工友之家的第一項業務,就是協助巴穀完成申訴調查,並向巴氏商會索賠。


    巴穀作為工友之家的負責人,其實隻是聽從李斯的命令行事。


    巴穀隻是利用跟工會小區打交道的經驗,幫助那些受了委屈的人進行申訴。待到申訴成功之後,從獲賠的款項中抽取一定比例的資金作為服務費用。


    若是申訴失敗,或者是獲賠金額沒有達到預期的三成。工友之家將不會收取任何費用。


    在李斯的指導下,巴穀的工友之家修改了代理申訴服務項目,並向工會小區提出了代理申訴資格認證的請求。


    工會小區得到了李斯的指示,認可了工友之家的代理資格,允許巴穀申訴案增加代理。


    隻不過工友之家必須要以代理人身份重新書寫申訴書,並提交申訴材料。


    巴穀沒有經驗,隻得去找李斯尋求幫助。


    “李主事,為什麽不能堅持返聘訴求?”巴穀問道。


    “巴氏商會不允許把你招迴去,畢竟已經鬧得不愉快了。更何況你離開的這段時間,新人早就掌控了局勢。把你返聘迴去,那個頂替你的人就沒有辦法安排了。”李斯說道:“與其堅持一個永遠都不可能達成的訴求,不如換一個大家都能接受的條件。”


    巴穀迴到工友之家後,立即按照李斯的要求進行修改代理申訴內容,然後進行申報。


    工會小區接到了工友之家代理巴穀申訴案的請求之後,立即向青龍殿主事李斯匯報。


    李斯緊急求見劉正,簡明扼要的介紹了情況。


    “李主事,我相知道工友之家的具體作用?”劉正問道。


    “申訴人的素質怎麽樣,申訴目標是否合法,都會關係到工會小區的服務質量。有了工友之家,申訴人在提出申訴的時候,就會在合法範圍內製定申訴目標,尋找申訴材料。這樣可以減少反複折騰的時間。畢竟工會小區想要否決申訴人的訴求,就必須要調查取證。工友之家在簽訂代理協議之前,擁有建議申訴目標的權限。這就可以最大限度的保證申訴人的申訴目標合法。”李斯解釋說。


    劉正覺得工友之家的存在,更能體現青龍城對弱勢群體的照顧與引導。於是就批準了工會小區重新裁定巴穀申訴案的請求。


    應工友之家的要求,工會小區決定進行公開裁定,並按照青龍城的法律組建了旁聽團。


    城主府方麵,劉正和李斯受邀成了旁聽團的首席成員。


    呂氏商堂作為青龍城的戰略合作夥伴,呂不韋也成了旁聽團的一員。


    巴穀作為工友之家的首席訟師,特許代理申訴。


    巴清和巴玲作為巴氏商會的高層,直接進入了應訴席位。


    工會小區的負責人陳生,親自出麵進行裁定。


    進入裁定程序之後,首先由巴穀陳述申訴理由和相關訴求。


    “我認為巴氏商會在裁員過程中的非法舉動,對我本人造成了嚴重的傷害。特別是長達一年的申訴,我完全荒廢了事業。甚至在未來很長一段時間之內,我的再就業都會受到影響。因此,我要求巴氏商會按照我被裁員時的薪酬水準,在青龍城法律允許的情況下,補償我三年的工資。”巴穀說道。


    陳生聽了巴穀的申訴要求之後,立即問道:“巴氏商會的兩位應訴人,你們有什麽要說的嗎?”


    “陳生會長,巴氏商會裁員,工會小區早有備案。所有的裁員工作,都是嚴格遵守青龍城的法律。我方沒有過錯,不願接受申訴人的無禮要求。”巴玲說道。


    巴清作為巴氏商會的總負責人,當然對巴玲的應訴要求表示鼎力支持。


    陳生聽完之後,立即讓旁聽團的人陳述意見。


    呂不韋說道:“商人牟利,無可厚非。然而在賺錢之餘,也得兼顧社會責任。申訴人經曆了一年多無薪歲月,這份損失是實實在在存在的。我認為申訴人的要求很合理,應該予以支持。”


    緊接著,青龍殿主事李斯說道:“青龍殿原則上同意申訴人的訴求。隻不過申訴人按照最高賠償標準進行索賠,需要對申訴材料進行核定,最終確定賠付標準。”


    劉正沒有說話,而是讓陳生進行裁定。


    陳生經過綜合考慮,做出了最終裁定:


