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對徐仁傑給的相關安排，唐小權點頭表示讚同。
這些事兒呢，唐小權在上次胡曉東來通報老徐要帶隊埋伏光頭黨離開後……他就一直在琢磨可能遇到問題。
這當間就包括己方隊伍在行動中捕獲了光頭黨隨車押送幸存者問題。
這光頭黨隨車帶的幸存者人數若是少，被己方解救帶迴怎麽處理都沒關係。
可若是數量過多，那處理起來就得謹慎和小心了。
人員的安置，吃喝拉撒，情緒狀況，人員素質等等，等等都是己方必須考慮到問題。
唐小權可不希望因為這些個外人……因為己方自身處置不得當，引發不必要矛盾與衝突，給己方原本還算穩定生活造成衝擊。
為此，唐小權自己也是羅列了一係列針對性措施。
現在聽徐仁傑適才迴應，基本是和自己想法一致。
唐小權也認為現階段給十個新人安排在臨時接應地比落腳戰車駐地為好。
不單單是住宿空間問題，更重要……唐小權對新來人員還是抱有不確定。
說白了，他還不能真正信任。
這沒啥好說的。
唐小權有這種想法……你不能說他自私，或者不合群。
相反這才是末世生存法則很重要一環。
在末世，對任何人，任何事，都應該抱有絕對警覺和敵視。
因為當你沒法迅速了解一個人，一件事兒時，對自己最穩妥處置手段就是給對方當做威脅，敵人。
意識層麵當做敵人，但行動方麵透過了解還是可以慢慢將之轉變人朋友。
樓棟和末日戰車駐地分開無疑是眼下團隊最好處理己方核心隊員與新來隊員辦法。
唐小權想法就是給樓棟這個臨時接應地作為己方前沿基地。
用作平日裏接收前沿訊息，以及訓練新人，觀察新人，選拔新人用。
一旦說在前沿駐地發現合適人選，就可以將之招募麾下，然後在運往後方駐地與核心隊員匯合接觸。
如此，即便前沿陣地出了什麽意外，也不至於給己方大本營暴露，不至於動了勝利者聯盟團隊根基。
物資層麵的話，唐小權也和徐仁傑想法一致。
十個幸存者的加入，意味著臨時接應地的物資供給將會緊張。
日後團隊不得不多出一份心思擱在這邊。
但為了對付光頭黨，以及日後發展，這些都是團隊必須正視和經曆的，不是壞事。
但沒必要說一股腦給物資全部堆積在樓棟。
這不方便管理，至少現階段還沒到這個地步。
依照徐仁傑所說，臨時接應地按照周為單為進行補給更為合適。
“這次埋伏行動，有沒有遇到什麽意外和麻煩？”
幸存者的事兒唐小權告一段落。
對幸存者該如何處理……這不是一朝一夕可以敲定的。
團隊也是第一次從光頭黨手裏解救帶迴幸存者。
究竟還怎麽處理最為妥當，光靠想沒用，還是要實際行動。
相信靠著這十人……團隊很快便會羅列擬定一套處置方案。
一旦這個方案確定，那日後再有新的幸存者過來團隊……照著處置方案做就好。
這點，唐小權對己方還是很有信心的。
團隊能人不少，加上徐仁傑這個當家人在，用不著在此問題上多操心。
反倒是光頭黨外出小隊埋伏過程……更應該關注。
畢竟，戰鬥才是主旨。
隻有打贏戰鬥，才有資格去談其他。
隻有打贏戰鬥，你才有可能給幸存者帶迴。
這點是毋庸置疑事情。
徐仁傑隨即是給唐小權簡單介紹了本次戰鬥大概過程。
其實過程也確實沒啥好說的。
因為前期的得當部署，使得實際戰鬥過程其實非常短暫。
老徐帶領的外出小隊僅是一輪射擊便是解決了戰鬥。
唐小權聽後點點頭。
如果後續的外出埋伏行動都被本次戰鬥順利勁頭貫徹下去，那才是極好的。
徐仁傑和唐小權在房內詳談之際，幸存者們則是配合郭老四等人朝樓內搬運物資。
