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交完背包,魏大壯抖抖胳膊腿,看向徐仁傑。
老魏眼神放光,見他這眼神,徐仁傑知道自家兄弟已經有點耐受不住,躍躍欲試想要招唿喪屍了。
落在實際,接下來徐仁傑要做的事兒自然是繼續給隊伍沒有做完事情招唿完畢。
適才他們僅僅是給工廠外圍喪屍清理幹淨,而真正麻煩現在才算正式開始。
他們重點需要解決的還是廠房裏麵喪屍。
這些喪屍相較於外麵喪屍無疑更加難對付。
外麵喪屍,老徐他們適才高點提前了解了站位,分布,宰殺起來心裏有數,效率高,加上胡曉東高點策應,憑老徐,薛國,魏大壯能耐,說萬無一失不過分。
可廠房裏喪屍……胡曉東高點優勢就沒啥用了。
進入廠房內裏,徐仁傑他們就得靠自己觀察解決喪屍。
而廠房內裏環境複雜,一來,很難說給喪屍一次性觀察清楚,標定到位。
二來,廠房內裏喪屍分布散亂不好擊殺。
三來,隊伍裏新人將成為很大掣肘。
不過即便如此,即便說這個節骨眼進入廠房存在諸多問題麻煩,但徐仁傑並沒打算退卻。
要想搞磚石,廠房內裏喪屍就必須解決。
否則他們轉運磚石除非說可以做到完全無聲。
可這可能嗎?就算可能,那也將耗費大量時間。
而若是做不到,喪屍的聽覺是很出眾的。
叫這幫畜生聽到外麵有動靜……妥妥會有好事者出來查探。
到時候,戰事一起,擴大化後,團隊還是得麵對廠房內裏喪屍。
與其那時候被動被廠房內裏喪屍圍堵……還不如主動出擊,占據先手優勢。
隻有給喪屍全部清理幹淨,才能叫徐仁傑放心。
隻有給喪屍全部肅清搞定,磚石的轉運才能正常進行。
至於說,身邊這些個新人成員是否要給擱在外麵等待……的確,給這些新人放在外麵……老徐三人進入肅清要輕鬆不少。
最起碼不用多分神關照新人隊員性命安危。
但老徐不打算這麽做。
這是難得鍛煉隊員機會。
剛才外圍……算是讓新人隊員心理層麵對外出行動有了宏觀感受。
那種危機感……在徐仁傑看來隻能算是初級階段,還不夠具體。
畢竟,開放空間,加上有安排在隊伍後方,遠距離觀看……危險性小,壓力小。
從適才行動新人隊員整體反應看……應該講效果還不錯,老徐想要達到效果都達到了。
隊員們也都有了一定心理建設,對末日廢城行動有了基本危機意識。
但這顯然不夠,這距離薛家人日後所想要的成對外出念頭差的還太遠。
徐仁傑既然答應老薛,薛國要幫助他們鍛煉隊伍那就真要花心思幫助他們培訓,組建真正能夠去廢城行動任務靠譜隊員。
第一步的心理建設目標已經達成,徐仁傑接下來就要對新人嗎進行更進一步心理壓迫了。
而想要達成這點,狹窄密閉廠房空間無疑是個不錯環境。
在密閉環境裏,麵對喪屍挑戰更多,難度更多。
特別是對毫無經驗新人隊員來說,那種心理層麵壓迫絕對遠高於在廠房開闊地。
所以,為了更進一步鍛煉隊員……徐仁傑也是會給全部隊員代入廠區內。
哪怕這樣做要冒很大風險。
不過既然認識到了這樣做法存在風險,徐仁傑肯定是需要做些預防措施的。
“工廠外喪屍已經清理幹淨了,大家剛才表現配合都不錯。接下來呢,我們就要著手清理廠房內裏喪屍了。我在這兒必須給各位說的是……廠房裏麵情況複雜,清理難度,風險都要比外麵大的多。所以呢,進去後,還是那些要求,服從命令,聽從指揮,不要擅自行動。給所有聲音動靜全部控製到最小!還有,出現突發狀況不要慌,切勿亂跑,保持小隊隊形,冷靜聽從命令!!都聽明白了嗎?”
