許亮傑迴國。
正式加盟紫微星，出任高級副總裁一職。
因為簽下的是4年的勞動合同，法律約定試用期的最長6個月。所以，許亮傑就按照最高標準來，試用期6個月。
其實對這個級別的高管來說，6個月的試用期也有點短。
越是高職位，適應時間就越長。很多空降的高管，第一年都做不出什麽成績，很大一部分原因就是要花費大量的時間調研，了解員工、熟悉業務。
所以在劃分期權時，要遞進式安排。
比如，許亮傑屬於特殊人才引進，有1000萬股的期權獎勵，分4年行權。並不是每年拿25%，而是“1+2+3+4”的製度。即第一年拿10%，第二年拿20%，第三年拿30%，第四年拿40%。
第一年就屬於試用，沒達標，直接解職。第二年就要拿成績了，如果效果不好，也要解職。假如招聘失敗，公司的損失不會太大。
周不器本以為矽穀來的大神入職了，可以跟他探討一下紫微星的方略。
結果許亮傑閉口不談。
還表示，3個月之內，他可以執行一些具體任務，卻不參與公司裏的任何決策。高級副總裁的職務也先掛起來，繼續由賀陽帶班。
工作作風比較謹慎。
又特別勤奮。
在矽穀時，他的勤奮就是業內聞名。每天早成五點起床，跑步鍛煉、看報看新聞、吃早晨，提前一個小時到公司。沒有娛樂活動，生活單調又乏味，所有的精力都在工作裏，每天必然加班，晚上10點才離開公司。
有的同事以為他隻是三分鍾熱血，堅持不下去，卻沒想到，他十年如一日。
周不器給全體員工發了一條熱情洋溢又充滿期待的郵件，高調宣布：前易貝全球副總裁，矽穀最頂級高管之一的許亮傑先生迴國，加盟紫微星！
普通的員工可能還沒什麽感覺。
他們的接觸麵比較窄，不明白這意味著什麽。
可業內就轟動了。
奇虎的周紅衣：“小周，消息是真的嗎？”
阿裏的孫同宇：“許亮傑？你怎麽辦到的？”
網易的丁三石：“周總，你這是挖牆腳啊，不地道！”
百度的李彥紅：“偷偷摸摸的放了個大雷，隱藏的可夠深了。”
泰山會的段村長：“後生可畏。”
張朝洋更是直接下樓，來了周不器的辦公室，驚訝莫名：“我靠！真讓你辦成了？”
周不器笑道：“還靠著你的指點呢。”
“昨晚的球賽看了嗎？”
“沒時間啊，看了比分。”
“哎呀，那可真可惜，齊達內真是一代球王，把巴西的五大巨星耍的團團轉。”
“這下你的搜狐報道，賺了不少流量吧？”
張朝洋笑笑，“還行吧，怎麽樣，想不想去德國看決賽？搜狐是合作方，能拿到票。”
周不器搖頭，“沒空，過幾天我要去鵬城。”
“幹什麽？”
“去華為調研啊，還要處理一些其他事。你帶著媛媛去吧，對了，你倆還沒分手吧？”
“沒。”
周不器一臉奇怪的看他，“老張，你有事？”
張朝洋輕咳了一聲，“上個月，我們推出了一款輸入法，你知道吧？”
“是嗎？沒太關注。”
“你跟我裝吧？”
“誰跟你裝了？”周不器有些好笑，“我自己這邊都一攤子事忙不過來，誰管你做了什麽。”
張朝洋沒好氣的說：“你做了微點輸入法，我們推出了搜狗輸入法，算是競爭對手吧？你沒關注？”
周不器淡淡的道：“我從來不關注競爭對手。”
張朝洋差點噎死，“真能裝蛋。”
周不器很冤枉的說：“誰跟你裝了？行了，我現在知道了，你做了一款搜狗輸入法。你想說什麽？”
張朝洋歎了口氣，“打架傷和氣啊。”
