一切如常。
微軟更換了ceo，薩提亞·納德拉成為了繼比爾·蓋茨和鮑爾默之後的微軟第三任ceo。
市場的反饋很負麵。
股價下跌。
作為一名在微軟工作了20多年的老員工，很多人都認為納德拉是個老好人，缺乏足夠的個人魅力，也沒給資本市場留下什麽想象空間。之所以這次能以黑馬的姿態殺出來，主要就是得到了來自比爾·蓋茨的支持。
為了能夠讓資方董事認可這樣的決策，比爾·蓋茨也是做出了極大的退讓，允許資方派出一代代表來擔任微軟的董事長。他本人將會退出微軟的核心權力層，隻以技術顧問的身份在董事會裏提供支持。
可以說為了推動納德拉上台，比爾·蓋茨是做出了極大的犧牲。
從這一天開始，微軟這家公司就真的不再姓“蓋茨”了。
變成了一家真正的公眾公司。
比爾·蓋茨似乎對微軟也沒什麽太多權力和財富上的追求，他每年都會拋售8000萬股的微軟股票。按照這個拋售節奏，到了2017年，他手裏的微軟股票就會被拋售幹淨了。
到了那時候，就是真的撇清關係，隻剩下了榮譽頭銜。
周不器還是挺佩服的。
要麽說人家是跟喬布斯齊名的矽穀巨人呢！
這覺悟一般人真做不到。
本來，微軟資方的態度是把福特的總裁挖過來，來當微軟的ceo，納德拉隻排在候選名單的第四位。讓一家過氣的汽車公司的總裁人來管微軟，簡直是要多荒唐有多荒唐。
比爾·蓋茨以自己的退讓作為交換條件，做出了極大的犧牲強推納德拉上位，這個印度裔真是怎麽感謝他都不為過。
“這董事會啊，可真是讓人又愛又怕！”
周不器就很有感觸。
美國是老牌資本社會，有著成熟的社會、企業和資本之間的關係，跟國內很不一樣。對一家上市公司來說，董事會是資本最在意的組織結構。一個構成不好的董事會，甚至會導致股價的下行。
就比如暢遊。
初七這天，周不器又去了一趟紐約。
暢遊要改組董事會。
要引進幾個外國人成為新的董事。
目前已經確定了三位，都是很知名的商界精英，分別是摩根大通前首席財務官迪納·達布隆、默克集團前董事長雷蒙德·吉爾馬丁、寶馬公司前董事長赫爾馬特·龐克。
他們都持有2萬股左右的暢遊股票，都是小股東。
不過，有一點周不器跟比爾·蓋茨不一樣。
比爾·蓋茨在微軟的股票都微乎其微了，都快賣光了，沒了股票，控製權自然就會越來越低。
周不器就不一樣了。
他個人持有暢遊將近1億股的股票，除此之外，紫微星國際持股11.1億股、紫微星持有4.8億股，這些都是一致行動人。甚至搜狐持有的7.7億股，在投票上也會跟著他走，也相當於一致行動人。
這就是他最大的底氣。
有了這樣的基礎，至少暢遊不會因為其他董事的指手畫腳而生亂。
春節過完了。
甄妤師姐也要迴到工作的崗位上，要去紐約。
飛機上同行的，還有已經辦完了所有入職手續，正式成為紫微星國際ai副總裁的山姆·奧特曼，他要去紐約見人工智能行業的科學家，然後把他挖過來。
之所以賴在周不器的飛機上，是因為想找他幫忙。
“這是個華裔科學家。”山姆·奧特曼知道挖人的難度大，想用上周大老板的麵子，“他以前是斯坦福大學的教授、人工智能實驗室的主任。後來被穀歌挖過去了，加入了自動駕駛的項目，實力非常強大。去年，他被《時代》雜誌評為全球最有影響力的100人之一，科技行業的16個人之一。”
“穀歌的人？”
周不器眉梢一挑。
想從穀歌那裏挖走頂級的科學家，難度的確很大。沒有點特殊的吸引力，還真是很難做到。
