周不器知道歐美和韓日的旅遊市場規模很大,但這件事做起來不容易,得搭建一個係統性的金融平台。


    對紫微星國際來說,現在不是開拓新產業的時機,把社交業務在國際上站穩腳跟才是關鍵。


    李彥紅也看出來了他興趣不大,就笑著問:“對了,微博和helo在歐洲的業務發展怎麽樣?”


    “唉,別提了!”


    “怎麽了?”


    “互聯網荒漠啊,硬件條件比國內差遠了!”


    “不會吧?”李彥紅很驚訝,“那些發達國家不是都試點4g了麽,光纖網絡也早就……”


    周不器打斷了他,“我說的不是網絡基礎設施,是配套的網絡服務。紫微星的業務想要在歐洲推進,得親自下場一個國家一個國家地推進才行。”


    “cdn服務很差?”


    “對,形同虛設,要麽歐洲沒有大型互聯網公司呢。”


    周不器忍不住抱怨。


    運營網站、遊戲或者手機app,其實就是一個數據的存取、計算、傳輸的過程,存取靠數據庫,計算靠服務器,傳輸靠光纖。


    光纖的傳輸速度很快,可再快也有延遲。


    解決方法就是就近部署能夠滿足算力的服務器。


    縮短數據信號的傳輸距離,用戶在使用的時候體驗就好了。


    可問題來了,很多公司的實力很弱,做不到每一個地區都能就近部署服務器,怎麽辦?這就需要cdn服務商了。


    cdn服務商會專門在很多重點的地區和城市部署服務器,成為一個節點。互聯網公司去跟cdn服務商合作,去租用他們的節點,利用他們的服務器完成數據的分發。


    就比如早期的校內網。


    當時的校內網實力很弱,隻能在首都部署服務器。可是國家很大,首都附近的高校可以很流暢地訪問校內網,可是南方高校怎麽辦?距離太遠了。


    小來小去的校內論壇訪問,這還可以忍受。


    可校內團購就不行了,當貨物少的時候,南方高校的大學生因為網絡延遲的原因就什麽都搶不到。


    為了解決這個問題,紫微星當時就找到了網宿科技幫忙,依靠著網宿部署在全國的200多個節點,幫助校內網解決了流量大、訪問延遲的問題。


    直至今日,紫微星和網宿依舊有業務上的合作。


    對互聯網公司來說,網宿科技這樣的公司就是必需品,尤其是發展初期,想要有良好的產品體驗,就離不開這樣的服務商。


    可問題來了,歐洲不行!


    cdn服務是重資產業務,需要采購大量的服務器布局在不同的地區,還要有龐大的團隊分散在各地進行運營、管理。


    以國內的互聯網市場規模,網宿作為國內最大的cdn服務商,現在的市值也就是30億元。


    這是個高投資、重資產,低迴報的業務。


    網宿能做起來,是因為隻做國內業務。不管是南方還是北方,不管是東部還是西部,使用的都是中文,可以由一個統一的團隊來運營。


    南方做不好了,就調派北方的團隊去管;西部做不好了,就從東部派團隊去接手。


    這是統一的國家,沒有文化差異,沒有語言差異,政策、法律也很統一。


    可歐洲就不行了。


    有一堆小國家,而且每個國家的語言都不同,文化環境、政策法律也都不同。這就很崩潰了。cdn業務本來就是高投資重資產迴本慢的業務,還有這麽多複雜的外在條件限製,又要在不同的國家組建不同的團隊……這就失去了盈利可能。


    在市場經濟的大環境下,因為這個業務不賺錢,就導致歐洲並沒有一家像國內網宿那樣的能夠遍布全歐洲的cdn分發服務商。


    這就導致互聯網公司想在歐洲做業務,就不能想著靠第三方公司的幫忙了,隻能一個國家一個國家地親自下場。


    投資代價極大,管理難度極高。


    隻有資金實力雄厚的巨頭能玩得起。


    一個歐洲小國的創業公司,受製於這樣的外部條件限製,永遠都沒有出頭之日。就算項目真的很好,很有市場前景,矽穀巨頭後知後覺地進場,也可以依靠著強大的資金實力,同時在幾十個國家發展起來,迅速地就能把小公司碾壓。


    小公司最終的結果就隻有兩個:要麽賣掉,要麽死掉。


    歸根結底,就是歐洲的特殊環境導致歐洲的創業公司即便是找準了賽道,也沒法利用先發優勢迅速地站穩賽道。


    這也是紫微星的雲計算業務受到了歐洲各國的熱烈歡迎的原因。


    雲計算服務就是“超級版”、“強化版”、“豐富版”、“深度版”的cdn服務。


    如果紫微雲遍布歐洲了,歐洲未來的創業公司就可以借著紫微雲的平台資源,迅速地把業務推廣到全歐洲了!


