麵對公司變得越來越和氣，管理層之間缺乏狼性，同事之間怕得罪人，開始拉圈子，占山頭。
周遠意識到問題的嚴重性，於是在大會小會上鄭重的提出，從新年開始，公司成立績效考核部。
每個季度對公司所有的管理人員，包括以下的計時人員，工程師，業務部，奧數部門等等。
進行業務考核，考核不合格者，為了警告，嚴重的降級，特別嚴重的辭退。
績效好的，加以獎勵，對公司做出突出貢獻者，除了中獎，還升職，加以重用。
周遠覺得一個公司沒有考核製度，確實不行，尤其是公司的管理層，相互之間怕得罪人，除了在工作上相互推諉。
就是在開會的時候相互拍馬屁，隱藏矛盾，掩蓋真相，拉幫結派，搞小圈子，成天人浮於事。
這可是公司的大忌，一定要嚴加禁止。當周遠宣布一係列的舉措以後，先是錯愕，然後是震驚，最後開始慌了。
他們知道老板一向雷厲風行，說出來的話不太可能收迴去，老板要進行整頓，那可就是真的要整頓。
看來公司有一場大地震，所以大家一邊趕緊和圈子劃清界限，一邊把重心都放在了工作上。
以往不容易出成績或者說比較拖拉的地方，改善的效果很明顯。
以往開會全是一片讚揚，除了歌功頌德，就是馬屁之聲不絕於耳。
現在開會，隻要周遠提出討論，大家都開始認真對待，部門的人員都需要發言，說出自己對事情的理解和觀點，發表公司有益的言論或者提議。
考核部還沒成立，公司的情況就改善了不少，這讓周遠感到很欣慰，同時加大了考核部門成立的速度。
為了加強考核部門的權威和公正性，周遠覺得應該選派自己最得力也是最信任的人加入了這個部門裏麵，掌握實權。
想來想去他覺得劉曉盼最合適，劉曉盼是在名義上擔任公司董事，其實什麽事也沒有，公司開會她根本不用出席。
每天就在家裏研究他喜歡吃什麽菜菜品，怎麽弄，把他當成研究對象。
周遠覺得這樣不好，劉曉盼本來是公司的管理人才，她應該發揮自己的特長，還是迴去研究怎麽管理公司。
而不是研究怎麽管理自己的男人，自己的男人用得著費那麽大的勁去研究嗎？把暖被窩的事情辦好就行了。
周遠是這麽認為的。
所以晚上迴去，在吃飯的時候，他就對劉曉盼說：“二小姐，跟你找點兒活兒幹怎麽樣？”
“你給我找什麽活兒啦？我每天有活兒幹。”劉曉盼衝他嘻嘻一笑，跟周遠泡了一杯咖啡說：“服侍好我男人就是我每天的事情。”
周遠哈哈一笑，迴了對方一個白眼，霸氣的揮了一下手說：“你不能把全部心思放在研究男人身上，你應該迴歸正道，去研究怎麽管理公司。
你知道不，我們的公司表麵看起來一片欣欣向榮，其實暗藏隱患，要想順利的做強做大，不觸上暗礁，確實需要在管理上下功夫，你明白不？”
“我不明白。”劉曉盼輕飄飄的說：“你不是管理的很好的嗎？有你在，我大可以放心。
我隻要研究你能不能在我身邊陪一輩子就可以了，如果你把我踹了，我把公司再研究的透徹有什麽用？”
說完嘻嘻一笑，連帶著劉曉芳也跟著嘻嘻一笑。
周遠看著兩個家夥一唱一和，完全一副願意呆在家裏，不願意出去打拚的模樣。
氣的想跳腳，他覺得女人更容易失去鬥誌。
一天到晚把心思放在怎樣拴住男人身上，對外麵的世界不理不問，長期下去怎麽行？
自己可不想被人管的死死的，再說自己光明磊落，就像一個透明人，用得著費那麽大的勁去研究嗎？
所以他很堅決的說：“你們兩個人都應該加入公司的考核部，這個部門可以不用每天去上班。
但每個月必須要拿出公司主要人員的考核結果，以一個季度為標準，誰最差誰就被淘汰。
就算不搞末位淘汰製，也要搞末位警告製，沒有點兒優勝劣汰的態度，沒有危機感，公司怎麽能夠健康向上呢？
