第160章 用愛發電的粉絲
創造娛樂帝國從遊戲開始 作者：黑囧貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“如果問我們雲貓直播能不能扶持一批虛擬主播，答案是能。”
聽到這話，領導倒是放心了不少。
雲貓直播雖然和河狸直播一樣是網絡直播行業的龍頭企業，但是一直都從未輕視過任何對手。
直播行業已經發展了好幾年了，用戶群體基本已經定型。
可以說會看直播的就這些人了，未來不會有太多新用戶加入，即使有新用戶，增長也很慢了。
會看雲貓直播的人早就下載了雲貓app，不看的人以後也大概率不會看。
而且還要考慮用戶流失問題，平台再好，也總會有用戶退坑的，一來二去，日活躍量也就固定在了一定的數額。
所以現在的直播市場可以看作是一個各大平台爭強有限用戶的行業。
競爭非常激烈。
所以當初p島剛出現，其他直播平台就警惕了起來，隻要p島主播稍微有點要火的跡象，其他平台就會去挖人。
盤子就這麽大，你不要，東西就被別人分走了！
對於虛擬主播，直播平台的領導雖然不懂，但是聽到手下說我們平台也可以做，那就可以放心和p島競爭了。
不過員工說了句：“但是……”
“但是就算我們雲貓平台學習p島的做法，包裝一個虛擬主播，意義也不大。”
“為什麽？”領導問道。
員工苦笑道：“因為我們主要的用戶群不是二次元文化圈的……”
“就算我們設計一個虛擬形象，給她設計人設，背景故事，我們平台的用戶也不會買賬。”
“就像你這種不懂二次元文化的人一樣，不知道這種虛擬主播有什麽好看的。”不過這句話員工沒敢說出來。
“這是獨屬於p島用戶的市場，其他平台即使有，也不會有p島的效果，p島肯定為這些虛擬主播布局很久了，他們自己就投資了三十多位虛擬主播，然後他們平台本身的主播也相繼下載了軟件出道當虛擬主播，p島還會對這些野生的主播進行扶持。”
領導想了會，說道：“我看很多主播隻是換了個皮，沒有整那些人設什麽的，我們不也可以這樣嗎？”
“我們通過走量的方式，套二次元皮的主播就比他們p島多了。”
員工聽到領導的話，就知道領導還是沒理解。
於是他直接打開雲貓平台的主頁，隨便點進了一個主播間，出現在首頁的直播間人氣都不低，不過卻能看出這個平台的主要風格。
點開的這個直播間是一個女主播，正在直播瑜伽，有種擦邊球的意思，但就是這種直播，人氣非常高。
“如果這位主播，套了個二次元皮，吸引到的隻會是喜歡二次元的人，不會像這樣能夠吸引更多的普羅大眾觀看直播。”
“這是受眾問題，我們網站的人看到這種二次元形象可能都不會點進直播間。”
“而且p島那一批虛擬主播是有人設和背景故事的，這裏麵肯定有團隊在運營，我看他們直播時還會和觀眾聊異世界的風土人情和各種故事，搞得就像是真的異世界的人用魔法物品開直播一樣。”
所有產品在設計時都需要考慮受眾，這是最基本的東西。
雲貓直播的領導也懂了，他們的受眾根本就不喜歡這些東西。
不過正當的競爭不行的話，還有些歪門邪道可以用。
“可以花錢挖走這些虛擬主播嗎？這樣應該可以把他們的粉絲帶到我們網站吧？”
得，看來這領導是真的不懂這個文化圈。
“不行，因為虛擬主播本身是假的，我們挖走的隻是皮套背後的人，並不是這個虛擬形象，p島那些喜歡虛擬主播的觀眾，喜歡的就是那張皮，喜歡那個人設，對他們來說，虛擬主播是一種寄托，是一種追求和信仰。”
