恐怕還不夠。」


    唐·馬特裏克搖了搖頭,對這樣的安排並不滿意。


    「那你的意思……」


    周不器表情就複雜起來。


    看樣子,現在遊戲行業對當下存在的兩種不同的路線之爭,存在著巨大的分歧啊,想要壓製朋友工作室的這種理念性的傾向都不太夠了。


    唐·馬特裏克歎了口氣,很無奈地說:「周,我們所有人都知道,社交遊戲的潮流是你帶動起來的。朋友工作室本來是這個領域全美最大的社交遊戲工作室。可因為我們確定了以移動端遊戲為主的發展路線,朋友工作室在社交領域的市場已經落後了。」


    周不器很堅定地說:「社交遊戲隻是麥當勞快餐,無數人都在買,可是隻有宮殿中的美食才是人們向往的目標。隻有大型遊戲才能給予玩家全方位完美、震撼的享受,沒人會沉溺在快餐之中收獲長期的快感。」


    「那朋友工作室怎麽辦?」唐·馬特裏克稍作猶豫,還是沒有說出自己的答案,把選擇權交給了周大老板,他隻是說出了當下遊戲事業部的經營困難,「不同的遊戲發展思路,已經對遊戲事業部造成了一定的混亂。對一家公司來說,最好還是有一個明確的發展方向,並堅定不移地走下去。人心的混亂,就會造成管理上的混亂。」


    周不器笑著說:「直說吧,你的想法。」


    唐·馬特裏克深吸了一口氣,正色道:「應該把朋友工作室賣掉,我有三點理由。」


    「說說看。」


    「第一,外部大環境的優勢,現在全球的遊戲行業遇冷,隻有社交遊戲紅紅火火,最受資本市場認可。不僅是資本市場,整個遊戲行業裏……沒有人能像你這樣,有著堅決、果斷又清晰的行業認識。」


    「這倒是!」


    周不器沒有含糊,大大方方地承認了自己的確眼光銳利又獨到,能夠在當下傳統遊戲和互聯網遊戲之間做出最準確的判斷。


    陸器也笑著恭維道:「這是肯定的,社交遊戲就是你創造出來的,沒有人會比你更理解社交遊戲。」


    唐·馬特裏克道:「對,所以現在的遊戲行業有一個大潮流,就是都向社交遊戲看齊。包括ea在內,也希望能夠在這個領域布局。」


    他此前曾是ea的副總裁,他太了解了。


    周不器一聽,當即就非常感興趣,「真的?ea想要收購一個社交遊戲的工作室?」


    唐·馬特裏克道:「對,這是ea的一貫策略,通過收購來降低預期中的行業風險,來避免被時代淘汰。不僅是ea,幾乎所有的大型遊戲廠商都對社交遊戲感興趣。隻不過現在的社交遊戲工作室都太熱門了,盈利能力也很強,對大部分的公司來說,根本就買不起。」


    陸器見周不器有些沉默,就接著問:「後兩點呢?」


    唐·馬特裏克道:「第二點,是自身原因,朋友工作室的發展並不順利。除了《開心農場》取得了巨大成功之外,其他的改編遊戲,效果並不是很好。中美文化不同,從朋友網那邊改編社交遊戲到febook上發展,如果沒有一些專業的遊戲人士的策劃和改編,真的很難適應美國玩家。而我們並沒有把最優秀的遊戲策劃安排在朋友工作室,都去開發移動端的手遊了。」


    周不器點了點頭,「歸根結底還是人才。」


    「對,人才。我們這邊因為更重視手遊的開發,對社交遊戲相對輕視,業內的遊戲人才在就業選擇的時候,就會更傾向於其他的社交遊戲公司,而不是朋友工作室。」


    「第三點呢?」


    「第三點,就是集團化的策略了,就像你說的,最好不要既當運動員,也


    當裁判員。美國這邊最優秀的幾家社交遊戲工作室,基本上都對華開展了業務,就比如zynga,去年專門去中國收購了一家社交遊戲工作室,完成對華布局。我們放棄朋友工作室,就等於放棄了跟zynga的正麵競爭。到時候,類似zynga這樣的社交遊戲公司就會更方便地跟紫微星的平台展開合作了。」


    「行,理由很充分!」


    周不器幾乎沒有什麽思考,就斷定了唐·馬特裏克的判斷很正確。


    其實很簡單。


    他不看好社交遊戲的未來!


