按照寧雅嫻的說法,這家公司的海外部門非常強大,尤其是美國分公司,業績甚至都超過本部了。


    這也就導致國際部很難進,裏麵都是精英,要麽是留英留美常春藤迴來的,要麽是新人研修幾百人裏評價最高的那幾個,最差的也是在美國分公司混過三四年的。


    尤其日企裏本土化特別嚴重,外國人想成為高管幾乎不可能。對外國人來說,最好的歸宿就是國際部了。


    寧雅嫻當初的研修排名很高,卻被女部長給刷下去了,職場性別歧視都是公開的。


    之所以這次能進去,是因為國際部那邊出了狀況,要拆分成國際a和國際b,前者是本部產品部門,後者是直屬部門。


    分法很詭異,簡直是天各一方,大有一種老死不相往來的架勢。更詭異的是,國際a和國際b都在瘋狂地搶奪人才,都希望壯大自身實力。


    這時候,就是最佳的渾水摸魚的機會。


    “我怎麽感覺有點政爭的味道?”周不器很驚訝。


    寧雅嫻道:“對,就是政爭,是權力的爭鬥。”


    “你知道怎麽迴事嗎?”


    “日企裏的性別歧視很嚴重,女性高管很少。女部長之所以能上位,就是靠著一波社會裏男女平等的號召,她聯合了一個董事,才成為部門長。不過,國際部太重要了,跟其他的部門不同。國際部是由一個副總裁分管。她這個部門長,隻是個執行者。”


    “這次國際部分家,不會也是她搞出來的吧?”


    “就是她,絕對是個宮鬥高手。兩年前靠著女性職場地位的話題晉升為部門長,一上位就跟副總裁爭權。一手爭權,一手拉攏常務和董事。後來終於運作成功,成功帶著大部分的年輕人和外國人分出來了,就是國際b。以前那個副總管國際a,一個外國人都沒有,都成空殼了。”


    周不器點了點頭,頗有些感歎。


    當大公司固化了之後,內部就會出現各種各樣的問題,必須要想辦法解決問題。


    化解矛盾的方法是什麽?


    能就地解決當然最好,解決不了,就要尋找新的矛盾,轉移焦點。比如反日、反美思潮最強烈的時候,往往就是國內經濟出現問題的時候,要麽豬肉飛漲,要麽股市暴跌。


    運營公司也應該這樣。


    做一場無限的遊戲,沒有邊界、不斷擴張,把所有的內部矛盾,都向外轉移,去探索新的業務。


    比如兩個平級的同事,能力相仿,都去競爭項目經理。成功的那個,自然很高興,可失敗的那個怎麽辦?以前大家是平等的同事關係,現在卻是上下級了。如果解決不好這個問題,說不定就要收到這名員工的辭職報告了。


    做一場無限的遊戲,則可以解決這個問題。競爭失敗了,沒關係,給你證明自己的機會,去新的領域、去邊界探索新的領域。


    周不器簡單地分析了一下,初步判斷,寧雅嫻工作的那家公司,很可能是索尼!


    索尼這些年虧損得很嚴重,多個重要的業務都被三星搶了市場。美國分公司,則是靠著《蜘蛛俠》係列電影的大賣,成了索尼最大的利潤點。


    也隻有索尼這種級別的公司,當年才能把她這麽優秀的高材生招攬過去。


    周不器默默思索,然後……眼神自然而然的就落在了她雪白的大腿上。


    溫潤白皙,修長俏麗。


    隻可惜,一雙美腿並攏交疊著,封鎖了裙下更多的風光。


    寧雅嫻輕輕抿著嘴唇,接著說:“去了國際b,裏麵有一老一少兩個大帥哥。老的五十多,是課長,小的才二十多,是項目組長。我就在小帥哥負責的項目裏……哎呀,老板,你在看什麽?聽沒聽我說?”


    “我在聽。”


    “你又亂看。”


    “就是欣賞一下你的大腿,覺得很漂亮。以後你就得按公司規矩穿絲襪,想看都看不著,當然得抓緊時間多欣賞。”


    “這麽熱的天,我也不喜歡穿絲襪。”寧雅嫻猶豫了一下,低聲說道。


    周不器道:“沒辦法,公司規矩必須遵守。你腿別這樣交疊在一起,把腿型都壓住了,像我這樣,坐姿自然點。”


    寧雅嫻臉蛋紅潤,小聲地說:“那不都被你看到了?”


    周不器裝傻,“什麽啊?”


    寧雅嫻到底缺乏勾引男人的經驗,雖說內心的主意已經定下了,可這種調戲與被調戲、曖昧與反曖昧的氛圍之下,還是很難為情。


    覺得自己好不要臉,太下賤了。


    “你怎麽了?”


