“看我看我。”
“下路能壓一波，來來來。”
“我們四個拿龍，你去吃中路線。”
“……”
訓練賽方麵，雙方隊友的安排是letme、香鍋的五人對陣駭客、zoom跟二隊中下輔組成的模擬對抗。
而在版本變更方麵，拳頭估計還在憋著口氣，隻是調整了一些英雄，砍了克烈的勇氣值疊速（二次起身稍難了一點）和w的冷卻上調，另就是針對穿甲裝的調整，限製了幕刃穿甲燼的強度。
但整個的對局生態，跟世界賽還是差不多，一血塔和前中期滾雪球的優勢在那擺著，英雄和裝備都有其替代的東西。
rng的隊員正咬著牙憋著氣。
或許是秦明的一番發難，看似針對香鍋遲到訓話，實則是準備緊抓訓練管理，這些人在感官上不管心裏服不服氣，表麵上的散漫之風還是有所收束。
一開始的日常訓練沒什麽好講的，主要以恢複團隊默契為主，戰術方麵都是老一套，就是格局上的下路大核，精髓就是下路發育要超前，怎麽喂養怎麽來，其餘四人則多在承傷、開團、視野方麵，給小狗創造發育和輸出上的環境。
這一套沒啥好說的，fly在的時候都玩了大半年，稍稍磨合一下，各人就能找到自己的定位，秦明能強調的就是防守、進攻眼位和轉線上的一些細節，方便他們做的更好。
rng這支隊伍在視野方麵，已經相當注重了，有mata、fly的調教，眼位方麵的一些節點布控隊員們都有那個對局思維。
隻是有一點，因下路大核的存在，他們多注重提前防守，通常喜歡讓上路先行靠攏，前排拉出陣型。
這個習慣不能說不正確，隻是秦明更希望落位的時候，多能看看對麵的想法，不至於抓著前排問題，有時候需要上路提前tp正麵，犧牲上單選擇的靈活性，還有就是ming的加入，讓秦明的繞背、反包夾視野的布防特點沒有浪費。
拿整個第一天的狀態來說，zoom拿出招牌的船長都是全輸，畢竟二隊的強度還是低了點，這個低是多方麵的，磨合啦、經驗啦、乃至對線實力。
倒是駭客經過爭霸賽的練級，前期的gank嗅覺完全鍛煉了出來，臨時組建的二隊唯一能稱道的地方就是一血率比一隊還高。
看訓練賽就知道，駭客這人尤其擅長二三級或者說沒點出大招之前的gank設計。
可除此之外，其他方麵還稍顯稚嫩。
一到轉線，或者說轉線期指揮，在少了大半的對線壓力後，駭客一下就迷茫了不少，經常做出稀奇古怪的嚐試舉動，比如遇事不決開大龍，也不管對麵的位置在哪，有沒有空檔可抓，比如貿然入侵野區，也不管野區視野如何。
這時候，就顯示著g指導和u格斯的好處了，他倆都是打慣了比賽，一對一的對局複盤能慢慢讓駭客、zoom的戰局思維開闊一些。
就在rng開始為春季賽做準備的時候，有些俱樂部還在忙著物色選手，與lpl喜歡憋氣不同，lck的冬轉幾乎是合約確定就喜歡發出來。
lck的動作很大——
已經成熟的rox在打完k杯後突然解體，全員離隊，因俱樂部承擔不起打出成績的高薪，peanut前往skt，smeb拒絕skt，加盟kt，下路雙人組進入lz，中路kuro被afreeca收下；
大地震的不止s6風光強勢的rox，夏季賽季後賽掀翻skt、隨後吃了二連敗沒有去到世界賽的kt同樣如此，管理層以打野老隊長scoer為基石，來了個一踹四，簽下smeb和從lpl迴韓的pawn、deft、mata三人，繼續積累實力衝擊世界賽。
edg怎麽也沒想到，他們苦勸deft其實是錯誤的，這家夥喜歡打兄弟聯盟，勸他不如用心留pawn。
kt俱樂部花了這麽多錢，各位置的選手數據都非常好看，韓網觀眾也都覺得在紙麵實力這一塊，有銀河戰艦的資質；
遺憾奪亞的skt同樣不落於人，老將bengi為了養老合同的年薪問題選擇與各家俱樂部接觸，nk本以為他的離開是自己的春天，也就在扣馬的勸導下續約了，結果沒過幾天，小花生宣告加入，他還是得競爭首發打野；
另就是世界賽期間偶爾不符合skt對於上單體係表現的duke，讓skt的教練組盯上了s5總決賽一手瑞文砍翻ig，哪怕16年離開fnc，同樣是歐洲上單裏不可忽視、酷愛操作的huni。
轉會期風起雲湧，rng“小打小鬧”之後則開始嚐試儲備、豐富戰術選擇。
小編討論的焦點都是誰誰誰加入xx，反而顯得rng非常平靜，雖說大名單未出，給了粉絲無限遐想。
當然，新的戰術磨合注定是一個需要適應、打破既定思維的這麽一個過程，個人狀態、大局決策和執行配合上的改變，相對來說顯得有些痛苦。
