一連十幾天,趙連河家裏的地都忙活完了,兩口子這才算是踏實了下來。∈↗頂點小說,
平時支隊、大隊的幹部對他們家都挺照顧,因為趙連河參軍了,平日裏他的婆娘一個人在家,家裏很多活根本幹不完。
大隊組織了一些幹部,幫著他們家製作了大批的土法堆肥,當地駐軍還經常派人過來幫著家裏做一些力所能及的事情。趙連河迴來之前,家裏的春耕準備工作,已經全都弄好了。
這也讓趙連河兩口子非常的感動,所以剛忙活完家裏的活,趙連河就來到了大隊,希望在剩下的幾天假期在大隊幹一些力所能及的事情。
現在正值春耕生產,河套根據地的各個基層大隊,各種工作堆積如山。大隊長也沒有和趙連河客氣,直接給他安排了一些工作。
趙連河在大隊幫了幾天的忙,才知道根據地基層大隊的工作太辛苦了。甚至比春耕可累多了,他幫忙的這幾天,每天都在下麵的各個中隊來迴奔波,而且處理的大部分事情,都是些繁瑣零碎的小事兒。
但是各個基層大隊、中隊的幹部,天天都在耐心的處理各種工作,很少發牢騷。公司的基層管理幹部,也都是苦命的遼民和大明流民出身,曾經都有過慘絕人寰的經曆,每個人的故事,可能幾天都講不完。
所以大家都非常珍惜現在的生活,知道今天的生活來之不易,也更了解底層百姓的艱難。
遠東公司對各級基層幹部的培養和教育是不遺餘力的,也投入了非常大的資源。幾年如一日的對他們灌輸著這樣的一個觀念,“群眾工作無小事”的意識。
很多時候在官僚眼中的一件微不足道的事情,老百姓遇到了,那就是天大的事情。能讓他們用幾天甚至幾個月的時間來跑。跑斷了腿,磨破了嘴皮子,最後被某些部門一句話就解決了。
公司民委會的王和、郭鬆等人,在現代社會就在體製內工作多年,對體製內沽名釣譽,謀取好處。求得升遷,侵吞國家財產,損害人民利益,以權謀私,行賄受賄,貪汙腐化等各種風氣,當然深有感觸。
就連他們置身在那種環境裏,如果想要做一些事情,也隻能隨波逐流。到最後同流合汙。
既然遠東公司來到了這個時代,有時間,也有條件改變這一切。不能總是一味的說教,時間長了勢必會成為一句空話,演變成形式主義。
所以還是要在基層單位抓起,通過不斷的思想教育,和完善的製度化,以及嚴格的監管機製。避免演變成形式主義,使“群眾工作無小事”變成一句空話。
這個底子打得越好。對遠東以後的工作就越有利。未來遠東的各級管理機構,在遠東製度化管理體係中,也會慢慢形成一種良好的習慣和氛圍,變得更有效率,更加的透明化。
這是一件極其艱苦的曆史使命,需要十年甚至幾十年。不遺餘力的努力,才能夠最終實現。
當以往的尋求利益者變為既得利益者,他的行為邏輯必然會因此變化。人們一旦嚐到權力的真正滋味,就會發生很多改變,千萬不要對人性抱有太大的幻想。也不要指望誰都能成為聖人,隻有完善合理的製度和真正的法製才是根本。
當然,製度是由人建立的,還是要依靠人來維係,也不能單純的把製度和人徹底割裂,比糟糕的製度更糟糕的,是不負責任的人。
好在這個時代,並沒有經曆未來二百多年黑暗的奴隸統治。滿清一代,中國傳統的“為官應直諫,為史應直書”的優良傳統被破壞殆盡!在這種殘酷的****壓迫與陰毒的文化禁錮之下,中國文化上千年來積澱起來的人格、骨氣喪失殆盡!
