一支升班馬輸給了rng，這樣的消息也就在粉絲群體有些市場，大手子們並不關心rng的隊員們貢獻了有多穩定的發揮，他們的話題焦點更多的是圍繞在dan身上，以前那些預測dan走不遠的貼子頓時翻湧。
“我宣布本周的top1，是cat的錘石！”
“附議！”
“多少年沒在賽場上看到黃星三連了，謝謝你，cat，雖然你開玩笑被衝爛的樣子很煞筆，但這一刻，lpl不能沒有你。”
“建議河道這波迴放幾十次，他怎麽就這麽自信，閃現e空之後，q和大招還tm能開出來。說實話，錘石閃現空技能的我見多了，一套全空的屬實經典。”
cat以一己之力吸走了全隊的黑鍋和大部分的目光。
哪怕中路兩次對線沒對過，一直隱身，哪怕野區淪陷，被打成篩子，哪怕球球團戰找輸出位置，找的很不合時宜，但都不如cat的傳世經典。可以肯定的是，這一幕也必將成為他職業生涯的一個重要注腳。
很難受。
那波打完，cat渾渾噩噩的混完了下半局的爭鋒，再不敢主動出鉤。
bp選英雄的時候，他感覺自己能操作；對線期的時候，他覺得對麵很陰險，被蹲到沒打過；河道的時候，他自感天命在我，翻盤的契機他找到了。
所以。
賽場的很多離譜操作其實都是來源於劇本刻畫的太“完美”。
而一旦劇本出現偏離，早已設定好的思路沒能跟隨局勢變化做出調整，隻是下意識的打出全部劇本化的操作。
說得好聽一點，這叫自信，說得難聽一點，這很僵化。
rng隊員過來握手的時候，cat相當煩躁。
他不是輸不起。
連教練都輸得起，他怎麽可能過於在乎。
像第一局落敗，cat就沒覺得怎樣，rng是強隊，輸給強隊沒什麽不能接受的，隻是輸歸輸，自己成了“離譜”的一員，這讓他非常憂傷。
常年逛貼吧的cat似乎都能想到，會有多少人被他的操作逗得哈哈大笑，往後還會變成鞭屍的最好素材，哪怕他以後打出正常的操作，被掛在嘴邊的永遠會有這把的錘石。這才是cat內心煩躁的原因。
輸給強隊不可怕，輸成背景板非常可怕，最恐怖的還是成為背景板的主角。
一想到這，cat全身上下哪哪都不舒服——
氣抖冷。
貓貓還能不能站起來。
隊友安慰他，白教說別往心裏去，都無所謂了。
反正被當小醜的不是他們。
跟小狗、明碰一碰，打出點東西，也不需要了。
除非下次對陣，對麵也打出這樣的操作。
“白教這個bo3的bp策略也許沒啥問題，但他錯誤的預估了rng的打線實力，尤其在中路的選角上，小虎畢竟是msi跟faker對線，給點對抗都能單吃的選手，這樣看的話，moyu稍微有點稚嫩，讓他打出優勢對抗，好像並不是一個好的選擇。”
“我感覺dan這場之後，暴露出來的最大問題是不太會避戰拖節奏，他們基本不怎麽放棄資源團，優勢也接，劣勢也嚐試，而不會說利用資源點彌補一些位置的發育。”
“是的，dan對大小龍確實過於執著，缺少變化。”
先鋒團之後，就是屠殺時間。
這一場，小虎9-0-3，多次偷到傷害，以妖姬打出2萬1千3百的輸出，全場最高，比小狗高出2千。
值得一提的是，球球的寒冰打出5千2輸出，與皇子不相上下，整隊的輸出數據都比較低。
“恭喜小虎收獲夏季賽的第一個mvp。”
“7月初還有一個對抗賽，看rng這狀態，後續能繼續保持的話，從a組收獲一個名額並不困難。”
說到這，米勒跟著感慨，“一共四個名額，b組方麵we一騎絕塵，omg緊隨其後，再算上rng的話，這麽一看，有危險的隻有edg，懸念在a組。”
msi跟對抗賽的賽製早已確定，第一輪打完，夏季賽積分的權重最大，其次再看春季賽。
也就是說，除了新軍dan、sng，其他隊伍誰打出最好的開局戰績，誰就是代表之一。
直播結束。
香鍋還在嗶嗶叨，“你這個b就知道k頭。”
