陳達聽到了陳皮的死訊之後，連夜趕到了喬樓求見劉立，一見麵就怒氣衝衝的說：“督帥，我不服！”
劉立看著怒發衝冠的陳達，深深的歎了一口氣，然後鄭重其事的問道：“陳達，你難道是想要幹涉法製判決的結果嗎？”
陳達愣住了——原來這矛盾的焦點，並不是陳皮和賈才兩個小人物的命運問題，而是上升到了維護法製權威的全新高度。
陳達可不是傻子，興漢國的立國根本就是用法製約束世家。誰要是想破壞這樣的平衡，肯定會遭到極其嚴重的反噬。他作為核心層次的將二代成員，所了解到的內幕比旁人多了很多。他這才明白了事情很嚴重，已經大到了超出所有人的想象。
陳達終於明白了劉立的壓力，對抗法製那就是自毀根基。維護法製那就是用刀割自己的肉。不管怎麽選擇都會受傷。麒麟軍被有心人針對了，一旦有什麽冒失的舉動，就會血流成河。
陳達說：“督帥，我不會放過米河賈家。總得有人站出來為這件事情負責。”
劉立點了點頭，陳達受了這麽大的委屈，讓他發泄一下也好。隻是其中的度必須要把握好，於是就強調了一句話：“公平競爭，依法辦事！”
陳達點了點頭，他領會了劉立的意思。然後就離開了喬樓，開始布置對付米河賈家的後手。賈家要對付，米河的發展也不能停滯。神仙打架可以，凡人不能遭殃。
劉立看著陳達離開之後，忍不住的想起了一個新的問題。陳皮退役轉入梅園政事堂的編製，根本就沒有接受相關的培訓，這才導致了極其嚴重的特殊風氣。
戰場是特殊環境下的產物，軍人置身戰場，擁有很多普通人不具備的特殊權利。自從退役製度化模式確立之後，退役軍人的普通生活適應培訓並沒有同步。
這是嚴重的脫節，陳皮就是這種生活習慣脫節的受害者。興漢國的退役軍人數量十分龐大，由此引發的各種問題也比較嚴重。解決好退役軍人的問題，是確保興漢軍戰力水平的根本保障。
劉立覺得退役軍人適應性培訓必不可少。針對不同軍齡的退役軍人，必須要有針對性的進行相關的培訓。至少要確保不同軍齡的人重新成為普通百姓之後，不會由於各種陌生感而產生誤會。
劉立覺得這是大事，必須要用製度的形式確立下來。他先是找來參謀人員，擬定出一個退役軍人培訓方案。喬樓適訓中心很快就掛牌成立了。
按照劉立的想法，由專門的適訓中心來跟蹤管理麒麟軍的退役軍人。不僅可以降低現役將領的工作壓力，還能免除現役軍人的後顧之憂。
就拿陳皮的事情來說，要是建立起了完善的退役軍人適訓體係，不僅可以全方位的掌控退役軍人的動態，還能充分的了解每一位退役軍人的思想言行。要是有什麽不對勁問題，也不至於讓陳達親自跑來跑去。
劉立的報告很快就到了陳留行宮。興漢王劉正召集郭嘉，賈詡和楊修一起討論劉立的“關於建立退役軍人適訓體係的可行性報告”。
四人經過三天三夜的激烈討論之後。確定了具體的規劃方案。為了增強退役軍人的集體榮譽感和歸宿感。適訓中心在軍中確定為鎮帥級的常駐機構。
每一方鎮帥需要根據不同的軍齡，按照相關的規定送到鎮帥適訓中心接受基本的日常生活訓練。鎮帥適訓中心其實就是一個普通的過渡機構。
退役軍人在適訓中心的表現，可以讓適訓教員有針對性的進行教學。還能體現出軍方對於退役軍人的人文關懷。同時增強軍隊的凝聚力。
鎮帥適訓中心作為鎮帥直屬的退役軍人適訓機構，不僅可以化解退役軍人心中的鬱結之氣，還能專項管理退役軍人的檔案。退役軍人檔案與現役軍人實行分開管理，可以更好的執行保密製度。
鎮帥適訓中心實行隔離辦公區域，專職專人的模式。不僅可以在調閱退役軍人檔案的時候降低泄密的風險，還可以減少一些繁雜的程序。
鎮帥適訓中心的存在，是解決退役軍人問題的第一步。接下來就需要由梅園政事堂建立由州郡到縣鄉亭的垂直適訓體係。
鎮帥適訓中心和梅園政事堂直轄的適訓體係實行雙檔製度，各州也郡縣鄉亭也實行相應的地域備檔製度。
這樣一來，退役軍人在鎮帥適訓中心結業之後，必須要到梅園政事堂下轄的北山城適訓中心繼續受訓，然後就各迴各州接受一些特定的訓練，最後由各郡帶迴，再返迴縣鄉亭。