山姆·奧特曼點頭道：“嗯，他現在和家人們在紐約過春節呢。我們需要趁著他遠離矽穀的機會，跟他接觸，然後神不知鬼不覺的把他招攬過來。”
“這可不行。”
周不器跟他的角度不一樣。
山姆·奧特曼要挖人，他隻需要找到自己需要的人就行了，根本不需要在乎那麽多。而且他過去的層次也不算太高，好像不太了解矽穀最頂層的人才競爭的慣例。
這挖的可不是一般的普通員工，這是穀歌的頂級科學家，是穀歌費了很大的勁從斯坦福挖出來的。
這樣的人，偷偷摸摸的就給挖走了？
那以後還混不混了！
這不成了跟埃隆·馬斯克一樣的人？
拉裏·佩奇本來和馬斯克是好友，甚至還公開宣稱，說是自己死後不會把錢捐給慈善機構而是都送給馬斯克……可馬斯克為了帶領特斯拉做自動駕駛，直接去穀歌挖了好幾個頂級科學家，一下就激怒了拉裏·佩奇，兩人就鬧掰了。
公平的市場競爭裏，挖人是可以的。
但是，巨頭之間要慎重。
這就跟原子彈一樣。
你有原子彈，我有原子彈，那最好就是大家各自安好，誰也別用原子彈，否則誰都別想活。
矽穀巨頭都很有錢，要是真的為了競爭無所不用其極的去競爭對手那裏挖核心成員，那大家就是一起扔原子彈，一起滅亡。馬斯克很狂巔，他才不在乎這些呢。
可是周不器不能這麽幹。
且不說他跟拉裏·佩奇關係很好，就算關係不好，也不能偷偷摸摸的對人家的頂級科學家下手。如果真的想挖人，也可以，要先告訴拉裏·佩奇，說明利害關係，有一個基本的溝通，避免對穀歌造成太大的損失。
周不器道：“我得先跟拉裏·佩奇聊聊。”
山姆·奧特曼笑著說：“應該用不著吧，他們應該已經聊過了。”
“嗯？”
周不器沒明白他的意思。
山姆·奧特曼道：“他要從穀歌離職啊，這是現在人工智能行業裏最關注的一件大事了，有實力的大公司都盯著呢，都想搶人呢。”
周不器很驚訝，“他要離開穀歌？”
山姆·奧特曼道：“嗯，準確的說是跳槽。”
如果是這樣，那周不器就可以不客氣了，人家科學家是“自由身份”，當然誰都可以去競爭去搶，問道：“他要去哪啊？”
山姆·奧特曼道：“百度好像要請他過去主持人工智能的業務。他是華裔嘛，有一定的吸引力。”
“哦！”
周不器恍然大悟。
這就不奇怪了。
百度這兩年有些掉隊，可是在技術方麵的實力仍然不容小覷。比不上穀歌，卻也比絕大多數的科技公司要強，尤其在人工智能的領域裏，始終處於世界的第一梯隊。
想從穀歌挖走一位頂級的科學家，絕大多數的公司根本就不配，但百度有這個資格。
不過……
跟紫微星相比起來，百度就要差上一大截了。
甄妤師姐就坐在周不器的身邊，一直沉吟著，若有所思，忍不住開口道：“這個人是斯坦福大學的人工智能實驗室主任，又跳槽去了穀歌……他是不是安德魯？安德魯·吳？”
“啊？”山姆·奧特曼就有些驚喜，“珍妮，你知道他？”
甄妤輕笑著說：“知道，我跟他有過合作。”
“你？”周不器就有些不敢相信，轉頭盯著甄妤師姐，“你沒開玩笑吧？你也轉行做人工智能了？”
甄妤白他一眼，用中文跟他說：“昨天，你，還有溫老師，我就跟你們說過呢！”
“哪說了？”
周不器微微皺眉。
甄妤道：“昨天我不是跟你們說過，我在美國投資過一家在線教育的網站嘛。”
“哦，是說過，那個……叫coursera吧？”
周不器想起了昨晚甄妤師姐說過的事情。
因為他在關注在線教育，還把溫老師給派出去了，甄妤師姐自然而然就想到了他控製的家族基金也參與投資過一家在線教育的網站，而且這家網站做的還很成功。
甄妤輕輕頷首，“對，就是coursera，就是他參與創辦的網站。”