而為了提升強度，練兵的對象也從自家組隊換成了新賽季的對手們。
冠軍教頭的吸引力是巨大的，連一直不太喜歡跟lpl對練的edg都主動邀約訓練賽的時間，看兩邊有怎樣一個安排，以秦明這邊為主。
下午二點。
約的是ig，這個bo3的模擬訓練裏，秦明在拋棄完全的下路大核思維後，並沒有嚐試風格變化更簡單的中下雙c，而是直接晉級偽三c的技戰術體係——
即利用下路特定英雄組合如滑板鞋、ez、盧錫安等發力曲線更偏前中期和對線的英雄，以小狗和ming的操作能力拿強勢組合在下半區給予壓力、吸引注意力，給上中一定的空間緩衝。
打得順的話，這樣的陣容能在兩件套到三件套，甚至對麵太劣勢強度後延的情況下，打出一定的三c效果，如不能利用火力點多終結比賽，再往後拖，拖到四五件套，就隻能繼續強化上中的輸出實力，讓下路少吃經濟，或者根據局勢打分帶拉扯、轉線推進。
想法當然是好想法，rng的強勢點明顯靠下方便實施，隻是這麽一來，ad的後期兜底能力下降很多，不過野區的自由度相對也在提高。
香鍋作為絕對的節奏發動機，如果下路壓線進塔或放線穩發育，ming也能稍稍解放一點，配合打野做事，這就恢複了一定的野輔體係。
可這麽安排，從大局上給下路的特別交待是，打野不來幫，送線進塔就後撤，穩線被強推就適當放塔——
隻是虧點補刀別給人頭經濟，憑借英雄曲線和裝備的需求，中期雙方圍繞下路的作戰力大部分時候肯定還是我方強一點。畢竟是犧牲ad後期carry能力得來的博弈。
至於這天的模擬對抗，秦明早從內部消息得知蘇經理在一幹爭搶中簽下了duke，不過可能是簽證的問題，上單的id明顯是另一個需要練級的熟人。
bp上，常規ban之後，秦明選出了上路凱南、打野盲僧、中路瑞茲、下路ez加卡爾瑪，zoom和駭客則坐在一旁自己練習。
交待完戰術執行的思路，秦明做最後叮囑，“訓練賽而已，心裏別有壓力。”
秦明的提醒不是沒有道理，這一場，兩邊都打得有些難看，ig是新人太多，下路剛確定搭檔，上路還是個從we青訓交換過來的，根本沒啥體係配合可言，唯獨kid和肉雞的中野體係還在線。
按理來說，ig的上下路都瘸著腿玩，打起來的配合跟rng的小變動相比，不會在一個檔次上，但事實就是兩邊各有對線開花，團戰醜陋。
前十分鍾不到，letme因為低估了對麵的操作實力同樣也是沒摸準對方的打法風格，搶二那一波，貪了個小兵就被傑斯直接壓進塔裏，喝掉血藥後狀態都落後，喪失了對拚容錯；
接著kid四級強抓中路，換了一部分狀態的小虎被打出閃現、被迫迴城，也少了一些對線從容，要不是下路方麵打得很好，壓得ig雙人組喘不過氣來，ig對線期就能三線優勢，掌握很大一部分的對局主動。
但也正是傑斯打得太兇，還不做眼，香鍋給他來了個套餐，先是四級抓出閃現，上路凱南到6，配合抓死一波，結果兵線控在中段，傑斯還敢tp，香鍋再蹲再死，可即便如此，吃了2個人頭、高出一級的letme還是被壓在塔下打，要不是罵隊友不利於團結，他是真想抱怨幫你有毛用。
15年的時候，香鍋就跟letme做過隊友，可在香鍋眼裏，教練想讓他c實在有點想當然了，這就不是一個能c的樣子。
崔教練等人在後麵看著對局討論，滿眼都是漏洞，然後第一局rng還輸了，0-2的傑斯打團打出了2-0的威力，配合kid保爹喂養出山的維克托，哪怕香鍋嚐試開團方便凱南進場，可隻要傑斯poke壓了血量，維克托就能疾跑追著全場射線電療。
這一把的轉線期，letme展現出了“可貴”的一麵，總是時不時的放線靠野區讓香鍋玩得舒服，這種寧願自己少點刀的精神固然可以認同，但玩個凱南把擔子分給隊友的行為，至少在這一局的戰術布置中，打得並不合理。
第二把，秦明換下letme，上zoom，還是嚐試偽三c，給上路拿招牌船長打凱南。
這一局，上路的表現更是災難級別的，letme壓是被壓，zoom則是送財桶，越打越慌，越慌操作越是下滑，結果對線團戰雙雙被爆。
zoom打完，心都是冷的，腦子裏都是桶子被逼身位a掉的畫麵。
我跟lpl的差距就這麽大？
離開熟悉的環境來到陌生的rng，他沉默寡言，刻苦練習，想要擴寬英雄池，以求一個融入的機會，哪怕是為了薪水，為了這麽優厚的待遇和住宿條件，為了教練組的信任，他都想要證明自己。
但他搞砸了，表現的一塌糊塗。
