做手機操作係統是國家戰略,是大事。


    隻可惜,這年頭國家隊受到的打擊還比較小,大領導們的思維方式也沒跟上,還是有點看不起民間力量。


    這種科技領域的國家任務,都是由中科院、國企和高校來承擔了,結果就是研而不發,搞出來了一堆評級、評獎、評職稱的東西,完全沒有市場效果。


    這次,三大運營商接過了手機操作係統的重擔,也是選擇了三個方式。有的是找中科院的計算機研究所幫忙,找院士帶隊。有的是自不量力,跟高校合作自己組織技術力量,自己搞。


    相比之下,移動是最靠譜的。


    移動因為有錢,過去幾年搞了很多技術項目,在三大運營商裏算是最了解互聯網的。即便放眼全世界,移動也是最優秀的那個,是了解互聯網的運營商,旗下主導的幾個互聯網項目成績都不錯,飛信更是全世界運營商搞起來的最成功的互聯網產品。


    認知準確了,定位就準確。


    移動是拿到錢最多的,也是找上門來科學家、院士最多的,表示願意幫助他們搞這個項目。


    移動一律拒絕。


    過去的經驗已經多次說明,民間的it技術要遠遠勝過國家隊,那些二十來歲的愣頭小夥子,比頭銜顯赫的科學家們頂用多了。


    在民間,有年齡歧視,越老越不值錢,四五十歲就趕緊退休讓位給年輕人。在國家隊,也有年齡歧視,越老越值錢,四五十歲還是年輕人呢,資曆越深拿到項目資金就越多。


    不過,這次做的是操作係統,是一個地獄級難度的科技項目。


    移動就不把寶押注在民間力量上了,選擇跟外企合作!


    選擇的目標是微軟和穀歌。


    因為是國家重點戰略項目,還跟其他兩大運營商有競爭關係,移動的效率極高,馬上就跟微軟和穀歌取得了聯係。


    希望能支付一筆錢,委托他們開發。


    就像移動委托第三方幫忙開發飛信一樣。


    找外企幫忙,這種事移動沒做過,但是大國情都是這麽做,就是典型的以市場換技術……簡而言之,就是花錢買技術。


    最經典最值得稱頌甚至被寫進了全球各大商管課的案例,就是鐵道部施展出的著名的“二桃殺三士”。


    三年前,國內要推廣200公裏時速高鐵,卻沒有相關技術,想去國外購買。結果西門子獅子大開口,漫天要價500億!


    鐵道部就狠心放棄西門子,找到了技術相對弱一些的法國阿爾斯通、日本高鐵聯合和加拿大龐巴迪,說是隻選兩家,讓三家競爭,大大的壓低了價格。


    西門子慘遭淘汰,股價暴跌。總部大怒,直接把整個談判團隊給開除了。


    第二年,鐵道部又要做250公裏時速的高鐵,又要采購技術……西門子就不敢拿大了,乖乖認慫的低價上門。


    鐵道部這一招堪稱驚豔,把幾大巨頭耍的團團轉,用最少的籌碼把國內的高鐵產業給發展起來了。


    移動也想采用這種方式,讓微軟和穀歌競標!


    誰的價格低,就用誰!


    移動是國內最大的手機運營商,在渠道端有著壟斷的地位,跟鐵道部差不多。


    哪想到……


    隻隔了一天,微軟和穀歌就給出迴應——拒絕!


    微軟不同意,因為微軟對手機業務不夠重視,本身也沒有自家的手機操作係統。真正的重視起來開發出專有的手機操作係統,要等到2010年了。現在的微軟的手機係統,是魔改電腦版的windows係統。


    微軟總不可能幫別人魔改自家的windows係統吧?


    這不是自己砸自己飯碗嗎?