    “沒什麽。”


    “那快點啊?你放心吧,我就是單純地欣賞一下你的大腿,真的漂亮。”


    寧雅嫻瞥他一眼,咬著嘴唇說:“那……那你不許亂看,隻許看腿,不能往裙子裏看。”


    周不器正氣凜然地道:“這你大可放心,欣賞美腿,這是藝術,往裙子裏看,那就是糟蹋藝術了。我不是那種人。”


    “那……那行吧。”


    寧雅嫻深吸了口氣,這才把並攏交疊微微側擺的雙腿正了過來。也不知是有意無意,雙腿並沒有完全並攏。


    轟!


    以前隻是驚鴻一瞥,轉瞬即逝。


    這次不一樣,堪稱門戶大開,想怎麽觀賞怎麽觀賞。要是來一杯酒,就能效仿一下李太白,來一曲“舉杯邀明月,對影成三人”的酣暢。


    饒是周不器見多識廣,也有些微微觸動,鎮靜不下來了。


    寧雅嫻知道自己在做什麽,臉蛋、脖頸、耳根都紅透了,一雙亮麗的眸子,也好似蒙上了一層水霧。


    是羞憤自責的。


    她覺得自己這種行為太可恥了,跟那些前仆後繼往老板身上撲的女明星沒什麽區別,簡直是對自身尊嚴的毀滅性打擊。


    可是,她的腦海中還有另外一個念頭在掙紮。


    每個人的一生中,都有富貴的機會。抓住了,就出人頭地。抓不住……就泯然眾人。


    現在,機會就擺在前麵,無論是從理性還是從感性的角度來看,她都不能放棄。


    老牛吃嫩草?


    獨立自愛?


    尊嚴?


    這一切,在權勢和財富的感染下,好像瞬間就被擊潰了。


    更何況他有這麽年輕帥氣。


    哪怕把所有外在條件都排除,也是一個很理想的伴侶。


    然後,寧雅嫻一邊心中罵著自己是不要臉的女人,一邊又悄悄的把雙腿又分開了點,臉蛋兒滾燙似火,又要裝作沒事兒人,好像一切都沒發生一樣。


    繼續講故事。


    “老帥哥經常不去公司,就算去了,也都很晚了,在公司裏呆兩三個小時,就又沒影了。小帥哥也是。在日企裏,大家一般都會自發地加班,是出於禮貌,不能在領導離開之前離開公司。可是小帥哥不一樣,他每天都準時準點地下班。”


    “為什麽呢?”


    周不器頭也不抬地問。


    寧雅嫻感覺自己的眼睛無處安放,隻能強作鎮定,繼續說:“後來我問,老帥哥早上那麽晚才上班,都在幹什麽?公司不管嗎?項目組裏就有人偷偷告訴我,可能是在幫部門長疊被子。”


    “我靠!”


    周不器驚了個呆,終於抬頭,“疊被子?不會是……”


    寧雅嫻見對方的眼神終於挪動,暗鬆了口氣,笑著說:“就是那樣。不僅是老帥哥,小帥哥也是。我一開始也很奇怪,日企裏論資排輩特別嚴重,每一次的晉升都要靠資曆。小帥哥比我大不了幾歲,卻早早就當了組長。”


    “呃……”


    周不器就有點驚掉大牙。


    寧雅嫻道:“小帥哥是組長,每次講任務、派發工作,我都覺得怪怪的。有時候,他不得不對一些細節作出解釋,這一迴答就露餡了,因為說的都是錯的,被項目組裏的人不停地抱怨,跟上級反映。但是沒效果,他有部門長關照著,誰也動不了。”


    周不器眉頭緊鎖,“這簡直是公器私用,太混蛋了!”


    “是啊,就這麽烏煙瘴氣。”


    “你怎麽辦的?”


    “國際部有一個項目組,特別厲害,做的是公司最新款最前沿的產品,代表著全世界最先進的技術。不過,那個項目工作量也大,工作累,而且嚴重缺人。”


    “然後你就轉過去了?”


    寧雅嫻點了點頭,老板的眼睛不在自己的裙子底下了,她輕鬆自在了許多,嫣然道:“我工作能力還可以,又能吃苦,那個組長是個技術大神,就邀請我去了。不過想調動我的工作,並不容易。”


    “怎麽呢?”


    “小帥哥不同意啊,心裏不平衡唄,我……我是國際部最漂亮的。”


    周不器問:“後來怎麽做的?”


    寧雅嫻歎了口氣,“整個國際部,一點工作氣氛都沒有,簡直是個宮鬥現場。那個技術大神沒法說服小帥哥,就去找上級老帥哥。老帥哥跟小帥哥是競爭關係,想給他點顏色看看,就把我調過去了。”


    周不器氣道:“一家國際化的大公司,內部竟然腐朽成這樣!日企的最大問題,就是終身雇傭和論資排輩!”


    然後,就義憤填膺地又下沉了目光。


    似乎那雙美腿,能把所有煩惱所有憂愁通通都吹散。

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