第40分鍾,科曼橫向盤帶過掉赫克托之後一腳射門,皮球貼著門框飛出底線。


    這也是近十分鍾以來拜仁創造的唯一一次進攻機會。


    法蘭克福依然牢牢掌控著局勢。


    第43分鍾,法蘭克福左路發起反擊。


    厄齊普卡邊路得球後斜塞禁區,博阿滕的攔截並沒有起到作用,皮球蹦跳著滾入禁區。


    胡斯蒂及時插上形成單刀,左腳低射遠角,胡梅爾斯倒地滑鏟遲了一步,諾伊爾側身橫撲,皮球擦著他的指尖從球門右下角鑽了進去。


    法蘭克福得手了,1-1!


    商業銀行競技球場沸騰了!


    科瓦奇張開雙臂,迎接胡斯蒂的擁抱。


    安切洛蒂則是歎了一口氣,雙手插兜輕輕踱步。


    “比分還是被法蘭克福扳平了!”


    “從最近這幾分鍾的形勢來看,產生這樣的結果也是預料之中!”


    “法蘭克福的連續進攻最終還是收到了成效,安切洛蒂在中場休息時恐怕會開啟`吹風機`!”


    “這很有可能,法蘭克福接受不了輸球,拜仁更接受不了,我想他們有著更大的目標,畢竟他們已經在聯賽中連勝六場,每一個人都希望成為創造曆史的一員!”


    “上半場比賽已經快要結束,想必這個比分就會是最終的半場比分了,下半場比賽必將十分精彩!”


    “哈哈,拭目以待!”


    曾侃和楊晨對接下來的比賽充滿期待。


    正如他們所分析的一樣,法蘭克福扳平比分後放緩了比賽節奏,兩隊在最後的幾分鍾內並沒有創造出什麽好機會。


    1-1的比分保持到了最後。


    裁判很快吹響了上半場比賽結束的哨聲。


    法蘭克福球員興高采烈地相互交談走下球場,就像取得了最終的勝利一樣。


    可以說是士氣大振。


    反觀拜仁球員,相互之間沒有交流,大多都垂頭喪氣走向更衣室。


    一般情況下,當半場結束,球員們迴到更衣室時,總有一肚子的話要說。


    所以大部分主教練在進行球隊訓話前都會留出幾分鍾讓這幫大小夥子們把話說完。


    在這幾分鍾裏,主教練會和他的團隊談話,分析部門則會剪輯錄像供團隊分析,隊醫則趁機檢查球員的傷病和疲勞情況。


    幾分鍾下來,球員的情緒發泄得差不多了,想換衣服的也換了,更衣室的氣氛也平穩下來了,這時候就可以進行半場講話了。


    但這次更衣室裏異常安靜,大家都默默做著自己的事。


    以前還有穆勒出來當逗比,再不濟也有個楊白起。


    但可能是受傷影響了穆勒的“發揮”,他直接沉默。


    楊白起察覺風頭不對,也並不吭聲。


    同樣的,安切洛蒂也沒有按常理出牌。


    他推開更衣室的門走到球員中間,先閉上眼睛,像是在醞釀著什麽。


    “不錯,上半場你們把我教給你們的都踢出來了。”


    安切洛蒂睜開眼睛,平靜說道。


    球員們互相看看,心說老安這是唱的哪出,不過雖然上半場結果不怎麽樣,但教練說我們不錯,那就是不錯吧。


    “屁!你們踢的是什麽狗屎!”


    誰都沒有料到安切洛蒂突然發飆。


    他猛地砸了一下麵前的桌子,球員們直接被嚇了一跳。


    尼瑪!


    楊白起內心暗罵不已。


    是誰說的安切洛蒂是個老好人?


    這種事情是這個年紀的老人能幹得出來的?


    就憑那氣勢,咱老楊都懷疑他會不會把桌子捶翻!


    更衣室裏一片肅然。


    有的球員正襟危坐,有的球員呆若木雞,有的球員低頭不語,更有個別球員冷笑不已!


    安切洛蒂將一切盡收眼底,接著表示:“這麽一下,我感覺好多了!”


    氣氛為之一鬆。


    “我想為剛才的行為向你們道歉!是我太激動了!”


    “我是來幫助大家發揮出全力贏下比賽的,而不是把我的垃圾情緒倒給你們,更不是因為上半場踢得很爛球迷噓了我我要去罵你們。”


    “球隊講話的核心不在於我,老板也不是找我來訓你們的。你們才是球隊的核心。”


    “我有一句話要送給我自己,同時也送給你們。”


    “記住你在哪裏。”


    安切洛蒂結束了他的“發飆”。


    這樣的一波操作還是很有衝擊力的,球員們都若有所思。


    當然,安切洛蒂絕不是教練中的個例,但他這波操作確算是個特例——畢竟更衣室裏砸杯子開吹風機之類的事可小不了。


    說到底,中場休息的時候,教練給球員吹風更多地是要讓球員們意識到問題所在,同時嚐試糾正上半場犯下的錯誤。


    有的時候,主教練故意一言不發也是一種方式。


    古利特執教切爾西期間的一場足總杯比賽中,切爾西上半場0-2落後於利物浦。


    中場休息時,古利特在更衣室裏撿起一份報紙讀了起來,直到下半場開始的鈴聲響起。


    古利特這麽做自有理由:“要想激勵球員,你就得做點兒‘出格’的事。”


    球員們上場前,古利特做了一點細微調整,然後告訴球員們,“你們有45分鍾的時間讓他們嚇一跳”。


    比賽結束,切爾西4-2反敗為勝。


    有的時候,球員也可以站出來為球隊加油打氣。


    2004年,眼看著阿森納的不敗戰績就要以1-2不敵利物浦終結,而一周間又連續從足總杯和冠軍聯賽賽場出局,溫格走進了更衣室但什麽都沒說。


    馬丁?柯翁(martin keown)當時雖然隻是一名替補,但他卻自告奮勇站了出來希望做球隊講話。


    他發自內心的喊話奏效了,下半場阿森納4-2反敗為勝。


    克洛普經常會使用錄像來演示戰術要點。


    在安菲爾德,他要啥有啥,用起來甚是順當。


    然而征戰客場的時候就不見得那麽順利了。


    米爾納描述了克洛普帶著“便攜式投影儀”給大家放錄像的場景,而在一些老體育館狹小的更衣室內,“一群男人圍在一起看小小的屏幕總感覺怪怪的”。


    如今,無論哪個級別的聯賽——甚至於國家聯賽——都有分析師的存在,都會有半場視頻分析。


    信息技術的進步與日新月異的戰術理念齊頭並進,使得4-4-2不再是英國足球的“模板陣型”。


    許多主教練甚至不會連續兩周使用同樣的戰術,這為他們在賽前和賽中的戰術安排都帶去了挑戰。


    然而,環境在變,不變的是主教練在半場談話時的核心——要贏。


    沒錯,就是為了勝利!


    在比賽的半道中央,在登上榮譽之巔最後的一次演講,沒有必要去取悅誰,唯一的目標就是獲勝。


    為了取勝,主教練必須早早開始戰術和技術方麵的準備,當然,也需要合理調節球員們的心態。

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