽處理我們都沒有意見。”
“好，既然你們這麽說了，我也不想太為難你，你們每個人都給我寫份檢查，一定要深刻，說說你們到底錯在哪了，另外，下周是我們連負責公共衛生間的衛生清掃，由你們幾個人負責了，還有，以後你們不許請假外出了。你們有什麽意見。”
“沒有，指導員怎麽說我們就怎麽做。”
“好，既然沒有什麽意見，那就這麽辦了，你們迴去吧。”
敬冠欣說完，幾個人都離開了連部。幾個人走之後，敬冠欣平靜了一下自己的心情，反問自己這樣做是否正確。敬冠欣覺得，這樣處理幾個人應該沒有什麽問題，畢竟幾個人也沒鬧出什麽大的問題，得饒人處且饒人吧。
接下來的一周，幾個人表現都很好，及時交了檢查，也能按時把公共衛生間打掃幹淨。看到他們寫的檢查，敬冠欣覺得很好笑，幾乎每個人都把自己說成大惡人了。
關主任看敬冠欣來了，讓敬冠欣坐下，問了一些有關學習和休假的情況，敬冠欣一一地迴答著，他知道，關主任問的這些都是在例行公事，關鍵的還在後麵。果然不出所料，關主任問了這些，停了下來，喝了一口水，似乎思索了一下，接著就對敬冠欣說“現在學習迴來了，有什麽打算啊？”
敬冠欣知道，現在才是關東山想和自己說的事情，他不想把事情說的太明白，就對關東山說“我能有什麽打算啊，領導怎麽安排自己就怎麽幹唄。”
關東山喝了一口水，接著說“小敬啊，你聽說我們團擴編的事情了吧？”
“我聽說了，但具體怎麽擴的我不太清楚。”
“怎麽擴的並不是很重要，重要的是現在崗位多了，晉升的機會也多了，經過領導研究，決定讓你提前晉升，把你的命令下到一營一連的指導員，這讓你提前三個多月調整啊，現在命令已經下來了。”
這並沒有超過敬冠欣的意料，畢竟到了六月份自己就滿三年了，也該調整了，現在調也沒什麽了不得的，更何況現在團裏已經擴編了，正連的崗位多了，提前調整沒什麽大不了的，但自己卻不能這麽說，隻能是順著關東山的話來。“是嗎，這要感謝領導的關心啊。”
關東山覺得敬冠欣並不是很興奮，也不知道該怎麽說了，但關東山畢竟是老“政工”了，想了想，對敬冠欣說“你在機關已經有幾年了吧，在部隊要想有所發展，必須經曆豐富，不能隻在機關呆著，更要到基層體會一下，現在部隊很重視幹部的基層經曆，尤其是主官的經曆，隻有具有基層主官的經曆，以後發展起來才有好處。現在，你的命令已經下到基層了，而且是指導員，是連隊主官，這對你今後的發展是大有好處的，但你不能隻有這個命令就完事了，還要有這個經曆。說實話，你在機關這幾年，工作沒少做，也有很多成績，我也不舍得讓你到基層去，但領導已經決定了，讓你到基層工作，這對你有好處，你應該抓住這個機會，豐富一下自己的閱曆，過一階段，我就想辦法把你調迴來。”
看來這才是關東山這次談話的主要目的。其實，到基層是敬冠欣所希望的，關東山這樣說正符合自己的想法，他覺得關東山這樣和他說了，也沒必要再為難關東山了，畢竟以前關東山對自己還是不錯的，算是給他這個麵子，索性，敬冠欣就答應了。
這實在是超出關東山的意料，在關東山看來，敬冠欣自從到部隊就在機關工作，說什麽也不可能願意到基層工作的，可是，敬冠欣卻如此痛快地答應了，這讓關東山有些不理解，但敬冠欣答應了，也沒必要再做什麽思想工作了。關東山哪裏知道敬冠欣的想法啊，此時的敬冠欣不想把自己轉業的想法跟任何人說，尤其是領導，自然也包括關東山在內。
敬冠欣收拾好自己的東西，關東山通知一營，讓他們派幾個戰士來幫敬冠欣把行李物品都搬到一營。
