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新隊員盡管說已經跟著隊伍經曆過機場廠房肅清行動了,也算是有了一點經驗。
可這點經驗在徐仁傑看來是遠遠不夠的。
這些隊員還達不到獨當一麵處理實際任務需求能力。
看看張飛,張弛,徐仁傑那可是給關在臨時避難所一個多月時間進行體能訓練,這才給帶來薛家活動。
即便如此,徐仁傑都沒給張飛,張弛兩兄弟安排任何獨立任務。
張飛,張弛兩個尚且如此……薛家人更不用說了。
就薛家人那個情況,身體素質還沒法跟張飛,張弛比,他們才訓練多久?
徐仁傑真要給他們安排那才是不負責任。
還有,廠房內,如果能夠確定就那五隻喪屍……徐仁傑也不是不能考慮安排新隊員上。
如果安排到位,這樣操作也是可以的。
但問題,廠房內威脅就真隻有那五隻喪屍嗎?
視野範圍內的確隻有五隻喪屍,可誰敢保證視野範圍內看到的就是全部?
又有誰能保證視野看不到的犄角旮旯就沒有藏匿喪屍呢?
這種情況,老隊員應對起來尚且棘手可能丟命,何況是毫無經驗新隊員呢?
綜合以上,徐仁傑肯定是不會安排新人隊員去冒這個險的。
所以,團隊所謂的人數優勢就是個笑話,五個新人不脫後退就不錯了,不能指望他們做更多。
好在徐仁傑,薛國都不是那種遇到問題退縮的人。
相反,越是這種危機狀況,越是能激發他們戰鬥欲望。
沒啥好說的,團隊再次深入到工廠內裏。
徐仁傑並因為局勢危機就叫新隊員待在外麵。
讓新人待在外麵的確會更加方便他們處理喪屍危機。
可這樣做也是很容易給新隊員養成懈怠麻痹思想。
讓他們覺著有問題反正老徐等人會上,和他們沒太大關係。
這種思想是非常要命的。
徐仁傑,薛國他們的確有能力解決問題,可老徐他們不可能一直領著他們外出。
如果這樣,訓練隊伍還有啥意義?
薛家需要的是真正能夠獨立應對危機隊員。
他可不希望帶出去的人有啥事兒都依賴他,離開他就不知道咋辦了。
落在實際,帶上這些隊員即便他們不能真正在戰鬥幫忙,但最起碼帶著他們可以讓他們切實參與到行動中。
讓隊員們始終處在一個團隊框架內。
讓隊員們以團隊思維去考慮問題。
同時感受這種壓迫危機氛圍,從旁學習如何處理這種問題,這就是一種鍛煉,一種成長。
新人隊員進入廠房立刻感受到了前所為有緊張壓迫。
這種緊張壓迫不單單是場麵上五隻喪屍帶來的,更是從徐仁傑,薛國周身透出的肅然感觸到的。
也難怪,之前他們遇到喪屍數量都在三隻以內,這個數量剛好是徐仁傑,薛國,魏大壯可以對應解決數量。
老徐三人在實際操作中也是處理的極為漂亮幹脆,所有廠房走過來未有任何差錯,這也是叫新隊員們來到最後一間廠房前會出現精神放鬆根本原因。
他們本能認為……廠區內情況也就那麽迴事兒,全部是在徐仁傑他們掌控範圍,根本用不著擔心啥。
可等實際進入到最後廠房,發現內裏有五隻喪屍時……新人們思想立馬一百八十度反轉。
即便他們再如何沒有經驗也瞧得出,五隻喪屍遠遠超出了徐仁傑,魏大壯,薛國配合擊殺範疇。
新人們會擔心……這種惡劣情況下,徐仁傑會否安排他們上場應戰?給他們分配喪屍擊殺任務呢?