周不器莫名其妙，“誰跟你打架了？咱們各自發展，井水不犯河水。也別像同行那樣，當麵一套背後一套，使盡手段給對方抹黑。”
張朝洋很無語。
特麽的！
這事鬧的！
去年，搜狗輸入法項目就立項了。結果可好，自己這邊還沒動靜呢，微點輸入法就先推出來了，打出來的旗幟也很驚豔，叫社交輸入法。
依靠著大學生群體的強大黏性，以及微點安全衛士的強推，用戶已經超過了1000萬。
搜狗輸入法上線一個月，哪怕搜狐傾盡資源，用戶量也才30多萬。
太難了。
還有更麻煩的，就是朋友網在首頁的信息流中，上線了廣告推送業務。據說做的最好的廣告就是yy，靠著在朋友網的推廣，一個月就新增了290萬用戶，震驚了業內。甚至都傳出消息，說是msn沒法打敗qq，但是yy卻可以成為強勁的對手。
相比於傳統的頁麵廣告、搜索廣告，朋友網的信息流廣告，真是太新穎、太先進了。
轉化率要遠遠高於前兩者。
張朝洋道：“最起碼也得有公平對待吧？”
“什麽意思？”
“微點輸入法可以在朋友網打廣告，搜狗輸入法卻不行，這什麽意思？有客戶上門，你們都不要呀？”
“這也是沒辦法的事。”
周不器還真不知道這事，不過這個結果是可以預料到的。朋友網總不可能給競爭對手打廣告吧？要推，肯定是強推自家的產品。
張朝洋臉色僵硬的說：“小周，咱們也算是朋友吧……”
周不器打斷了他，“老張，你這麽說就沒意思了，私交歸私交，生意歸生意。你是前輩，你肯定比我懂。”
“這麽說，沒法通融？”
“我跟你說句實話吧，你的搜狗輸入法……沒戲。我們的微點輸入法，我是首席產品經理，大部分功能都是我設計的，記憶詞庫你知道吧。”
“嗯。”
“可以根據用戶過去的打字習慣，為其量身打造一個專屬的詞庫。這會上癮啊，用戶使用的時間越長，記憶詞庫的準確率就越高，就越難更換輸入法。”
“微點輸入法也才1000多萬的用戶吧？”
“這還少？”周不器有些好笑，“這基本就涵蓋了拚音打字的主要用戶群了。你要向低端群體推薦嗎？他們說不定還在用兩根手指頭打微軟雙拚呢。”
張朝洋悶著臉，不太高興。
這種利用自身的壟斷地位排擠競爭對手的方法，實在太可惡了。不過，他也不好多說什麽，大家都是這麽幹的，搜狐本身也不幹淨。
“哎呀，要我說……”
“你說啊？”
“那啥，搜狗搜索的市場份額是多少？”
“三個點。”
張朝洋就更不高興了，哪壺不開提哪壺。搜索市場競爭太激烈，國際巨頭就有好幾家，國內還有百度當攔路虎，真是太難了。
“難啊！”
周不器幫他感慨了一聲。
“你有想法？”
張朝洋斜睨著他。
周不器道：“要不你直接把搜狗的業務打包抓給我得了。搜狗輸入法跟微點輸入法合並，搜狗搜索就更不用說了。都上線兩年了，一點市場效果都沒有。”
張朝洋差點氣死。
他過來，是想搭搭關係，讓這小子通融一下，把搜狗輸入法列入朋友網的廣告名單裏。結果可好，這小子想反啃一口，看上了整個搜狗事業部。
“行了，以後再說吧。”張朝洋擺了擺手，有點煩躁，然後就眯眯眼睛，笑著說，“世界杯決賽，你真不去看啊？要我說，你約上許情，我帶上媛媛，咱們一起去慕尼黑玩一圈唄。”
“沒時間啊。”周不器堅定的搖頭，再說了，“我跟許小姐就是普通朋友關係，這孤男寡女的出去旅行，影響也不好。”
張朝洋顫了顫嘴角，就說不出話了。
感覺這小子無恥之尤。