來到一營，敬冠欣先是到營部跟營長劉玉偉和教導員李萬國報到，然後迴到自己的房間，這個房間是連部兼宿舍，與連長李康住在一個房間。李康也是今天到營裏報到的，兩個人收拾著各自的物品，互相聊著天。通過聊天，敬冠欣才知道，再過十幾天，就要來班次了，隻不過他們承訓的不是學員苗子班，而是士官班，他和李康是一連，主要承擔的是中級士官培訓班，二連和三連主要承訓的是初級士官培訓班，此時敬冠欣才知道，單衛軍和馬永思也來到營裏，隻不過他們分別擔任二連三連的連長，指導員是去年剛剛畢業的大學生幹部路新和李小強。
下午，通信員通知敬冠欣和李康以及二連、三連的連長和指導員到營部開會。到了營部，營長首先布置了下一階段的工作。士官班馬上就要開班了，可以看的出從團裏到營裏都很重視這個班次。從營長劉玉偉的嘴裏，敬冠欣知道了這次士官培訓班是基地舉辦的第一次士官培訓班，以後每年都要對即將晉升的士官或義務兵進行培訓，隻有經過教導團培訓過的戰士才有資格晉升為下一期的士官，如果不經過教導團的培訓，無論怎麽優秀，都不能晉升為下一期的士官，不同的是，中級士官培訓班培訓的是二期即將期滿，馬上要晉升三期的士官，而初級士官培訓班培訓的是上等兵，他們麵臨的是套改一期士官。中級士官班和初級士官班在培訓時間上也是有所不同的，中級士官班要培訓半年，而初級士官班隻需要培訓三個月。劉玉偉要求各個連要認真準備，利用剩下的十幾天時間裏，作好相關工作，尤其是食宿的準備，要求各連對所有的床鋪進行認真的檢查，防止發生什麽意外，他還告訴大家，過幾天團裏要對準備情況進行檢查，希望大家提早動手，防止被團裏挑出毛病。劉玉偉布置完工作後，教導員李萬國又對政治工作進行了布置，尤其是要求三個指導員，一定要做好所有學員的思想工作，絕對不能讓學員在培訓期間出現什麽思想問題。之後，李萬國又對一些瑣碎的事情進行了強調，在敬冠欣看來，他強調的這些事情根本沒有必要說，即便不說，大家也會注意準備的。
好不容易開完了會，敬冠欣和李康迴到連部，在會上，兩個人聽說中級士官班大約有四五十人，都是來自基地下屬三個作戰旅，即將二期期滿，麵臨套改三期的“老兵”，他們都是各個單位的骨幹力量，兩個人覺得，這樣的“老兵”管好了很容易管好，一旦管不好，那後果將不堪設想，畢竟他們對部隊的情況比較了解，必須針對他們的特點想出一些有效的管理方法。不過，他們與正常連隊裏的老兵還不太一樣，他們來這是為了學習的，重點是上課，其次才是管理。兩個人有了初步的打算，心裏也算有了底，就開始按照劉玉偉的要求，對所有房間的床鋪進行了檢查，對需要維修的進行了及時的修理，確保學員報到的時候不會出現任何問題。
盡管敬冠欣下定了轉業的決心，但他覺得，一些工作該做還是要做的，尤其是在基層，許多事情都不是小事，一旦出現什麽疏漏，鬧不好會變成無法彌補的問題。而且，在一連，隻有他和李康兩名幹部，如果自己撂挑子不幹，那樣豈不是對李康太不公平了嗎。所以，該自己做的工作，敬冠欣都做了，遇到什麽事情，也和李康商量著來，現在不同於在機關了，在機關隻要自己幹好手中的工作就行，現在在連隊卻不一樣了，過幾天還要來幾十號人，管理起來絕對不是一件容易的事情，什麽事情都要想在前頭，提前有個準備。