還有管理部門，沒有新鮮血液的輸入，都是一幫把在自己位置就不願丟的老家夥，公司怎麽會有活力嘞？
你們哪，少費點心思研究我，多費點心思研究公司的管理，才是正道哇！”
周遠一番苦口婆心的話，二劉終於答應可以考慮。
周遠哼的一聲，把筷子拍在桌子上說：“考慮什麽呀？就是命令，每天對你們太客氣了，居然跟我討價還價。
我之前不是跟你們說過嗎，周遠的媳婦兒不是那麽好當的。”
周遠類似於發火的態度，把二劉著實嚇得不輕。
在她們的印象中，周遠都是說話和和氣氣，總是一張笑臉，帶著一點兒不正經的味道。
什麽時候變得這麽嚴肅？還兇巴巴的，怪嚇人的。
舒了一口氣，劉曉盼首先跑過來抱著周遠的手臂，來了一番撒嬌賣萌，嬌滴滴的說：
“好啦，好啦，別發火了，我們聽你的還不行嗎？不管在公司還是在家裏，你是老大。
你一言九鼎，你說的話就是聖旨，我們必須聽你的，你牛！”
這話聽起來沒毛病，但周遠總覺得聽起來怪怪的，這家夥是在不動聲色的諷刺自己。
不過周遠這迴沒跟媳婦兒一般計較，畢竟二劉平時對自己那麽好，有個穩定的家，有如此的美人，也是自己的福氣。
周遠不想再折騰，在你搞得自己又成為孤家寡人，所以他順著台階下，刮著某人的小鼻子說：
“不是我兇，是公司麵臨的問題，有句話叫千裏之提毀於一旦，如果重視公司的日常管理，別看那麽大的公司，說不定哪天說垮就垮啦，明白不？”
“好了，好了，我們知道啦，老公趕緊吃飯吧，你看我們跟你弄的那麽好吃的菜，可別浪費了。”
劉曉盼來了一個軟玉溫香，聲音柔順，說話乖巧懂事，眼波流轉，笑臉相迎，一副溫情脈脈的小模樣。
搞得周遠同學想發火也發不起來，隻能繼續抓起筷子吃飯。
身邊美女雙手撐著下巴，含情脈脈的望著他，努了努性感的嘴唇說：“遠哥，你真帥！”
周遠意識到問題的嚴重性，於是在大會小會上鄭重的提出，從新年開始，公司成立績效考核部。
每個季度對公司所有的管理人員，包括以下的計時人員，工程師，業務部，奧數部門等等。
進行業務考核，考核不合格者，為了警告，嚴重的降級，特別嚴重的辭退。
績效好的，加以獎勵，對公司做出突出貢獻者，除了中獎，還升職，加以重用。
周遠覺得一個公司沒有考核製度，確實不行，尤其是公司的管理層，相互之間怕得罪人，除了在工作上相互推諉。
就是在開會的時候相互拍馬屁，隱藏矛盾，掩蓋真相，拉幫結派，搞小圈子，成天人浮於事。
這可是公司的大忌，一定要嚴加禁止。當周遠宣布一係列的舉措以後，先是錯愕，然後是震驚，最後開始慌了。
他們知道老板一向雷厲風行，說出來的話不太可能收迴去，老板要進行整頓，那可就是真的要整頓。
看來公司有一場大地震，所以大家一邊趕緊和圈子劃清界限，一邊把重心都放在了工作上。
以往不容易出成績或者說比較拖拉的地方，改善的效果很明顯。
以往開會全是一片讚揚，除了歌功頌德，就是馬屁之聲不絕於耳。
現在開會，隻要周遠提出討論，大家都開始認真對待，部門的人員都需要發言，說出自己對事情的理解和觀點，發表公司有益的言論或者提議。
考核部還沒成立，公司的情況就改善了不少，這讓周遠感到很欣慰，同時加大了考核部門成立的速度。
為了加強考核部門的權威和公正性，周遠覺得應該選派自己最得力也是最信任的人加入了這個部門裏麵，掌握實權。
想來想去他覺得劉曉盼最合適，劉曉盼是在名義上擔任公司董事，其實什麽事也沒有，公司開會她根本不用出席。
每天就在家裏研究他喜歡吃什麽菜菜品，怎麽弄，把他當成研究對象。
