新聞傳媒中心下設遠東廣播電台、遠東傳媒、遠東日報三個部門。
遠東電台已經正常運轉,遠東傳媒也開始拍攝一些宣傳影片,至於遠東日報目前還是個空架子,因為現在辦報時機還不成熟。
公司不惜功本的在每座勞工的木刻楞裏架設了一條線路,安裝了一個廣播喇叭,每天都播放各種豐富多彩的節目,評書、戲曲、歌曲,廣播劇,隻要勞工在屋裏,晚上熄燈前,打開廣播喇叭就能聽到。
每個節目中間都會插播一些的公司新聞,內容無非就是表彰某個先進集體,報道某個先進事跡,報道一些公司的光輝曆史。既豐富了勞工們的業餘文化生活,也宣揚了遠東公司。
遠東廣播電台一經播出,就受到了所有勞工的歡迎,他們每天隻要迴到木屋,基本都呆在屋裏津津有味的收聽電台播出的各種節目,就連公司插播的新聞,他們也都非常喜歡聽。
不要小瞧這種潛移默化的改變,幾萬名遼民勞工、日本勞工、日``本工匠都在不知不覺的受著影響,從他們說話的方式,行為舉止,精神狀態等等方麵,是幾乎全方位的在慢慢改變。雖然這種改變微乎其微,但是天長日久的不斷積累,卻能起到滴水穿石的效果。
傳媒中心每周還會為勞工分期分批的放一場電影。
都是遠東傳媒拍攝的一些反應遠東公司新氣象的紀錄片。比如戰士王海洋的一天,劉德貴的新生活。跟拍公司的一些小人物。通過他們的一些生活瑣事,在加上記者誘導式的采訪,讓他們說一些自己的心裏話,其實千言萬語都代表了一句話,那就是沒有遠東公司,就沒有他們今天的新生活。
整個片子根本不用特意編排,公司樹立的這些典型都是活生生的例子。這些人是真的感激遠東公司。采訪時,很多人說起他們的往事,都是嚎啕大哭,紛紛發自肺腑的感謝公司讓他們過上了幸福的新生活。
這樣的紀錄片。貼近生活。而且都是真人真事,簡單質樸卻最能打動人心。
除了這些生活化的紀錄片,還有一些遠東公司軍委會各種戰鬥片段。尤其一部叫“為了死難的兄弟”的戰爭紀錄片,最讓公司的勞工歡迎。
片子講訴的是林場受襲以後。幾百位遼民慘遭殺害。公司為了給這些遼民兄弟報仇。傾盡公司的所有兵力,長途跋涉幾百裏,曆經艱辛。排除萬難,終於消滅了那個土著部落,為幾百名死去的勞工報了仇。
片中還有很多采訪普通幹部戰士的畫麵,軍委會高層更是一個不落的都采訪了一遍。大家群情激昂,發誓無論遇到再大的困難,也一定要為死去的勞工兄弟討迴公道,報仇雪恨。
當然這些畫麵都是後期補拍的,那時候公司傳媒中心還沒有成立。但是拍得卻非常震撼人心,還弄了很多傷員的畫麵,以及部隊在風雨裏艱難跋涉的鏡頭。
還有高建國那句霸氣無比的宣言:“人不犯我,我不犯人,人若犯我,我們就滅他滿門九族。我們的兄弟哪怕是掉一根毫毛,我們也要殺得他們伏屍百萬,血流漂櫓……”
其實整個紀錄片的大部分戰鬥過程還是真實的,軍委會政治部的幹事一直都用攝像機記錄下來的,不光這一次,包括日本之行、移民船隊轉運移民等幾次重大軍事行動,都被軍委會政治部給記錄了下來,為了以後用於部隊思想教育宣傳所用。
傳媒中心結合大量的真實資料,經過精心的剪輯,又補拍了很多感人的場景和激動人心的采訪畫麵,配上激昂悲壯的音樂,讓整部紀錄片充滿了濃濃的正能量。
這部記錄片第一次播出,就受到公司勞工們的熱烈歡迎,所有人看了以後都激動不已,很多人都是看了這一部紀錄片以後,才真正的把自己當做了公司的一份子。
片中各種激動人心的畫麵層出不窮,尤其是炮轟部落和掃射部落勇士的畫麵,更是讓所有勞工瘋狂的大聲唿喊,嗓子都喊得嘶啞了,但是他們依然無法平息自己激動的心情。
影片的最後是部隊入城的情景,當衣衫襤褸,蓬頭垢麵的戰士們走進海參崴的時候,畫麵采用了慢鏡頭,配上了那首征服天堂的曲子,是這段畫麵充滿了悲壯的氣氛,也讓整部紀錄片達到了高潮。
這部紀錄片雖然公司的勞工已經看了很多遍,但還是深受他們的歡迎。尤其是片尾那一段,部隊慢鏡頭入城畫麵出現的時候,所有勞工都會自發的站起來,隨著悲壯的音樂,淚流滿麵的看到最後。