物資盡數是給搬運到二層。
胡曉東呢，進行了相關統計。
因為人多，因為徐仁傑隻吩咐了三天的供給量。
三天供給量的物資對眼下這隻隊伍來說，搬運起來太簡單了。
沒多大會兒功夫便是搞定。
搞定後的幸存者們自覺來到樓下列隊集合。
幸存者們還是很自覺的。
這種事兒用不著胡曉東去特別招唿。
也難怪，幸存者們時下顯然是給臨時接應點樓棟當成了勝利者聯盟團隊大本營。
胡曉東沒有多廢話什麽，當下說道：“感謝大家剛才幫忙搬運物資，大家辛苦了。”
胡曉東這番客氣話一經落定，中年人便是接茬：“唉，小胡兄弟，你真是太客氣了。這都沒啥！都是咱應該做的。”
中年人的話說的沒任何毛病，搬運物資這些個事兒的確是他們應該做的。
這批物資也的確就是為他們預備的。
自己給自己解決吃喝問題還有啥好說辛苦的？
不過胡曉東這般客氣還是叫幸存者們暖心。
畢竟，這種被人認同，被人尊重，被人當人看的感覺還是令他們感動。
中年人開了頭後，不出意外，其它幸存者齊齊附和。
均是表示這些事兒是他們該做的，胡曉東不用客氣。
對於幸存者們感謝本身，胡曉東並不在意。
他真正在意的還是中年人這個人。
中年人適才看似簡單一句感謝開口，卻是再次側麵反應了他這個人的不簡單。
毫無疑問，中年人在眼下眾人眼裏的地位其實還是很高的。
雖然胡曉東他們並沒有給幸存者委派什麽隊長，領袖之類。
可中年人靠著自己能力已然是贏得了在場一眾幸存者，成為了他們的頭頭。
主心骨這種意識一旦形成，那麽人就會自然而然聽從你的命令。
中年人有這種素質，擱著旁的團隊，旁的上位者可能會忌憚，甚至將之解決。
但在勝利者聯盟團隊，剛好相反……中年人所表現出的能力非但不會被敵視，反而會被看重。
隻要中年人能夠通過團隊考察期，那麽他在勝利者聯盟團隊未來可期。“”
對徐仁傑給的相關安排，唐小權點頭表示讚同。
這些事兒呢，唐小權在上次胡曉東來通報老徐要帶隊埋伏光頭黨離開後……他就一直在琢磨可能遇到問題。
這當間就包括己方隊伍在行動中捕獲了光頭黨隨車押送幸存者問題。
這光頭黨隨車帶的幸存者人數若是少，被己方解救帶迴怎麽處理都沒關係。
可若是數量過多，那處理起來就得謹慎和小心了。
人員的安置，吃喝拉撒，情緒狀況，人員素質等等，等等都是己方必須考慮到問題。
唐小權可不希望因為這些個外人……因為己方自身處置不得當，引發不必要矛盾與衝突，給己方原本還算穩定生活造成衝擊。
為此，唐小權自己也是羅列了一係列針對性措施。
現在聽徐仁傑適才迴應，基本是和自己想法一致。
唐小權也認為現階段給十個新人安排在臨時接應地比落腳戰車駐地為好。
不單單是住宿空間問題，更重要……唐小權對新來人員還是抱有不確定。
說白了，他還不能真正信任。
這沒啥好說的。
唐小權有這種想法……你不能說他自私，或者不合群。
相反這才是末世生存法則很重要一環。
在末世，對任何人，任何事，都應該抱有絕對警覺和敵視。
因為當你沒法迅速了解一個人，一件事兒時，對自己最穩妥處置手段就是給對方當做威脅，敵人。
意識層麵當做敵人，但行動方麵透過了解還是可以慢慢將之轉變人朋友。
樓棟和末日戰車駐地分開無疑是眼下團隊最好處理己方核心隊員與新來隊員辦法。
唐小權想法就是給樓棟這個臨時接應地作為己方前沿基地。
用作平日裏接收前沿訊息，以及訓練新人，觀察新人，選拔新人用。
一旦說在前沿駐地發現合適人選，就可以將之招募麾下，然後在運往後方駐地與核心隊員匯合接觸。
