伍雨這幾天不太高興。
五一長假，她本想著能出去旅遊呢，很早以前就說好了。
結果臨了，就不行了。
校內網在改革，石婧琳很忙；周不器就更不行了，他有更重要的事。
最近，互聯網圈的風聲很多，是關於盛大的。
這幾年的盛大忙著轉型，從純粹的遊戲公司，向多元化的娛樂帝國邁進。可陣痛期太長了，大老板缺乏足夠魄力，管理體係繁冗而陳腐。
不說別的，申請個3萬元的經費，都得經曆四五層的審批，極大的影響了工作效率。
而力推的iptv戰略和盛大“盒子”，徹底失敗。
盛大盒子采用的是英特爾芯片和微軟係統，成本高昂，市場售價……高達6000元。別說這才2006年了，就算是2016年，盛大盒子也沒有任何成功的可能性。
而一旦盒子的渠道鋪開受阻，盛大為盒子背後所設計的一係列內容產品服務，也都是一紙空談。
陳老板一心想打造自己的娛樂帝國，可不管是眼界還是對市場的認知，都出了很嚴重的問題。雪上加霜的是，就在4月1號，****發文了，說是盛大盒子違規，觸碰到了政策紅線。
這下好了，徹底死刑。
高管們對老板的決策和公司的戰略都出現了嚴重的信任危機，再加上新政策出台……內訌頓時爆發。
其實，1月份的時候就出過事，有兩個高管離職，不過被壓下來了。
這一次算是徹底壓不住了。
業內都傳遍了，盛大的管理體係會崩潰，至少二三十位中高層管理人員，會選擇離職。
其中名氣最大的，當屬盛大的首席財務官張屬軍，他可是推動盛大上市的大功臣。
周不器感興趣的不是他，而是燕京分公司的副總費明克。
盛大的燕京分公司有120多人，主要是運營泡泡堂遊戲，以及著手推出盛大的音樂業務，打造一個音樂網站。
結果這個分公司，做的極其不順利。
1月份的時候，總經理就離職了。眼下，負責運營的副總費明克也要離職。
盛大方麵的處理結果，已經流傳出來了。
除了保留泡泡堂遊戲業務組，維持燕京分公司的台麵外，音樂事業部會整體遷到魔都總部。員工們可以根據自己的意願，願意留下，就去魔都工作，不願意的可以離職。
對於普通員工來說，工作地點哪是說換就換的？
他們本來就賺不了幾個錢，租好的房子怎麽辦？朋友關係怎麽辦？北漂的夢怎麽辦？說不定有人還在首都買了房，在分期付款呢……
紫微星進入了快車道發展期。
可招聘新人及崗位培訓的速度，遠遠跟不上發展速度。最簡單有效的事，就是直接成建製的挖來成熟團隊。
這次就是個機會。
從老總到員工，一窩端。
音樂業務還是很有必要的，可以劃歸到微點科技那邊，做一款“微點音樂”的音樂播放器，送給大學生。
校內網那邊也在做校內音樂，具體的構想……現在的大學生們，主要的娛樂方式，除了去網吧之外，就是量販式ktv。
而在校內網上做一個音樂排行榜，給大學生們推薦最新最流行的歌曲，既有娛樂性，也能滿足他們的需求。
剛好可以對接起來。
周不器和賀陽都已經說好了，趁著五一假期，大家都有空，把費明克這個人給搞定。
原本答應伍雨的旅遊計劃，也就泡湯了。
書房裏，周不器把她抱在懷裏，好言好語的哄她。
這時，溫知夏頭發濕漉漉的，身上裹著一條白色的大浴巾推門進來，擠了擠眼睛，抿嘴笑道：“還生氣呢？”
伍雨噘嘴道：“老公說話不算數。”
溫知夏知道她是在借故撒嬌，她不是那種胡攪蠻纏的性格，就好笑道：“全國都放假，是旅遊高峰期，能去哪呀？出去了，還不人擠人？”
