李明陰沉著臉，用手指了指宋濤和王小傑，然後轉身離開了。等他迴到屋裏，胡偉和馬慶看李明的臉色不好，他們相互看了一眼，都想知道是怎麽迴事。
馬慶笑著問道：“李明，宋濤找你什麽什麽事兒？”
李明苦笑了下道：“梁玉傑也要去河套根據地，她現在正在來遼東的船上。”
胡偉和馬慶聽了，都皺起了眉頭。自從梁玉傑被公司冷藏了以後，已經兩年沒有什麽消息了。公司大部分員工都快把她忘了。
可是誰也沒想到，這個娘們竟然又冒頭了。這還真是個難題，主要是誰也不知道梁玉傑到底是什麽想法。女人不能得罪，要強的女人就更不能得罪了，所以大家現在的想法，都是對她敬而遠之。
馬慶低頭想了一會兒，然後抬頭說道：“梁玉傑到底是什麽想法，這個先不說。問題是公司會是一個什麽態度。是懲前毖後、治病救人呢，還是一朝封存，永不敘用。這個我們必須得先搞清楚，然後我們才能發表看法。”
胡偉搖了搖頭道：“如果梁玉傑能低下頭，公司還真不能把事情做絕。畢竟那麽多員↘，工看著呢，一旦處理不好，就會讓大家生出兔死狐悲的感覺。不但影響公司的團結穩定，還打擊大家的積極性。”
李明擺了擺手，笑道：“我們這是怎麽了？天天盡想著這些屁事，還幹什麽工作。從現在開始，我們靜觀其變，專心做好我們自己的事情。”
接下來的幾天，又不斷的有公司員工到河套根據地籌備小組報到，大都是這幾年公司邊緣化的人。李明和胡偉倒是不在乎。有多少人都是照單全收。
雖然來報到的員工大豆不盡如人意，但依然有驚喜。一直在俄羅斯島埋頭苦幹的周林，也找到了李明，希望和大家一起去河套根據地創業。
經過周林多年的努力，海參崴俄羅斯島已經建成了一整套完善係統的家禽家畜孵化培育基地，培養了大批這方麵人才。使得遠東公司的家禽養殖繁育工作，搞得有聲有色。
目前遠東各個地區，都建立了大量的家禽家畜養殖基地，周林功不可沒。周林也終於可用放心離開，把那裏的工作交給移民員工負責。
周林來到遼東以後，公司安排他做農林部副部長，但一直埋頭於俄羅斯島，樂於實幹的他，更喜歡負責具體工作。對協調管理方麵的領導工作，幹得並不順心。
聽說公司準備開發河套根據地，他就幹脆來報名了，希望和李明他們在河套地區大幹一場，把傳說中的塞上江南，建成遠東的另一座糧倉。
雖然可用的人才不多，但起碼把河套根據地的架子搭起來了。組建了河套根據地管委會，李明擔任管委會主任。副主任由胡偉、周林和馬慶擔任。另外，宋濤、丁為國、呂永仁、林菁華等五人為根據地管委會常委。
高建國和王和等公司董事局委員會的常委。還在河套根據地管委會成立的那天，全都趕來捧場，對河套根據地給與了大力的支持。
雖然說手裏可用的牌不多，但也得可勁兒的使喚。呂永仁和林菁華等人，都被安排了這樣那樣的工作，幹好幹不好先不說。但大家的工作態度，李明和胡偉還是充分肯定。
做什麽事情最怕認真肯幹，就算是笨點兒也不算什麽，可況這些人都不笨，而且經過現代社會的熏陶。接受能力也都比較強。主要還是他們沒在某些重要的崗位上曆練過，現在硬著頭皮也得上，這樣的機會，無論在什麽時代都不多。
李明和胡偉也是沒辦法，手裏確實沒人，不用也得用。結果工作開展之初，難免錯漏百出，混亂不堪，李明和胡偉、馬慶隻能四處救火，忙得要死。好在時間有的是，大家犯錯以後，還有改正的機會，所以李明他們也就放手讓他們幹了。
除了公司的員工，李明和胡偉、周林、馬慶還分別去各部門化緣，倒不是要別的，主要是想要一些具有工作經驗的移民員工。基層員工還好說，遠東現在最不缺了，政工人員有馬慶在，也不算難題。