微軟更換了ceo，薩提亞·納德拉成為了繼比爾·蓋茨和鮑爾默之後的微軟第三任ceo。
市場的反饋很負麵。
股價下跌。
作為一名在微軟工作了20多年的老員工，很多人都認為納德拉是個老好人，缺乏足夠的個人魅力，也沒給資本市場留下什麽想象空間。之所以這次能以黑馬的姿態殺出來，主要就是得到了來自比爾·蓋茨的支持。
為了能夠讓資方董事認可這樣的決策，比爾·蓋茨也是做出了極大的退讓，允許資方派出一代代表來擔任微軟的董事長。他本人將會退出微軟的核心權力層，隻以技術顧問的身份在董事會裏提供支持。
可以說為了推動納德拉上台，比爾·蓋茨是做出了極大的犧牲。
從這一天開始，微軟這家公司就真的不再姓“蓋茨”了。
變成了一家真正的公眾公司。
比爾·蓋茨似乎對微軟也沒什麽太多權力和財富上的追求，他每年都會拋售8000萬股的微軟股票。按照這個拋售節奏，到了2017年，他手裏的微軟股票就會被拋售幹淨了。
到了那時候，就是真的撇清關係，隻剩下了榮譽頭銜。
周不器還是挺佩服的。
要麽說人家是跟喬布斯齊名的矽穀巨人呢！
這覺悟一般人真做不到。
本來，微軟資方的態度是把福特的總裁挖過來，來當微軟的ceo，納德拉隻排在候選名單的第四位。讓一家過氣的汽車公司的總裁人來管微軟，簡直是要多荒唐有多荒唐。
比爾·蓋茨以自己的退讓作為交換條件，做出了極大的犧牲強推納德拉上位，這個印度裔真是怎麽感謝他都不為過。
“這董事會啊，可真是讓人又愛又怕！”
周不器就很有感觸。
美國是老牌資本社會，有著成熟的社會、企業和資本之間的關係，跟國內很不一樣。對一家上市公司來說，董事會是資本最在意的組織結構。一個構成不好的董事會，甚至會導致股價的下行。
就比如暢遊。
初七這天，周不器又去了一趟紐約。
暢遊要改組董事會。
要引進幾個外國人成為新的董事。
目前已經確定了三位，都是很知名的商界精英，分別是摩根大通前首席財務官迪納·達布隆、默克集團前董事長雷蒙德·吉爾馬丁、寶馬公司前董事長赫爾馬特·龐克。
他們都持有2萬股左右的暢遊股票，都是小股東。
不過，有一點周不器跟比爾·蓋茨不一樣。
比爾·蓋茨在微軟的股票都微乎其微了，都快賣光了，沒了股票，控製權自然就會越來越低。
周不器就不一樣了。
他個人持有暢遊將近1億股的股票，除此之外，紫微星國際持股11.1億股、紫微星持有4.8億股，這些都是一致行動人。甚至搜狐持有的7.7億股，在投票上也會跟著他走，也相當於一致行動人。
這就是他最大的底氣。
有了這樣的基礎，至少暢遊不會因為其他董事的指手畫腳而生亂。
春節過完了。
甄妤師姐也要迴到工作的崗位上，要去紐約。
飛機上同行的，還有已經辦完了所有入職手續，正式成為紫微星國際ai副總裁的山姆·奧特曼，他要去紐約見人工智能行業的科學家，然後把他挖過來。
之所以賴在周不器的飛機上，是因為想找他幫忙。
“這是個華裔科學家。”山姆·奧特曼知道挖人的難度大，想用上周大老板的麵子，“他以前是斯坦福大學的教授、人工智能實驗室的主任。後來被穀歌挖過去了，加入了自動駕駛的項目，實力非常強大。去年，他被《時代》雜誌評為全球最有影響力的100人之一，科技行業的16個人之一。”
“穀歌的人？”
周不器眉梢一挑。
想從穀歌那裏挖走頂級的科學家，難度的確很大。沒有點特殊的吸引力，還真是很難做到。
山姆·奧特曼點頭道：“嗯，他現在和家人們在紐約過春節呢。我們需要趁著他遠離矽穀的機會，跟他接觸，然後神不知鬼不覺的把他招攬過來。”