就起身離開。
周不器喊道：老張，實在堅持不下去，就交了吧。你放心，我肯定給你開一個滿意的價格！
人走之後，周不器馬上安排。
第一件事，就是下令，要求各項業務，杜絕與搜狗的一切往來合作，以打壓和競爭為主。第二，專門通知微點事業群，成立“打狗辦”，即“攻打搜狗辦公室”，全力擠壓搜狗輸入法的市場空間。
然後，就把許亮傑找來了。
“做搜索，怎麽樣？”
“啊？”
許亮傑有點驚訝。
周不器道：“從奇虎來了一批，再從百度搞來一批，搜索人才的班底也有了。再試著招聘點，應該夠了吧？”
百度裁撤的是企業軟件事業部，其中就有麵向企業業務的信息檢索，也屬於搜索方向。
許亮傑搖搖頭，態度如故，“我剛剛入職，對公司的業務框架和戰略方向都不了解，不好做這種判斷。等過幾個月再討論吧。”
周不器點了點頭，若有所思。
許亮傑想了一下，笑道：“我查了一下，國內做搜索的公司，少說也二三十家。看這形勢……最遲到明年年初，國內的搜索格局就能定下來了。到時候，肯定會倒閉不少公司。如果要招攬人才，可以先靜觀其變。”
“嗯……那啥，我給你安排個秘密任務。”
“什麽？”
周不器往上指了指，“樓上是國內互聯網元老企業，招攬了一批業內大牛。有不少都跳槽離開了，可還剩了一群。你沒事可以私下聯絡聯絡。我這不方便動，你牌子亮、影響大、號召力強，可以嚐試一下。”
許亮傑抽了抽嘴角，“挖牆腳？這不好吧？都是鄰居，抬頭不見低頭見。”
周不器道：“不用挖，人家有追求的人才，都不願意留在搜狐這種沒上進心的公司裏，會主動申請離職的。到時候，咱們接盤就行。”
“行，我試試。”
正式加盟紫微星，出任高級副總裁一職。
因為簽下的是4年的勞動合同，法律約定試用期的最長6個月。所以，許亮傑就按照最高標準來，試用期6個月。
其實對這個級別的高管來說，6個月的試用期也有點短。
越是高職位，適應時間就越長。很多空降的高管，第一年都做不出什麽成績，很大一部分原因就是要花費大量的時間調研，了解員工、熟悉業務。
所以在劃分期權時，要遞進式安排。
比如，許亮傑屬於特殊人才引進，有1000萬股的期權獎勵，分4年行權。並不是每年拿25%，而是“1+2+3+4”的製度。即第一年拿10%，第二年拿20%，第三年拿30%，第四年拿40%。
第一年就屬於試用，沒達標，直接解職。第二年就要拿成績了，如果效果不好，也要解職。假如招聘失敗，公司的損失不會太大。
周不器本以為矽穀來的大神入職了，可以跟他探討一下紫微星的方略。
結果許亮傑閉口不談。
還表示，3個月之內，他可以執行一些具體任務，卻不參與公司裏的任何決策。高級副總裁的職務也先掛起來，繼續由賀陽帶班。
工作作風比較謹慎。
又特別勤奮。
在矽穀時，他的勤奮就是業內聞名。每天早成五點起床，跑步鍛煉、看報看新聞、吃早晨，提前一個小時到公司。沒有娛樂活動，生活單調又乏味，所有的精力都在工作裏，每天必然加班，晚上10點才離開公司。
有的同事以為他隻是三分鍾熱血，堅持不下去，卻沒想到，他十年如一日。
周不器給全體員工發了一條熱情洋溢又充滿期待的郵件，高調宣布：前易貝全球副總裁，矽穀最頂級高管之一的許亮傑先生迴國，加盟紫微星！
普通的員工可能還沒什麽感覺。