“玩刺客不k頭怎麽玩！”小虎理直氣壯。
“tm的，你這把起碼偷了我兩個頭，開團你不上，殘血你就行，不請一頓外賣，這事說不過去。”
“最後一波團，也k了我一個頭，錘石被我插了5下，就差個qe。”
小狗在旁邊搭腔，一起抵製小虎的k頭行為。
“dan敗的也太快了，後麵我都沒機會打傷害。我tm輸出才5千，跟皇子差不多，這不科學！”
香鍋很鬱悶。
太過滾起雪球的小虎，不斷的wq消耗，dan這陣容又是劣勢純挨打，隻有小虎能去爽偷傷害，像小狗卡莉斯塔能打輸出的情況，都是團戰已經開啟，他跟著隊伍衝——
後半段太沒遊戲體驗了，還沒擺好陣型，側翼就被小虎消耗的不斷後撤，根本沒機會秀穿堂葫蘆。
“對了，下一把打誰？”
“lgd吧。”
“哼哼，那我得讓教練給我拿個方便殺起來的。”
香鍋拍拍小虎的背，“李元浩，你自覺點，補補控製。”
“屁，我拿刺客。”
“你拿我也拿！”
“你看教練給不給你選吧。”
“怎麽不給？”
“嗬嗬。”
“嗬嗬你妹，野王很強？”
“如果是你，一定能抓到野王位置吧，我好像記得有人抱怨過來著。”小虎語氣很賤：“嗎的人去哪了，這人不按套路刷。這話誰講的來著。”
“別學我說話，你就說贏了沒。”
“贏了。但跟你關係大嗎。”
“放屁，有種別讓我幫。”
“不幫就不幫，打lgd不需要。”
旁邊小明忽然插嘴，“打完lgd呢。”
小虎不說話了。
自家人知自家事。
春季賽定調以來，比起中路對野區的幫助，還是野區對中路的幫助更大，無論是騎臉找人，還是頻繁gank、給眼，大部分時候能照顧到的區域都包括中路，讓小虎的打線環境舒服不少。
這種有人幫忙看線的感覺真的很爽。
賽後采訪。
小虎笑得很開心。
白星看到這一幕，扭頭對勝經理說道：“跟畢女士說一聲，有事多跟秦教練溝通。都是同事，這樣鬧像什麽話。”
“好，好。”
作為合格的狗腿，勝經理從不問為什麽。
哪怕他現在滿心嘀咕到底是誰在鬧。
白星滿意的就是這種想自己所想的態度，勝經理能聞聲而動，再看看某個老是頂撞俱樂部決策的家夥，如果不是帶隊的成績好……哼，就衝朝給他發工資的人使性子這一點，都要落下來大棒。
主場項目已經在碰頭，人員方麵的開支要收緊一部分，而不能繼續高增。
想到那天沒搞定這事，白星又有點糟心。
他做深唿吸狀，看在2:0幹脆利落的幹掉新軍dan，接著吩咐：“一會兒打電話通知一下，晚上去xx聚餐，慶祝一下。”
“夏季賽開門紅，是要慶祝。我馬上安排。”
勝經理說著，瞧著白總安穩的靠在沙發，沒有做聲，小心的出了房門，去到外麵打電話跟餐廳溝通，預訂包廂。
贏下比賽。
輿論上繼續延續著msi的熱潮，小虎等人都是自媒體追逐的對象——
qq看點這次不弄個幾百條帶“rng”標題的貼子，都是他們戰鬥力夠弱。
隊員高興，秦明同樣開心。
所以他接受了聯盟官方開辦的“麵對麵”欄目，跟大家分享一下此刻的心情。
隨著s6奪冠，s7資本入駐層級加大，騰競很想多點開花，盡可能的深入挖掘這款遊戲的流量、粘性。
於是乎，在這樣的趨勢背景下，“麵對麵”應運而生，本質上是模仿談話類節目然後“本土”，聚焦的點集中在經理、分析師、教練、領隊等幕後人員，從方向上與賽後采訪做出分割，播出方式是拍完剪輯，收錄在同類視頻，於下一場直播開始前播放。
比較“簡約”的臨時演播廳，簡單的搞了些背景，抬了2張沙發，側前就是機位。
“歡迎秦教做客我們的新欄目。”
記得帶著眼鏡，一臉的笑意，“我其實很早就想跟您這麽線下的聊聊，但一直沒那個機會，所以呢，很感覺英特爾和騰競以及香蕉娛樂對本節目的支持，讓我能親身參與這麽一檔即時訪談的節目，來跟我們印象中，不怎麽出麵的幕後人員聊聊天。”