這部紀錄片後來在教導隊也放了很多遍,也取得了意想不到的轟動性效果。教導隊的戰士們,包括山地遊擊隊的土著,日本敢死軍大隊的武士,都受到了無比的震撼。他們是戰士,受到的影響可能會更大。
就連公司員工都組織了一次集體觀看,雖然大家知道很多鏡頭是後期製作出來的,可所有的員工依然是懷著亢奮的心情看完的,最後那段悲壯的畫麵,更是讓大家激動不已。後來又看了很多遍,很多員工都把這個資源下載到自己的硬盤裏作為珍藏。
還有其他幾部紀錄片,也深受勞工們歡迎,比如五艘萬噸巨輪進港的時候,公司的一個員工站在深水碼頭上的座門吊上麵拍攝了整個進港的過程。
雖然當時很多勞工都看到了那天的場景。但是經過新聞傳媒中心的精心剪輯,配上振奮人心的音樂,又加入了很多巨輪在海上航行的畫麵,使整部紀錄片馬上上升到另一個高度。在遼民中播出以後,也取得了很大反響。
另外一部的反響也很好。是反應移民船隊接應落難遼民的過程,名字也起的好,叫“一個都不能少”。片中用大量煽情的畫麵和背景音樂,描述了公司為了解救他們的整個經過。
當然,片中還加入了一些艦隊在惡劣天氣中頑強抵禦風暴的場景。畫麵截取了完美風暴的一些鏡頭,是整部片子拍得驚心動魄,在遼民中取得了很大的反響。
新聞傳媒中心剛成立不久,就取得了這麽大的成果,是公司上下都沒有想到的。這個時代的人哪裏會看到這樣的情景,現代社會的那些製作精良的宣傳片,在網絡隨便一點就能搜出一大片。
現代人看了都會被感染,何況是這些沒見過世麵的勞工了。這樣的洗腦是最有效的,你拿本論語和他們講道理,那是對牛彈琴。你拿本語錄跟他們喊口號,那是浪費口舌。
可是這種他們身邊發生的事情,經過傳媒中心的幾個專業的員工,稍加編輯一番,采取一些簡單的藝術加工,頓時就鮮明的呈現在勞工們的眼前。麵對如此震撼的畫麵,如此激動人心的音樂,取得的效果可想而知。
按照新聞傳媒中心主任劉一鬥的話講:“誰掌握了傳媒,誰就掌握了世界!”
公司員工在今冬的主要工作,就是為勞工進行掃盲和思想教育,大家也知道這次冬訓的重要性。所以他們也都非常重視,紛紛在公司局域網的資源中心裏查找了大量的資料,認真的備課。
所有員工都要輪流為員工上課,授課內容除了公司統一印發的掃盲教材。還有就是軍委會政治部已經提前擬定好的思想教育方麵的教材,由員工自己自行備課,但是授課內容必須要做好詳細的備課筆記,交由軍委會政治部進行審查,審查合格才能正式授課。
軍委會擬定的授課內容,都脫不開那麽幾條,中心思想其實就是一個。隻有遠東公司才能改變這個人吃人的社會,才能消滅窮兇極惡的韃子,才能建立一個讓百姓幸福安康的新社會。
經過了幾個月的努力,公司動員了幾乎所有的資源,對治下的幾萬遼民進行了全方位的思想改造,也取得了超乎想象的效果。
首先是掃盲工作取得的重大勝利,速成識字法確實名不虛傳,幾萬勞工基本掃除了文盲,就連底子最差的都能認識讀寫500個以上的生字,並且能夠進行簡單使用阿拉伯數字進行最基本的計算。
五個月的軍訓,也讓勞工的身體素質和組織紀律性有了翻天覆地的變化,雖然勞工的軍訓強度還無法和教導隊相比,但是也絕對可以勝任輔兵的標準。
五十個火繩槍民兵連的5000名民兵,經過幾個月的冬訓,各方麵素質有了很大的提高。以後他們每月都有幾天要到指定的地點進行訓練。公司還會不定期的對他們開展各種學習班,力求把他們培養成未來公司的基層管理幹部。
當然,成果最顯著的還是遼民的思想教育,經過幾個月全方位的密集轟炸,公司勞工們的思想發生了很大的轉變。這是個長期艱巨的任務,潤物細無聲的影響他們。
雖然原本根深蒂固的傳統觀念依然存在,但是現在至少已經開始鬆動了,隨著時間的推移而慢慢淡去,而且他們對公司傳播灌輸的新觀念也能全盤接受了。(未完待續。。)