到了各亭之後，必須要有一個為期半年的新職業技能培訓。至於所需的培訓費用，由各鎮帥的小金庫實行分層級的提供。再由興漢軍總參謀部和梅園政事堂聯合設立監管機構，確保每一元興漢幣都能用到退役軍人身上。
劉正總結說：“現役軍人是最可愛的人；退役軍人才是興漢軍思想最徹底的傳承者。咱們不能讓功臣流血又流淚。”
賈詡說：“王爺放心，這件事情我會親自跟進，也會與各鎮帥的小金庫完成溝通和對接。”
劉正說：“好，這件事情就交給你來處理。”
解決了退役軍人的適訓問題之後，劉正等人又把精力放在了官渡之戰的大問題上。畢竟官渡，中牟和汜水關真正的形成了某種意義上的鐵三角關係。
想要敲碎這樣的防禦體係，興漢軍也感覺到壓力山大。楊修見防禦南陽一線的葛坡鎮帥軍並沒有戰事，於是就問：“王爺，需要把鄧艾或者是鍾會調到中牟戰場嗎？”
劉正搖了搖頭說：“南陽曹仁實力不弱，一旦削弱葛坡的力量，很可能引起曹魏的反彈。穎川是曹魏的心頭肉，怎麽重視都不為過。”
郭嘉見劉正一言就否決了楊修的意見，忙提出讓白馬鎮帥軍抽調督帥黃敘加入中牟戰場的新構思。
劉正想了一下，趙雲不僅要牽製官渡的張方，還得關注汜水關的曹洪，再要分兵中牟，恐怕會讓司馬懿鑽空子。
楊修突然提出了一個建議，讓陽城山的太史慈和陳留鎮帥軍接防滎陽，主持對中牟守軍的戰鬥，麒麟軍作為機動力量另有任用。
劉正問：“德祖，四十萬興漢軍的糧草儲備，那可是重中之重，你一定要安排好防務，有問題嗎？”
楊修說：“王爺，烏巢糧倉主體工程已經峻工了。首批四十萬大軍三個月的糧草儲備，會在三天之後運入烏巢。我想申請調動麒麟軍進駐烏巢，保護糧倉重地！”
劉正看了看沙盤上的烏巢地圖之後，先是點了點頭，隨後又想到了那個傳奇故事，於是就對楊修特別的指示說：“德祖，在命令中告訴繼祖——小心防火！”
一場圍繞著烏巢展開的戰鬥，即將拉開序幕。
劉立看著怒發衝冠的陳達，深深的歎了一口氣，然後鄭重其事的問道：“陳達，你難道是想要幹涉法製判決的結果嗎？”
陳達愣住了——原來這矛盾的焦點，並不是陳皮和賈才兩個小人物的命運問題，而是上升到了維護法製權威的全新高度。
陳達可不是傻子，興漢國的立國根本就是用法製約束世家。誰要是想破壞這樣的平衡，肯定會遭到極其嚴重的反噬。他作為核心層次的將二代成員，所了解到的內幕比旁人多了很多。他這才明白了事情很嚴重，已經大到了超出所有人的想象。
陳達終於明白了劉立的壓力，對抗法製那就是自毀根基。維護法製那就是用刀割自己的肉。不管怎麽選擇都會受傷。麒麟軍被有心人針對了，一旦有什麽冒失的舉動，就會血流成河。
陳達說：“督帥，我不會放過米河賈家。總得有人站出來為這件事情負責。”
劉立點了點頭，陳達受了這麽大的委屈，讓他發泄一下也好。隻是其中的度必須要把握好，於是就強調了一句話：“公平競爭，依法辦事！”
陳達點了點頭，他領會了劉立的意思。然後就離開了喬樓，開始布置對付米河賈家的後手。賈家要對付，米河的發展也不能停滯。神仙打架可以，凡人不能遭殃。
劉立看著陳達離開之後，忍不住的想起了一個新的問題。陳皮退役轉入梅園政事堂的編製，根本就沒有接受相關的培訓，這才導致了極其嚴重的特殊風氣。
戰場是特殊環境下的產物，軍人置身戰場，擁有很多普通人不具備的特殊權利。自從退役製度化模式確立之後，退役軍人的普通生活適應培訓並沒有同步。
這是嚴重的脫節，陳皮就是這種生活習慣脫節的受害者。興漢國的退役軍人數量十分龐大，由此引發的各種問題也比較嚴重。解決好退役軍人的問題，是確保興漢軍戰力水平的根本保障。
劉立覺得退役軍人適應性培訓必不可少。針對不同軍齡的退役軍人，必須要有針對性的進行相關的培訓。至少要確保不同軍齡的人重新成為普通百姓之後，不會由於各種陌生感而產生誤會。
