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孫海雖然沒有能力幫助朵瑙山的員工子女進入南海軍部專屬的幼兒園，但是向林曾介紹關於軍區幼兒園的情況，卻不是一件難事。
軍區幼兒園位於叁亞市靠近田豐鎮的位置，是從屬於海南軍部的內部幼兒園，就讀兒童都是東南軍部的軍官子女，教學環境優美，教學質量上佳，因為主要資金來自軍部撥款，所以基本隻接收部隊子女，以及少數合作單位員工的孩子。
孫海說完這所幼兒園的情況，然後歎了口氣說：“林先生，之前老林幾個人，也問過我孩子就讀的情況，不過你知道，我人微力薄，也不過是一個小排長，過不了多久，家屬連隨軍的資格也沒有，過不了多久就要退伍了，實在是無能為力。”
“無妨，我還要感謝你給我介紹了這麽多好員工。”林曾拿著手機與孫海說話，同時，沿著朵瑙山種植基地的菜田慢慢踱步，“不知道孫排長退伍之後有何計劃？”
“這……”孫海心中一動，想到幾位在朵瑙山種植基地工作的老戰友。他們也時常小聚喝酒，談及種植基地的福利，著實豐厚，且工作環境單純，沒有複雜的人際關係，實在是離開軍部之後的上佳之選。
更況且，按照林曾這位大老板的態度，他也有心解決基地員工孩子入學的問題，倒不失為一個就業的好選擇。
聽及此處，孫海趕緊說道：“林先生，我今年底就要退伍了，說實話，目前自己將來如何發展，還是非常茫然。原本老家有堂兄，讓我去海市幫忙，但家中老父母，又希望能迴鄉團聚。”
林曾原本是想到孫海熟悉朵瑙山附近環境，為人也很不錯，想留他在朵瑙山種植基地工作，但聽到他所言，突然改變了主意。
“你在老家可有土地？”林曾想到剛剛煉製出的木化懸鉤子，問道。
“老家是有十多畝山地，隻是土地太薄，種植收益成本太低，所以倒是從來沒有想過迴家種田。原本隻打算試著能不能做點微商生意。”孫海一愣，說道。
“我給你一個電話，是我公司的種子公司，那裏出售的植物，都有不錯的經濟效益和產出，如果你想自己創業，可以聯係他們。如果你不願意，也可以留在朵瑙山工作。”林曾想了想，給了這位孫排長兩個選擇。
異度種子公司的員工接到領導指示，將木化懸鉤子作為優先向種植戶推廣的品種。也是目前異度種子公司唯一向種植戶迴收的植物，不僅能夠采摘懸鉤子果實出售，等種植多年之後，還能將種植的木化懸鉤子木材迴收。
孫海結束與林曾的通話，在宿舍內陷入沉思。
林曾往基地員工食堂的方向走去，想了想，沒有貿然聯係南海軍部的高層，雖然他的手機裏，記錄著外人難以獲得的聯係方式。
他和南海軍部的接觸，從朵瑙山種植基地建設之初就開始。
當初朵瑙山種植基地的土地，就是屬於南海軍部，後由北方軍部進行交換，最後與他交易。
但他真正與南海軍部的高層打交道，應該是加入了秘境植物交流群。據林曾從雷海那兒得到的消息，在一次大型演習中，北方軍部和東南軍部分別展示了自己從秘境中得到的“植物殺手鐧”，其他地方軍部不甘示弱，紛紛開始網羅普通秘境進入者。
無論年齡性別，隻要能為他們提供植物種子兌換，一切待遇從優。
同時，南海軍部與異度公司最大的聯係，是從海水稻和海水薯兩種海洋植物在朵瑙山推廣種植開始。
南海軍部是對這兩種植物最感興的勢力。南海軍部在全國九大軍部中，是剛剛劃分出來的新的軍事分區，兩年前隨著華國沿海形式嚴重，南海軍部成為建設重心。
他們在得知海洋植物的種植情況之後，對此報以極大的熱情。
對南海軍部來說，海洋資源異常豐富，如果這兩種植物利用得當，這片海域將發展成華國南部的巨大糧倉。同時，對沿海安防，漁業資源的發展也有著許多有利影響。
目前異度公司正與南海軍部進行合作談判，這項工作，由潘若明負責。
所以，這件事情，對孫海這樣的低級軍官來說，也許耗盡人脈也極困難達成，但對林曾而言，其實也就是一句話的事情。
