來到了英國，免不了要去主場看球。
不過近期沒有主場比賽。
3月27號，曼聯客場對陣博爾頓，這是一場比較輕鬆的比賽，不出意外的話弗格森會盡遣替補登場，以備戰周中的歐冠。
3月31號，重頭戲就來了，曼聯將客場挑戰拜仁慕尼黑。
要說曼聯今年的簽運有點差，八分之一決賽對陣的是意甲豪門ac米蘭，四分之一決賽又跟拜仁慕尼黑撞上了。
到了4月份，周不器就一定要去老特拉福德看球了。
4月3號，曼聯主場對陣切爾西。如果這場比賽能夠贏下來，那麽曼聯幾乎就可以提前鎖定本賽季的聯賽冠軍了。
4月8號，曼聯迴到主場跟拜仁慕尼黑踢次迴合的比賽。
周不器就沒急著去曼徹斯特，留在了倫敦，寧雅嫻給他安排了三件事。
一，去紫微星跟劍橋大學合作的人工智能實驗室看看，表現出大老板關注創新、關心技術的姿態；
二，參加《金融時報》聯合英國數字經濟委員會舉辦的一場高峰論壇，英美的很多知名風投機構和創業家都會到場；
三，參觀倫敦東區的高科技產業園，剛剛建園。
這是英國的科技戰略新計劃，號稱是“迷你矽穀”，被寄予厚望，微軟、亞馬遜、穀歌、思科、高通等科技巨頭已經響應，會在這裏建立分支機構。
周不器應該過去看看，了解一下優惠的投資政策，以及表現出一個配合英國當局產業政策的友好姿態。
先去劍橋大學，學校安排的導遊團隊裏有很多中國留學生，繞了一圈，順著大名鼎鼎的康河走，深切地體會了一番當年徐誌摩的著名詩歌《再別康橋》的氛圍——
以至於周不器下意識地就吟唱出來：“那河畔的金柳，是夕陽中的新娘；波光裏的豔影，在我的心頭蕩漾……”
就有留學生開玩笑說：“周總的風采，跟當年的徐誌摩一模一樣！”
周不器一開始還挺高興，隨即反應過來，就連忙解釋，“那不一樣，徐誌摩是渣男，我不是。”
眾人就笑成一團。
學校的活動大約有3個小時。
其中有1個小時，周不器要去參加一個簡單的小論壇，有一段小演講。演講稿都準備好了，主要就是圍繞著“創新”的話題。
然後跟學生們做一個簡單的互動。
可是互動起來實在沒什麽營養，很多都是找工作的問題。
倒是論壇過後跟經濟管理學院的米巴赫院長聊得比較投機，這人今年都60多歲了，90年代曾經擔任過內閣的商業部長，是妥妥的一個大官。後來不當官了，就迴學校來做學術了。
米巴赫院長列出了一組數據，說是過去五年，全世界風投融資領域的總投資排名。第一名毫無疑問是美國，第二名是中國，第三名才是英國。
印度排名第四。
印度之所以排名第四，是因為前幾年不太行，從前年開始，印度逐漸地進入了全球的新視野，各大資本紛紛進場，開始投資印度。
看這趨勢，恐怕用不了幾年，英國連第三的位置都保不住了，有可能被印度超過。
可即便是這樣，英國拿到的風投融資金額，也是歐洲第一大國德國的2倍還多。
果然是院長，水平就是高。
資本逐利，哪裏最賺錢，就會往哪裏跑。哪裏賺錢多，哪裏經濟就越活躍，發展得就越好。
隻一組數據，就把全球經濟發展的傾向給表達出來了。
美國真是巨無霸，美國拿到的風投融資規模，比全世界所有國家加在一起都多，這特麽就是一吸血鬼國家，不斷地把全世界的資金和精英人才都吸引過去。
然後，就是亞洲的中印兩國了，後勁很足，衝刺發展的速度很猛。
周不器就多少有些抱怨，“這也正常，很大原因還是因為歐洲這邊……一方麵是人工太高，一方麵是稅收太高。嗯，我說的主要是歐盟裏的其他那些國家，英國其實還好，很多政策跟美國很相似，歐羅巴真是有點太……”