隨後的幾場訓練賽，都是輪換著上，可zoom的表現還是不能跟letme比，數據也很難看。
下了訓練賽，zoom一個人苦練凱南、船長，崔教練將這些都看在眼裏告訴了秦明。
這樣的勁頭，秦明在很多人身上看到過，對於一個渴望表現舞台的人來說，他們會格外珍惜這樣的機會，他們沒資格懈怠。
這樣的氛圍才好，大家都在努力達到教練組安排的戰術需求，哪怕覺得累了，看一看zoom、小虎這樣經常加練的人，也能多一點互相追趕的勁。
訓練室外，會議室裏，這幾天的體係嚐試反饋收集的信息也是讓一些人頭疼。
雖然很不想說，但這樣的改變讓選手有點不會玩遊戲了。
“除了下路對線，其他方麵都很糟糕。
給上路輸出位，讓香鍋也很被動，本來按我們的意思，他在野區的自由度相當高，哪裏方便去哪裏也不用過於側重刷野，但現在看來，隻是從偏下半區變成了偏上路站，他不這麽做，上路大概率出問題，別說穩住發育，能不丟人頭都算好。”
“letme隻適合當個藍領，讓他多玩玩坦克英雄，頂多加一手重裝戰士，傑斯、凱南、吸血鬼什麽的還是感覺不適合他。”
“zoom要承擔更多的戰術應變，好像也有點不靠譜，英雄勺就算了，對線的問題比letme還大。”
秦明拿著訓練賽數據，開口製止了眾人的討論，“給點時間吧，慢慢來，平時多抓一些對線細節，至於letme，拿強勢英雄不一定是把輸出重任壓給他，另外，這幾天訓練，小虎的表現有在慢慢靠攏，勉強有些達標，記得繼續讓他開闊英雄池。”
“還要擴寬英雄池？”
“有這個能力為什麽不這樣，小虎練英雄很快，既然上路的戰術變化有些難提高，那就多讓中路配合搖擺，這對我們bp也有好處。”
秦明掏出一疊紙遞給負責中路特訓的崔教，讓這位自以為還算懂新主教風格的人有些傻眼。
要知道過去的這些天裏，除了撿起傳統法師，加練傑斯、夢魘，本以為已經夠多了，現在的安排還多了ad上的選擇，實在是……實在是雜。
秦明如果知道他的想法，一定不以為意。
這可是秦明深入小虎的職業經曆、打法風格包括未來轉變，然後結合隊伍現狀製定出的選擇寬度，與蛇隊的一些側重不同，戰術上，秦明給了小虎同樣多的擔子，隻是不同於doinb的控製強開，小虎更多的還是輸出拉扯端的應變。
秦明最理想的狀態還是他的隊伍各位置選手都能一專多能，這樣才能隨時根據對手的風格製定相應的對敵策略，牢固的基礎和選取上的廣度就代表陣容組合的多變。
總的來說，就是秦明希望中路需要出工具人的時候，小虎頂上，需要打多火力的時候，小虎頂上，需要打策應的時候，小虎的英雄池還是能頂上，既能拿強勢英雄對線打開中路口子，也能拿偏團隊的英雄穩住發育，而同時，需要為下路保駕護航的時候，也能少吃經濟將精力放到盯防和視野上去。
單看側重程度，無疑是小虎的加練擔子最多，誰讓他下半年一直玩那麽幾個英雄，不是英雄勺都變英雄勺了，完全滿足不了隊伍的需求。
“好吧，小虎的天賦還是有的，就是缺一點敢打敢拚的心態。”
崔教練沒意見。
讓練就練唄，他隻負責履行秦明下達的命令，至於效果怎樣，那不是他能質疑的。
又過了2周，中間放了2天的假，每到開會匯總訓練成效的時候，崔教練等人還是愁眉苦臉。
“不行，上路還是個大問題，想輸出占比上升到26％左右，十局裏麵都打不出一局，穩定性太差。”
“zoom倒是稍微進步了一點。”秦明點頭。
“感覺訓練的氣氛也不對，一變就輸，隊員都不得勁。”
怎麽說呢，秦明倒是不太注重訓練賽的輸贏，可選手在乎，他們其實也能理解教練組的一些想法，可一給上路拿輸出英雄，勝率就大大降低，沒想法也是不可能。
letme和zoom的壓力很大，zoom還好，他訓練賽打得少一般都是跟駭客打排位，letme才是備受煎熬的那個，他不是看不出來這是信重，但這個重用有時候超出了他的能力，反倒有些壓垮他的信心。
小狗也有點麻，他也想不太通明明有更好贏比賽的方式，訓練賽的情況也擺在那，怎麽還願意去強調上半區的對抗，是自己不被教練喜歡嗎？他的對線還打得動呢；
同樣鬱悶的還有小虎，他訓練任務最重，盡管每天都在加練，可還是覺得離秦教的要求有點遙遠，那哪是一個中路幹的話，英雄池橫跨射手、法師、戰士、刺客，不同類型的中單還配有不同的打法要求，他太難了；
唯一好一點的是香鍋，除了每天想罵上單，想催促中路打得更兇一點，方便他入侵，總體來說，他沒什麽壓力，教練的戰術分配都是他曾經或現在玩過的；