隊員們再次點頭。
徐仁傑一番話無形是給隊員們緊蹙心理調動了起來。
但是呢,因為有了之前外圍肅清喪屍經驗,所以盡管隊員們時下會緊張,但也在可承受範圍。
這就是老徐不惜耗費時間也要循序漸進目的。
既然該交代的夠給交待了,那就沒必要耽擱繼續了。
徐仁傑手台與胡曉東進行了下溝通確認,告知對方己方即將開始廠房內裏喪屍肅清行動。
同時叮囑胡曉東盯好廠區外部情況。
畢竟,廠區外喪屍盡管適才已經肅清幹淨,但是呢……誰都沒法保證廠房內喪屍不會溜達出來。
再有就是車隊那邊還有兩個薛家人,老徐帶隊進入廠房內裏做事……自然是無暇關照估計貨車情況。
雖說貨車那邊出狀況可能性不太打,可這終歸是末世,凡事皆有可能。
徐仁傑本次帶隊出來給自己定力目標就是要給全員帶迴。
所以他得給方方麵麵都考慮到。
帶著新人就是這樣,如果是老隊員,徐仁傑壓根不用操心這些事兒。
老隊員你甭管擱在哪兒老徐都放心!
遇到啥事兒,老隊員也都有自主處理能力。
可沒辦法,團隊要發展肯定不能全部依靠老隊員。
老隊員也不是萬能的。
一個團隊想要長久,新老交替是不可忽視問題。
同時,也隻有新鮮血液加入,才能讓團隊更全麵,更強大。
徐仁傑帶了一輩子的兵,他不是個怕麻煩的人。
他也很樂意把自己經驗傳授給他人。
尤其是在這末世之下,人類自己都不團結,互相幫助,又怎麽去和喪屍抗衡呢?
在於胡曉東溝通確認完畢後,徐仁傑便是帶隊開始新一輪的排查肅清。
有胡曉東在高點守備,徐仁傑對外界情況就不用多操心了。
他對胡曉東做事很放心,當然,也正因為有胡曉東這樣靠譜隊員在身邊替他盯防外界……老徐才有膽子帶領一幫新人去廠房內裏鍛煉。
和之前的繞圈行動不同,徐仁傑根據情勢不同,采取了新的肅清方法。
而針對廠房特殊環境,徐仁傑采取的應對排查肅清策略是……
交完背包,魏大壯抖抖胳膊腿,看向徐仁傑。
老魏眼神放光,見他這眼神,徐仁傑知道自家兄弟已經有點耐受不住,躍躍欲試想要招唿喪屍了。
落在實際,接下來徐仁傑要做的事兒自然是繼續給隊伍沒有做完事情招唿完畢。
適才他們僅僅是給工廠外圍喪屍清理幹淨,而真正麻煩現在才算正式開始。
他們重點需要解決的還是廠房裏麵喪屍。
這些喪屍相較於外麵喪屍無疑更加難對付。
外麵喪屍,老徐他們適才高點提前了解了站位,分布,宰殺起來心裏有數,效率高,加上胡曉東高點策應,憑老徐,薛國,魏大壯能耐,說萬無一失不過分。
可廠房裏喪屍……胡曉東高點優勢就沒啥用了。
進入廠房內裏,徐仁傑他們就得靠自己觀察解決喪屍。
而廠房內裏環境複雜,一來,很難說給喪屍一次性觀察清楚,標定到位。
二來,廠房內裏喪屍分布散亂不好擊殺。
三來,隊伍裏新人將成為很大掣肘。
不過即便如此,即便說這個節骨眼進入廠房存在諸多問題麻煩,但徐仁傑並沒打算退卻。
要想搞磚石,廠房內裏喪屍就必須解決。
否則他們轉運磚石除非說可以做到完全無聲。
可這可能嗎?就算可能,那也將耗費大量時間。
而若是做不到,喪屍的聽覺是很出眾的。
叫這幫畜生聽到外麵有動靜……妥妥會有好事者出來查探。
到時候,戰事一起,擴大化後,團隊還是得麵對廠房內裏喪屍。
與其那時候被動被廠房內裏喪屍圍堵……還不如主動出擊,占據先手優勢。
隻有給喪屍全部清理幹淨,才能叫徐仁傑放心。
隻有給喪屍全部肅清搞定,磚石的轉運才能正常進行。
至於說,身邊這些個新人成員是否要給擱在外麵等待……的確,給這些新人放在外麵……老徐三人進入肅清要輕鬆不少。