可是像一些在某些技術崗位具有豐富工作經驗的移民員工，就很難找到了。目前公司各部門都缺人，那能把人給河套根據地。
任朝新有求於李明，倒是在基建處抽調了一批工作經驗豐富的移民員工。周林也通過他在農林部的影響力，親自和農林部進行了溝通，也弄來了幾十名工作經驗豐富的移民員工。
軍委會對河套根據地的工作，還是比較支持的，高建國力排眾議，特意在野戰師抽調了一個加強團，並在軍委會直屬裝甲汽車營，抽調了一個裝甲汽車連，做為根據地的機動作戰力量。
軍委會後勤部，也在李玉坤的幹預下，抽調了大批精幹的後勤管理人員，在河套根據地建立了後勤分部。空軍部也在丁為國的努力下，在河套根據地成立了漠南空軍司令部，由丁為國擔任司令員，將配備飛艇、三角翼飛機和無人機，做為根據地的空中力量。
遠東董事局委員會的幾位常委和部分委員，為了支持河套根據地，也到公司各部門做工作，幫著根據地協調溝通，雖然籌備小組的準備工作進行的很困難，但最後還是磕磕絆絆的把人員大致招收齊整了。雖然人員素質在公司死各部門，也屬於歪瓜裂棗的水平，但根據地的人員組織架構，算是構建完畢。
整個河套根據地人員共一百八十餘人，其中公司內部員工二十餘人。另外有一個守備區司令部及其直屬部隊、一個特戰大隊、一個野戰師的加強團、一個空軍司令部和一個軍區級別的後勤分部。
李明和胡偉將人員整合完畢，就帶著所有的人員到公司各個部門工作，著重鍛煉隊伍。大部分人員都還參與到今年的移民工作之中，還有部分員工去了大明的河南、山東等地，學習收攏、接收移民的工作經驗。(未完待續。。)
ps：感謝ymhnote、遠晰、史上最帥的書蟲、niuniudog、w2w2w2w的月票支持。感謝霸氣嘚？的打賞。
馬慶笑著問道：“李明，宋濤找你什麽什麽事兒？”
李明苦笑了下道：“梁玉傑也要去河套根據地，她現在正在來遼東的船上。”
胡偉和馬慶聽了，都皺起了眉頭。自從梁玉傑被公司冷藏了以後，已經兩年沒有什麽消息了。公司大部分員工都快把她忘了。
可是誰也沒想到，這個娘們竟然又冒頭了。這還真是個難題，主要是誰也不知道梁玉傑到底是什麽想法。女人不能得罪，要強的女人就更不能得罪了，所以大家現在的想法，都是對她敬而遠之。
馬慶低頭想了一會兒，然後抬頭說道：“梁玉傑到底是什麽想法，這個先不說。問題是公司會是一個什麽態度。是懲前毖後、治病救人呢，還是一朝封存，永不敘用。這個我們必須得先搞清楚，然後我們才能發表看法。”
胡偉搖了搖頭道：“如果梁玉傑能低下頭，公司還真不能把事情做絕。畢竟那麽多員↘，工看著呢，一旦處理不好，就會讓大家生出兔死狐悲的感覺。不但影響公司的團結穩定，還打擊大家的積極性。”
李明擺了擺手，笑道：“我們這是怎麽了？天天盡想著這些屁事，還幹什麽工作。從現在開始，我們靜觀其變，專心做好我們自己的事情。”
接下來的幾天，又不斷的有公司員工到河套根據地籌備小組報到，大都是這幾年公司邊緣化的人。李明和胡偉倒是不在乎。有多少人都是照單全收。
雖然來報到的員工大豆不盡如人意，但依然有驚喜。一直在俄羅斯島埋頭苦幹的周林，也找到了李明，希望和大家一起去河套根據地創業。
經過周林多年的努力，海參崴俄羅斯島已經建成了一整套完善係統的家禽家畜孵化培育基地，培養了大批這方麵人才。使得遠東公司的家禽養殖繁育工作，搞得有聲有色。