清朝極度****徹底扼殺了中國人的思想活力,舉國奴性泛濫,尤其是使得作為社會精英的知識分子噤若寒蟬。直到現代社會,滿清流毒依然在影響著我們,唯唯諾諾的奴性,彌漫在社會的方方麵麵,就連電視上都是見天的“奴才……奴才……”叫個不停。
遠東公司對基層管理幹部的教育和監管,投入了大量的資源。各級領導幹部也都以身作則,形成了一股艱苦奮鬥、積極向上的良好風氣。
至少目前來說,遠東各級基層部門,對遠東公司推行的製度化建設執行的不錯,各級基層領導幹部對都能夠做到認真負責,嚴格按照上級的指示方針執行。即便部分幹部的能力一般,但是起碼大家的工作態度還都是比較積極努力。
尤其是李明當年在呂梁山根據地期間,提出的口號“以我做起,艱苦奮鬥”,而且他也確實是這麽要求自己的,他和馬慶、周林等人,在呂梁山根據地條件如此艱苦的情況下,和廣大基層幹部一起住窯洞、吃粗糧,還天天穿著破舊的大衣,起早天黑的忙碌,每天隻能睡四個小時。
他身邊所有的基層幹部,也深受他的影響,在工作中嚴格的要求自己。呂梁山紀錄片在遠東公司各地陸續播放以後,在遠東公司的內部,引起了極大的反響。對遠東千千萬萬基層管理幹部,確實帶了個好頭。
如今河套地區的條件依然艱苦,但李明當年在呂梁山根據地打下的底子,也一直影響著根據地上上下下,李明在西北地區已經深深的打下了自己的烙印。
未來李明將會在河套根據地,選拔一些表現優異的領導幹部,逐步將他們調離河套地區,去呂宋、遼東、印度等富裕繁華,條件優越的地區進行進一步鍛煉。
遠東公司董事局的常委們始終認為,優秀的領導幹部,不光要能吃苦,還要經得起燈紅酒綠、聲色犬馬的侵蝕。隻有這樣的領導幹部,未來才能在遠東擔當重任。
其實有心人已經從李明近幾年的情況,體會出很多層意思。其中包含了李明在遠東公司的理念和工作方式,以及用人的標準。公司董事局的常委們,也在積極的配合他的工作。(未完待續。)
ps: 感謝娼哥、風蹤影、huanyu、修竹、梁大蝦、守護者ymk的月票支持。感謝niuyutu大大的打賞。
平時支隊、大隊的幹部對他們家都挺照顧,因為趙連河參軍了,平日裏他的婆娘一個人在家,家裏很多活根本幹不完。
大隊組織了一些幹部,幫著他們家製作了大批的土法堆肥,當地駐軍還經常派人過來幫著家裏做一些力所能及的事情。趙連河迴來之前,家裏的春耕準備工作,已經全都弄好了。
這也讓趙連河兩口子非常的感動,所以剛忙活完家裏的活,趙連河就來到了大隊,希望在剩下的幾天假期在大隊幹一些力所能及的事情。
現在正值春耕生產,河套根據地的各個基層大隊,各種工作堆積如山。大隊長也沒有和趙連河客氣,直接給他安排了一些工作。
趙連河在大隊幫了幾天的忙,才知道根據地基層大隊的工作太辛苦了。甚至比春耕可累多了,他幫忙的這幾天,每天都在下麵的各個中隊來迴奔波,而且處理的大部分事情,都是些繁瑣零碎的小事兒。
但是各個基層大隊、中隊的幹部,天天都在耐心的處理各種工作,很少發牢騷。公司的基層管理幹部,也都是苦命的遼民和大明流民出身,曾經都有過慘絕人寰的經曆,每個人的故事,可能幾天都講不完。
所以大家都非常珍惜現在的生活,知道今天的生活來之不易,也更了解底層百姓的艱難。
遠東公司對各級基層幹部的培養和教育是不遺餘力的,也投入了非常大的資源。幾年如一日的對他們灌輸著這樣的一個觀念,“群眾工作無小事”的意識。