最起碼不用多分神關照新人隊員性命安危。
但老徐不打算這麽做。
這是難得鍛煉隊員機會。
剛才外圍……算是讓新人隊員心理層麵對外出行動有了宏觀感受。
那種危機感……在徐仁傑看來隻能算是初級階段,還不夠具體。
畢竟,開放空間,加上有安排在隊伍後方,遠距離觀看……危險性小,壓力小。
從適才行動新人隊員整體反應看……應該講效果還不錯,老徐想要達到效果都達到了。
隊員們也都有了一定心理建設,對末日廢城行動有了基本危機意識。
但這顯然不夠,這距離薛家人日後所想要的成對外出念頭差的還太遠。
徐仁傑既然答應老薛,薛國要幫助他們鍛煉隊伍那就真要花心思幫助他們培訓,組建真正能夠去廢城行動任務靠譜隊員。
第一步的心理建設目標已經達成,徐仁傑接下來就要對新人嗎進行更進一步心理壓迫了。
而想要達成這點,狹窄密閉廠房空間無疑是個不錯環境。
在密閉環境裏,麵對喪屍挑戰更多,難度更多。
特別是對毫無經驗新人隊員來說,那種心理層麵壓迫絕對遠高於在廠房開闊地。
所以,為了更進一步鍛煉隊員……徐仁傑也是會給全部隊員代入廠區內。
哪怕這樣做要冒很大風險。
不過既然認識到了這樣做法存在風險,徐仁傑肯定是需要做些預防措施的。
“工廠外喪屍已經清理幹淨了,大家剛才表現配合都不錯。接下來呢,我們就要著手清理廠房內裏喪屍了。我在這兒必須給各位說的是……廠房裏麵情況複雜,清理難度,風險都要比外麵大的多。所以呢,進去後,還是那些要求,服從命令,聽從指揮,不要擅自行動。給所有聲音動靜全部控製到最小!還有,出現突發狀況不要慌,切勿亂跑,保持小隊隊形,冷靜聽從命令!!都聽明白了嗎?”
隊員們再次點頭。
徐仁傑一番話無形是給隊員們緊蹙心理調動了起來。
但是呢,因為有了之前外圍肅清喪屍經驗,所以盡管隊員們時下會緊張,但也在可承受範圍。
這就是老徐不惜耗費時間也要循序漸進目的。
既然該交代的夠給交待了,那就沒必要耽擱繼續了。
徐仁傑手台與胡曉東進行了下溝通確認,告知對方己方即將開始廠房內裏喪屍肅清行動。
同時叮囑胡曉東盯好廠區外部情況。
畢竟,廠區外喪屍盡管適才已經肅清幹淨,但是呢……誰都沒法保證廠房內喪屍不會溜達出來。
再有就是車隊那邊還有兩個薛家人,老徐帶隊進入廠房內裏做事……自然是無暇關照估計貨車情況。
雖說貨車那邊出狀況可能性不太打,可這終歸是末世,凡事皆有可能。
徐仁傑本次帶隊出來給自己定力目標就是要給全員帶迴。
所以他得給方方麵麵都考慮到。
帶著新人就是這樣,如果是老隊員,徐仁傑壓根不用操心這些事兒。
老隊員你甭管擱在哪兒老徐都放心!
遇到啥事兒,老隊員也都有自主處理能力。
可沒辦法,團隊要發展肯定不能全部依靠老隊員。
老隊員也不是萬能的。
一個團隊想要長久,新老交替是不可忽視問題。
同時,也隻有新鮮血液加入,才能讓團隊更全麵,更強大。
徐仁傑帶了一輩子的兵,他不是個怕麻煩的人。
他也很樂意把自己經驗傳授給他人。
尤其是在這末世之下,人類自己都不團結,互相幫助,又怎麽去和喪屍抗衡呢?
在於胡曉東溝通確認完畢後,徐仁傑便是帶隊開始新一輪的排查肅清。
有胡曉東在高點守備,徐仁傑對外界情況就不用多操心了。
他對胡曉東做事很放心,當然,也正因為有胡曉東這樣靠譜隊員在身邊替他盯防外界……老徐才有膽子帶領一幫新人去廠房內裏鍛煉。
和之前的繞圈行動不同,徐仁傑根據情勢不同,采取了新的肅清方法。
而針對廠房特殊環境,徐仁傑采取的應對排查肅清策略是……