看她這樣過來，伍雨也不好意思纏著周不器了，表情正常了許多，眨了眨眼，問道：“溫老師，你洗好了？”
“嗯。”
溫知夏臉蛋兒紅潤，嬌豔含羞，裝作若無其事的走過來，看了看電腦，“還要多久？我先迴房等著？”
周不器笑道：“沒什麽事，走吧，交公糧了！”
開開心心的交公糧，個人境界就是高。
“好啦，別噘嘴了，你去不？”
“不了吧……
“走吧，老公我最疼的就是你。”
周不器擁著伍雨的腰，拉著溫知夏的手就迴了房間。
等一番天雷地火，交過公糧，溫知夏安詳的躺在床上，素手輕輕的撫摸著小腹，似乎在醞釀新的生命。
周不器則摟著伍雨，在另一邊細語溫存，忽然道：“要不你倆去北海道看櫻花吧，過了這一陣就看不到了。我和琳琳走不開，你倆去正好。”
“啊？”伍雨潮紅的臉蛋兒上閃過了幾分驚喜，“行嗎？”
周不器道：“沒問題啊！嗯……讓朋友網那邊搞個商務簽，兩三天就下來，2號或者3號就能出發。”
“真的嗎？”
伍雨很開心，她還沒出過國呢。
溫知夏卻有些遲疑，“這……不好吧？”
“怎麽不好？”
“我……咱倆還得要孩子呢。”
“那急什麽？這種事，強求不得，得看狀態。嗯，出去旅遊一圈，散散心，陶冶一下情操。等迴來了，咱倆再努力努力，說不定就懷上了呢？”
溫知夏還有些猶豫。
她到底還是有些保守，和伍雨一起，倆人單獨出去旅遊，心裏麵有點別扭……萬一相處的不融洽，多不好？
不過，看到伍雨那期待又熱切的小眼神，又能怎麽辦？
“那就去吧。”
……
5月1號，老爸把爺爺從療養院那邊接迴來。
周不器帶著溫知夏、伍雨和石婧琳，一起迴家吃晚飯。
場麵不小。
好在其樂融融。
更令人高興的是老爺子的精神狀態很不錯，在療養院裏休養，的確比在老家那邊為公司裏的事操心操肺來得安逸。
老爸又在賣弄，說奶茶業務在他的正確帶領下，已經取得了巨大的成功，順利打進了南方市場。隻要營銷到位，拿下香飄飄都不是問題。
第二天，柳晴就要啟程去美國了。
周不器去機場送她，“這麽急？至少也得過完節吧？”
“口是心非，真有這意思，你早說啊？”柳晴白他一眼，不提這茬，“去了美國之後，我每周寫個報告發你郵箱裏。”
“有時間就寫，沒時間就不寫，我相信你。”
“口是心非。”
“真的！”周不器一臉正色，“我對推特的業務不感興趣，那是美國的公司，跟咱們無關。”
“嗯？”
柳晴睜大眼睛，充滿狐疑。
紫微星占了推特40%的股份呢！是第二大股東，這還叫沒關？
周不器告誡道：“你屁股別歪，得坐穩了。”
柳晴氣道：“哪歪了？不都聽你的嗎？”
周不器心頭一熱，聽著有點像打情罵俏，趕緊正色：“我的意思是你的立場要堅定，你的身份是紫微星的副總裁。至於推特的總裁職位……那隻是一個過渡，你明白我的意思嗎？”
柳晴點點頭，很平靜，“我知道，你放心吧，肯定是以紫微星為主。”
周不器低聲道：“推特一旦發展起來了，肯定會受到當局的重視和監管，咱們必然會失去決策權。所以這段時間，你得借助推特這家美國公司的總裁身份，多為紫微星撈好處。”
柳晴睜大眼眸，“什麽意思？商業間諜嗎？”
周比起沒好氣的道：“沒讓你去偷東西，間諜個屁！國內這邊的信息資訊……都比較受限，你在矽穀就不一樣了。尤其是推特總裁的身份，可以讓你輕易的接觸到歐美的一些有技術有創造力的新興企業。”