不過，進入軍部內部的機關幼兒園，隻是林曾臨時考慮的方法。
雖然異度公司的發展，並不是他目前精力的重心，但是可以預見，異度公司在潘若明的帶領下，必然會越發壯大。
而且，在諸多勢力的眼中，異度綠化公司以及下屬的種植基地和城市農莊，是林曾明麵上的實力。
林曾對秘境的控製，是不能擺在明麵上，展示於人的。
在短短一年多的時間內，異度公司已經從原來的小網店和小公司，發展拆分出了異度綠化公司、異度城市農莊、異度種子公司以及多個種植基地。
其所屬的員工隻會越來越多，以後他們麵臨孩子教育問題，也會越來越嚴峻。
作為一名好頭兒，在自己能力內，幫助他們解決這些問題，很有必要。
當然，作為一名育種師，林曾解決問題的方式，不是像這次這般托關係，找門路，而是發揮自己身為一名育種師的專長，從煉製植物的角度，來解決這些事情。
以他煉製植物的能力，無法煉製對應小學，中學和大學的教育空間的智慧植物，但是對應幼兒園和三歲前的孩童的植物空間，倒是可以一試。
畢竟，他晉升三星育種學徒之後獲得的植物空間獎勵，就是植物托兒空間。
一旦植物托兒空間煉製完成，那麽廣大三歲前幼兒的托管問題，就迎刃而解。
植物智慧，是一種非常平和的智慧形態。
在異度世界千萬年的植物文明過程中，從未有一起植物智慧自我意識傷人的事件。
或者說，植物雖然經過育種師的煉製，擁有思維，但本質上是一種單純而幹淨的智慧，即便是最兇狠的食肉植物，也隻是未擁有智慧的植物，憑借本能進行攻擊，而真正獲得植物智慧的生命，反而隱藏起了它們的攻擊能力。
潘若明接到林曾的電話，第一個想法，是太陽打西邊出來了。
這位失蹤好久的頂頭上司，居然心血來潮，關心起員工後勤福利了？
真是見了鬼了！
不過，林曾提出的事情，潘若明表示支持，如果能夠幫員工解決這些令人頭疼的教育問題，整個公司的凝聚力，會有很大提升，她對優秀人才拋出的橄欖枝，也就越多人爭搶。
孫海雖然沒有能力幫助朵瑙山的員工子女進入南海軍部專屬的幼兒園，但是向林曾介紹關於軍區幼兒園的情況，卻不是一件難事。
軍區幼兒園位於叁亞市靠近田豐鎮的位置，是從屬於海南軍部的內部幼兒園，就讀兒童都是東南軍部的軍官子女，教學環境優美，教學質量上佳，因為主要資金來自軍部撥款，所以基本隻接收部隊子女，以及少數合作單位員工的孩子。
孫海說完這所幼兒園的情況，然後歎了口氣說：“林先生，之前老林幾個人，也問過我孩子就讀的情況，不過你知道，我人微力薄，也不過是一個小排長，過不了多久，家屬連隨軍的資格也沒有，過不了多久就要退伍了，實在是無能為力。”
“無妨，我還要感謝你給我介紹了這麽多好員工。”林曾拿著手機與孫海說話，同時，沿著朵瑙山種植基地的菜田慢慢踱步，“不知道孫排長退伍之後有何計劃？”
“這……”孫海心中一動，想到幾位在朵瑙山種植基地工作的老戰友。他們也時常小聚喝酒，談及種植基地的福利，著實豐厚，且工作環境單純，沒有複雜的人際關係，實在是離開軍部之後的上佳之選。
更況且，按照林曾這位大老板的態度，他也有心解決基地員工孩子入學的問題，倒不失為一個就業的好選擇。
聽及此處，孫海趕緊說道：“林先生，我今年底就要退伍了，說實話，目前自己將來如何發展，還是非常茫然。原本老家有堂兄，讓我去海市幫忙，但家中老父母，又希望能迴鄉團聚。”
林曾原本是想到孫海熟悉朵瑙山附近環境，為人也很不錯，想留他在朵瑙山種植基地工作，但聽到他所言，突然改變了主意。
“你在老家可有土地？”林曾想到剛剛煉製出的木化懸鉤子，問道。
“老家是有十多畝山地，隻是土地太薄，種植收益成本太低，所以倒是從來沒有想過迴家種田。原本隻打算試著能不能做點微商生意。”孫海一愣，說道。
“我給你一個電話，是我公司的種子公司，那裏出售的植物，都有不錯的經濟效益和產出，如果你想自己創業，可以聯係他們。如果你不願意，也可以留在朵瑙山工作。”林曾想了想，給了這位孫排長兩個選擇。