畢竟準備工作做的充分，當團裏來檢查的時候，敬冠欣和李康的連隊沒有任何的問題被發現，相反的，其他兩個連，被李建國查出了許多問題，包括營長和教導員在內，二連和三連的連長和指導員都被李建國狠批了一頓，限令他們三天之內必須把所有的問題都改正過來，之後還要檢查。就要快開班的時候，上邊又傳來消息，說參加中級士官班的學員減少了，由於各個單位今年的訓練任務都很重，需要參加培訓的戰士基本都是各單位的主力，如果他們走半年，許多訓練工作就要被耽誤，經過基地領導同意，一些單位減少了派到教導團培訓的名額，最終能參加培訓的不會超過三十人。這讓敬冠欣和李康很高興，畢竟人少了事情就少，管理起來相對也很容易。
又過了幾天，學員終於來報到了，中級士官班隻有二十八名學員。而初級士官班沒有什麽變化，每個連都有八九十人，而且他們都是入伍隻有一年多一些的上等兵，部隊的許多事情他們都還不太明白，管理起來自然費勁，相對來說，一連的這二十八個人真的很好管理，畢竟他們對部隊都很了解，對交代的一些工作領悟的很快，完成的也都很好，這著實讓其他兩個連隊的主官羨慕不已。
開班之後，敬冠欣更是沒有什麽事情了，白天這些戰士被帶到教室上課，而且基本上都是連長李康帶隊，自己根本就不用操心，戰士們上課走了，連隊就剩下敬冠欣一個人了，沒事的時候，敬冠欣就從圖書室借書看，以前在機關的時候工作忙，根本沒有時間看書，現在，似乎除了看書就沒什麽事情可做了。下午進行體能訓練的時候，基本上是李康帶隊進行。隻有敬冠欣想鍛煉的時候，才到訓練場上和他們一起進行訓練，而且他們的訓練也不像二連三連那樣死板，有時候踢足球，有時候打籃球，活動開展的很豐富，讓那兩個連隊的戰士羨慕不已。
敬冠欣也不是什麽事情都不做，該他做的工作他還是要做的，比如一些必要的思想工作，他還是要進行的。李康已經結婚了，住在市裏，在李康迴家的時候，敬冠欣就擔負起來管理工作，這些戰士相對來說很好管理，即便有什麽違紀的事情被發現了也能及時糾正。通過一段時間的了解，敬冠欣發現這二十幾個人隻有那麽三五個不是很好管理，閑暇沒事的時候，敬冠欣就找這幾個人談心，同時還要求各班的班長平時多留意，看有什麽傾向。
在部隊的人都知道，管人的工作是最難做的，尤其是在基層連隊，人員多，來自不同的地方，入伍前做什麽的都有，管理起來自然更難了，尤其是這種臨時性的單位，管理起來更是難上加難，再加上中級士官班的學員都是在部隊呆了八年的老兵，對部隊的一些“潛規則”都很了解，對此，敬冠欣是再明白不過的了。敬冠欣清楚，對這些學員，絕對不能使用高壓政策，否則，他們聯合起來“整”自己，自己怎麽死的都不知道，畢竟自己來部隊的時間還不長，對基層了解也不是很多。所以，敬冠欣決定在管理上以引導為主，做什麽事情都是講道理。對這些“老兵”來說，他們都是吃軟不吃硬，如果什麽事情都是好說好商量，那麽什麽事情都好辦，如果來硬的也可以，你必須比自己軍齡長，素質強。敬冠欣知道自己在軍齡上沒有這些“老兵”長，軍事素質沒有這些“老兵”好，自然不敢像李康那樣敢和這些“老兵”叫板，畢竟李康是部隊土生土長的幹部，先是當了幾年兵，然後上軍校，而且是強調軍事素質的大連陸軍學院，軍事素質很過硬，說起話來自然很硬氣。
敬冠欣對這些自然都明白，一來他性格決定他不會采用什麽高壓的政策，二來他自己知道自己沒有那個實力去高壓管理，三來自己想轉業，沒有必要和任何人過不去。在他看來，別人敬他一尺，他就要敬人一丈，這些戰士平時對他都是很尊重的，自己自然沒有道理和他們過不去。