“你要做什麽？”
“別看華夏看起來像是世界第二大互聯網大國，可在創造力和技術儲備方麵，跟歐美發達國家還有很大的差距。僅僅依靠國內的人才，滿足不了紫微星的發展需求。”
“你要收購歐美的創業公司？”
“美國的肯定不行，歐洲的就沒那麽多限製了。尤其歐洲受製於地域、人口、語言等因素，互聯網根本做不起來，融資也困難重重。如果能去歐洲尋找技術和人才，會是紫微星的重要力量。”
矽穀的科技巨頭，都是通過無數次的收購發展壯大起來的。
推特自然也少不了這個過程。
柳晴是推特總裁，又是高盛投資業務出身，她在推特的工作肯定是負責戰略、財務、融資、投資、收購等方麵的業務。
她就可以近水樓台了。
如果發現合適的目標，就得優先考慮紫微星。假如目標公司是美國的，也可以推特為主、紫微星為輔，人才屬於推特，技術可以適當的共享出來嘛。
這一兩年，受聯想並購ibm電腦部的影響，中美的商業關係很密切。未來幾年，即將會有全球性的次貸危機。
美國就更沒法挑三揀四了，會熱情的邀請中資，在一些不太過分的技術領域，監管比較鬆。國內的科技公司，基本都在想方設法的從美國那邊“引進”技術。
等次貸危機過了，美國經濟複蘇了，再想這樣撈好處就不可能了。
也就是五六年的時間。
紫微星必須要抓住時代的機遇。
“著重關注操作係統、數據庫、大數據處理、分布式、搜索、雲計算、圖片和視頻的優化處理、無線互聯網、人工智能等領域。”周不器語重心長的說。
柳晴有點驚訝，“你心這麽大？”
周不器麵無表情的說：“人有多大膽，地有多大產。”
五一長假，她本想著能出去旅遊呢，很早以前就說好了。
結果臨了，就不行了。
校內網在改革，石婧琳很忙；周不器就更不行了，他有更重要的事。
最近，互聯網圈的風聲很多，是關於盛大的。
這幾年的盛大忙著轉型，從純粹的遊戲公司，向多元化的娛樂帝國邁進。可陣痛期太長了，大老板缺乏足夠魄力，管理體係繁冗而陳腐。
不說別的，申請個3萬元的經費，都得經曆四五層的審批，極大的影響了工作效率。
而力推的iptv戰略和盛大“盒子”，徹底失敗。
盛大盒子采用的是英特爾芯片和微軟係統，成本高昂，市場售價……高達6000元。別說這才2006年了，就算是2016年，盛大盒子也沒有任何成功的可能性。
而一旦盒子的渠道鋪開受阻，盛大為盒子背後所設計的一係列內容產品服務，也都是一紙空談。
陳老板一心想打造自己的娛樂帝國，可不管是眼界還是對市場的認知，都出了很嚴重的問題。雪上加霜的是，就在4月1號，****發文了，說是盛大盒子違規，觸碰到了政策紅線。
這下好了，徹底死刑。
高管們對老板的決策和公司的戰略都出現了嚴重的信任危機，再加上新政策出台……內訌頓時爆發。
其實，1月份的時候就出過事，有兩個高管離職，不過被壓下來了。
這一次算是徹底壓不住了。
業內都傳遍了，盛大的管理體係會崩潰，至少二三十位中高層管理人員，會選擇離職。
其中名氣最大的，當屬盛大的首席財務官張屬軍，他可是推動盛大上市的大功臣。
周不器感興趣的不是他，而是燕京分公司的副總費明克。
盛大的燕京分公司有120多人，主要是運營泡泡堂遊戲，以及著手推出盛大的音樂業務，打造一個音樂網站。
