來到海參崴的幾萬遼民基本都適應了這裏的新生活,他們表現的很安分,對於分配到的工作,都能保質保量的完成。


    這些遼民都曆經過很多磨難,現在終於有了個安身立命的地方,非常珍惜現在來之不易的生活。公司提供了住所,雖然簡陋但是也能遮風擋雨,而且一天三頓飽飯,還發了那麽多的生活用品,上哪裏找這樣的好日子。


    李明和先遣隊以及基地各部門經過研究,在高建國提供的花名冊的基礎上,又重新歸納整理了一套完善的戶籍製度。每個遼民都有完整的身份檔案,檔案裏記錄了此人的所有信息。


    每個遼民都配發身份認證標牌,上麵有照片,標牌裏有一個芯片,記錄著這個遼民的各種身份信息。就連上食堂打飯,都要出示標牌,通過劃卡才能領到自己的食物。


    李明他們還把遼民重新整編,每千人為一大隊,大隊長由公司員工擔任。下麵以百人為單位,組成一個個生產隊,讓大家選舉一名生產隊長,兩名小隊[][]長,暫時接受軍事化管理。冬季的時候,公司還準備對他們進行基本的軍事訓練,一旦遇到緊急情況,每個生產隊自動轉化為民兵連。


    這批遼民裏有幾千名具備各種特長的人,這些有特長的遼民剛一到海參崴,就被各個部門瓜分一空。其中任朝新的基建組足足選了近兩千人,因為他們很多工種,技術性都不是很高,跟著學半年一年的就能勝任,隻要曾經在老家壘過房子的,哪怕是會編筐編簍的都行。


    其他部門也都挑了一些具備各種特長的遼民,他們的待遇僅次於教導隊,比一般遼民要高不少。白天跟著各部門當學徒,晚上還要上夜校,學習各種文化知識和技術理論。公司對他們也都寄予厚望。


    李明把先遣隊基地的工作和高建國做了交接,就帶著近百輛補給物資的卡車,以及幾十輛油罐車,打開蟲洞迴到了現代社會的海參崴。


    當李明和宋濤走出蟲洞的時候,依然是淩晨時分。他們發現海參崴分公司倉庫裏依然是燈火通明,整個倉庫裏堆滿了各種物資。幾百名公司的員工正在這裏忙碌著,這段時間從世界各地運來的物資,已經逐漸接近尾聲。


    海參崴分公司的近千名員工,日夜奮戰,這才把這些物資順利的接收完畢,而且每次李明開啟蟲洞迴現代社會補給的時候,他們都會往另一時空運送了大量的物資。


    即便這樣,現代社會的金角灣還是無法滿足這些物資的存放,隻好把很多物資運送到金角灣的民用港口,為了不引起別人的注意,很多物資還運到了納霍德卡、東方港、紮魯比諾等周邊的港口,到時候在那邊通過鐵路直接開進蟲洞。


    大家看到蟲洞開啟,都圍了上來,郭鬆他們和李明、宋濤寒暄了幾句,就接著工作去了。李明和宋濤一看,也迴公司換上工作服,加入了大家跟著忙碌了起來。


    郭鬆和石明峰等幾個常務董事,現在都是一身工作服,帶著勞保手套,在第一線跟著大家日夜奮戰。


    遠東公司從組建之日起,就在瘋狂地忙碌之中度過。王和、郭鬆這些以前曾經在體製內工作過的人,對現代社會的很多部門非常了解,一年到頭都是看看報紙、喝喝茶水就混過來了。


    按他們的話講,那就是遠東公司以後無論是什麽部門,什麽崗位,都不允許有天天混日子的人。我們去另一時空,不是去享受的,我們是去創造一個新世界,要做好吃苦的準備。就算以後打下了江山,遠東公司也要永遠保持這種工作作風。


    公司董事局的各位常務董事,也多次在員工大會上重申,如果抱著去另一時空享樂的態度,那你就死了這條心吧。如果哪名員工有這種想法,隨時可以提出要求,我們會在關閉蟲洞之前,讓你留在現代社會,而且為了表彰你這段時間對公司做出的貢獻,還會給你發一筆不菲的獎金。


    但是到目前為止,還沒有一名員工提出過這樣的要求。從遠東公司成立之日起,公司對前來應聘的員工,就非常的謹慎。王和和其它幾名常務董事,一直坐鎮公司人力資源部,做的最多的工作就是不斷的接待從各地趕來的應聘人員。


    他們依靠大量的員工資料履曆,再以多年的社會經驗,親自麵試各位應聘員工,花了大量的精力來考察甄別。王和這些人都曾在社會上曆經沉浮,經過他們幾個人的麵試交談,再結合應聘人員的履曆和資料,基本都能在第一時間就分析出對方的大致情況。