ming也還好，小狗很強，他的壓力也小，至於策應遊走或者視野布置那都是蛇隊的老一套，讓他承擔開團任務，把團開起來，更是得心應手。
經過了一段日子的觀察，秦明開始有點放棄letme的大c養成計劃，他確實天賦上限在那，不如抗壓提升容錯和穩定性。
這是一個願意努力的人，可心態也有問題，總覺得隊友在diss他，前幾天還差點跟香鍋吵起來，也就是管理的嚴，他倆的衝突不敢升級。
另外，大局觀較差，對危險的敏銳度也差了點，好在開團有一手，能去找對麵的站位機會。
不得不承認，人與人之間是有差距的，小虎一個中單，拿上路英雄都比他的對線細節多，那還能咋辦，比起他，zoom雖然現在也難承擔重任，好在每天的進步是肉眼可見，g指導和u格斯每天一對一的教學，多少還能期待一手潛能開發。
當然，秦明還是會給letme表現機會，就像他說的，拿強勢英雄對線不一定是需要他c，但他很難成為一個穩定大核也是事實。
又一天的訓練賽結束，秦明看到香鍋老實不少後，當眾宣布了隊長的職務屬於他——
雖然他本來就是rng的隊長，但那是前秦明時代。
這個認可讓香鍋心情複雜，最開始他以為秦教給他加薪是很欣賞他，結果買進來一個打野讓他心裏有些不舒服，那天被抓典型之後，氣的他晚上還偷偷罵了幾句，不過隻敢罵給小虎聽，可現在呢，秦教又主動幫他樹立了隊內地位。
秦明的想法當然沒他那麽多，隻是他發現rng這個隊伍需要一個硬氣說話的人，小狗雖然也敢找隊內問題，但他的心態反而不如香鍋。
這貨的髒話是多了點，日常聊天都喜歡蹦幾句，但確實足夠大心髒，怎麽樣都不妨礙他操作，而且還賊喜歡讓隊友也去拚操作，越是劣勢越敢去找機會，按他的意思就是，打得沒脾氣怎麽贏？
秦明讓駭客多學習香鍋轉線期後的指揮決策，沒多少訓練賽的機會，但有這麽一個平台，駭客也是在努力彌補自己的短板。
晚上，複盤了今天的訓練賽，指出某些方麵的不足後，秦明留下了小虎、letme、zoom。
崔教練等人提醒的選手情緒，他有記得，而壓力最大的無疑就是眼前這三個戰術需求有點難達標的人。
“你倆先出去等一下，我跟小虎先聊聊。”
偌大的會議室，小虎站在秦明對麵，低著頭不知道在想什麽。
“你覺得我為什麽要這麽安排？”
“什麽？”小虎迷惑。
“我安排你練這麽多英雄，是不是覺得沒必要？”
“當然是有用。”
“你真的這麽覺得那就好，如果不是對你有很大期待，你覺得我會讓你練這些嗎？”秦明很認真的看著小虎說：“不要因為肩上的擔子重，暫時做不到，就著急或者心裏失衡，對自己失去自信。
你為什麽要怕？我都不怕，我願意給你這個時間，因為我覺得你有這個能力達到我的要求。
記住，你比很多人都要優秀，我希望你能展現你優秀的一麵給那些人看看，你完全可以成為一個冠軍中單，你就是無可替代。”
小虎心裏一暖，過去的那些加練好像都不辛苦了。
“我以前帶doinb的時候，他就從不質疑自己，如果你信任我，信任我的眼光，你絕不需要把懷疑這種情緒放在自己身上。我看人很準，你就是我需要的中單。”
新賽季，小虎有不少要打強勢對線的時候，要是他不能像後世那麽自信，其實是比較難承擔戰術任務，穩健怕換血其實也是一種心態上的毛病，秦明能做的，除了戰術側重幫他打出信心，還得帶點心理上的激勵、催眠。
“好了，叫一下外麵那兩個進來。”
小虎振奮的走了，教練這麽肯定他，讓他玩了大半年混子等c疊起的心理外殼稍稍有些破碎。
letme和zoom站定，一瘦一胖，好像都有些心虛，是害怕被罵？
秦明雖然嚴厲，但不太喜歡罵人，那是麥哥那個從小缺愛的人喜歡幹的事。
“你們覺得自己最近的表現如何？”
兩人搖頭。
“別急著否定自己，letme，我欣賞你的策應和奉獻，打陣地戰你是一個好手，如果上路不那麽給你壓力，你也肯定是隊伍的陣型保障，你有這個能力，但我希望你能做得更好、更全麵。
zoom你也是，你現在對上路兵線的理解和操作上的一些猶豫讓你的發揮有些差，可這都是能去彌補、去變好，你們兩個都是我肯定的人選，我的隊伍也不分什麽替補、首發，至少沒那麽涇渭分明，誰更合適我的戰術需求，誰的表現更好，誰就有更多的上場機會，這就是我的承諾。”
秦明揮手，兩人一前一後的離開。
出了門，zoom重新燃起鬥誌，原來他還有機會爭到首發，letme同樣有危機感，他現在打訓練賽的場次更多，那就更不想位置調換。