目前遠東各個地區，都建立了大量的家禽家畜養殖基地，周林功不可沒。周林也終於可用放心離開，把那裏的工作交給移民員工負責。
周林來到遼東以後，公司安排他做農林部副部長，但一直埋頭於俄羅斯島，樂於實幹的他，更喜歡負責具體工作。對協調管理方麵的領導工作，幹得並不順心。
聽說公司準備開發河套根據地，他就幹脆來報名了，希望和李明他們在河套地區大幹一場，把傳說中的塞上江南，建成遠東的另一座糧倉。
雖然可用的人才不多，但起碼把河套根據地的架子搭起來了。組建了河套根據地管委會，李明擔任管委會主任。副主任由胡偉、周林和馬慶擔任。另外，宋濤、丁為國、呂永仁、林菁華等五人為根據地管委會常委。
高建國和王和等公司董事局委員會的常委。還在河套根據地管委會成立的那天，全都趕來捧場，對河套根據地給與了大力的支持。
雖然說手裏可用的牌不多，但也得可勁兒的使喚。呂永仁和林菁華等人，都被安排了這樣那樣的工作，幹好幹不好先不說。但大家的工作態度，李明和胡偉還是充分肯定。
做什麽事情最怕認真肯幹，就算是笨點兒也不算什麽，可況這些人都不笨，而且經過現代社會的熏陶。接受能力也都比較強。主要還是他們沒在某些重要的崗位上曆練過，現在硬著頭皮也得上，這樣的機會，無論在什麽時代都不多。
李明和胡偉也是沒辦法，手裏確實沒人，不用也得用。結果工作開展之初，難免錯漏百出，混亂不堪，李明和胡偉、馬慶隻能四處救火，忙得要死。好在時間有的是，大家犯錯以後，還有改正的機會，所以李明他們也就放手讓他們幹了。
除了公司的員工，李明和胡偉、周林、馬慶還分別去各部門化緣，倒不是要別的，主要是想要一些具有工作經驗的移民員工。基層員工還好說，遠東現在最不缺了，政工人員有馬慶在，也不算難題。
可是像一些在某些技術崗位具有豐富工作經驗的移民員工，就很難找到了。目前公司各部門都缺人，那能把人給河套根據地。
任朝新有求於李明，倒是在基建處抽調了一批工作經驗豐富的移民員工。周林也通過他在農林部的影響力，親自和農林部進行了溝通，也弄來了幾十名工作經驗豐富的移民員工。
軍委會對河套根據地的工作，還是比較支持的，高建國力排眾議，特意在野戰師抽調了一個加強團，並在軍委會直屬裝甲汽車營，抽調了一個裝甲汽車連，做為根據地的機動作戰力量。
軍委會後勤部，也在李玉坤的幹預下，抽調了大批精幹的後勤管理人員，在河套根據地建立了後勤分部。空軍部也在丁為國的努力下，在河套根據地成立了漠南空軍司令部，由丁為國擔任司令員，將配備飛艇、三角翼飛機和無人機，做為根據地的空中力量。
遠東董事局委員會的幾位常委和部分委員，為了支持河套根據地，也到公司各部門做工作，幫著根據地協調溝通，雖然籌備小組的準備工作進行的很困難，但最後還是磕磕絆絆的把人員大致招收齊整了。雖然人員素質在公司死各部門，也屬於歪瓜裂棗的水平，但根據地的人員組織架構，算是構建完畢。
整個河套根據地人員共一百八十餘人，其中公司內部員工二十餘人。另外有一個守備區司令部及其直屬部隊、一個特戰大隊、一個野戰師的加強團、一個空軍司令部和一個軍區級別的後勤分部。
李明和胡偉將人員整合完畢，就帶著所有的人員到公司各個部門工作，著重鍛煉隊伍。大部分人員都還參與到今年的移民工作之中，還有部分員工去了大明的河南、山東等地，學習收攏、接收移民的工作經驗。(未完待續。。)
ps：感謝ymhnote、遠晰、史上最帥的書蟲、niuniudog、w2w2w2w的月票支持。感謝霸氣嘚？的打賞。