記得很會說話，秦明少有的一點拘謹都被打消。
說起來，記得確實蠻感謝金主霸霸們，作為新的嚐試之一，能給他加擔子，在解說管理那邊，都增了不少話語權。
而一個解說的發揮舞台，也是與聯盟越加資本化分不開，像老一輩的解說，累死累活也賺不到幾個錢，排班還密，現在解說人員不斷招聘，打造良性的競爭，場次減少，變現方式卻越多，對他這種後入行的，顯然有利不少。
也算趕上了變好的環境。
“話題很隨便？”秦明開玩笑道。
“不隨便不聊。”記得突然正經：“太正式了那不就成了隊伍采訪了嗎，這樣的采訪秦教肯定是時不時的就要去一次，我們呢，就是要跟這種正式劃出一點點的距離。”
“一點點？”秦明不相信。
“一多半吧。”記得笑著迴應。
秦明覺得跟記得聊天氛圍舒坦，記得同樣這麽感覺。
後麵負責大方向的——原是導播組轉過來的一員，不住的點頭。
這麽幾天來，敢說話且有節目效果的，並不多。
事實上，很多的人都不願意在攝像機麵前，過多“放開”自己，他們總想顯得自己很有修養，哪怕沒有，都要裝沉默，玩深沉，認為自己有。
這樣的人上節目，對策劃們來說，簡直是一場災難。
記得也果然沒有對遊戲的勝負做更多的溝通，聊的東西都集中在秦明個人帶隊的方向上。
“秦教，你認為你帶過的隊員裏，你最喜歡的是誰？”
“嗯……”秦明稍顯猶豫。
“不用說表現啊，成績啊這些。”記得似乎也認識到會影響隊內氣氛，加了些限定詞。
他很好奇。
秦明換了個方式迴答：“單從職業態度，或者說，對這一行的擁抱程度來說，我認為是小虎和水晶。”
“噢？我以為會是聖槍哥，小明這種。”
秦明有自己的評判標準，“我問問你吧，你如果作為一個教練，你覺得那種隊員最讓你省心。”
好，反客為主！
後麵帶著耳麥的策劃心裏呐喊。
記得認真的想了想，有些理解秦明給出的答案，“聽話？比較成熟？應該是這樣吧。”
“差不太多。這兩點發散到大部分的行業，作為管理者，都更喜歡能做事、會做事的，能是門檻，會是關鍵。”
“能再聊聊嗎？有沒有個例分析。”
“能的意思是，你首先天賦要有，你得有底子在這一行站穩，這樣培養你才有價值，而在這個標準之上，我想大部分人都跟我一樣，喜歡不那麽操心。”
秦明用開玩笑的語氣說著最真實的話，“沒人喜歡執教之餘，操心一些破事，那很影響心情，我春季賽的時候就聊過水晶，他是s6我們奪冠的核心——
利用中路遊走包夾確實是我們的體係支柱，但任勞任怨、不出頭時不去浪，團戰吸引目標，需要出頭時又敢於操作的ad，同樣不可或缺。
資源就那麽多，總有人綠葉一點。
再從這個方向去看，一個還能緩解團隊氛圍的選手。這更難得。”
能照顧隊友的情緒，本就是一種成熟，如果隊伍情況不對，還有一個喜歡說髒話從別人身上找問題的人，順著這個方向想想都知道，香鍋會成為休息室的炸藥包。
反過來，能一直贏，香鍋同樣是緩解壓力的好手，什麽團都敢開，沒有背鍋的沉重包袱。
人總是有多麵性。
心情好的時候，連doinb的吵鬧、大喊大叫都隻是耳邊的鈴聲，不那麽悅耳可也沒說不好聽；
心情不好的時候，那就隻能加深煩躁，生出嫌隙。
這個話題危險的渡過，記得笑嗬嗬的問起了ss的事，“你看了ss的比賽沒？”
“看了，有在關注。”
“ss現在已經輸了2場，分別是0:2輸給omg，1:2輸給jdg，你怎麽看待他們的新ad，號稱被三請才出山的ohq。”
在rng開賽以前，ss的狀態比春季賽更差，幾乎沒有大的調動——一旦涉及到大的調動，總有一環出漏。
當然，秦明相信記得的問題裏不包含什麽需要磨合的官方答案，左霧就是這麽唿籲的，哪怕ohq夢遊的很，他還在微博上唿籲給點時間，“我是覺得轉會期不是急著跟誰搶奪什麽，而是先認真測驗試訓，看符不符合隊伍的需求，能不能跟團隊碰撞出好的、良性的化學反應。”