“下路能壓一波，來來來。”
“我們四個拿龍，你去吃中路線。”
“……”
訓練賽方麵，雙方隊友的安排是letme、香鍋的五人對陣駭客、zoom跟二隊中下輔組成的模擬對抗。
而在版本變更方麵，拳頭估計還在憋著口氣，隻是調整了一些英雄，砍了克烈的勇氣值疊速（二次起身稍難了一點）和w的冷卻上調，另就是針對穿甲裝的調整，限製了幕刃穿甲燼的強度。
但整個的對局生態，跟世界賽還是差不多，一血塔和前中期滾雪球的優勢在那擺著，英雄和裝備都有其替代的東西。
rng的隊員正咬著牙憋著氣。
或許是秦明的一番發難，看似針對香鍋遲到訓話，實則是準備緊抓訓練管理，這些人在感官上不管心裏服不服氣，表麵上的散漫之風還是有所收束。
一開始的日常訓練沒什麽好講的，主要以恢複團隊默契為主，戰術方麵都是老一套，就是格局上的下路大核，精髓就是下路發育要超前，怎麽喂養怎麽來，其餘四人則多在承傷、開團、視野方麵，給小狗創造發育和輸出上的環境。
這一套沒啥好說的，fly在的時候都玩了大半年，稍稍磨合一下，各人就能找到自己的定位，秦明能強調的就是防守、進攻眼位和轉線上的一些細節，方便他們做的更好。
rng這支隊伍在視野方麵，已經相當注重了，有mata、fly的調教，眼位方麵的一些節點布控隊員們都有那個對局思維。
隻是有一點，因下路大核的存在，他們多注重提前防守，通常喜歡讓上路先行靠攏，前排拉出陣型。
這個習慣不能說不正確，隻是秦明更希望落位的時候，多能看看對麵的想法，不至於抓著前排問題，有時候需要上路提前tp正麵，犧牲上單選擇的靈活性，還有就是ming的加入，讓秦明的繞背、反包夾視野的布防特點沒有浪費。
拿整個第一天的狀態來說，zoom拿出招牌的船長都是全輸，畢竟二隊的強度還是低了點，這個低是多方麵的，磨合啦、經驗啦、乃至對線實力。
倒是駭客經過爭霸賽的練級，前期的gank嗅覺完全鍛煉了出來，臨時組建的二隊唯一能稱道的地方就是一血率比一隊還高。
看訓練賽就知道，駭客這人尤其擅長二三級或者說沒點出大招之前的gank設計。
可除此之外，其他方麵還稍顯稚嫩。
一到轉線，或者說轉線期指揮，在少了大半的對線壓力後，駭客一下就迷茫了不少，經常做出稀奇古怪的嚐試舉動，比如遇事不決開大龍，也不管對麵的位置在哪，有沒有空檔可抓，比如貿然入侵野區，也不管野區視野如何。
這時候，就顯示著g指導和u格斯的好處了，他倆都是打慣了比賽，一對一的對局複盤能慢慢讓駭客、zoom的戰局思維開闊一些。
就在rng開始為春季賽做準備的時候，有些俱樂部還在忙著物色選手，與lpl喜歡憋氣不同，lck的冬轉幾乎是合約確定就喜歡發出來。
lck的動作很大——
已經成熟的rox在打完k杯後突然解體，全員離隊，因俱樂部承擔不起打出成績的高薪，peanut前往skt，smeb拒絕skt，加盟kt，下路雙人組進入lz，中路kuro被afreeca收下；
大地震的不止s6風光強勢的rox，夏季賽季後賽掀翻skt、隨後吃了二連敗沒有去到世界賽的kt同樣如此，管理層以打野老隊長scoer為基石，來了個一踹四，簽下smeb和從lpl迴韓的pawn、deft、mata三人，繼續積累實力衝擊世界賽。
edg怎麽也沒想到，他們苦勸deft其實是錯誤的，這家夥喜歡打兄弟聯盟，勸他不如用心留pawn。
kt俱樂部花了這麽多錢，各位置的選手數據都非常好看，韓網觀眾也都覺得在紙麵實力這一塊，有銀河戰艦的資質；
遺憾奪亞的skt同樣不落於人，老將bengi為了養老合同的年薪問題選擇與各家俱樂部接觸，nk本以為他的離開是自己的春天，也就在扣馬的勸導下續約了，結果沒過幾天，小花生宣告加入，他還是得競爭首發打野；
另就是世界賽期間偶爾不符合skt對於上單體係表現的duke，讓skt的教練組盯上了s5總決賽一手瑞文砍翻ig，哪怕16年離開fnc，同樣是歐洲上單裏不可忽視、酷愛操作的huni。
轉會期風起雲湧，rng“小打小鬧”之後則開始嚐試儲備、豐富戰術選擇。
小編討論的焦點都是誰誰誰加入xx，反而顯得rng非常平靜，雖說大名單未出，給了粉絲無限遐想。
當然，新的戰術磨合注定是一個需要適應、打破既定思維的這麽一個過程，個人狀態、大局決策和執行配合上的改變，相對來說顯得有些痛苦。