他們的接觸麵比較窄，不明白這意味著什麽。
可業內就轟動了。
奇虎的周紅衣：“小周，消息是真的嗎？”
阿裏的孫同宇：“許亮傑？你怎麽辦到的？”
網易的丁三石：“周總，你這是挖牆腳啊，不地道！”
百度的李彥紅：“偷偷摸摸的放了個大雷，隱藏的可夠深了。”
泰山會的段村長：“後生可畏。”
張朝洋更是直接下樓，來了周不器的辦公室，驚訝莫名：“我靠！真讓你辦成了？”
周不器笑道：“還靠著你的指點呢。”
“昨晚的球賽看了嗎？”
“沒時間啊，看了比分。”
“哎呀，那可真可惜，齊達內真是一代球王，把巴西的五大巨星耍的團團轉。”
“這下你的搜狐報道，賺了不少流量吧？”
張朝洋笑笑，“還行吧，怎麽樣，想不想去德國看決賽？搜狐是合作方，能拿到票。”
周不器搖頭，“沒空，過幾天我要去鵬城。”
“幹什麽？”
“去華為調研啊，還要處理一些其他事。你帶著媛媛去吧，對了，你倆還沒分手吧？”
“沒。”
周不器一臉奇怪的看他，“老張，你有事？”
張朝洋輕咳了一聲，“上個月，我們推出了一款輸入法，你知道吧？”
“是嗎？沒太關注。”
“你跟我裝吧？”
“誰跟你裝了？”周不器有些好笑，“我自己這邊都一攤子事忙不過來，誰管你做了什麽。”
張朝洋沒好氣的說：“你做了微點輸入法，我們推出了搜狗輸入法，算是競爭對手吧？你沒關注？”
周不器淡淡的道：“我從來不關注競爭對手。”
張朝洋差點噎死，“真能裝蛋。”
周不器很冤枉的說：“誰跟你裝了？行了，我現在知道了，你做了一款搜狗輸入法。你想說什麽？”
張朝洋歎了口氣，“打架傷和氣啊。”
周不器莫名其妙，“誰跟你打架了？咱們各自發展，井水不犯河水。也別像同行那樣，當麵一套背後一套，使盡手段給對方抹黑。”
張朝洋很無語。
特麽的！
這事鬧的！
去年，搜狗輸入法項目就立項了。結果可好，自己這邊還沒動靜呢，微點輸入法就先推出來了，打出來的旗幟也很驚豔，叫社交輸入法。
依靠著大學生群體的強大黏性，以及微點安全衛士的強推，用戶已經超過了1000萬。
搜狗輸入法上線一個月，哪怕搜狐傾盡資源，用戶量也才30多萬。
太難了。
還有更麻煩的，就是朋友網在首頁的信息流中，上線了廣告推送業務。據說做的最好的廣告就是yy，靠著在朋友網的推廣，一個月就新增了290萬用戶，震驚了業內。甚至都傳出消息，說是msn沒法打敗qq，但是yy卻可以成為強勁的對手。
相比於傳統的頁麵廣告、搜索廣告，朋友網的信息流廣告，真是太新穎、太先進了。
轉化率要遠遠高於前兩者。
張朝洋道：“最起碼也得有公平對待吧？”
“什麽意思？”
“微點輸入法可以在朋友網打廣告，搜狗輸入法卻不行，這什麽意思？有客戶上門，你們都不要呀？”
“這也是沒辦法的事。”
周不器還真不知道這事，不過這個結果是可以預料到的。朋友網總不可能給競爭對手打廣告吧？要推，肯定是強推自家的產品。
張朝洋臉色僵硬的說：“小周，咱們也算是朋友吧……”
周不器打斷了他，“老張，你這麽說就沒意思了，私交歸私交，生意歸生意。你是前輩，你肯定比我懂。”
“這麽說，沒法通融？”
“我跟你說句實話吧，你的搜狗輸入法……沒戲。我們的微點輸入法，我是首席產品經理，大部分功能都是我設計的，記憶詞庫你知道吧。”
“嗯。”