如此，即便前沿陣地出了什麽意外，也不至於給己方大本營暴露，不至於動了勝利者聯盟團隊根基。
物資層麵的話，唐小權也和徐仁傑想法一致。
十個幸存者的加入，意味著臨時接應地的物資供給將會緊張。
日後團隊不得不多出一份心思擱在這邊。
但為了對付光頭黨，以及日後發展，這些都是團隊必須正視和經曆的，不是壞事。
但沒必要說一股腦給物資全部堆積在樓棟。
這不方便管理，至少現階段還沒到這個地步。
依照徐仁傑所說，臨時接應地按照周為單為進行補給更為合適。
“這次埋伏行動，有沒有遇到什麽意外和麻煩？”
幸存者的事兒唐小權告一段落。
對幸存者該如何處理……這不是一朝一夕可以敲定的。
團隊也是第一次從光頭黨手裏解救帶迴幸存者。
究竟還怎麽處理最為妥當，光靠想沒用，還是要實際行動。
相信靠著這十人……團隊很快便會羅列擬定一套處置方案。
一旦這個方案確定，那日後再有新的幸存者過來團隊……照著處置方案做就好。
這點，唐小權對己方還是很有信心的。
團隊能人不少，加上徐仁傑這個當家人在，用不著在此問題上多操心。
反倒是光頭黨外出小隊埋伏過程……更應該關注。
畢竟，戰鬥才是主旨。
隻有打贏戰鬥，才有資格去談其他。
隻有打贏戰鬥，你才有可能給幸存者帶迴。
這點是毋庸置疑事情。
徐仁傑隨即是給唐小權簡單介紹了本次戰鬥大概過程。
其實過程也確實沒啥好說的。
因為前期的得當部署，使得實際戰鬥過程其實非常短暫。
老徐帶領的外出小隊僅是一輪射擊便是解決了戰鬥。
唐小權聽後點點頭。
如果後續的外出埋伏行動都被本次戰鬥順利勁頭貫徹下去，那才是極好的。
徐仁傑和唐小權在房內詳談之際，幸存者們則是配合郭老四等人朝樓內搬運物資。
物資盡數是給搬運到二層。
胡曉東呢，進行了相關統計。
因為人多，因為徐仁傑隻吩咐了三天的供給量。
三天供給量的物資對眼下這隻隊伍來說，搬運起來太簡單了。
沒多大會兒功夫便是搞定。
搞定後的幸存者們自覺來到樓下列隊集合。
幸存者們還是很自覺的。
這種事兒用不著胡曉東去特別招唿。
也難怪，幸存者們時下顯然是給臨時接應點樓棟當成了勝利者聯盟團隊大本營。
胡曉東沒有多廢話什麽，當下說道：“感謝大家剛才幫忙搬運物資，大家辛苦了。”
胡曉東這番客氣話一經落定，中年人便是接茬：“唉，小胡兄弟，你真是太客氣了。這都沒啥！都是咱應該做的。”
中年人的話說的沒任何毛病，搬運物資這些個事兒的確是他們應該做的。
這批物資也的確就是為他們預備的。
自己給自己解決吃喝問題還有啥好說辛苦的？
不過胡曉東這般客氣還是叫幸存者們暖心。
畢竟，這種被人認同，被人尊重，被人當人看的感覺還是令他們感動。
中年人開了頭後，不出意外，其它幸存者齊齊附和。
均是表示這些事兒是他們該做的，胡曉東不用客氣。
對於幸存者們感謝本身，胡曉東並不在意。
他真正在意的還是中年人這個人。
中年人適才看似簡單一句感謝開口，卻是再次側麵反應了他這個人的不簡單。
毫無疑問，中年人在眼下眾人眼裏的地位其實還是很高的。
雖然胡曉東他們並沒有給幸存者委派什麽隊長，領袖之類。
可中年人靠著自己能力已然是贏得了在場一眾幸存者，成為了他們的頭頭。
主心骨這種意識一旦形成，那麽人就會自然而然聽從你的命令。
中年人有這種素質，擱著旁的團隊，旁的上位者可能會忌憚，甚至將之解決。
但在勝利者聯盟團隊，剛好相反……中年人所表現出的能力非但不會被敵視，反而會被看重。
隻要中年人能夠通過團隊考察期，那麽他在勝利者聯盟團隊未來可期。“”