    別說移動了,任何一家公司都不可能。


    微軟2500億美元的市值,也看不上那幾個億的技術服務費。


    穀歌其實是想同意的。


    穀歌在這個月初,已經通過apache開源許可證的授權方式,正式向全世界公開了安卓的源代碼。這也是國家會忽然啟動手機操作係統國家戰略的原因。


    中科院的科學家們深知操作係統的難度,從零開始根本不可能。可現在安卓都開源了,操作起來就容易多了。就像電腦端的linux開源了,國內前些年就做出了紅旗、xteam、藍點、中軟四款國產linux係統一樣。


    三大運營商主要的攻略方向,就是要魔改安卓。


    移動想拉微軟,其實是想給穀歌施加壓力,讓他們別獅子大開口。


    現在的安卓還很不成熟,問題多多。穀歌在全力的改進中……如果能夠從移動手裏拿錢,發布一款移動安卓,也很不錯。


    就當做個實驗了。


    花移動的錢、用華夏市場做實驗,何樂而不為?簡直是天上掉餡餅的好事啊!


    可是,移動的要求很苛刻。


    必須有主導權!


    就像委托第三方開發飛信那樣,版權、運營權都屬於移動,穀歌就負責研發,並按照委托方要求做技術升級和改進就行了。


    穀歌作為市值2000億美元的互聯網巨頭,當然不同意。


    他們做安卓,不是活菩薩,別看是免費的開源產品,可依舊有巨大的利益潛在空間。把主導權都讓出去了,不成了別人家的孩子?這還怎麽在未來的市場裏賺錢?


    主導權是不能談判的一點。


    移動要開發的是國產操作係統,沒有版權,那不是外國貨了?


    沒辦法,隻能把目光投迴國內了。


    這就有點汗顏了。


    既然是國內的科技企業,有技術的話,自己去承接國家項目不就行了?需要移動當中介?這也說不過去啊。


    所以,就隻能選那些資曆不夠,不符合承接國家項目的公司。


    很快就選定目標——播思通訊。


    這是家剛剛成立兩個月的科技公司,創業團隊比較資深,從事定製化的智能終端軟件平台解決方案。


    最重要的一點,是安卓聯盟的一員!


    跟穀歌有直接的密切關係,在從事改進安卓係統的工作。


    不過,這畢竟是一家小公司。


    技術水平沒保證。


    為了確保國產手機操作係統能夠順利開發,移動又派人找到了紫微星。業內都傳開了,國內在操作係統領域最厲害的幾個技術大牛,都在紫微星,都在負責開發紫微雲的雲操作係統呢。


    這次過來的人,是移動的總裁王宇宙。


    周不器、賀陽、許亮傑、沈向陽、王建等人悉數亮相,去迎接這位移動的大老板。


    王總喜笑顏開,擺出了平等的姿態,“周總,我聽說你們在和聯通聯係?”


    周不器坦然道:“的確,有一些業務上的合作。”


    王總瞥他一眼,“是為了手機閱讀?”


    周不器道:“對,就是手機手機已經成為全國老百姓必不可少的工具,可以成為更重要的傳播渠道。紙質書太貴了,通過手機閱讀數字版,一定會成為大趨勢。”


    王總過來,主要是帶他視察一下sp業務。


    走馬觀花一般。


    這不是主要工作。


    賀陽落後周不器一個身位,忽然上前一步,輕聲道:“和聯通的合作,可以進一步的加深。”


    “哦?”


    周不器迴頭看他一眼。


    賀陽道:“聯通好像要開發手機操作係統,希望我們能在技術上提供一些幫助。”


    周不器眉梢一挑,一臉嚴肅的說:“做手機操作係統可是大事,這是國家戰略!能幫忙的,我們一定要幫!不能幫忙的,我們也要爭取協調!”


    王總一把年紀了,見過太多人了,當即就哈哈大笑,虛指著周不器,“你這個小周不老實!三年前,我就是聯通的總裁,聯通那邊什麽情況,我會不知道?”


    “呃……”


    周不器就有點尷尬。


    心中歎了口氣,覺得自己不是當演員的料,影帝是機會了,以後有機會的話,搞幾個影後吧。


    王總和顏悅色,笑著說:“聯通做項目,一般不會對外委托。他們實力不夠,資金不足,自己搞還能節省一些。”


    周不器道:“不管怎樣,支持國家戰略,是紫微星義不容辭的使命。隻可惜……唉,我們的雲操作係統一直沒有眉目,技術團隊嚴重缺人,想幫忙恐怕也幫不上什麽。”