而為了提升強度，練兵的對象也從自家組隊換成了新賽季的對手們。
冠軍教頭的吸引力是巨大的，連一直不太喜歡跟lpl對練的edg都主動邀約訓練賽的時間，看兩邊有怎樣一個安排，以秦明這邊為主。
下午二點。
約的是ig，這個bo3的模擬訓練裏，秦明在拋棄完全的下路大核思維後，並沒有嚐試風格變化更簡單的中下雙c，而是直接晉級偽三c的技戰術體係——
即利用下路特定英雄組合如滑板鞋、ez、盧錫安等發力曲線更偏前中期和對線的英雄，以小狗和ming的操作能力拿強勢組合在下半區給予壓力、吸引注意力，給上中一定的空間緩衝。
打得順的話，這樣的陣容能在兩件套到三件套，甚至對麵太劣勢強度後延的情況下，打出一定的三c效果，如不能利用火力點多終結比賽，再往後拖，拖到四五件套，就隻能繼續強化上中的輸出實力，讓下路少吃經濟，或者根據局勢打分帶拉扯、轉線推進。
想法當然是好想法，rng的強勢點明顯靠下方便實施，隻是這麽一來，ad的後期兜底能力下降很多，不過野區的自由度相對也在提高。
香鍋作為絕對的節奏發動機，如果下路壓線進塔或放線穩發育，ming也能稍稍解放一點，配合打野做事，這就恢複了一定的野輔體係。
可這麽安排，從大局上給下路的特別交待是，打野不來幫，送線進塔就後撤，穩線被強推就適當放塔——
隻是虧點補刀別給人頭經濟，憑借英雄曲線和裝備的需求，中期雙方圍繞下路的作戰力大部分時候肯定還是我方強一點。畢竟是犧牲ad後期carry能力得來的博弈。
至於這天的模擬對抗，秦明早從內部消息得知蘇經理在一幹爭搶中簽下了duke，不過可能是簽證的問題，上單的id明顯是另一個需要練級的熟人。
bp上，常規ban之後，秦明選出了上路凱南、打野盲僧、中路瑞茲、下路ez加卡爾瑪，zoom和駭客則坐在一旁自己練習。
交待完戰術執行的思路，秦明做最後叮囑，“訓練賽而已，心裏別有壓力。”
秦明的提醒不是沒有道理，這一場，兩邊都打得有些難看，ig是新人太多，下路剛確定搭檔，上路還是個從we青訓交換過來的，根本沒啥體係配合可言，唯獨kid和肉雞的中野體係還在線。
按理來說，ig的上下路都瘸著腿玩，打起來的配合跟rng的小變動相比，不會在一個檔次上，但事實就是兩邊各有對線開花，團戰醜陋。
前十分鍾不到，letme因為低估了對麵的操作實力同樣也是沒摸準對方的打法風格，搶二那一波，貪了個小兵就被傑斯直接壓進塔裏，喝掉血藥後狀態都落後，喪失了對拚容錯；
接著kid四級強抓中路，換了一部分狀態的小虎被打出閃現、被迫迴城，也少了一些對線從容，要不是下路方麵打得很好，壓得ig雙人組喘不過氣來，ig對線期就能三線優勢，掌握很大一部分的對局主動。
但也正是傑斯打得太兇，還不做眼，香鍋給他來了個套餐，先是四級抓出閃現，上路凱南到6，配合抓死一波，結果兵線控在中段，傑斯還敢tp，香鍋再蹲再死，可即便如此，吃了2個人頭、高出一級的letme還是被壓在塔下打，要不是罵隊友不利於團結，他是真想抱怨幫你有毛用。
15年的時候，香鍋就跟letme做過隊友，可在香鍋眼裏，教練想讓他c實在有點想當然了，這就不是一個能c的樣子。
崔教練等人在後麵看著對局討論，滿眼都是漏洞，然後第一局rng還輸了，0-2的傑斯打團打出了2-0的威力，配合kid保爹喂養出山的維克托，哪怕香鍋嚐試開團方便凱南進場，可隻要傑斯poke壓了血量，維克托就能疾跑追著全場射線電療。
這一把的轉線期，letme展現出了“可貴”的一麵，總是時不時的放線靠野區讓香鍋玩得舒服，這種寧願自己少點刀的精神固然可以認同，但玩個凱南把擔子分給隊友的行為，至少在這一局的戰術布置中，打得並不合理。
第二把，秦明換下letme，上zoom，還是嚐試偽三c，給上路拿招牌船長打凱南。
這一局，上路的表現更是災難級別的，letme壓是被壓，zoom則是送財桶，越打越慌，越慌操作越是下滑，結果對線團戰雙雙被爆。
zoom打完，心都是冷的，腦子裏都是桶子被逼身位a掉的畫麵。
我跟lpl的差距就這麽大？
離開熟悉的環境來到陌生的rng，他沉默寡言，刻苦練習，想要擴寬英雄池，以求一個融入的機會，哪怕是為了薪水，為了這麽優厚的待遇和住宿條件，為了教練組的信任，他都想要證明自己。
但他搞砸了，表現的一塌糊塗。
隨後的幾場訓練賽，都是輪換著上，可zoom的表現還是不能跟letme比，數據也很難看。