ps:感謝topsd、巡航a的月票支持、感謝小傑的打賞支持。謝謝大家的鼓勵與支持,可能最近的情節比較平淡,訂閱一直比較慘淡,希望大家再給茶頭一點時間,有些情節不得不交代,謝謝大家的支持……
遠東電台已經正常運轉,遠東傳媒也開始拍攝一些宣傳影片,至於遠東日報目前還是個空架子,因為現在辦報時機還不成熟。
公司不惜功本的在每座勞工的木刻楞裏架設了一條線路,安裝了一個廣播喇叭,每天都播放各種豐富多彩的節目,評書、戲曲、歌曲,廣播劇,隻要勞工在屋裏,晚上熄燈前,打開廣播喇叭就能聽到。
每個節目中間都會插播一些的公司新聞,內容無非就是表彰某個先進集體,報道某個先進事跡,報道一些公司的光輝曆史。既豐富了勞工們的業餘文化生活,也宣揚了遠東公司。
遠東廣播電台一經播出,就受到了所有勞工的歡迎,他們每天隻要迴到木屋,基本都呆在屋裏津津有味的收聽電台播出的各種節目,就連公司插播的新聞,他們也都非常喜歡聽。
不要小瞧這種潛移默化的改變,幾萬名遼民勞工、日本勞工、日``本工匠都在不知不覺的受著影響,從他們說話的方式,行為舉止,精神狀態等等方麵,是幾乎全方位的在慢慢改變。雖然這種改變微乎其微,但是天長日久的不斷積累,卻能起到滴水穿石的效果。
傳媒中心每周還會為勞工分期分批的放一場電影。
都是遠東傳媒拍攝的一些反應遠東公司新氣象的紀錄片。比如戰士王海洋的一天,劉德貴的新生活。跟拍公司的一些小人物。通過他們的一些生活瑣事,在加上記者誘導式的采訪,讓他們說一些自己的心裏話,其實千言萬語都代表了一句話,那就是沒有遠東公司,就沒有他們今天的新生活。
整個片子根本不用特意編排,公司樹立的這些典型都是活生生的例子。這些人是真的感激遠東公司。采訪時,很多人說起他們的往事,都是嚎啕大哭,紛紛發自肺腑的感謝公司讓他們過上了幸福的新生活。
這樣的紀錄片。貼近生活。而且都是真人真事,簡單質樸卻最能打動人心。
除了這些生活化的紀錄片,還有一些遠東公司軍委會各種戰鬥片段。尤其一部叫“為了死難的兄弟”的戰爭紀錄片,最讓公司的勞工歡迎。
片子講訴的是林場受襲以後。幾百位遼民慘遭殺害。公司為了給這些遼民兄弟報仇。傾盡公司的所有兵力,長途跋涉幾百裏,曆經艱辛。排除萬難,終於消滅了那個土著部落,為幾百名死去的勞工報了仇。
片中還有很多采訪普通幹部戰士的畫麵,軍委會高層更是一個不落的都采訪了一遍。大家群情激昂,發誓無論遇到再大的困難,也一定要為死去的勞工兄弟討迴公道,報仇雪恨。
當然這些畫麵都是後期補拍的,那時候公司傳媒中心還沒有成立。但是拍得卻非常震撼人心,還弄了很多傷員的畫麵,以及部隊在風雨裏艱難跋涉的鏡頭。
還有高建國那句霸氣無比的宣言:“人不犯我,我不犯人,人若犯我,我們就滅他滿門九族。我們的兄弟哪怕是掉一根毫毛,我們也要殺得他們伏屍百萬,血流漂櫓……”
其實整個紀錄片的大部分戰鬥過程還是真實的,軍委會政治部的幹事一直都用攝像機記錄下來的,不光這一次,包括日本之行、移民船隊轉運移民等幾次重大軍事行動,都被軍委會政治部給記錄了下來,為了以後用於部隊思想教育宣傳所用。
傳媒中心結合大量的真實資料,經過精心的剪輯,又補拍了很多感人的場景和激動人心的采訪畫麵,配上激昂悲壯的音樂,讓整部紀錄片充滿了濃濃的正能量。
這部記錄片第一次播出,就受到公司勞工們的熱烈歡迎,所有人看了以後都激動不已,很多人都是看了這一部紀錄片以後,才真正的把自己當做了公司的一份子。
片中各種激動人心的畫麵層出不窮,尤其是炮轟部落和掃射部落勇士的畫麵,更是讓所有勞工瘋狂的大聲唿喊,嗓子都喊得嘶啞了,但是他們依然無法平息自己激動的心情。
影片的最後是部隊入城的情景,當衣衫襤褸,蓬頭垢麵的戰士們走進海參崴的時候,畫麵采用了慢鏡頭,配上了那首征服天堂的曲子,是這段畫麵充滿了悲壯的氣氛,也讓整部紀錄片達到了高潮。