徐仁傑當然不會這麽做,但是徐仁傑沒有給自己想法明確告知其它隊員。
徐仁傑不告知同樣是基於訓練目的。
如果提前告訴新人……他不會安排擊殺任務給他們,那新人心理層麵壓迫感肯定減輕。
反倒是不說清楚……才會讓新人嗎自個兒七上八下顧慮猜測,如此情緒便會變化。
這種變化是徐仁傑要給新人們的。
因為日後的戰鬥他們終歸是需要獨立麵對危機的,徐仁傑不可能所有任務都給抗下。
到了那種時候,他們如果沒有接受麵對危機心理……不單個人性命,饒是團隊安全都會因此受到拖累牽連。
這次進入徐仁傑還是給隊伍分成兩組。
他沒讓魏大壯單獨行動。
按理說,五隻喪屍,魏大壯單獨拉出來對付一隻也能減輕壓力。
可就因為廠房內有五隻喪屍……徐仁傑不放心魏大壯單獨動作。
之前他敢,那是數量在可控範圍。
三隻喪屍,一人一隻,協調統一,共同出手,憑他們三人能力和配合基本可以做到一次性解決戰鬥。
這樣情況下,徐仁傑用不著擔心節外生枝。
可時下廠房足足五隻,顯然不可能做到一次性解決戰鬥。
既然做不到,那就存在個大問題。
薛國那頭徐仁傑不擔心,他知道薛國是個克製力很強存在。
奈何魏大壯就不行了,老魏跟喪屍那是有著絕對敵對愁怨。
徐仁傑怕待會動起手來……魏大壯控製不住自己情緒過激動作。
他宰殺喪屍能力是有的,也很不錯,可擅自行動還是會給團隊造成影響。
正所謂不怕一萬就怕萬一,本次行動偏偏不能出現意外,尤其不能因為己方大意行動出現意外。
不然迴去徐仁傑怎麽交待?他又如何維係己方與別墅方麵本就不怎麽牢靠聯盟合作關係呢?
再要是更嚴重點出現人員傷亡……那麻煩無疑更大了。
除此之外,還有就是即便魏大壯到時候憑能耐給喪屍都解決了沒搞出意外……那也是要不得的。
畢竟,這次行動周圍還有新人隊員盯著看在。
老魏擅自行動行為會給這些隊員造成非常不好影響。
試想,這些隊員若是受魏大壯影響日後也整出這種擅自行動做法……後患無窮。
所以,肅清行動不僅要做的安全還得做的規範!
兩隻隊伍左右行動,徐仁傑和薛國各自帶隊朝目標摸去。
他們各自第一個目標都是選擇距離最近畜生。
他們處理原則就是先近後遠,由兩側包圍中間!
新隊員盡管說已經跟著隊伍經曆過機場廠房肅清行動了,也算是有了一點經驗。
可這點經驗在徐仁傑看來是遠遠不夠的。
這些隊員還達不到獨當一麵處理實際任務需求能力。
看看張飛,張弛,徐仁傑那可是給關在臨時避難所一個多月時間進行體能訓練,這才給帶來薛家活動。
即便如此,徐仁傑都沒給張飛,張弛兩兄弟安排任何獨立任務。
張飛,張弛兩個尚且如此……薛家人更不用說了。
就薛家人那個情況,身體素質還沒法跟張飛,張弛比,他們才訓練多久?
徐仁傑真要給他們安排那才是不負責任。
還有,廠房內,如果能夠確定就那五隻喪屍……徐仁傑也不是不能考慮安排新隊員上。
如果安排到位,這樣操作也是可以的。
但問題,廠房內威脅就真隻有那五隻喪屍嗎?
視野範圍內的確隻有五隻喪屍,可誰敢保證視野範圍內看到的就是全部?
又有誰能保證視野看不到的犄角旮旯就沒有藏匿喪屍呢?
這種情況,老隊員應對起來尚且棘手可能丟命,何況是毫無經驗新隊員呢?
綜合以上,徐仁傑肯定是不會安排新人隊員去冒這個險的。
所以,團隊所謂的人數優勢就是個笑話,五個新人不脫後退就不錯了,不能指望他們做更多。
好在徐仁傑,薛國都不是那種遇到問題退縮的人。
相反,越是這種危機狀況,越是能激發他們戰鬥欲望。
沒啥好說的,團隊再次深入到工廠內裏。
徐仁傑並因為局勢危機就叫新隊員待在外麵。
讓新人待在外麵的確會更加方便他們處理喪屍危機。
可這樣做也是很容易給新隊員養成懈怠麻痹思想。
讓他們覺著有問題反正老徐等人會上,和他們沒太大關係。
這種思想是非常要命的。
徐仁傑,薛國他們的確有能力解決問題,可老徐他們不可能一直領著他們外出。
如果這樣,訓練隊伍還有啥意義?