與他們一連不同的是，二連和三連都采取的是高壓政策，雖然那些戰士都是一年多的上等兵，但他們也不喜歡這樣的管理方式，所以，在管理過程中，那些學員總會出現這樣那樣的問題，不僅兩個連的連長指導員很頭疼，就是營長劉玉偉和教導員李萬國也很頭疼，無論大會小會總是說這件事，問他們為什麽就管不好這些戰士。此時的敬冠欣很慶幸，幸好自己連的學員沒有出現什麽問題，否則自己的日子比二連三連還要難過。
一個人伸出五個手指還不一般齊，更何況是人，雖然一連相對來說都比較好管理，但也不是沒有問題。一天，幾個戰士和自己請假，說是要一個老鄉要調到別的單位，以後很難再見麵了，中午想出去送送，敬冠欣覺得，這在部隊是人之常情，但敬冠欣知道，雖然下午沒有課，但幾個人請假外出，也應該讓營裏知道，更何況連長李康今天還因為家裏有事請假沒有來。敬冠欣知道，如果和營裏說，他們肯定出不去。敬冠欣思來想去，決定讓他們出去，但給他們一個時間限製，而且要求他們不能喝酒，敬冠欣一再強調，讓他們必須在下午正課之前迴來，幾個戰士滿口答應著。可是，到下午正課的時候，幾個人還沒有迴來，敬冠欣有些著急了，擔心幾個人在外麵出什麽事，就叫來和這幾個人一個單位的戰士，讓打電話給他們，叫他們快點迴來。那個戰士打了電話，幾個人說馬上就迴來，可是過了好一段時間，還是沒迴來，敬冠欣真的急了，要來了他們其中一個人的電話號碼，自己給他們打了電話。電話裏，敬冠欣明顯感覺到，接電話的戰士喝了酒，這讓敬冠欣更生氣了，命令他們立刻迴來，否則就把他們送迴原單位。不知道這幾個人是害怕了，還是覺得自己再不迴去不對，很快，他們就迴到了連隊。
當幾個人出現在自己的麵前，一個個都喝的麵紅耳赤，敬冠欣的氣就不打一處來，問到“你們看看現在是幾點了？請假之前你們是怎麽答應的？”
幾個人可能知道自己做錯了，低著頭，誰都不說話。
敬冠欣接著說“你們看看，現在是三點多了，讓你們一點半迴來，你們超了一個半小時，如果有什麽事情辦不完，你們可以續假，為什麽連個動靜都沒有，我還以為你們出什麽事了，如果出了什麽事，誰負責。還有，當初你們是怎麽答應的，不是說不喝酒嗎，現在你們看看，一個個麵紅耳赤的，都喝了多少，平時部隊就不讓喝酒，你們都是老兵，應該比我清楚，要知道，現在還不是休息時間，給你們每人一個處分決不過分。你們知道嗎，讓你們出去，我是背著營裏，如果讓營裏知道了，會怎麽處理。我給你們假，你們卻不讓我省心，以後我還敢讓你們請假外出嗎？你們說，該怎麽處理你們？”
幾個人看敬冠欣真的生氣了，把頭埋的更低了，更沒有了動靜。
敬冠欣見幾個人還是不說話，平靜了一下情緒，接著說“我不想把事情鬧大，該怎麽處理你們說話。”
其中的一個人小聲說著“指導員想怎麽處理都行。”
“怎麽處理都行？”
幾個人都應著，“行，指導員怎麽處理我們都沒有意見。”
“好，既然你們這麽說了，我也不想太為難你，你們每個人都給我寫份檢查，一定要深刻，說說你們到底錯在哪了，另外，下周是我們連負責公共衛生間的衛生清掃，由你們幾個人負責了，還有，以後你們不許請假外出了。你們有什麽意見。”
“沒有，指導員怎麽說我們就怎麽做。”
“好，既然沒有什麽意見，那就這麽辦了，你們迴去吧。”
敬冠欣說完，幾個人都離開了連部。幾個人走之後，敬冠欣平靜了一下自己的心情，反問自己這樣做是否正確。敬冠欣覺得，這樣處理幾個人應該沒有什麽問題，畢竟幾個人也沒鬧出什麽大的問題，得饒人處且饒人吧。
接下來的一周，幾個人表現都很好，及時交了檢查，也能按時把公共衛生間打掃幹淨。看到他們寫的檢查，敬冠欣覺得很好笑，幾乎每個人都把自己說成大惡人了。