周遠覺得這樣不好，劉曉盼本來是公司的管理人才，她應該發揮自己的特長，還是迴去研究怎麽管理公司。
而不是研究怎麽管理自己的男人，自己的男人用得著費那麽大的勁去研究嗎？把暖被窩的事情辦好就行了。
周遠是這麽認為的。
所以晚上迴去，在吃飯的時候，他就對劉曉盼說：“二小姐，跟你找點兒活兒幹怎麽樣？”
“你給我找什麽活兒啦？我每天有活兒幹。”劉曉盼衝他嘻嘻一笑，跟周遠泡了一杯咖啡說：“服侍好我男人就是我每天的事情。”
周遠哈哈一笑，迴了對方一個白眼，霸氣的揮了一下手說：“你不能把全部心思放在研究男人身上，你應該迴歸正道，去研究怎麽管理公司。
你知道不，我們的公司表麵看起來一片欣欣向榮，其實暗藏隱患，要想順利的做強做大，不觸上暗礁，確實需要在管理上下功夫，你明白不？”
“我不明白。”劉曉盼輕飄飄的說：“你不是管理的很好的嗎？有你在，我大可以放心。
我隻要研究你能不能在我身邊陪一輩子就可以了，如果你把我踹了，我把公司再研究的透徹有什麽用？”
說完嘻嘻一笑，連帶著劉曉芳也跟著嘻嘻一笑。
周遠看著兩個家夥一唱一和，完全一副願意呆在家裏，不願意出去打拚的模樣。
氣的想跳腳，他覺得女人更容易失去鬥誌。
一天到晚把心思放在怎樣拴住男人身上，對外麵的世界不理不問，長期下去怎麽行？
自己可不想被人管的死死的，再說自己光明磊落，就像一個透明人，用得著費那麽大的勁去研究嗎？
所以他很堅決的說：“你們兩個人都應該加入公司的考核部，這個部門可以不用每天去上班。
但每個月必須要拿出公司主要人員的考核結果，以一個季度為標準，誰最差誰就被淘汰。
就算不搞末位淘汰製，也要搞末位警告製，沒有點兒優勝劣汰的態度，沒有危機感，公司怎麽能夠健康向上呢？
還有管理部門，沒有新鮮血液的輸入，都是一幫把在自己位置就不願丟的老家夥，公司怎麽會有活力嘞？
你們哪，少費點心思研究我，多費點心思研究公司的管理，才是正道哇！”
周遠一番苦口婆心的話，二劉終於答應可以考慮。
周遠哼的一聲，把筷子拍在桌子上說：“考慮什麽呀？就是命令，每天對你們太客氣了，居然跟我討價還價。
我之前不是跟你們說過嗎，周遠的媳婦兒不是那麽好當的。”
周遠類似於發火的態度，把二劉著實嚇得不輕。
在她們的印象中，周遠都是說話和和氣氣，總是一張笑臉，帶著一點兒不正經的味道。
什麽時候變得這麽嚴肅？還兇巴巴的，怪嚇人的。
舒了一口氣，劉曉盼首先跑過來抱著周遠的手臂，來了一番撒嬌賣萌，嬌滴滴的說：
“好啦，好啦，別發火了，我們聽你的還不行嗎？不管在公司還是在家裏，你是老大。
你一言九鼎，你說的話就是聖旨，我們必須聽你的，你牛！”
這話聽起來沒毛病，但周遠總覺得聽起來怪怪的，這家夥是在不動聲色的諷刺自己。
不過周遠這迴沒跟媳婦兒一般計較，畢竟二劉平時對自己那麽好，有個穩定的家，有如此的美人，也是自己的福氣。
周遠不想再折騰，在你搞得自己又成為孤家寡人，所以他順著台階下，刮著某人的小鼻子說：
“不是我兇，是公司麵臨的問題，有句話叫千裏之提毀於一旦，如果重視公司的日常管理，別看那麽大的公司，說不定哪天說垮就垮啦，明白不？”
“好了，好了，我們知道啦，老公趕緊吃飯吧，你看我們跟你弄的那麽好吃的菜，可別浪費了。”
劉曉盼來了一個軟玉溫香，聲音柔順，說話乖巧懂事，眼波流轉，笑臉相迎，一副溫情脈脈的小模樣。
搞得周遠同學想發火也發不起來，隻能繼續抓起筷子吃飯。
身邊美女雙手撐著下巴，含情脈脈的望著他，努了努性感的嘴唇說：“遠哥，你真帥！”