“可以根據用戶過去的打字習慣，為其量身打造一個專屬的詞庫。這會上癮啊，用戶使用的時間越長，記憶詞庫的準確率就越高，就越難更換輸入法。”
“微點輸入法也才1000多萬的用戶吧？”
“這還少？”周不器有些好笑，“這基本就涵蓋了拚音打字的主要用戶群了。你要向低端群體推薦嗎？他們說不定還在用兩根手指頭打微軟雙拚呢。”
張朝洋悶著臉，不太高興。
這種利用自身的壟斷地位排擠競爭對手的方法，實在太可惡了。不過，他也不好多說什麽，大家都是這麽幹的，搜狐本身也不幹淨。
“哎呀，要我說……”
“你說啊？”
“那啥，搜狗搜索的市場份額是多少？”
“三個點。”
張朝洋就更不高興了，哪壺不開提哪壺。搜索市場競爭太激烈，國際巨頭就有好幾家，國內還有百度當攔路虎，真是太難了。
“難啊！”
周不器幫他感慨了一聲。
“你有想法？”
張朝洋斜睨著他。
周不器道：“要不你直接把搜狗的業務打包抓給我得了。搜狗輸入法跟微點輸入法合並，搜狗搜索就更不用說了。都上線兩年了，一點市場效果都沒有。”
張朝洋差點氣死。
他過來，是想搭搭關係，讓這小子通融一下，把搜狗輸入法列入朋友網的廣告名單裏。結果可好，這小子想反啃一口，看上了整個搜狗事業部。
“行了，以後再說吧。”張朝洋擺了擺手，有點煩躁，然後就眯眯眼睛，笑著說，“世界杯決賽，你真不去看啊？要我說，你約上許情，我帶上媛媛，咱們一起去慕尼黑玩一圈唄。”
“沒時間啊。”周不器堅定的搖頭，再說了，“我跟許小姐就是普通朋友關係，這孤男寡女的出去旅行，影響也不好。”
張朝洋顫了顫嘴角，就說不出話了。
感覺這小子無恥之尤。
就起身離開。
周不器喊道：老張，實在堅持不下去，就交了吧。你放心，我肯定給你開一個滿意的價格！
人走之後，周不器馬上安排。
第一件事，就是下令，要求各項業務，杜絕與搜狗的一切往來合作，以打壓和競爭為主。第二，專門通知微點事業群，成立“打狗辦”，即“攻打搜狗辦公室”，全力擠壓搜狗輸入法的市場空間。
然後，就把許亮傑找來了。
“做搜索，怎麽樣？”
“啊？”
許亮傑有點驚訝。
周不器道：“從奇虎來了一批，再從百度搞來一批，搜索人才的班底也有了。再試著招聘點，應該夠了吧？”
百度裁撤的是企業軟件事業部，其中就有麵向企業業務的信息檢索，也屬於搜索方向。
許亮傑搖搖頭，態度如故，“我剛剛入職，對公司的業務框架和戰略方向都不了解，不好做這種判斷。等過幾個月再討論吧。”
周不器點了點頭，若有所思。
許亮傑想了一下，笑道：“我查了一下，國內做搜索的公司，少說也二三十家。看這形勢……最遲到明年年初，國內的搜索格局就能定下來了。到時候，肯定會倒閉不少公司。如果要招攬人才，可以先靜觀其變。”
“嗯……那啥，我給你安排個秘密任務。”
“什麽？”
周不器往上指了指，“樓上是國內互聯網元老企業，招攬了一批業內大牛。有不少都跳槽離開了，可還剩了一群。你沒事可以私下聯絡聯絡。我這不方便動，你牌子亮、影響大、號召力強，可以嚐試一下。”
許亮傑抽了抽嘴角，“挖牆腳？這不好吧？都是鄰居，抬頭不見低頭見。”
周不器道：“不用挖，人家有追求的人才，都不願意留在搜狐這種沒上進心的公司裏，會主動申請離職的。到時候，咱們接盤就行。”
“行，我試試。”