“相信很多人都有過喜歡一個角色的經曆，這個角色不局限於動漫和漫畫裏的，可以是電影裏的、電視劇裏的、小說裏的人物，你非常非常喜歡這個角色，甚至希望能和這個角色說說話，虛擬主播實現了這種夢想，雖然人設是原創的，不是各種作品裏走出來的，但是這恰好讓觀眾有了一種‘養成’的感覺。”
“而且由於是原創的角色，粉絲還可以自發地參與到創作中，比如寫歌，起名，畫同人圖，造梗等，虛擬主播與粉絲之間的互動比一般的主播更緊密！”
“這些行為是粉絲自發的，是用愛發電！”
“我們雲貓平台的這些主播，觀眾會給他們寫歌，造梗嗎？根本就不會！甚至主播有意的拒絕與觀眾做過多的互動，直播時長一到，下了播就和陌生人沒有任何區別，觀眾也就是看個消遣，不會形成虛擬主播那種強力的粉絲社區。”
“粉絲畫了一張虛擬主播的同人圖，主播直接轉發了，還附上文字‘好看’！粉絲為虛擬主播寫歌，主播是真的會嚐試唱出來的！不管好不好聽！這些東西都可以映射到粉絲的真實生活中！”
這名雲貓直播的員工講到這裏，打開了p島的網站，點進了網站的購物區，裏麵居然在售賣一些虛擬主播的掛畫、手辦、甚至cd唱片。
“這個虛擬主播不是才出道幾天嗎，怎麽這麽快就有了這些東西？”
“這說明p島早就準備好了這些東西，cd唱片裏的歌也是在出道前就已經寫好錄製的。”
“那他們就不怕這個虛擬主播沒火東西賣不出去嗎？”
“這說明他們有著充分的信心，而且他們其實也不蠢，你們看，這些商品狀態都是‘監製中’現在根本買不到，隻是先付個定金，實際商品要過幾個月才能到手。”
“他們隻是提前設計好了這些東西，並沒有正式生產出來。”
一番會議過後，無論是平台領導，還是其他員工，都意識到，p島這是在走一條之前沒人走的路。
不過平台還是嚐試整幾個虛擬主播出來，看看能否發掘出一些用戶群。
平且學習p島，給平台新增一個“虛擬主播”板塊，並且對這些主播施行一些激勵手段，比如獎金和更低的禮物分成。
雖然效果可能比不上p島，但是也好過坐以待斃。
聽到這話，領導倒是放心了不少。
雲貓直播雖然和河狸直播一樣是網絡直播行業的龍頭企業，但是一直都從未輕視過任何對手。
直播行業已經發展了好幾年了，用戶群體基本已經定型。
可以說會看直播的就這些人了，未來不會有太多新用戶加入，即使有新用戶，增長也很慢了。
會看雲貓直播的人早就下載了雲貓app，不看的人以後也大概率不會看。
而且還要考慮用戶流失問題，平台再好，也總會有用戶退坑的，一來二去，日活躍量也就固定在了一定的數額。
所以現在的直播市場可以看作是一個各大平台爭強有限用戶的行業。
競爭非常激烈。
所以當初p島剛出現，其他直播平台就警惕了起來，隻要p島主播稍微有點要火的跡象，其他平台就會去挖人。
盤子就這麽大，你不要，東西就被別人分走了！
對於虛擬主播，直播平台的領導雖然不懂，但是聽到手下說我們平台也可以做，那就可以放心和p島競爭了。
不過員工說了句：“但是……”
“但是就算我們雲貓平台學習p島的做法，包裝一個虛擬主播，意義也不大。”
“為什麽？”領導問道。
員工苦笑道：“因為我們主要的用戶群不是二次元文化圈的……”
“就算我們設計一個虛擬形象，給她設計人設，背景故事，我們平台的用戶也不會買賬。”
“就像你這種不懂二次元文化的人一樣，不知道這種虛擬主播有什麽好看的。”不過這句話員工沒敢說出來。
“這是獨屬於p島用戶的市場，其他平台即使有，也不會有p島的效果，p島肯定為這些虛擬主播布局很久了，他們自己就投資了三十多位虛擬主播，然後他們平台本身的主播也相繼下載了軟件出道當虛擬主播，p島還會對這些野生的主播進行扶持。”