這是實話，否則紫微星數媒總部和紫微星國際的歐洲區總部也不可能都落在倫敦。最近歐盟正在爆發歐債危機，歐元區的各國基本都要歇菜，隻能靠著德國和法國不斷地輸血，幾千億幾百億歐元地源源不斷地向其他國家借款。可這也沒用，希臘政府很快就破產了。
這是民選政府的高福利政策所導致的必然結果。
為了拉選票，就隻能不斷地給老百姓高福利。把老百姓高福利養起來了，就沒人願意幹活了，就算幹活薪資要求也極其高，資本就不願意過來投資了，就會形成一係列的惡性循環。
米巴赫院長笑著說：“英國的改革政策一直在推進，政黨輪替沒有改變固有的大方向。”
“什麽大方向？”
“發展金融產業和數字產業。”
“哦。”
“你剛才的演講，說得很好，創新是未來世界全球化競爭的唯一出路，其實在這方麵，英國也走過不少彎路。”
“是嗎？”
周不器對此很感興趣，因為在他看來，紫微星跟穀歌、微軟、甲骨文等科技巨頭最大的差距，就是硬核技術上的創新能力不足。
米巴赫院長道：“二戰結束後，英美都是戰勝國，而且本國經濟並沒有被戰爭摧毀，發展得很好。隻可惜，當時丘吉爾首相下台了，英國走上了一條跟美國完全不同的經濟發展之路。”
“什麽呢？”
“國有化。”
“啥？”
周不器覺得有點耳熟。
米巴赫院長的年紀很大，應該就是從那個年代過來的，並且在政、商、學等領域都工作過，很有發言權，“當時，英國的保守黨推崇……嗯，其實法國也是，也推行了國有化之路，想要學習蘇聯迅速地振興國民經濟，從戰爭的陰影中走出來。當時，英國幾乎把所有的大中型企業都進行國有化了。”
周不器問：“然後呢？後來怎麽改了？”
米巴赫道：“因為日本的崛起，觸動太大了。”
“啊？”
周不器沒太理解。
米巴赫院長道：“在工業革命之後，英國一直都是世界上最具有創新能力的國家。哪怕後來美國崛起了，在創新領域，英國也絲毫不差。包括圖靈機都是英國人發明出來的。可是，英國人發明了圖靈機之後，很快就開始推行國有化了。這麽偉大的創新產品，英國人就沒能利用好，這才被美國人學了過去，才有了後來的半導體產業、計算機產業和互聯網產業。這一切本應該都屬於英國。”
周不器很禮貌地笑了笑。
英國人很傲慢很自大，瞧不起歐羅巴，更瞧不起美國，這位院長先生的論調顯然有些過頭。
米巴赫歎了口氣，連連搖頭說：“被美國人超過，這也就罷了，可是在六七十年代，英國的創新能力被日本都超過了，英國淪落到了世界第三，創新專利的數量已經不足當初的30%。”
周不器笑著說：“是啊，日本的半導體產業發展得太迅猛了，要不是美國的強製性政策，說不定行業格局就變了。日本倒了，也有利於英國的利益。”
米巴赫竟然承認了，“是，這是撒切爾首相的安排。當時，因為幾十年國有化政策的影響，英國已經嚴重失去了創新能力，在計算機、半導體、生物製藥、能源開采、機械製造都出現了全方位的落後。撒切爾夫人上台之後，就立誌改革。”
周不器就笑不出來了，神色嚴肅，“想改迴去，那可就難了。國有企業就意味著全民財富，賣高了沒人買，賣低了又相當於損害了國民財富。這事可不好幹。”
米巴赫道：“是啊，所以她是跟丘吉爾齊名的偉大首相。她以鐵腕著稱，號稱鐵娘子，頂住了壓力，堅定地改革。隻用了7年時間，英國就超過了日本，再度成為了第二大創新國，延續到了今天。”
“哦。”周不器全當聽故事，這都不是重點，“院長先生，那在你看來，創新的核心到底是什麽？真的是簡單地源於國有和民營的區別？”
