薑疏影迴學校請假,然後又乘飛機專門趕到了位於矽穀亞瑟頓的“君子莊園”,有一種暈頭轉向的感覺。


    以前隻有在好萊塢電影裏才能看到的超級豪宅,眼下算是親眼見到了。


    內心中充滿了震撼。


    尤其過門衛的時候,她都害怕了,可以看到門衛室裏有兩個大叔端起了來複槍,似乎她一句暗號說不對,就有可能被當場擊斃。


    這才是世界頂級富豪的生活嗎?


    真是大開眼界了。


    等進入了屋子裏,也算是真正地領教到了豪門大戶家庭真正的生活,放眼望去……美女如雲,似乎所有人都比自己更漂亮,自信心一下就被擊垮了。


    晚上,周總工作迴來,先去洗了個澡,換上便裝。吃了點晚飯,就又一頭紮進書房了,說是還有工作要忙。


    果然是大人物啊,一刻都不得閑!


    薑疏影知道自己是外人,孫莞然此前都跟她談過了。


    不過,即便是外人,她也不想過分地跟這個大家庭格格不入,就在客廳裏努力地討好薛姨媽、溫知夏、寧雅夢這幾個富太太,坐在地上逗弄著幾個活潑可愛的小孩子。


    這時,寧露從樓上向下喊話,“薑疏影?!”


    “啊!我在呢!”


    薑疏影趕緊站起來,衝著樓上招手。


    這種超級豪宅寬敞明亮、大氣恢弘,根本不是正常的樓間距,一樓到二樓的一層距離,就像正常公寓樓的兩層。


    宛若宮殿,感覺向樓上喊話都有迴聲。


    寧露衝著樓下大聲地吩咐道:“你去洗個澡吧,然後去書房裏找周總!”


    “啊?”


    薑疏影立時鬧了個大紅臉。


    拜托!


    這種話,要不要這麽大聲啊,有好幾位女主人就在身邊呢,這……這也太讓人羞愧了!


    “快去呀!周總等你呢!”


    寧露見她愣住不動彈,就又重複了一句。


    “哦!好,我……我這就去。”


    薑疏影恨不得找個地縫鑽進去,剛才好不容易跟周薛氏、周溫氏、周寧氏幾位夫人打成一片,這下可好,感覺遮羞布一下就被人扯掉了。


    尊嚴灑了一地。


    寧雅嫻知道寧露的性格,她幹不出這種事,十有八九是孫莞然出的餿主意,在故意給薑疏影製造難堪,就瞪了她一眼。


    不過距離有點遠,人也有點多,寧露根本沒注意到,又繼續大聲說:“對了,洗過之後,裹著浴巾就行,不用穿內衣。你快去吧,周總等著呢!”


    “完了,完了……”


    薑疏影已經徹底崩潰了,本來出於正常的社交禮儀,她該跟在場這幾位周夫人打聲招唿再離開。可這一刻她哪還有臉啊,低垂著頭恨不能要藏在胸口裏,臉色燙得似乎能蒸熟雞蛋,悶頭往樓上走。


    一個台階沒踩穩,還差點摔了一跤。


    房子太大了,光是書房就有5間。


    好在有寧露帶路。


    薑疏影洗過澡之後,簡單地擦了擦頭發,隻裹著一件浴巾,就跟著寧露心裏慌慌地走了,恍惚間……她想到了在上戲讀書時,有一次暑假和同學一起去橫店當群演的經曆,那是一部清宮戲。


    戲裏,有一段妃子給皇帝侍寢的情節。


    大概情節就是妃子沐浴梳洗過後,什麽也不能穿,光不出溜地躺在被子上。然後有專門的太監過來把被子一裹,再安排兩個太監把妃子抬走,一路上穿過很多庭院過道,一直抬到皇帝的寢宮裏。


    現在這一幕,感覺跟那段戲很像啊!


    不同的是,戲裏的劇情是太監把妃子裹起來,抬到皇帝的寢宮;現實的則是自己洗過澡之後,自己裹上浴巾,自己走向周總的書房。


    “周總這是要培養我的主觀能動性吧?”


    薑疏影心裏如同打鼓,胡思亂想了一陣,小聲地說:“寧秘書,我過去之後,有沒有什麽需要注意的?”


    寧露輕笑著說:“沒事,伱別緊張,周總又不是壞人。周總在工作呢,他很忙。讓你做什麽,你就做什麽就行。”


    “可他要是工作太忙,不理我怎麽辦?”


    “嗯,有這個可能。”


    “寧秘書,你教我唄……”


    薑疏影的語氣中帶上了幾分乞求,她覺得自己的家庭也挺好了,可跟真正的豪門大戶相比,還是有著天壤之別。


    就像清宮戲裏的妃子似的,侍寢之前,那都是有專人來教導規矩的,自己這啥都不懂呢。


    寧露遲疑了一下,緩緩地說:“周總讓你過去,主要是想放鬆放鬆、釋放一下壓力。工作重要,可也得勞逸結合。”


    “我幫他按按肩膀?”