“這可不行。”
周不器跟他的角度不一樣。
山姆·奧特曼要挖人，他隻需要找到自己需要的人就行了，根本不需要在乎那麽多。而且他過去的層次也不算太高，好像不太了解矽穀最頂層的人才競爭的慣例。
這挖的可不是一般的普通員工，這是穀歌的頂級科學家，是穀歌費了很大的勁從斯坦福挖出來的。
這樣的人，偷偷摸摸的就給挖走了？
那以後還混不混了！
這不成了跟埃隆·馬斯克一樣的人？
拉裏·佩奇本來和馬斯克是好友，甚至還公開宣稱，說是自己死後不會把錢捐給慈善機構而是都送給馬斯克……可馬斯克為了帶領特斯拉做自動駕駛，直接去穀歌挖了好幾個頂級科學家，一下就激怒了拉裏·佩奇，兩人就鬧掰了。
公平的市場競爭裏，挖人是可以的。
但是，巨頭之間要慎重。
這就跟原子彈一樣。
你有原子彈，我有原子彈，那最好就是大家各自安好，誰也別用原子彈，否則誰都別想活。
矽穀巨頭都很有錢，要是真的為了競爭無所不用其極的去競爭對手那裏挖核心成員，那大家就是一起扔原子彈，一起滅亡。馬斯克很狂巔，他才不在乎這些呢。
可是周不器不能這麽幹。
且不說他跟拉裏·佩奇關係很好，就算關係不好，也不能偷偷摸摸的對人家的頂級科學家下手。如果真的想挖人，也可以，要先告訴拉裏·佩奇，說明利害關係，有一個基本的溝通，避免對穀歌造成太大的損失。
周不器道：“我得先跟拉裏·佩奇聊聊。”
山姆·奧特曼笑著說：“應該用不著吧，他們應該已經聊過了。”
“嗯？”
周不器沒明白他的意思。
山姆·奧特曼道：“他要從穀歌離職啊，這是現在人工智能行業裏最關注的一件大事了，有實力的大公司都盯著呢，都想搶人呢。”
周不器很驚訝，“他要離開穀歌？”
山姆·奧特曼道：“嗯，準確的說是跳槽。”
如果是這樣，那周不器就可以不客氣了，人家科學家是“自由身份”，當然誰都可以去競爭去搶，問道：“他要去哪啊？”
山姆·奧特曼道：“百度好像要請他過去主持人工智能的業務。他是華裔嘛，有一定的吸引力。”
“哦！”
周不器恍然大悟。
這就不奇怪了。
百度這兩年有些掉隊，可是在技術方麵的實力仍然不容小覷。比不上穀歌，卻也比絕大多數的科技公司要強，尤其在人工智能的領域裏，始終處於世界的第一梯隊。
想從穀歌挖走一位頂級的科學家，絕大多數的公司根本就不配，但百度有這個資格。
不過……
跟紫微星相比起來，百度就要差上一大截了。
甄妤師姐就坐在周不器的身邊，一直沉吟著，若有所思，忍不住開口道：“這個人是斯坦福大學的人工智能實驗室主任，又跳槽去了穀歌……他是不是安德魯？安德魯·吳？”
“啊？”山姆·奧特曼就有些驚喜，“珍妮，你知道他？”
甄妤輕笑著說：“知道，我跟他有過合作。”
“你？”周不器就有些不敢相信，轉頭盯著甄妤師姐，“你沒開玩笑吧？你也轉行做人工智能了？”
甄妤白他一眼，用中文跟他說：“昨天，你，還有溫老師，我就跟你們說過呢！”
“哪說了？”
周不器微微皺眉。
甄妤道：“昨天我不是跟你們說過，我在美國投資過一家在線教育的網站嘛。”
“哦，是說過，那個……叫coursera吧？”
周不器想起了昨晚甄妤師姐說過的事情。
因為他在關注在線教育，還把溫老師給派出去了，甄妤師姐自然而然就想到了他控製的家族基金也參與投資過一家在線教育的網站，而且這家網站做的還很成功。
甄妤輕輕頷首，“對，就是coursera，就是他參與創辦的網站。”