米巴赫沉默了一下，緩緩的道：“也是，也不是。創新是來自人的靈感，靈感則來自人的本性。歸根結底，創新得符合最基本的人性。”
“什麽是最基本的人性？”
“自私，利己主義。”
“嗯。”
周不器深以為然。
米巴赫道：“窮人想變富，就可以激發他的商業創新力；讓瀕死之人活下去，可以激發生物醫藥方麵的創新；為了保家衛國，可以激發軍事戰備方麵的創新。目標是追求區域性的知名度，可以激發出區域性的創新；目標是追求世界性的知名度、影響力或者商業能力，就可以激發世界級的創新。”
周不器覺得受到了啟發，“所以想激勵研發團隊的創新力，要因材施教，要區別對待。分別去了解到各研發團隊的需求，然後設定一個滿足他們需求的結果。”
米巴赫院長笑了笑，“大概就是這樣的邏輯，精細化管理。”
過去的科研團隊，就是給錢、給期權。
簡單粗暴。
可問題是，那些頂級的科學家們少說都是千萬富翁，一個半導體專業本科畢業生，甚至就可以在矽穀比較容易地找到500萬美元年薪的工作。
這些人不怎麽缺錢。
可是，不缺錢，總有缺的吧？
有的人可能缺愛，就承諾幫他解決婚姻問題；有的人可能崇拜比爾·蓋茨，就承諾項目成功後帶他去見比爾·蓋茨；有的人想要房子，有的人想要首都戶口，有的人想幫父母解決養老問題……
有的人可能虛榮心很強，想要一個顯赫的頭銜，想當院士，以紫微星的實力這也都可以運作，國內的科學院院士當不上，可以當美國科學院的外籍院士。
周不器覺得有些道理，迴頭跟沈向陽、許亮傑他們討論一下。創新能力強未必就是技術能力強，技術能力差未必創新能力也差。
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不過近期沒有主場比賽。
3月27號，曼聯客場對陣博爾頓，這是一場比較輕鬆的比賽，不出意外的話弗格森會盡遣替補登場，以備戰周中的歐冠。
3月31號，重頭戲就來了，曼聯將客場挑戰拜仁慕尼黑。
要說曼聯今年的簽運有點差，八分之一決賽對陣的是意甲豪門ac米蘭，四分之一決賽又跟拜仁慕尼黑撞上了。
到了4月份，周不器就一定要去老特拉福德看球了。
4月3號，曼聯主場對陣切爾西。如果這場比賽能夠贏下來，那麽曼聯幾乎就可以提前鎖定本賽季的聯賽冠軍了。
4月8號，曼聯迴到主場跟拜仁慕尼黑踢次迴合的比賽。
周不器就沒急著去曼徹斯特，留在了倫敦，寧雅嫻給他安排了三件事。
一，去紫微星跟劍橋大學合作的人工智能實驗室看看，表現出大老板關注創新、關心技術的姿態；
二，參加《金融時報》聯合英國數字經濟委員會舉辦的一場高峰論壇，英美的很多知名風投機構和創業家都會到場；
三，參觀倫敦東區的高科技產業園，剛剛建園。
這是英國的科技戰略新計劃，號稱是“迷你矽穀”，被寄予厚望，微軟、亞馬遜、穀歌、思科、高通等科技巨頭已經響應，會在這裏建立分支機構。
周不器應該過去看看，了解一下優惠的投資政策，以及表現出一個配合英國當局產業政策的友好姿態。
先去劍橋大學，學校安排的導遊團隊裏有很多中國留學生，繞了一圈，順著大名鼎鼎的康河走，深切地體會了一番當年徐誌摩的著名詩歌《再別康橋》的氛圍——
以至於周不器下意識地就吟唱出來：“那河畔的金柳，是夕陽中的新娘；波光裏的豔影，在我的心頭蕩漾……”
就有留學生開玩笑說：“周總的風采，跟當年的徐誌摩一模一樣！”
周不器一開始還挺高興，隨即反應過來，就連忙解釋，“那不一樣，徐誌摩是渣男，我不是。”