    應訴人巴氏商會向申訴人巴穀賠付被裁員時薪酬標準的兩年工資。


    申訴人巴穀同意申訴案進行結案,並書麵承諾永不翻案。


    工友之家簽字認證代理結束,並承擔相應的監督義務。


    巴清用水晶卡支付了賠償金之後,巴穀申訴案總算是了結了。


    至於工友之家的監督義務,其實是與代理協議配套的服務內容。


    畢竟申訴人會不會反悔,誰也不知道。


    工友之家既然獲得了代理收益,就得對應訴人的利益進行有限的維護。


    李斯用工友之家約束申訴人的想法,其實就是積極引導弱勢群體用合法的手段維護自身的利益。


    巴穀成功獲賠,使得其他被裁的巴氏商會老員工也有了維權意識。


    成了呂氏商堂巴氏小區分部負責人的李亢寫了一篇時論文章。


    李亢在文章中提到:


    巴穀申訴的時間超過了一年,在業內更是成了風雲人物。從個人角度而言,商會在選擇招聘的時候,一般都不會選擇那樣的問題員工。


    理由很簡單,誰也不願意在引進人才的時候,鎖定的目標會存在著潛在的支出款項。


    巴穀雖然說獲得了兩年薪酬的賠付,但是卻成了就業市場的黑名單。


    奉勸那些走上了新崗位的同事,與其把精力和時間浪費在申訴上,不如積極提升自己。


    一年多的時間,完全可以適應新的崗位,獲得競爭力方麵的提升。


    巴穀的成功,在於機緣巧合。


    不是所有的申訴人都有機會成為自主創業的巴穀,然而絕大多數人都會在漫長的申訴中荒廢業務技能,徹底的成為該行業就業市場的黑名單。


    李亢的文章旗幟鮮明的反對再就業人員瞎折騰。


    畢竟申訴不是簡單的把材料一交就完了,還會有漫長的周期。這將會嚴重的影響申訴人的發展。


    巴穀的成功不可複製,其他人想要申訴,必須要考慮時間成本以及荒廢原有職業技能的風險。甚至還會錯過改行的契機。


    有人或許會認為,既然被裁員之後達不到之前的薪酬水準,那就把時間用在跟老東家死磕上。沒準還能像巴穀一樣獲得創業啟動資金呢?


    隻不過這樣的想法不僅狹隘,還特別的愚蠢。


    拿未來的一切換取一時的利益,代價就是被同行排斥。甚至是斷絕了打工之路,從此進入創業洪流中掙紮。


    劉正知道,弱勢群體之所以弱勢,是因為付不起資金成本和時間成本。


    巴穀要不是獲得了青龍城軍方的特別獎勵,根本就沒有錢財坐吃山空一年多。


    一年多的申訴,巴穀落得了妻離子散的下場。


    即便是工友之家成立之後,呂香也沒有想過跟巴穀重新開始。她已經有了新家,男人姓林名塵,是巴氏商會的小區負責人。


    至於孩子巴穗,也改姓林,入了林氏祠堂。林穗入林氏家族的族譜之後,與巴穀再無傳承關係。


    劉正不清楚巴穀的堅持有沒有意義,隻知道失去了生育能力的他,再也沒有辦法替巴家延續香火。


    巴穀有了工友之家,就開始收集材料,準備繼續跟巴氏商會死磕。無論如何,都要奪迴林穗的族名權。


    巴玲在申訴案中敗訴,卻不想在爭子案中便宜了巴穀。


    巴氏商會作為林塵的後盾,不惜一切代價,都要保住林穗的新族籍。


    巴穀雖然說是訟師,卻也沒有辦法否認當初與呂香簽訂的協議。他竟然試圖鑽青龍城法律的空子,以血緣關係為切入點,想要奪迴兒子的族籍。


    林塵獲得了巴玲的支持,當然是針鋒相對的寸步不讓。


    巴穀奈何不得林塵,隻得約呂香見麵。


    “說吧,要多少錢才肯把兒子的族籍還給我?”巴穀問道。


    “巴穀,你以為錢可以買到一切,其實你錯了。巴氏商會培養了你,你可以不顧情義的反咬一口。青龍城為了大局掩蓋了巴氏農場的真相。你居然厚顏無恥的進行要挾。這是老天爺要讓作惡多端的你絕後,我求求你,好歹你也是咱們兒子的親爹,你就不要禍害孩子了。”呂香吼道。


    呂香沒有拿巴穀的錢,也不同意放棄林穗的新族籍。


    巴穀說服不了呂香,隻得到巴氏小區的學校去接孩子。


    林穗望著滿懷期待的巴穀,平靜的說道:“爹,做人得講良心。你應該知道,林塵爸爸為了讓我獲得新族籍究竟付出了什麽?你更應該知道修改族籍對我來說意味著什麽?怎麽,你當初的一意孤行,要讓我和母親這樣的局外人買單嗎?你的絕後是自找的,怨不得別人。”


    林穗的話,深深的刺痛了巴穀。


    巴穀申訴勝利,工友之家的發展也蒸蒸日上。可是林穗拒絕的話,使得他明白了擁有天下又如何,還不是照樣落得個族脈斷絕的下場。


    巴穀不肯死心,決定到青龍殿申訴。

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