    想拓展西班牙的業務,就去紫微雲上購買部署在馬德裏和巴塞羅那的雲服務器,想拓展法國的業務,就去紫微雲上購買部署在巴黎和馬賽的雲服務器。


    這就會極大地降低創業公司拓展新市場、新國家業務的難度,從而能夠快速出擊,趁著巨頭沒反應過來的時候把賽道搶到手。


    聽到周大老板的抱怨,李彥紅也忍不住牢騷,“不僅是網絡服務不夠,人也不行!”


    “人?工程師嗎?”


    “對,太懶散了。”


    周不器好笑道:“你不是在矽穀工作過麽,你還沒體會?”


    李彥紅搖了搖頭,“矽穀比英國這邊可強多了!矽穀的加班不像國內那麽嚴重,但美國夢的邏輯也是靠著奮鬥、靠著努力去追求夢想。我這次去愛丁堡調研skyscanner,真是不忍直視。”


    “要麽說英國是美國的後花園呢。”周不器對此也深有感觸,“矽穀的員工就夠懶了,結果在矽穀混不下去的,就跑迴英國來了。要麽技術太差矽穀看不上,要麽太懶散矽穀不想要。”


    李彥紅道:“skyscanner的核心業務是航空票的搜索服務,創辦的時間跟百度差不多,卻要從百度這裏尋求技術支持。我一開始以為是他們的技術人才不行,這次我過去之後,算是開了眼界了。”


    “啥?”周不器聽出了點味道,略帶驚訝,“技術水平很高?”


    “高!都是名校畢業,整體技術水平比百度都高。”李彥紅歎了口氣,“就是太懶了,不幹活。”


    “我是不懂技術了,你是專家,你說這樣就是這樣了。”


    周不器麵色嚴肅,覺得這對紫微星國際的業務結構很重要。連英國都這樣,那歐羅巴大陸的純白左的天下,就更嚴重了。


    李彥紅道:“在百度,每個產業線每周都要提交一個技術報告,發布在內網上,把這一周技術上的迭代和創新給說清楚。每次有好的技術突破,跟帖都會幾百條,大家一起去點評,去誇讚,去鼓勵。這就可以形成一種良好的企業技術文化,讓技術團隊產生進一步技術迭代、技術創新的動力和激情。”


    周不器咳了咳嗓子,因為紫微星內部也是這麽做的,就是從百度那邊偷師的,不動聲色地問:“你的考察結果呢?”


    李彥紅深深地看他一眼,有一種痛心疾首,“半年。”


    “啥?”


    “你沒聽錯,半年。每個技術團隊每半年提交一次,一年提交兩次。這還怎麽幹活?拖得時間這麽長,一天天早上10點上班,中午睡個午覺,下午做個運動,工作兩個小時就下班了。說實話,在我看來,那些人都是在浪費生命。明明技術水平那麽高,每天就那樣混日子,真是可惜了他們的才學。”


    “技術那麽好,如果有更高的追求,也就去矽穀工作了。留在英國,無外乎就是輕輕鬆鬆沒壓力,隻想平平淡淡過一生。”周不器笑了笑,“要不是因為這種文化差異,咱們國家怎麽能在短短幾十年就追趕上來?國內的技術水平不如他們,但是勤能補拙。是吃苦耐勞的奮鬥精神,創造了舉世矚目的經濟奇跡。”


    李彥紅被逗笑了,“你即興演講呢!”


    周不器笑笑,“不是嗎?”


    李彥紅歎了口氣,“他們那些人,要是都給我,我保證百度的技術水平能超越穀歌!”


    “你就吹吧!”


    “真的,前提是接受國內這一套。”


    “這其實就是一種不公平的競爭優勢。要麽人家發達國家天天反對我們國內的加班文化,要求推行雙休日和八小時工作製呢。”


    李彥紅不以為然,“落後了還不能奮起直追?這種文化的滲透,是我國經濟進一步發展的巨大阻力。”


    周不器哼道:“少談些集體,多談些個人吧!”


    “哈哈!”李彥紅忍俊不禁,笑罵道,“別上綱上線!”


    周不器道:“說真的呢,現在來看,國內的互聯網行業似乎比矽穀也不差多少,那是因為咱們的員工真的吃苦耐勞、勤能補拙,國家政策也比較寬鬆。等過些年,一旦政策發生變化,不允許過度加班了……國內外都處於一種公平的8小時工作製,國內互聯網行業僅存的優勢就會蕩然無存,很快就會被矽穀巨頭拉開差距。科技行業,歸根結底還是誰的人才多誰厲害。”


    李彥紅“嗯”了一聲,“又豈止是科技行業。”


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