    “你學過按摩?”


    寧露瞥她一眼。


    薑疏影神色訕訕,“沒有。”


    “那你按什麽?”寧露表情平靜,“要是周總真沒空理你,你就主動點,從地毯上爬到他的桌子底下。”


    “我明白了。”薑疏影深吸了一口氣,輕咬著紅唇,“謝謝。”


    寧露還真說對了。


    周大老板是挺忙。


    下午他去奈飛那邊,化解了一段夾在紫微雲和奈飛之間的潛在危機。這個過程中,要讓各方都滿意。


    不能破壞了陸器和庫裏安之間的關係,也不能破壞了庫裏安和哈根廷斯之間的關係。


    周不器現在有一種越來越深的體會,友好的人際關係,往往是做成一件事的不可或缺的成功要素。


    作為老板,最重要的就是用人。用人的背後,就包括要協調好人和人之間的關係,讓他們能夠精誠合作,迸發創造力。


    科技行業尤其如此。


    很多科學家都是孤僻症患者,性格一個比一個怪,距離遠了不了解還行,大家覺得他們是科學家還挺尊敬。要是距離近了,有時候真能恨得牙癢癢。


    這就需要有一個更高明的人來幫助他們協調這種關係了。


    眼下,周不器把庫裏安這件事處理得就很漂亮。


    他剛剛收到了一封庫裏安發來的郵件,篇幅很長,有3000多個單詞……不是業務匯報,有點像是檢討書。


    周不器的英文閱讀比較吃力,就沒在乎薑疏影。然後,餘光就發現她走到了辦公桌旁,然後跪在了地毯上,朝著桌子底下爬了過來。


    他也是習慣了,並未在意,隻是在她頭頂拍了拍,應了一句:“辛苦了。”


    薑疏影也很有禮貌,“周總,您工作吧,我不打擾您。”


    周不器就很認真地閱讀郵件。


    庫裏安在郵件裏的態度非常好,先是認錯,然後是給出解釋,接下來是做出保證,最後是表示感謝。


    周不器其實是很懂人性的。


    對於內心強大的人,要多批評,越批評越能激發他的鬥誌,比如郭鵬飛、孟厚坤、陳東這幾個家夥,沒少挨罵。


    對骨子裏有自卑心理的人,要多鼓勵,要旁敲側擊,不要過分地刺激,稍微有些不中聽的話,就會以為你是在侮辱他。


    庫裏安受過高等教育,當然不能用簡單的玻璃心去評價。但有一點跟學曆無關,是他的膚色。他太黑了,這就本能地會引起這類群體的高度警惕。


    當受到批評的時候,腦海中首先做出反應:因為犯錯而批評,還是因為膚色受到歧視而遭受批評?


    這在歐美要格外地注意。


    同樣的事情,如果發生在國內的紫微星身上,周不器肯定就一頓劈頭蓋臉地罵過去了。美國這邊最好不要這麽粗暴,尤其是對待黑皮膚的員工,一定要慎重,要多注重一些管理藝術和管理技巧。


    這次的事情,周不器拿捏得就很漂亮。


    都不提前知會庫裏安。


    直接去奈飛,把事情擺平。然後等奈飛和紫微雲那邊聯係了,庫裏安才會有一種恍然大悟、羞愧難當的感覺,就主動來寫檢討書了。


    不過,事情擺平了,周不器的語氣就可以嚴厲一些了,要警戒他,對這封郵件隻迴了兩個單詞:“下不為例!”


    雖然薑疏影在桌子底下讓他有些分神,不過周大老板把這當成了對自己專注度和意誌力的考驗。


    他打算再迴複15-20封郵件。


    其中有一封郵件被標注為5顆星,就是寧雅嫻或者寧露認為要重點關注的郵件。


    打開之後……


    嗬!


    是應該重點關注。


    這是他一直關心的足球領域。


    不是曼聯,而是巴薩!


    紫微星數媒旗下有很多業務,比如已經在英超聯賽裏全麵推廣開的鷹眼技術和數據分析軟件,比如覆蓋了歐洲超過140家俱樂部的官網代理業務。


    不過,這些都不是核心業務。


    核心業務是一個整合了140家俱樂部官網和4個足球資訊網站的足球社區——goal。


    這是個球迷社交平台,有點像球迷版的推特。


    不同的是,這裏也是足球新聞的大雜燴,有著全世界最豐富的足球資訊。除了免費內容之外,還有付費內容。


    球迷可以去訂閱心儀俱樂部的會員,從而看到該俱樂部的會員內容,就可以直接跟俱樂部的官網打通。


    成為會員之後,球迷的名字上就會出現一個專屬的會員標誌,然後他在社區發言的時候,就相當於有了“資深球迷”、“死忠球迷”的認證。


    其實就是利用人性的弱點,去激發他們的攀比心,讓他們去購買會員。


    周不器為歐洲足壇設計的這一套“互聯網+足球”的玩法,歐洲足壇哪見過啊,一出手就可以拿捏得死死的!


    (本章完)

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