結果這個分公司，做的極其不順利。
1月份的時候，總經理就離職了。眼下，負責運營的副總費明克也要離職。
盛大方麵的處理結果，已經流傳出來了。
除了保留泡泡堂遊戲業務組，維持燕京分公司的台麵外，音樂事業部會整體遷到魔都總部。員工們可以根據自己的意願，願意留下，就去魔都工作，不願意的可以離職。
對於普通員工來說，工作地點哪是說換就換的？
他們本來就賺不了幾個錢，租好的房子怎麽辦？朋友關係怎麽辦？北漂的夢怎麽辦？說不定有人還在首都買了房，在分期付款呢……
紫微星進入了快車道發展期。
可招聘新人及崗位培訓的速度，遠遠跟不上發展速度。最簡單有效的事，就是直接成建製的挖來成熟團隊。
這次就是個機會。
從老總到員工，一窩端。
音樂業務還是很有必要的，可以劃歸到微點科技那邊，做一款“微點音樂”的音樂播放器，送給大學生。
校內網那邊也在做校內音樂，具體的構想……現在的大學生們，主要的娛樂方式，除了去網吧之外，就是量販式ktv。
而在校內網上做一個音樂排行榜，給大學生們推薦最新最流行的歌曲，既有娛樂性，也能滿足他們的需求。
剛好可以對接起來。
周不器和賀陽都已經說好了，趁著五一假期，大家都有空，把費明克這個人給搞定。
原本答應伍雨的旅遊計劃，也就泡湯了。
書房裏，周不器把她抱在懷裏，好言好語的哄她。
這時，溫知夏頭發濕漉漉的，身上裹著一條白色的大浴巾推門進來，擠了擠眼睛，抿嘴笑道：“還生氣呢？”
伍雨噘嘴道：“老公說話不算數。”
溫知夏知道她是在借故撒嬌，她不是那種胡攪蠻纏的性格，就好笑道：“全國都放假，是旅遊高峰期，能去哪呀？出去了，還不人擠人？”
看她這樣過來，伍雨也不好意思纏著周不器了，表情正常了許多，眨了眨眼，問道：“溫老師，你洗好了？”
“嗯。”
溫知夏臉蛋兒紅潤，嬌豔含羞，裝作若無其事的走過來，看了看電腦，“還要多久？我先迴房等著？”
周不器笑道：“沒什麽事，走吧，交公糧了！”
開開心心的交公糧，個人境界就是高。
“好啦，別噘嘴了，你去不？”
“不了吧……
“走吧，老公我最疼的就是你。”
周不器擁著伍雨的腰，拉著溫知夏的手就迴了房間。
等一番天雷地火，交過公糧，溫知夏安詳的躺在床上，素手輕輕的撫摸著小腹，似乎在醞釀新的生命。
周不器則摟著伍雨，在另一邊細語溫存，忽然道：“要不你倆去北海道看櫻花吧，過了這一陣就看不到了。我和琳琳走不開，你倆去正好。”
“啊？”伍雨潮紅的臉蛋兒上閃過了幾分驚喜，“行嗎？”
周不器道：“沒問題啊！嗯……讓朋友網那邊搞個商務簽，兩三天就下來，2號或者3號就能出發。”
“真的嗎？”
伍雨很開心，她還沒出過國呢。
溫知夏卻有些遲疑，“這……不好吧？”
“怎麽不好？”
“我……咱倆還得要孩子呢。”
“那急什麽？這種事，強求不得，得看狀態。嗯，出去旅遊一圈，散散心，陶冶一下情操。等迴來了，咱倆再努力努力，說不定就懷上了呢？”
溫知夏還有些猶豫。
她到底還是有些保守，和伍雨一起，倆人單獨出去旅遊，心裏麵有點別扭……萬一相處的不融洽，多不好？
不過，看到伍雨那期待又熱切的小眼神，又能怎麽辦？
“那就去吧。”
……
5月1號，老爸把爺爺從療養院那邊接迴來。
周不器帶著溫知夏、伍雨和石婧琳，一起迴家吃晚飯。