薛家需要的是真正能夠獨立應對危機隊員。
他可不希望帶出去的人有啥事兒都依賴他,離開他就不知道咋辦了。
落在實際,帶上這些隊員即便他們不能真正在戰鬥幫忙,但最起碼帶著他們可以讓他們切實參與到行動中。
讓隊員們始終處在一個團隊框架內。
讓隊員們以團隊思維去考慮問題。
同時感受這種壓迫危機氛圍,從旁學習如何處理這種問題,這就是一種鍛煉,一種成長。
新人隊員進入廠房立刻感受到了前所為有緊張壓迫。
這種緊張壓迫不單單是場麵上五隻喪屍帶來的,更是從徐仁傑,薛國周身透出的肅然感觸到的。
也難怪,之前他們遇到喪屍數量都在三隻以內,這個數量剛好是徐仁傑,薛國,魏大壯可以對應解決數量。
老徐三人在實際操作中也是處理的極為漂亮幹脆,所有廠房走過來未有任何差錯,這也是叫新隊員們來到最後一間廠房前會出現精神放鬆根本原因。
他們本能認為……廠區內情況也就那麽迴事兒,全部是在徐仁傑他們掌控範圍,根本用不著擔心啥。
可等實際進入到最後廠房,發現內裏有五隻喪屍時……新人們思想立馬一百八十度反轉。
即便他們再如何沒有經驗也瞧得出,五隻喪屍遠遠超出了徐仁傑,魏大壯,薛國配合擊殺範疇。
新人們會擔心……這種惡劣情況下,徐仁傑會否安排他們上場應戰?給他們分配喪屍擊殺任務呢?
徐仁傑當然不會這麽做,但是徐仁傑沒有給自己想法明確告知其它隊員。
徐仁傑不告知同樣是基於訓練目的。
如果提前告訴新人……他不會安排擊殺任務給他們,那新人心理層麵壓迫感肯定減輕。
反倒是不說清楚……才會讓新人嗎自個兒七上八下顧慮猜測,如此情緒便會變化。
這種變化是徐仁傑要給新人們的。
因為日後的戰鬥他們終歸是需要獨立麵對危機的,徐仁傑不可能所有任務都給抗下。
到了那種時候,他們如果沒有接受麵對危機心理……不單個人性命,饒是團隊安全都會因此受到拖累牽連。
這次進入徐仁傑還是給隊伍分成兩組。
他沒讓魏大壯單獨行動。
按理說,五隻喪屍,魏大壯單獨拉出來對付一隻也能減輕壓力。
可就因為廠房內有五隻喪屍……徐仁傑不放心魏大壯單獨動作。
之前他敢,那是數量在可控範圍。
三隻喪屍,一人一隻,協調統一,共同出手,憑他們三人能力和配合基本可以做到一次性解決戰鬥。
這樣情況下,徐仁傑用不著擔心節外生枝。
可時下廠房足足五隻,顯然不可能做到一次性解決戰鬥。
既然做不到,那就存在個大問題。
薛國那頭徐仁傑不擔心,他知道薛國是個克製力很強存在。
奈何魏大壯就不行了,老魏跟喪屍那是有著絕對敵對愁怨。
徐仁傑怕待會動起手來……魏大壯控製不住自己情緒過激動作。
他宰殺喪屍能力是有的,也很不錯,可擅自行動還是會給團隊造成影響。
正所謂不怕一萬就怕萬一,本次行動偏偏不能出現意外,尤其不能因為己方大意行動出現意外。
不然迴去徐仁傑怎麽交待?他又如何維係己方與別墅方麵本就不怎麽牢靠聯盟合作關係呢?
再要是更嚴重點出現人員傷亡……那麻煩無疑更大了。
除此之外,還有就是即便魏大壯到時候憑能耐給喪屍都解決了沒搞出意外……那也是要不得的。
畢竟,這次行動周圍還有新人隊員盯著看在。
老魏擅自行動行為會給這些隊員造成非常不好影響。
試想,這些隊員若是受魏大壯影響日後也整出這種擅自行動做法……後患無窮。
所以,肅清行動不僅要做的安全還得做的規範!
兩隻隊伍左右行動,徐仁傑和薛國各自帶隊朝目標摸去。
他們各自第一個目標都是選擇距離最近畜生。
他們處理原則就是先近後遠,由兩側包圍中間!