下了訓練賽，zoom一個人苦練凱南、船長，崔教練將這些都看在眼裏告訴了秦明。
這樣的勁頭，秦明在很多人身上看到過，對於一個渴望表現舞台的人來說，他們會格外珍惜這樣的機會，他們沒資格懈怠。
這樣的氛圍才好，大家都在努力達到教練組安排的戰術需求，哪怕覺得累了，看一看zoom、小虎這樣經常加練的人，也能多一點互相追趕的勁。
訓練室外，會議室裏，這幾天的體係嚐試反饋收集的信息也是讓一些人頭疼。
雖然很不想說，但這樣的改變讓選手有點不會玩遊戲了。
“除了下路對線，其他方麵都很糟糕。
給上路輸出位，讓香鍋也很被動，本來按我們的意思，他在野區的自由度相當高，哪裏方便去哪裏也不用過於側重刷野，但現在看來，隻是從偏下半區變成了偏上路站，他不這麽做，上路大概率出問題，別說穩住發育，能不丟人頭都算好。”
“letme隻適合當個藍領，讓他多玩玩坦克英雄，頂多加一手重裝戰士，傑斯、凱南、吸血鬼什麽的還是感覺不適合他。”
“zoom要承擔更多的戰術應變，好像也有點不靠譜，英雄勺就算了，對線的問題比letme還大。”
秦明拿著訓練賽數據，開口製止了眾人的討論，“給點時間吧，慢慢來，平時多抓一些對線細節，至於letme，拿強勢英雄不一定是把輸出重任壓給他，另外，這幾天訓練，小虎的表現有在慢慢靠攏，勉強有些達標，記得繼續讓他開闊英雄池。”
“還要擴寬英雄池？”
“有這個能力為什麽不這樣，小虎練英雄很快，既然上路的戰術變化有些難提高，那就多讓中路配合搖擺，這對我們bp也有好處。”
秦明掏出一疊紙遞給負責中路特訓的崔教，讓這位自以為還算懂新主教風格的人有些傻眼。
要知道過去的這些天裏，除了撿起傳統法師，加練傑斯、夢魘，本以為已經夠多了，現在的安排還多了ad上的選擇，實在是……實在是雜。
秦明如果知道他的想法，一定不以為意。
這可是秦明深入小虎的職業經曆、打法風格包括未來轉變，然後結合隊伍現狀製定出的選擇寬度，與蛇隊的一些側重不同，戰術上，秦明給了小虎同樣多的擔子，隻是不同於doinb的控製強開，小虎更多的還是輸出拉扯端的應變。
秦明最理想的狀態還是他的隊伍各位置選手都能一專多能，這樣才能隨時根據對手的風格製定相應的對敵策略，牢固的基礎和選取上的廣度就代表陣容組合的多變。
總的來說，就是秦明希望中路需要出工具人的時候，小虎頂上，需要打多火力的時候，小虎頂上，需要打策應的時候，小虎的英雄池還是能頂上，既能拿強勢英雄對線打開中路口子，也能拿偏團隊的英雄穩住發育，而同時，需要為下路保駕護航的時候，也能少吃經濟將精力放到盯防和視野上去。
單看側重程度，無疑是小虎的加練擔子最多，誰讓他下半年一直玩那麽幾個英雄，不是英雄勺都變英雄勺了，完全滿足不了隊伍的需求。
“好吧，小虎的天賦還是有的，就是缺一點敢打敢拚的心態。”
崔教練沒意見。
讓練就練唄，他隻負責履行秦明下達的命令，至於效果怎樣，那不是他能質疑的。
又過了2周，中間放了2天的假，每到開會匯總訓練成效的時候，崔教練等人還是愁眉苦臉。
“不行，上路還是個大問題，想輸出占比上升到26％左右，十局裏麵都打不出一局，穩定性太差。”
“zoom倒是稍微進步了一點。”秦明點頭。
“感覺訓練的氣氛也不對，一變就輸，隊員都不得勁。”
怎麽說呢，秦明倒是不太注重訓練賽的輸贏，可選手在乎，他們其實也能理解教練組的一些想法，可一給上路拿輸出英雄，勝率就大大降低，沒想法也是不可能。
letme和zoom的壓力很大，zoom還好，他訓練賽打得少一般都是跟駭客打排位，letme才是備受煎熬的那個，他不是看不出來這是信重，但這個重用有時候超出了他的能力，反倒有些壓垮他的信心。
小狗也有點麻，他也想不太通明明有更好贏比賽的方式，訓練賽的情況也擺在那，怎麽還願意去強調上半區的對抗，是自己不被教練喜歡嗎？他的對線還打得動呢；
同樣鬱悶的還有小虎，他訓練任務最重，盡管每天都在加練，可還是覺得離秦教的要求有點遙遠，那哪是一個中路幹的話，英雄池橫跨射手、法師、戰士、刺客，不同類型的中單還配有不同的打法要求，他太難了；
唯一好一點的是香鍋，除了每天想罵上單，想催促中路打得更兇一點，方便他入侵，總體來說，他沒什麽壓力，教練的戰術分配都是他曾經或現在玩過的；