    這時,考察的團隊已經去到了大會議室。


    基本進入談判流程了。


    口號誰都會喊,聽聽就行了。


    關鍵得看實質利益。


    王總道:“你們那款社交產品……叫helo吧?嗯,我都聽說了。通過技術手段來限製騷擾短信,我堅決支持。這比飛信那種隻能對飛信好友發短信的一刀切模式強多了。”


    周不器笑道:“感謝領導支持。”


    王總然後就歎了口氣,“你說的移動閱讀基地……小周,不是我不答應你,這事有點難辦啊。去年我們投了兩個閱讀基地,總共花了10個億,效果非常差。而且,眼下移動的首要任務,就是要做手機操作係統,資金壓力不小啊。”


    周不器才不信呢。


    移動是個超級巨無霸,這點小錢根本不算什麽。


    無非是不想承擔投資風險。


    好在他早就有過預案了,笑著說:“其實,也不用上來就滿負荷運作。可以先做做看,試試水。效果好了,再加大投入,進一步的投資。”


    王總一拍巴掌,讚道:“小周,咱們算是想到一起去了!”


    周不器一臉驚喜的樣子,“我這運氣可真好!”


    王總點點頭,沉吟道:“手機閱讀基地的事,正如你說的,不宜大動幹戈。聯通那邊我不清楚,至少移動這邊還是要輕拿輕放。先利用夢網搭建起來一個閱讀平台,把相應的文學書籍和雜誌報刊的內容放上去。隨著業務的發展,再慢慢擴張。”


    “對,應該的!”


    周不器覺得早就該這樣了。


    去年做視頻基地和音樂基地,為啥花那麽多錢啊?因為移動真的在做基地,以高科技的名義拿一塊地,然後斥資建大樓,一路買買買,瘋狂的采購基礎設備,再招聘幾百個員工。


    地皮競標、基建、采購,安排幾百人的就業……要說裏麵沒貓膩,誰都不信。


    這太不符合邏輯了。


    哪有上來就蓋大樓,然後把所有設備都采購齊全、預期員工都招聘滿額的?


    正常的邏輯,就應該是先把網站建起來,看看效果。


    效果不好,直接放棄。


    效果好了,再一點點的增加設備、增加員工。等到設備數量和員工數量增加到一定規模之後,再圈地蓋樓,打造成一個相對獨立的項目基地。


    後來有一批人落馬。


    周不器知道自己的這波操作,有可能會得罪人,但他問心無愧,至少節約了移動集團的資源,相當於保護了國有資產。


    談到這兒,基本也就差不多了。


    紫微星的兩大訴求,都得到了一定的滿足。


    周不器輕咳一聲,硬著頭皮道:“王總,helo的短信業務比較成功,是因為我們有技術優勢,能夠有效地限製騷擾短信的濫發。可是如果有些別的聊天軟件想模仿helo,也想開通對陌生人發短信功能,沒有技術保障話,會給手機用戶造成很大的困擾啊。”


    王總深深地看他一眼,點了點頭,“嗯,這是一定的。”


    周不器當即表態,沉聲道:“王總,通過helo的短信業務也看出來了,紫微星擁有國內最頂尖的it技術。在操作係統領域,也不比同行們差。實不相瞞,在三個月前,我們就拿到了安卓的部分代碼,展開了相關研究。”


    王總有些驚訝,“提前拿到了?紫微星也是安卓聯盟的成員?”


    周不器搖頭,笑著說:“安卓聯盟的成員不算什麽,紫微星旗下有一家控股的子公司,在做智能手機的研發,已經跟穀歌達成協議了,要合作發布世界上第一款安卓係統的手機。”


    王總恍然大悟,“難怪!”


    周不器道:“我們主要是研究安卓的虛擬機部分,是想應用在雲操作係統中。在安卓代碼全部開源的那天,我們的技術團隊就開展全麵地研究了。在國內,我們的技術團隊,應該是最了解安卓係統的。”


    王總想把開發係統的任務全權委托給紫微星,可他不敢。


    這要這麽幹了,沒法跟領導交代。


    做一個國家戰略級的項目,還要中間環節倒幾手,這是找不自在。而且,紫微星也不會答應。


    最好的辦法,就是讓紫微星的專家團隊,每周能抽出半天的時間,過去給移動的研發團隊做一些指導,指點一下大方向,指點一下他們遇到的技術困境。


    談了一個小時。


    合作達成。


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