    而現在是社交遊戲最紅火的時代,在這個高峰的時候出貨賣掉朋友工作室,不僅是戰略和業務上的優勢,也能在財務上大賺一筆。


    唐·馬特裏克就非常高興,「你同意了?」


    「社交遊戲沒有未來,現在出手就是最佳的時機!」


    周不器給出了清晰明確的意見。


    對管理學來說,領導會遇到下屬很多不同意見的碰撞,這都很正常。


    這個時候,有一種很無能很官僚的領導害怕承擔責任,給出了一個模棱兩可、模糊不清的意見,讓下屬去猜。等下屬選擇一個方向去做,發現做錯了,到時候領導就可以推卸責任,說自己不是這麽要求的,是下屬水平太低理解錯了,下屬來背鍋。如果下屬做對了,那就是領導的功勞,是領導指揮的好。


    要是在職場中遇到了這種官僚作風的領導,那就是倒了八輩子血黴。


    還有一種好一點的情況,就是領導能力有限,也無法給出明確的判斷,隻能讓下屬自己去做決定。一旦方向選錯了,到時候領導和下屬一起承擔責任。


    對職場高層來說,大多都是這種情況。


    董事長或者ceo、總裁也不可能精通每一塊業務,不能每一次都做出準確的判斷,就隻能讓分管的副總裁自行決定了。


    不管成敗,大家一起共進退。


    還有一種情況,就是真正的「好領導」了,從來不含糊,每次都是詳細地討論過後,明確、直接地給出自己的意見。


    而這種意見,還不是硬性的強製命令,是跟下屬有過明確的溝通和討論,並給出了一係列的分析理由,讓下屬有了一個理論上的學習。


    然後,接下來去執行就夠了。


    如果執行起來之後,發現方向選錯了,第一責任人就是領導,由領導承擔主要責任,不需要由下屬背鍋。


    毫無疑問,周不器的這種作風,就是鮮明大氣、有格局有魄力的好領導了。


    唐·馬特裏克不需要有任何背後挨刀的壓力,就可以放心大膽地放手施為了。


    周不器問:「如果出售朋友工作室,能賣多少錢?」


    「應該可以賣出一個大價錢。」唐·馬特裏克很高興,尤其對周大老板的做派感到滿足,「去年,朋友工作室的營收是1.8億美元,淨利潤達到了9200萬美元。zynga則是營收8.5億美元,淨利潤4.5億美元,上市的估值是200億美元,大約是45倍的pe。按照這樣的標準,朋友工作室的估值也許可以達到……40億美元。」


    「咳咳……」


    饒是周不器見多識廣,被這哥們一通分析,也忍不住驚唿慨歎起來。


    40億美元?


    靠!


    靠靠!


    就這麽一個小破工作室,能值40億美元?


    這資本市場可真是邪性啊!


    隻要踩對了點,受到了資本熱潮的追捧,真是豬都能飛到天上。做生意做生意,隻有跟資本掛鉤起來,才可能煥發出難以想象的神奇魔力。


    唐·馬特裏克道:「當


    然,zynga現在是這個領域的行業第一,可以有額外的加成,標準會更高一些。可即便如此,按照當前的市場形勢,也能價值30億美元。」


    周不器大手一揮,「去做吧!就這麽幹!要是真能賣上這個價,別說賣給ea了,就算賣給zynga也無所謂!」


    ……


    接下來,周不器要一路東行,先去紐約,再去倫敦,然後是曼徹斯特。


    曼聯接下來將會迎來歐冠四分之一決賽的較量了,這是重頭戲,對手是英超勁旅切爾西。在八分之一決賽中,曼聯兩迴合以6:1的懸殊比分輕取馬賽,周不器沒有去看,這迴麵對切爾西,怎麽也要去現場看看。


    這不僅是工作,也是一種放鬆的方式。


    現在的曼聯水平可比上一世的強太多了,手底下擁有了貝爾、羅本、魯尼、範佩西、拉姆、諾伊爾、亞亞圖雷等一眾強手。


    陣容的變化,也會帶來比分的變化,上一世曼聯在這個階段所取得的成績就沒有太多的參考價值了。


    看球的時候,會是一種全新的感覺。


    不過,在東行之前,周不器先去甲骨文球場看了一場金州勇士的比賽,對手是洛杉磯湖人,去看看科比·布萊恩特的表演。


    作為金州勇士的半個老板,這隻是他第二次去主場看球。


    相比於足球,他對籃球的興趣實在不大。


    不過,科比的吸引力還是很強大的,以至於很多洛杉磯的著名球迷都會來到舊金山看球。周不器在看球的時候,就遇到了這麽一位。


    他坐在最前排,旁邊是周紹寧,這次主要是邀請他來看球。


    沒想到,比賽進行到第二節的時候,有工作人員遞過來了一張小紙條,打開一看,上麵有一行英文:「6號包廂,見一麵?」


    下麵還有署名:休·海夫納。


    周不器此前見過他幾次,這人是洛杉磯名利場中的大名人,是《花花公子》的創始人,一個著名的老色批。


    (本章完)

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