    他們的原則是寧可要一些敢跟你頂撞的倔驢,也不要當麵一套、背後一出的小人,就算是對方的業務能力再強,這種人遠東公司也絕對不會要。


    盡最大的可能,保證遠東公司在另一時空的穩定。公司的人員現在已經達到了兩千多,如果不能做到團結穩定,那以後絕對會留下隱患。創業的時候可能沒問題,可是打下了江山以後呢。


    董事局的幾個常務董事在公司還未建立的時候,就已經明確的製定了這個方針政策,盡最大的努力保證遠東公司的穩定,絕對不能讓公司在今後陷入無休無止的內鬥之中。當然,他們也知道這個想法不現實,山頭派係肯定會存在,但一定也要在可控製的範圍內,盡量的保證各方的平衡。


    到目前為止,進入遠東公司的大部分人員,經過這麽長時間的觀察,表現的都不錯。這些從十幾萬名應聘人員中脫穎而出的員工,都是他們費盡心思挑選出來的人,至少目前還都是經得起考驗的。


    這些人中絕大多數,在原來的單位都是屬於幹活最多,得到的最少,關鍵時刻還要當炮灰、背黑鍋的那種,但無一例外都有一身本事。


    他們中還有很多人曆經沉浮,有過人生的大起大落,甚至有的還被命運逼到了懸崖邊緣。但他們都有一個共同的特點,那就是雖然有一身本事,但一輩子混下來都是碌碌無為,對生活失去了希望。


    遠東公司的人員招聘可以說是取得了預期的效果,從公司這一段時間的運轉就足以說明問題。幾個月的時間,每個員工就像個永不停止的陀螺。公司方方麵麵的工作,林林總總無休無止,可以說是海量的,但每個員工都能帶著極為飽滿的工作熱情,投入到無盡的工作之中。


    公司的招聘能取得這麽大成果,王和和幾名常務董事領導的人力資源部功不可沒,雖然他們並沒有參與到公司的實質性工作當中,可他們的工作量一點都不小。每天要麵對大批的應聘者,到了晚上還要開會討論到深夜,每個加入公司的人員,他們還要單獨找來談話,爭取他們和公司一起去另一時空創業。


    直到半個月前,人力資源部才正式關上大門結束了招聘,之後韓尚林、李少坤他們就迫不及待的和臨海總部的大部分員工趕到海參崴,支援海參崴分公司的工作。而王和也和石明峰留在臨海總部,負責公司的善後工作。


    現在臨海總部大部分工作都已經結束,隻剩下少部分收尾的工作,所有船隻都已經裝滿了物資整裝待發,他們都在急切的等著李明的到來。


    第二天,李明和宋濤就離開了海參崴,坐著飛機迴到了臨海。王和、李明峰親自到機場迎接的他們,路上李明把先遣隊的工作和兩人談了一下,兩人聽了都很興奮。


    王和笑著道:“你們做了那麽多的工作,我們這些留在臨海的人,真是慚愧啊。公司的人都是盼星星盼月亮似的盼著你呢,我們現在都是摩拳擦掌等著去那邊大幹一場呢。”


    宋濤笑著道:“老王,那邊現在可熱鬧了,就需要你這樣的人過去。你們這些曾經體製內的人,善於管理這些破事,我們一幫大老粗真的不行,現在你們過去可有事情做了。幾萬遼民啊,明年袁崇煥就要封閉東江鎮,估計還會有更多的遼民過來。到時候有你們忙的了。”


    王和聽了哈哈大笑道:“那好啊,我們現在就不能閑著,一閑下來就難受啊。你不知道,公司那幫專家、技術人員現在都在沒事找事,一幫人聚在一起,幾個部門的人天天都在大吵大叫,據說現在正做海參崴三期的規劃呢。連庫頁島石化基地的藍圖都描繪出來了。”


    他說完頓了一下,迴頭看著坐在後排的李明和宋濤,笑著道:“你們倆要有心理準備,那些技術組和機械組的人對你們保衛部的意見很大,他們看到你們來了,肯定要和你們理論一番。前一陣子要不是我拉著,一幫老家夥都能集體去海參崴鬧去,說是要找你和高建國算賬。”


    李明和宋濤一聽,頓時就頭疼了起來,這幫知識分子惹不起啊,你和他們談理論就是找虐,你要是和他們談實際情況吧,那就是對牛彈琴。一幫技術宅,再加上那幾個狂熱的,唯武器論的專家湊在一起,真是太難纏了。


    可是現在他們倆來了,他們隻好替保衛部的其他人頂雷了。這幫人不好惹,高建國是有名的黑麵神,一般人都不敢和他開玩笑,可是高建國遇到他們也得陪著笑臉。

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