這部紀錄片雖然公司的勞工已經看了很多遍,但還是深受他們的歡迎。尤其是片尾那一段,部隊慢鏡頭入城畫麵出現的時候,所有勞工都會自發的站起來,隨著悲壯的音樂,淚流滿麵的看到最後。
這部紀錄片後來在教導隊也放了很多遍,也取得了意想不到的轟動性效果。教導隊的戰士們,包括山地遊擊隊的土著,日本敢死軍大隊的武士,都受到了無比的震撼。他們是戰士,受到的影響可能會更大。
就連公司員工都組織了一次集體觀看,雖然大家知道很多鏡頭是後期製作出來的,可所有的員工依然是懷著亢奮的心情看完的,最後那段悲壯的畫麵,更是讓大家激動不已。後來又看了很多遍,很多員工都把這個資源下載到自己的硬盤裏作為珍藏。
還有其他幾部紀錄片,也深受勞工們歡迎,比如五艘萬噸巨輪進港的時候,公司的一個員工站在深水碼頭上的座門吊上麵拍攝了整個進港的過程。
雖然當時很多勞工都看到了那天的場景。但是經過新聞傳媒中心的精心剪輯,配上振奮人心的音樂,又加入了很多巨輪在海上航行的畫麵,使整部紀錄片馬上上升到另一個高度。在遼民中播出以後,也取得了很大反響。
另外一部的反響也很好。是反應移民船隊接應落難遼民的過程,名字也起的好,叫“一個都不能少”。片中用大量煽情的畫麵和背景音樂,描述了公司為了解救他們的整個經過。
當然,片中還加入了一些艦隊在惡劣天氣中頑強抵禦風暴的場景。畫麵截取了完美風暴的一些鏡頭,是整部片子拍得驚心動魄,在遼民中取得了很大的反響。
新聞傳媒中心剛成立不久,就取得了這麽大的成果,是公司上下都沒有想到的。這個時代的人哪裏會看到這樣的情景,現代社會的那些製作精良的宣傳片,在網絡隨便一點就能搜出一大片。
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按照新聞傳媒中心主任劉一鬥的話講:“誰掌握了傳媒,誰就掌握了世界!”
公司員工在今冬的主要工作,就是為勞工進行掃盲和思想教育,大家也知道這次冬訓的重要性。所以他們也都非常重視,紛紛在公司局域網的資源中心裏查找了大量的資料,認真的備課。
所有員工都要輪流為員工上課,授課內容除了公司統一印發的掃盲教材。還有就是軍委會政治部已經提前擬定好的思想教育方麵的教材,由員工自己自行備課,但是授課內容必須要做好詳細的備課筆記,交由軍委會政治部進行審查,審查合格才能正式授課。
軍委會擬定的授課內容,都脫不開那麽幾條,中心思想其實就是一個。隻有遠東公司才能改變這個人吃人的社會,才能消滅窮兇極惡的韃子,才能建立一個讓百姓幸福安康的新社會。
經過了幾個月的努力,公司動員了幾乎所有的資源,對治下的幾萬遼民進行了全方位的思想改造,也取得了超乎想象的效果。
首先是掃盲工作取得的重大勝利,速成識字法確實名不虛傳,幾萬勞工基本掃除了文盲,就連底子最差的都能認識讀寫500個以上的生字,並且能夠進行簡單使用阿拉伯數字進行最基本的計算。
五個月的軍訓,也讓勞工的身體素質和組織紀律性有了翻天覆地的變化,雖然勞工的軍訓強度還無法和教導隊相比,但是也絕對可以勝任輔兵的標準。
五十個火繩槍民兵連的5000名民兵,經過幾個月的冬訓,各方麵素質有了很大的提高。以後他們每月都有幾天要到指定的地點進行訓練。公司還會不定期的對他們開展各種學習班,力求把他們培養成未來公司的基層管理幹部。
當然,成果最顯著的還是遼民的思想教育,經過幾個月全方位的密集轟炸,公司勞工們的思想發生了很大的轉變。這是個長期艱巨的任務,潤物細無聲的影響他們。
雖然原本根深蒂固的傳統觀念依然存在,但是現在至少已經開始鬆動了,隨著時間的推移而慢慢淡去,而且他們對公司傳播灌輸的新觀念也能全盤接受了。(未完待續。。)
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