秦明攤攤手，“雖然我跟左經理相處的還算愉快，但他喜歡看rank和曾經的比賽錄像來斷定該不該買。僅限於行動很快。”
秦明給左霧留了點麵子，但記得聽著依舊很樂嗬。
一般來說，磨合存在問題更多是調配，或者說對線期思路沒跟上，有人上了，有人沒上，可ohq那種團戰瞎走位，轉線亂探草，輸出位置能找到去貼中單臉的距離，真不是一句磨合說得過去。
edg罵了一個春季賽的z皇，夏季賽還在罵，但與ohq比起來，zet幹淨的好像白蓮花，起碼z皇能偶爾教育質檢員金角，而ohq屬於被質檢的實力都不夠。
秦明很清楚ohq不知道是飄了還是瞎了，反正來了lpl之後一直很離譜，少有正常的時候，根本不怕評價被打臉，“我建議先梳理一下該怎麽維持前期對線，連前期都混亂，我很難想象轉線期能玩成怎樣。”
ohq完全是個局外人，連隊伍節奏都跟不上，這樣的存在，使得sofm有點開擺，打比賽沒那麽賣力。
“麵對麵”的氛圍一直很好，剪輯大約控製在8分鍾以內，拍完後，秦明跟記得握手，很快的帶著隊員們坐上大巴去到餐廳。
在那裏，畢女士主動倒酒，虛假客套，給足了麵子。
秦明雖然不知道她這麽做的原因是什麽，但不妨礙兩人表麵和解，仿佛之前那些衝突都沒發生過。
就在他們上演和氣的一幕時。
edg。
看完比賽的阿布，做好了筆記。
10分鍾，先鋒，提前一輪處理兵線和視野，殺完人立馬推無人防守的一路……
“都停一停。訓練計劃加個項目。”隊員們看向阿布，“如何打好先鋒團。”
阿布對隊員們說道。
正在努力找迴賽場感覺的廠長，第一個點頭。
嗅覺靈敏的人已經感覺得到：rng的首秀成功，不僅預示著狀態在線，更預示著，一種風向的變化……
“我宣布本周的top1，是cat的錘石！”
“附議！”
“多少年沒在賽場上看到黃星三連了，謝謝你，cat，雖然你開玩笑被衝爛的樣子很煞筆，但這一刻，lpl不能沒有你。”
“建議河道這波迴放幾十次，他怎麽就這麽自信，閃現e空之後，q和大招還tm能開出來。說實話，錘石閃現空技能的我見多了，一套全空的屬實經典。”
cat以一己之力吸走了全隊的黑鍋和大部分的目光。
哪怕中路兩次對線沒對過，一直隱身，哪怕野區淪陷，被打成篩子，哪怕球球團戰找輸出位置，找的很不合時宜，但都不如cat的傳世經典。可以肯定的是，這一幕也必將成為他職業生涯的一個重要注腳。
很難受。
那波打完，cat渾渾噩噩的混完了下半局的爭鋒，再不敢主動出鉤。
bp選英雄的時候，他感覺自己能操作；對線期的時候，他覺得對麵很陰險，被蹲到沒打過；河道的時候，他自感天命在我，翻盤的契機他找到了。
所以。
賽場的很多離譜操作其實都是來源於劇本刻畫的太“完美”。
而一旦劇本出現偏離，早已設定好的思路沒能跟隨局勢變化做出調整，隻是下意識的打出全部劇本化的操作。
說得好聽一點，這叫自信，說得難聽一點，這很僵化。
rng隊員過來握手的時候，cat相當煩躁。
他不是輸不起。
連教練都輸得起，他怎麽可能過於在乎。
像第一局落敗，cat就沒覺得怎樣，rng是強隊，輸給強隊沒什麽不能接受的，隻是輸歸輸，自己成了“離譜”的一員，這讓他非常憂傷。
常年逛貼吧的cat似乎都能想到，會有多少人被他的操作逗得哈哈大笑，往後還會變成鞭屍的最好素材，哪怕他以後打出正常的操作，被掛在嘴邊的永遠會有這把的錘石。這才是cat內心煩躁的原因。
輸給強隊不可怕，輸成背景板非常可怕，最恐怖的還是成為背景板的主角。
一想到這，cat全身上下哪哪都不舒服——