異度種子公司的員工接到領導指示，將木化懸鉤子作為優先向種植戶推廣的品種。也是目前異度種子公司唯一向種植戶迴收的植物，不僅能夠采摘懸鉤子果實出售，等種植多年之後，還能將種植的木化懸鉤子木材迴收。
孫海結束與林曾的通話，在宿舍內陷入沉思。
林曾往基地員工食堂的方向走去，想了想，沒有貿然聯係南海軍部的高層，雖然他的手機裏，記錄著外人難以獲得的聯係方式。
他和南海軍部的接觸，從朵瑙山種植基地建設之初就開始。
當初朵瑙山種植基地的土地，就是屬於南海軍部，後由北方軍部進行交換，最後與他交易。
但他真正與南海軍部的高層打交道，應該是加入了秘境植物交流群。據林曾從雷海那兒得到的消息，在一次大型演習中，北方軍部和東南軍部分別展示了自己從秘境中得到的“植物殺手鐧”，其他地方軍部不甘示弱，紛紛開始網羅普通秘境進入者。
無論年齡性別，隻要能為他們提供植物種子兌換，一切待遇從優。
同時，南海軍部與異度公司最大的聯係，是從海水稻和海水薯兩種海洋植物在朵瑙山推廣種植開始。
南海軍部是對這兩種植物最感興的勢力。南海軍部在全國九大軍部中，是剛剛劃分出來的新的軍事分區，兩年前隨著華國沿海形式嚴重，南海軍部成為建設重心。
他們在得知海洋植物的種植情況之後，對此報以極大的熱情。
對南海軍部來說，海洋資源異常豐富，如果這兩種植物利用得當，這片海域將發展成華國南部的巨大糧倉。同時，對沿海安防，漁業資源的發展也有著許多有利影響。
目前異度公司正與南海軍部進行合作談判，這項工作，由潘若明負責。
所以，這件事情，對孫海這樣的低級軍官來說，也許耗盡人脈也極困難達成，但對林曾而言，其實也就是一句話的事情。
不過，進入軍部內部的機關幼兒園，隻是林曾臨時考慮的方法。
雖然異度公司的發展，並不是他目前精力的重心，但是可以預見，異度公司在潘若明的帶領下，必然會越發壯大。
而且，在諸多勢力的眼中，異度綠化公司以及下屬的種植基地和城市農莊，是林曾明麵上的實力。
林曾對秘境的控製，是不能擺在明麵上，展示於人的。
在短短一年多的時間內，異度公司已經從原來的小網店和小公司，發展拆分出了異度綠化公司、異度城市農莊、異度種子公司以及多個種植基地。
其所屬的員工隻會越來越多，以後他們麵臨孩子教育問題，也會越來越嚴峻。
作為一名好頭兒，在自己能力內，幫助他們解決這些問題，很有必要。
當然，作為一名育種師，林曾解決問題的方式，不是像這次這般托關係，找門路，而是發揮自己身為一名育種師的專長，從煉製植物的角度，來解決這些事情。
以他煉製植物的能力，無法煉製對應小學，中學和大學的教育空間的智慧植物，但是對應幼兒園和三歲前的孩童的植物空間，倒是可以一試。
畢竟，他晉升三星育種學徒之後獲得的植物空間獎勵，就是植物托兒空間。
一旦植物托兒空間煉製完成，那麽廣大三歲前幼兒的托管問題，就迎刃而解。
植物智慧，是一種非常平和的智慧形態。
在異度世界千萬年的植物文明過程中，從未有一起植物智慧自我意識傷人的事件。
或者說，植物雖然經過育種師的煉製，擁有思維，但本質上是一種單純而幹淨的智慧，即便是最兇狠的食肉植物，也隻是未擁有智慧的植物，憑借本能進行攻擊，而真正獲得植物智慧的生命，反而隱藏起了它們的攻擊能力。
潘若明接到林曾的電話，第一個想法，是太陽打西邊出來了。
這位失蹤好久的頂頭上司，居然心血來潮，關心起員工後勤福利了？
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不過，林曾提出的事情，潘若明表示支持，如果能夠幫員工解決這些令人頭疼的教育問題，整個公司的凝聚力，會有很大提升，她對優秀人才拋出的橄欖枝，也就越多人爭搶。