很多時候在官僚眼中的一件微不足道的事情,老百姓遇到了,那就是天大的事情。能讓他們用幾天甚至幾個月的時間來跑。跑斷了腿,磨破了嘴皮子,最後被某些部門一句話就解決了。
公司民委會的王和、郭鬆等人,在現代社會就在體製內工作多年,對體製內沽名釣譽,謀取好處。求得升遷,侵吞國家財產,損害人民利益,以權謀私,行賄受賄,貪汙腐化等各種風氣,當然深有感觸。
就連他們置身在那種環境裏,如果想要做一些事情,也隻能隨波逐流。到最後同流合汙。
既然遠東公司來到了這個時代,有時間,也有條件改變這一切。不能總是一味的說教,時間長了勢必會成為一句空話,演變成形式主義。
所以還是要在基層單位抓起,通過不斷的思想教育,和完善的製度化,以及嚴格的監管機製。避免演變成形式主義,使“群眾工作無小事”變成一句空話。
這個底子打得越好。對遠東以後的工作就越有利。未來遠東的各級管理機構,在遠東製度化管理體係中,也會慢慢形成一種良好的習慣和氛圍,變得更有效率,更加的透明化。
這是一件極其艱苦的曆史使命,需要十年甚至幾十年。不遺餘力的努力,才能夠最終實現。
當以往的尋求利益者變為既得利益者,他的行為邏輯必然會因此變化。人們一旦嚐到權力的真正滋味,就會發生很多改變,千萬不要對人性抱有太大的幻想。也不要指望誰都能成為聖人,隻有完善合理的製度和真正的法製才是根本。
當然,製度是由人建立的,還是要依靠人來維係,也不能單純的把製度和人徹底割裂,比糟糕的製度更糟糕的,是不負責任的人。
好在這個時代,並沒有經曆未來二百多年黑暗的奴隸統治。滿清一代,中國傳統的“為官應直諫,為史應直書”的優良傳統被破壞殆盡!在這種殘酷的****壓迫與陰毒的文化禁錮之下,中國文化上千年來積澱起來的人格、骨氣喪失殆盡!
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遠東公司對基層管理幹部的教育和監管,投入了大量的資源。各級領導幹部也都以身作則,形成了一股艱苦奮鬥、積極向上的良好風氣。
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尤其是李明當年在呂梁山根據地期間,提出的口號“以我做起,艱苦奮鬥”,而且他也確實是這麽要求自己的,他和馬慶、周林等人,在呂梁山根據地條件如此艱苦的情況下,和廣大基層幹部一起住窯洞、吃粗糧,還天天穿著破舊的大衣,起早天黑的忙碌,每天隻能睡四個小時。
他身邊所有的基層幹部,也深受他的影響,在工作中嚴格的要求自己。呂梁山紀錄片在遠東公司各地陸續播放以後,在遠東公司的內部,引起了極大的反響。對遠東千千萬萬基層管理幹部,確實帶了個好頭。
如今河套地區的條件依然艱苦,但李明當年在呂梁山根據地打下的底子,也一直影響著根據地上上下下,李明在西北地區已經深深的打下了自己的烙印。
未來李明將會在河套根據地,選拔一些表現優異的領導幹部,逐步將他們調離河套地區,去呂宋、遼東、印度等富裕繁華,條件優越的地區進行進一步鍛煉。
遠東公司董事局的常委們始終認為,優秀的領導幹部,不光要能吃苦,還要經得起燈紅酒綠、聲色犬馬的侵蝕。隻有這樣的領導幹部,未來才能在遠東擔當重任。
其實有心人已經從李明近幾年的情況,體會出很多層意思。其中包含了李明在遠東公司的理念和工作方式,以及用人的標準。公司董事局的常委們,也在積極的配合他的工作。(未完待續。)
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