場麵不小。
好在其樂融融。
更令人高興的是老爺子的精神狀態很不錯，在療養院裏休養，的確比在老家那邊為公司裏的事操心操肺來得安逸。
老爸又在賣弄，說奶茶業務在他的正確帶領下，已經取得了巨大的成功，順利打進了南方市場。隻要營銷到位，拿下香飄飄都不是問題。
第二天，柳晴就要啟程去美國了。
周不器去機場送她，“這麽急？至少也得過完節吧？”
“口是心非，真有這意思，你早說啊？”柳晴白他一眼，不提這茬，“去了美國之後，我每周寫個報告發你郵箱裏。”
“有時間就寫，沒時間就不寫，我相信你。”
“口是心非。”
“真的！”周不器一臉正色，“我對推特的業務不感興趣，那是美國的公司，跟咱們無關。”
“嗯？”
柳晴睜大眼睛，充滿狐疑。
紫微星占了推特40%的股份呢！是第二大股東，這還叫沒關？
周不器告誡道：“你屁股別歪，得坐穩了。”
柳晴氣道：“哪歪了？不都聽你的嗎？”
周不器心頭一熱，聽著有點像打情罵俏，趕緊正色：“我的意思是你的立場要堅定，你的身份是紫微星的副總裁。至於推特的總裁職位……那隻是一個過渡，你明白我的意思嗎？”
柳晴點點頭，很平靜，“我知道，你放心吧，肯定是以紫微星為主。”
周不器低聲道：“推特一旦發展起來了，肯定會受到當局的重視和監管，咱們必然會失去決策權。所以這段時間，你得借助推特這家美國公司的總裁身份，多為紫微星撈好處。”
柳晴睜大眼眸，“什麽意思？商業間諜嗎？”
周比起沒好氣的道：“沒讓你去偷東西，間諜個屁！國內這邊的信息資訊……都比較受限，你在矽穀就不一樣了。尤其是推特總裁的身份，可以讓你輕易的接觸到歐美的一些有技術有創造力的新興企業。”
“你要做什麽？”
“別看華夏看起來像是世界第二大互聯網大國，可在創造力和技術儲備方麵，跟歐美發達國家還有很大的差距。僅僅依靠國內的人才，滿足不了紫微星的發展需求。”
“你要收購歐美的創業公司？”
“美國的肯定不行，歐洲的就沒那麽多限製了。尤其歐洲受製於地域、人口、語言等因素，互聯網根本做不起來，融資也困難重重。如果能去歐洲尋找技術和人才，會是紫微星的重要力量。”
矽穀的科技巨頭，都是通過無數次的收購發展壯大起來的。
推特自然也少不了這個過程。
柳晴是推特總裁，又是高盛投資業務出身，她在推特的工作肯定是負責戰略、財務、融資、投資、收購等方麵的業務。
她就可以近水樓台了。
如果發現合適的目標，就得優先考慮紫微星。假如目標公司是美國的，也可以推特為主、紫微星為輔，人才屬於推特，技術可以適當的共享出來嘛。
這一兩年，受聯想並購ibm電腦部的影響，中美的商業關係很密切。未來幾年，即將會有全球性的次貸危機。
美國就更沒法挑三揀四了，會熱情的邀請中資，在一些不太過分的技術領域，監管比較鬆。國內的科技公司，基本都在想方設法的從美國那邊“引進”技術。
等次貸危機過了，美國經濟複蘇了，再想這樣撈好處就不可能了。
也就是五六年的時間。
紫微星必須要抓住時代的機遇。
“著重關注操作係統、數據庫、大數據處理、分布式、搜索、雲計算、圖片和視頻的優化處理、無線互聯網、人工智能等領域。”周不器語重心長的說。
柳晴有點驚訝，“你心這麽大？”
周不器麵無表情的說：“人有多大膽，地有多大產。”