劉立覺得這是大事，必須要用製度的形式確立下來。他先是找來參謀人員，擬定出一個退役軍人培訓方案。喬樓適訓中心很快就掛牌成立了。
按照劉立的想法，由專門的適訓中心來跟蹤管理麒麟軍的退役軍人。不僅可以降低現役將領的工作壓力，還能免除現役軍人的後顧之憂。
就拿陳皮的事情來說，要是建立起了完善的退役軍人適訓體係，不僅可以全方位的掌控退役軍人的動態，還能充分的了解每一位退役軍人的思想言行。要是有什麽不對勁問題，也不至於讓陳達親自跑來跑去。
劉立的報告很快就到了陳留行宮。興漢王劉正召集郭嘉，賈詡和楊修一起討論劉立的“關於建立退役軍人適訓體係的可行性報告”。
四人經過三天三夜的激烈討論之後。確定了具體的規劃方案。為了增強退役軍人的集體榮譽感和歸宿感。適訓中心在軍中確定為鎮帥級的常駐機構。
每一方鎮帥需要根據不同的軍齡，按照相關的規定送到鎮帥適訓中心接受基本的日常生活訓練。鎮帥適訓中心其實就是一個普通的過渡機構。
退役軍人在適訓中心的表現，可以讓適訓教員有針對性的進行教學。還能體現出軍方對於退役軍人的人文關懷。同時增強軍隊的凝聚力。
鎮帥適訓中心作為鎮帥直屬的退役軍人適訓機構，不僅可以化解退役軍人心中的鬱結之氣，還能專項管理退役軍人的檔案。退役軍人檔案與現役軍人實行分開管理，可以更好的執行保密製度。
鎮帥適訓中心實行隔離辦公區域，專職專人的模式。不僅可以在調閱退役軍人檔案的時候降低泄密的風險，還可以減少一些繁雜的程序。
鎮帥適訓中心的存在，是解決退役軍人問題的第一步。接下來就需要由梅園政事堂建立由州郡到縣鄉亭的垂直適訓體係。
鎮帥適訓中心和梅園政事堂直轄的適訓體係實行雙檔製度，各州也郡縣鄉亭也實行相應的地域備檔製度。
這樣一來，退役軍人在鎮帥適訓中心結業之後，必須要到梅園政事堂下轄的北山城適訓中心繼續受訓，然後就各迴各州接受一些特定的訓練，最後由各郡帶迴，再返迴縣鄉亭。
到了各亭之後，必須要有一個為期半年的新職業技能培訓。至於所需的培訓費用，由各鎮帥的小金庫實行分層級的提供。再由興漢軍總參謀部和梅園政事堂聯合設立監管機構，確保每一元興漢幣都能用到退役軍人身上。
劉正總結說：“現役軍人是最可愛的人；退役軍人才是興漢軍思想最徹底的傳承者。咱們不能讓功臣流血又流淚。”
賈詡說：“王爺放心，這件事情我會親自跟進，也會與各鎮帥的小金庫完成溝通和對接。”
劉正說：“好，這件事情就交給你來處理。”
解決了退役軍人的適訓問題之後，劉正等人又把精力放在了官渡之戰的大問題上。畢竟官渡，中牟和汜水關真正的形成了某種意義上的鐵三角關係。
想要敲碎這樣的防禦體係，興漢軍也感覺到壓力山大。楊修見防禦南陽一線的葛坡鎮帥軍並沒有戰事，於是就問：“王爺，需要把鄧艾或者是鍾會調到中牟戰場嗎？”
劉正搖了搖頭說：“南陽曹仁實力不弱，一旦削弱葛坡的力量，很可能引起曹魏的反彈。穎川是曹魏的心頭肉，怎麽重視都不為過。”
郭嘉見劉正一言就否決了楊修的意見，忙提出讓白馬鎮帥軍抽調督帥黃敘加入中牟戰場的新構思。
劉正想了一下，趙雲不僅要牽製官渡的張方，還得關注汜水關的曹洪，再要分兵中牟，恐怕會讓司馬懿鑽空子。
楊修突然提出了一個建議，讓陽城山的太史慈和陳留鎮帥軍接防滎陽，主持對中牟守軍的戰鬥，麒麟軍作為機動力量另有任用。
劉正問：“德祖，四十萬興漢軍的糧草儲備，那可是重中之重，你一定要安排好防務，有問題嗎？”
楊修說：“王爺，烏巢糧倉主體工程已經峻工了。首批四十萬大軍三個月的糧草儲備，會在三天之後運入烏巢。我想申請調動麒麟軍進駐烏巢，保護糧倉重地！”
劉正看了看沙盤上的烏巢地圖之後，先是點了點頭，隨後又想到了那個傳奇故事，於是就對楊修特別的指示說：“德祖，在命令中告訴繼祖——小心防火！”
一場圍繞著烏巢展開的戰鬥，即將拉開序幕。