氣抖冷。
貓貓還能不能站起來。
隊友安慰他，白教說別往心裏去，都無所謂了。
反正被當小醜的不是他們。
跟小狗、明碰一碰，打出點東西，也不需要了。
除非下次對陣，對麵也打出這樣的操作。
“白教這個bo3的bp策略也許沒啥問題，但他錯誤的預估了rng的打線實力，尤其在中路的選角上，小虎畢竟是msi跟faker對線，給點對抗都能單吃的選手，這樣看的話，moyu稍微有點稚嫩，讓他打出優勢對抗，好像並不是一個好的選擇。”
“我感覺dan這場之後，暴露出來的最大問題是不太會避戰拖節奏，他們基本不怎麽放棄資源團，優勢也接，劣勢也嚐試，而不會說利用資源點彌補一些位置的發育。”
“是的，dan對大小龍確實過於執著，缺少變化。”
先鋒團之後，就是屠殺時間。
這一場，小虎9-0-3，多次偷到傷害，以妖姬打出2萬1千3百的輸出，全場最高，比小狗高出2千。
值得一提的是，球球的寒冰打出5千2輸出，與皇子不相上下，整隊的輸出數據都比較低。
“恭喜小虎收獲夏季賽的第一個mvp。”
“7月初還有一個對抗賽，看rng這狀態，後續能繼續保持的話，從a組收獲一個名額並不困難。”
說到這，米勒跟著感慨，“一共四個名額，b組方麵we一騎絕塵，omg緊隨其後，再算上rng的話，這麽一看，有危險的隻有edg，懸念在a組。”
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也就是說，除了新軍dan、sng，其他隊伍誰打出最好的開局戰績，誰就是代表之一。
直播結束。
香鍋還在嗶嗶叨，“你這個b就知道k頭。”
“玩刺客不k頭怎麽玩！”小虎理直氣壯。
“tm的，你這把起碼偷了我兩個頭，開團你不上，殘血你就行，不請一頓外賣，這事說不過去。”
“最後一波團，也k了我一個頭，錘石被我插了5下，就差個qe。”
小狗在旁邊搭腔，一起抵製小虎的k頭行為。
“dan敗的也太快了，後麵我都沒機會打傷害。我tm輸出才5千，跟皇子差不多，這不科學！”
香鍋很鬱悶。
太過滾起雪球的小虎，不斷的wq消耗，dan這陣容又是劣勢純挨打，隻有小虎能去爽偷傷害，像小狗卡莉斯塔能打輸出的情況，都是團戰已經開啟，他跟著隊伍衝——
後半段太沒遊戲體驗了，還沒擺好陣型，側翼就被小虎消耗的不斷後撤，根本沒機會秀穿堂葫蘆。
“對了，下一把打誰？”
“lgd吧。”
“哼哼，那我得讓教練給我拿個方便殺起來的。”
香鍋拍拍小虎的背，“李元浩，你自覺點，補補控製。”
“屁，我拿刺客。”
“你拿我也拿！”
“你看教練給不給你選吧。”
“怎麽不給？”
“嗬嗬。”
“嗬嗬你妹，野王很強？”
“如果是你，一定能抓到野王位置吧，我好像記得有人抱怨過來著。”小虎語氣很賤：“嗎的人去哪了，這人不按套路刷。這話誰講的來著。”
“別學我說話，你就說贏了沒。”
“贏了。但跟你關係大嗎。”
“放屁，有種別讓我幫。”
“不幫就不幫，打lgd不需要。”
旁邊小明忽然插嘴，“打完lgd呢。”
小虎不說話了。
自家人知自家事。
春季賽定調以來，比起中路對野區的幫助，還是野區對中路的幫助更大，無論是騎臉找人，還是頻繁gank、給眼，大部分時候能照顧到的區域都包括中路，讓小虎的打線環境舒服不少。
這種有人幫忙看線的感覺真的很爽。
賽後采訪。
小虎笑得很開心。
白星看到這一幕，扭頭對勝經理說道：“跟畢女士說一聲，有事多跟秦教練溝通。都是同事，這樣鬧像什麽話。”
“好，好。”
作為合格的狗腿，勝經理從不問為什麽。
哪怕他現在滿心嘀咕到底是誰在鬧。