ming也還好，小狗很強，他的壓力也小，至於策應遊走或者視野布置那都是蛇隊的老一套，讓他承擔開團任務，把團開起來，更是得心應手。
經過了一段日子的觀察，秦明開始有點放棄letme的大c養成計劃，他確實天賦上限在那，不如抗壓提升容錯和穩定性。
這是一個願意努力的人，可心態也有問題，總覺得隊友在diss他，前幾天還差點跟香鍋吵起來，也就是管理的嚴，他倆的衝突不敢升級。
另外，大局觀較差，對危險的敏銳度也差了點，好在開團有一手，能去找對麵的站位機會。
不得不承認，人與人之間是有差距的，小虎一個中單，拿上路英雄都比他的對線細節多，那還能咋辦，比起他，zoom雖然現在也難承擔重任，好在每天的進步是肉眼可見，g指導和u格斯每天一對一的教學，多少還能期待一手潛能開發。
當然，秦明還是會給letme表現機會，就像他說的，拿強勢英雄對線不一定是需要他c，但他很難成為一個穩定大核也是事實。
又一天的訓練賽結束，秦明看到香鍋老實不少後，當眾宣布了隊長的職務屬於他——
雖然他本來就是rng的隊長，但那是前秦明時代。
這個認可讓香鍋心情複雜，最開始他以為秦教給他加薪是很欣賞他，結果買進來一個打野讓他心裏有些不舒服，那天被抓典型之後，氣的他晚上還偷偷罵了幾句，不過隻敢罵給小虎聽，可現在呢，秦教又主動幫他樹立了隊內地位。
秦明的想法當然沒他那麽多，隻是他發現rng這個隊伍需要一個硬氣說話的人，小狗雖然也敢找隊內問題，但他的心態反而不如香鍋。
這貨的髒話是多了點，日常聊天都喜歡蹦幾句，但確實足夠大心髒，怎麽樣都不妨礙他操作，而且還賊喜歡讓隊友也去拚操作，越是劣勢越敢去找機會，按他的意思就是，打得沒脾氣怎麽贏？
秦明讓駭客多學習香鍋轉線期後的指揮決策，沒多少訓練賽的機會，但有這麽一個平台，駭客也是在努力彌補自己的短板。
晚上，複盤了今天的訓練賽，指出某些方麵的不足後，秦明留下了小虎、letme、zoom。
崔教練等人提醒的選手情緒，他有記得，而壓力最大的無疑就是眼前這三個戰術需求有點難達標的人。
“你倆先出去等一下，我跟小虎先聊聊。”
偌大的會議室，小虎站在秦明對麵，低著頭不知道在想什麽。
“你覺得我為什麽要這麽安排？”
“什麽？”小虎迷惑。
“我安排你練這麽多英雄，是不是覺得沒必要？”
“當然是有用。”
“你真的這麽覺得那就好，如果不是對你有很大期待，你覺得我會讓你練這些嗎？”秦明很認真的看著小虎說：“不要因為肩上的擔子重，暫時做不到，就著急或者心裏失衡，對自己失去自信。
你為什麽要怕？我都不怕，我願意給你這個時間，因為我覺得你有這個能力達到我的要求。
記住，你比很多人都要優秀，我希望你能展現你優秀的一麵給那些人看看，你完全可以成為一個冠軍中單，你就是無可替代。”
小虎心裏一暖，過去的那些加練好像都不辛苦了。
“我以前帶doinb的時候，他就從不質疑自己，如果你信任我，信任我的眼光，你絕不需要把懷疑這種情緒放在自己身上。我看人很準，你就是我需要的中單。”
新賽季，小虎有不少要打強勢對線的時候，要是他不能像後世那麽自信，其實是比較難承擔戰術任務，穩健怕換血其實也是一種心態上的毛病，秦明能做的，除了戰術側重幫他打出信心，還得帶點心理上的激勵、催眠。
“好了，叫一下外麵那兩個進來。”
小虎振奮的走了，教練這麽肯定他，讓他玩了大半年混子等c疊起的心理外殼稍稍有些破碎。
letme和zoom站定，一瘦一胖，好像都有些心虛，是害怕被罵？
秦明雖然嚴厲，但不太喜歡罵人，那是麥哥那個從小缺愛的人喜歡幹的事。
“你們覺得自己最近的表現如何？”
兩人搖頭。
“別急著否定自己，letme，我欣賞你的策應和奉獻，打陣地戰你是一個好手，如果上路不那麽給你壓力，你也肯定是隊伍的陣型保障，你有這個能力，但我希望你能做得更好、更全麵。
zoom你也是，你現在對上路兵線的理解和操作上的一些猶豫讓你的發揮有些差，可這都是能去彌補、去變好，你們兩個都是我肯定的人選，我的隊伍也不分什麽替補、首發，至少沒那麽涇渭分明，誰更合適我的戰術需求，誰的表現更好，誰就有更多的上場機會，這就是我的承諾。”
秦明揮手，兩人一前一後的離開。
出了門，zoom重新燃起鬥誌，原來他還有機會爭到首發，letme同樣有危機感，他現在打訓練賽的場次更多，那就更不想位置調換。