眾人就笑成一團。
學校的活動大約有3個小時。
其中有1個小時，周不器要去參加一個簡單的小論壇，有一段小演講。演講稿都準備好了，主要就是圍繞著“創新”的話題。
然後跟學生們做一個簡單的互動。
可是互動起來實在沒什麽營養，很多都是找工作的問題。
倒是論壇過後跟經濟管理學院的米巴赫院長聊得比較投機，這人今年都60多歲了，90年代曾經擔任過內閣的商業部長，是妥妥的一個大官。後來不當官了，就迴學校來做學術了。
米巴赫院長列出了一組數據，說是過去五年，全世界風投融資領域的總投資排名。第一名毫無疑問是美國，第二名是中國，第三名才是英國。
印度排名第四。
印度之所以排名第四，是因為前幾年不太行，從前年開始，印度逐漸地進入了全球的新視野，各大資本紛紛進場，開始投資印度。
看這趨勢，恐怕用不了幾年，英國連第三的位置都保不住了，有可能被印度超過。
可即便是這樣，英國拿到的風投融資金額，也是歐洲第一大國德國的2倍還多。
果然是院長，水平就是高。
資本逐利，哪裏最賺錢，就會往哪裏跑。哪裏賺錢多，哪裏經濟就越活躍，發展得就越好。
隻一組數據，就把全球經濟發展的傾向給表達出來了。
美國真是巨無霸，美國拿到的風投融資規模，比全世界所有國家加在一起都多，這特麽就是一吸血鬼國家，不斷地把全世界的資金和精英人才都吸引過去。
然後，就是亞洲的中印兩國了，後勁很足，衝刺發展的速度很猛。
周不器就多少有些抱怨，“這也正常，很大原因還是因為歐洲這邊……一方麵是人工太高，一方麵是稅收太高。嗯，我說的主要是歐盟裏的其他那些國家，英國其實還好，很多政策跟美國很相似，歐羅巴真是有點太……”
這是實話，否則紫微星數媒總部和紫微星國際的歐洲區總部也不可能都落在倫敦。最近歐盟正在爆發歐債危機，歐元區的各國基本都要歇菜，隻能靠著德國和法國不斷地輸血，幾千億幾百億歐元地源源不斷地向其他國家借款。可這也沒用，希臘政府很快就破產了。
這是民選政府的高福利政策所導致的必然結果。
為了拉選票，就隻能不斷地給老百姓高福利。把老百姓高福利養起來了，就沒人願意幹活了，就算幹活薪資要求也極其高，資本就不願意過來投資了，就會形成一係列的惡性循環。
米巴赫院長笑著說：“英國的改革政策一直在推進，政黨輪替沒有改變固有的大方向。”
“什麽大方向？”
“發展金融產業和數字產業。”
“哦。”
“你剛才的演講，說得很好，創新是未來世界全球化競爭的唯一出路，其實在這方麵，英國也走過不少彎路。”
“是嗎？”
周不器對此很感興趣，因為在他看來，紫微星跟穀歌、微軟、甲骨文等科技巨頭最大的差距，就是硬核技術上的創新能力不足。
米巴赫院長道：“二戰結束後，英美都是戰勝國，而且本國經濟並沒有被戰爭摧毀，發展得很好。隻可惜，當時丘吉爾首相下台了，英國走上了一條跟美國完全不同的經濟發展之路。”
“什麽呢？”
“國有化。”
“啥？”
周不器覺得有點耳熟。
米巴赫院長的年紀很大，應該就是從那個年代過來的，並且在政、商、學等領域都工作過，很有發言權，“當時，英國的保守黨推崇……嗯，其實法國也是，也推行了國有化之路，想要學習蘇聯迅速地振興國民經濟，從戰爭的陰影中走出來。當時，英國幾乎把所有的大中型企業都進行國有化了。”
周不器問：“然後呢？後來怎麽改了？”
米巴赫道：“因為日本的崛起，觸動太大了。”
“啊？”
周不器沒太理解。