白星滿意的就是這種想自己所想的態度，勝經理能聞聲而動，再看看某個老是頂撞俱樂部決策的家夥，如果不是帶隊的成績好……哼，就衝朝給他發工資的人使性子這一點，都要落下來大棒。
主場項目已經在碰頭，人員方麵的開支要收緊一部分，而不能繼續高增。
想到那天沒搞定這事，白星又有點糟心。
他做深唿吸狀，看在2:0幹脆利落的幹掉新軍dan，接著吩咐：“一會兒打電話通知一下，晚上去xx聚餐，慶祝一下。”
“夏季賽開門紅，是要慶祝。我馬上安排。”
勝經理說著，瞧著白總安穩的靠在沙發，沒有做聲，小心的出了房門，去到外麵打電話跟餐廳溝通，預訂包廂。
贏下比賽。
輿論上繼續延續著msi的熱潮，小虎等人都是自媒體追逐的對象——
qq看點這次不弄個幾百條帶“rng”標題的貼子，都是他們戰鬥力夠弱。
隊員高興，秦明同樣開心。
所以他接受了聯盟官方開辦的“麵對麵”欄目，跟大家分享一下此刻的心情。
隨著s6奪冠，s7資本入駐層級加大，騰競很想多點開花，盡可能的深入挖掘這款遊戲的流量、粘性。
於是乎，在這樣的趨勢背景下，“麵對麵”應運而生，本質上是模仿談話類節目然後“本土”，聚焦的點集中在經理、分析師、教練、領隊等幕後人員，從方向上與賽後采訪做出分割，播出方式是拍完剪輯，收錄在同類視頻，於下一場直播開始前播放。
比較“簡約”的臨時演播廳，簡單的搞了些背景，抬了2張沙發，側前就是機位。
“歡迎秦教做客我們的新欄目。”
記得帶著眼鏡，一臉的笑意，“我其實很早就想跟您這麽線下的聊聊，但一直沒那個機會，所以呢，很感覺英特爾和騰競以及香蕉娛樂對本節目的支持，讓我能親身參與這麽一檔即時訪談的節目，來跟我們印象中，不怎麽出麵的幕後人員聊聊天。”
記得很會說話，秦明少有的一點拘謹都被打消。
說起來，記得確實蠻感謝金主霸霸們，作為新的嚐試之一，能給他加擔子，在解說管理那邊，都增了不少話語權。
而一個解說的發揮舞台，也是與聯盟越加資本化分不開，像老一輩的解說，累死累活也賺不到幾個錢，排班還密，現在解說人員不斷招聘，打造良性的競爭，場次減少，變現方式卻越多，對他這種後入行的，顯然有利不少。
也算趕上了變好的環境。
“話題很隨便？”秦明開玩笑道。
“不隨便不聊。”記得突然正經：“太正式了那不就成了隊伍采訪了嗎，這樣的采訪秦教肯定是時不時的就要去一次，我們呢，就是要跟這種正式劃出一點點的距離。”
“一點點？”秦明不相信。
“一多半吧。”記得笑著迴應。
秦明覺得跟記得聊天氛圍舒坦，記得同樣這麽感覺。
後麵負責大方向的——原是導播組轉過來的一員，不住的點頭。
這麽幾天來，敢說話且有節目效果的，並不多。
事實上，很多的人都不願意在攝像機麵前，過多“放開”自己，他們總想顯得自己很有修養，哪怕沒有，都要裝沉默，玩深沉，認為自己有。
這樣的人上節目，對策劃們來說，簡直是一場災難。
記得也果然沒有對遊戲的勝負做更多的溝通，聊的東西都集中在秦明個人帶隊的方向上。
“秦教，你認為你帶過的隊員裏，你最喜歡的是誰？”
“嗯……”秦明稍顯猶豫。
“不用說表現啊，成績啊這些。”記得似乎也認識到會影響隊內氣氛，加了些限定詞。
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秦明換了個方式迴答：“單從職業態度，或者說，對這一行的擁抱程度來說，我認為是小虎和水晶。”
“噢？我以為會是聖槍哥，小明這種。”
秦明有自己的評判標準，“我問問你吧，你如果作為一個教練，你覺得那種隊員最讓你省心。”
好，反客為主！
後麵帶著耳麥的策劃心裏呐喊。
記得認真的想了想，有些理解秦明給出的答案，“聽話？比較成熟？應該是這樣吧。”