領導想了會，說道：“我看很多主播隻是換了個皮，沒有整那些人設什麽的，我們不也可以這樣嗎？”
“我們通過走量的方式，套二次元皮的主播就比他們p島多了。”
員工聽到領導的話，就知道領導還是沒理解。
於是他直接打開雲貓平台的主頁，隨便點進了一個主播間，出現在首頁的直播間人氣都不低，不過卻能看出這個平台的主要風格。
點開的這個直播間是一個女主播，正在直播瑜伽，有種擦邊球的意思，但就是這種直播，人氣非常高。
“如果這位主播，套了個二次元皮，吸引到的隻會是喜歡二次元的人，不會像這樣能夠吸引更多的普羅大眾觀看直播。”
“這是受眾問題，我們網站的人看到這種二次元形象可能都不會點進直播間。”
“而且p島那一批虛擬主播是有人設和背景故事的，這裏麵肯定有團隊在運營，我看他們直播時還會和觀眾聊異世界的風土人情和各種故事，搞得就像是真的異世界的人用魔法物品開直播一樣。”
所有產品在設計時都需要考慮受眾，這是最基本的東西。
雲貓直播的領導也懂了，他們的受眾根本就不喜歡這些東西。
不過正當的競爭不行的話，還有些歪門邪道可以用。
“可以花錢挖走這些虛擬主播嗎？這樣應該可以把他們的粉絲帶到我們網站吧？”
得，看來這領導是真的不懂這個文化圈。
“不行，因為虛擬主播本身是假的，我們挖走的隻是皮套背後的人，並不是這個虛擬形象，p島那些喜歡虛擬主播的觀眾，喜歡的就是那張皮，喜歡那個人設，對他們來說，虛擬主播是一種寄托，是一種追求和信仰。”
“相信很多人都有過喜歡一個角色的經曆，這個角色不局限於動漫和漫畫裏的，可以是電影裏的、電視劇裏的、小說裏的人物，你非常非常喜歡這個角色，甚至希望能和這個角色說說話，虛擬主播實現了這種夢想，雖然人設是原創的，不是各種作品裏走出來的，但是這恰好讓觀眾有了一種‘養成’的感覺。”
“而且由於是原創的角色，粉絲還可以自發地參與到創作中，比如寫歌，起名，畫同人圖，造梗等，虛擬主播與粉絲之間的互動比一般的主播更緊密！”
“這些行為是粉絲自發的，是用愛發電！”
“我們雲貓平台的這些主播，觀眾會給他們寫歌，造梗嗎？根本就不會！甚至主播有意的拒絕與觀眾做過多的互動，直播時長一到，下了播就和陌生人沒有任何區別，觀眾也就是看個消遣，不會形成虛擬主播那種強力的粉絲社區。”
“粉絲畫了一張虛擬主播的同人圖，主播直接轉發了，還附上文字‘好看’！粉絲為虛擬主播寫歌，主播是真的會嚐試唱出來的！不管好不好聽！這些東西都可以映射到粉絲的真實生活中！”
這名雲貓直播的員工講到這裏，打開了p島的網站，點進了網站的購物區，裏麵居然在售賣一些虛擬主播的掛畫、手辦、甚至cd唱片。
“這個虛擬主播不是才出道幾天嗎，怎麽這麽快就有了這些東西？”
“這說明p島早就準備好了這些東西，cd唱片裏的歌也是在出道前就已經寫好錄製的。”
“那他們就不怕這個虛擬主播沒火東西賣不出去嗎？”
“這說明他們有著充分的信心，而且他們其實也不蠢，你們看，這些商品狀態都是‘監製中’現在根本買不到，隻是先付個定金，實際商品要過幾個月才能到手。”
“他們隻是提前設計好了這些東西，並沒有正式生產出來。”
一番會議過後，無論是平台領導，還是其他員工，都意識到，p島這是在走一條之前沒人走的路。
不過平台還是嚐試整幾個虛擬主播出來，看看能否發掘出一些用戶群。
平且學習p島，給平台新增一個“虛擬主播”板塊，並且對這些主播施行一些激勵手段，比如獎金和更低的禮物分成。
雖然效果可能比不上p島，但是也好過坐以待斃。