米巴赫院長道：“在工業革命之後，英國一直都是世界上最具有創新能力的國家。哪怕後來美國崛起了，在創新領域，英國也絲毫不差。包括圖靈機都是英國人發明出來的。可是，英國人發明了圖靈機之後，很快就開始推行國有化了。這麽偉大的創新產品，英國人就沒能利用好，這才被美國人學了過去，才有了後來的半導體產業、計算機產業和互聯網產業。這一切本應該都屬於英國。”
周不器很禮貌地笑了笑。
英國人很傲慢很自大，瞧不起歐羅巴，更瞧不起美國，這位院長先生的論調顯然有些過頭。
米巴赫歎了口氣，連連搖頭說：“被美國人超過，這也就罷了，可是在六七十年代，英國的創新能力被日本都超過了，英國淪落到了世界第三，創新專利的數量已經不足當初的30%。”
周不器笑著說：“是啊，日本的半導體產業發展得太迅猛了，要不是美國的強製性政策，說不定行業格局就變了。日本倒了，也有利於英國的利益。”
米巴赫竟然承認了，“是，這是撒切爾首相的安排。當時，因為幾十年國有化政策的影響，英國已經嚴重失去了創新能力，在計算機、半導體、生物製藥、能源開采、機械製造都出現了全方位的落後。撒切爾夫人上台之後，就立誌改革。”
周不器就笑不出來了，神色嚴肅，“想改迴去，那可就難了。國有企業就意味著全民財富，賣高了沒人買，賣低了又相當於損害了國民財富。這事可不好幹。”
米巴赫道：“是啊，所以她是跟丘吉爾齊名的偉大首相。她以鐵腕著稱，號稱鐵娘子，頂住了壓力，堅定地改革。隻用了7年時間，英國就超過了日本，再度成為了第二大創新國，延續到了今天。”
“哦。”周不器全當聽故事，這都不是重點，“院長先生，那在你看來，創新的核心到底是什麽？真的是簡單地源於國有和民營的區別？”
米巴赫沉默了一下，緩緩的道：“也是，也不是。創新是來自人的靈感，靈感則來自人的本性。歸根結底，創新得符合最基本的人性。”
“什麽是最基本的人性？”
“自私，利己主義。”
“嗯。”
周不器深以為然。
米巴赫道：“窮人想變富，就可以激發他的商業創新力；讓瀕死之人活下去，可以激發生物醫藥方麵的創新；為了保家衛國，可以激發軍事戰備方麵的創新。目標是追求區域性的知名度，可以激發出區域性的創新；目標是追求世界性的知名度、影響力或者商業能力，就可以激發世界級的創新。”
周不器覺得受到了啟發，“所以想激勵研發團隊的創新力，要因材施教，要區別對待。分別去了解到各研發團隊的需求，然後設定一個滿足他們需求的結果。”
米巴赫院長笑了笑，“大概就是這樣的邏輯，精細化管理。”
過去的科研團隊，就是給錢、給期權。
簡單粗暴。
可問題是，那些頂級的科學家們少說都是千萬富翁，一個半導體專業本科畢業生，甚至就可以在矽穀比較容易地找到500萬美元年薪的工作。
這些人不怎麽缺錢。
可是，不缺錢，總有缺的吧？
有的人可能缺愛，就承諾幫他解決婚姻問題；有的人可能崇拜比爾·蓋茨，就承諾項目成功後帶他去見比爾·蓋茨；有的人想要房子，有的人想要首都戶口，有的人想幫父母解決養老問題……
有的人可能虛榮心很強，想要一個顯赫的頭銜，想當院士，以紫微星的實力這也都可以運作，國內的科學院院士當不上，可以當美國科學院的外籍院士。
周不器覺得有些道理，迴頭跟沈向陽、許亮傑他們討論一下。創新能力強未必就是技術能力強，技術能力差未必創新能力也差。
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