“差不太多。這兩點發散到大部分的行業，作為管理者，都更喜歡能做事、會做事的，能是門檻，會是關鍵。”
“能再聊聊嗎？有沒有個例分析。”
“能的意思是，你首先天賦要有，你得有底子在這一行站穩，這樣培養你才有價值，而在這個標準之上，我想大部分人都跟我一樣，喜歡不那麽操心。”
秦明用開玩笑的語氣說著最真實的話，“沒人喜歡執教之餘，操心一些破事，那很影響心情，我春季賽的時候就聊過水晶，他是s6我們奪冠的核心——
利用中路遊走包夾確實是我們的體係支柱，但任勞任怨、不出頭時不去浪，團戰吸引目標，需要出頭時又敢於操作的ad，同樣不可或缺。
資源就那麽多，總有人綠葉一點。
再從這個方向去看，一個還能緩解團隊氛圍的選手。這更難得。”
能照顧隊友的情緒，本就是一種成熟，如果隊伍情況不對，還有一個喜歡說髒話從別人身上找問題的人，順著這個方向想想都知道，香鍋會成為休息室的炸藥包。
反過來，能一直贏，香鍋同樣是緩解壓力的好手，什麽團都敢開，沒有背鍋的沉重包袱。
人總是有多麵性。
心情好的時候，連doinb的吵鬧、大喊大叫都隻是耳邊的鈴聲，不那麽悅耳可也沒說不好聽；
心情不好的時候，那就隻能加深煩躁，生出嫌隙。
這個話題危險的渡過，記得笑嗬嗬的問起了ss的事，“你看了ss的比賽沒？”
“看了，有在關注。”
“ss現在已經輸了2場，分別是0:2輸給omg，1:2輸給jdg，你怎麽看待他們的新ad，號稱被三請才出山的ohq。”
在rng開賽以前，ss的狀態比春季賽更差，幾乎沒有大的調動——一旦涉及到大的調動，總有一環出漏。
當然，秦明相信記得的問題裏不包含什麽需要磨合的官方答案，左霧就是這麽唿籲的，哪怕ohq夢遊的很，他還在微博上唿籲給點時間，“我是覺得轉會期不是急著跟誰搶奪什麽，而是先認真測驗試訓，看符不符合隊伍的需求，能不能跟團隊碰撞出好的、良性的化學反應。”
秦明攤攤手，“雖然我跟左經理相處的還算愉快，但他喜歡看rank和曾經的比賽錄像來斷定該不該買。僅限於行動很快。”
秦明給左霧留了點麵子，但記得聽著依舊很樂嗬。
一般來說，磨合存在問題更多是調配，或者說對線期思路沒跟上，有人上了，有人沒上，可ohq那種團戰瞎走位，轉線亂探草，輸出位置能找到去貼中單臉的距離，真不是一句磨合說得過去。
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秦明很清楚ohq不知道是飄了還是瞎了，反正來了lpl之後一直很離譜，少有正常的時候，根本不怕評價被打臉，“我建議先梳理一下該怎麽維持前期對線，連前期都混亂，我很難想象轉線期能玩成怎樣。”
ohq完全是個局外人，連隊伍節奏都跟不上，這樣的存在，使得sofm有點開擺，打比賽沒那麽賣力。
“麵對麵”的氛圍一直很好，剪輯大約控製在8分鍾以內，拍完後，秦明跟記得握手，很快的帶著隊員們坐上大巴去到餐廳。
在那裏，畢女士主動倒酒，虛假客套，給足了麵子。
秦明雖然不知道她這麽做的原因是什麽，但不妨礙兩人表麵和解，仿佛之前那些衝突都沒發生過。
就在他們上演和氣的一幕時。
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看完比賽的阿布，做好了筆記。
10分鍾，先鋒，提前一輪處理兵線和視野，殺完人立馬推無人防守的一路……
“都停一停。訓練計劃加個項目。”隊員們看向阿布，“如何打好先鋒團。”
阿布對隊員們說道。
正在努力找迴賽場感覺的廠長，第一個點頭。
嗅覺靈敏的人已經感覺得到：rng的首秀成功，不僅預示著狀態在線，更預示著，一種風向的變化……