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    張然聽到對方是高盛的人,頓時冷笑道:“跟你沒什麽可聊的!就這樣吧!”


    加裏-科恩趕緊道:“張先生,世紀巔峰正在布局圍獵萬噠,而我們能助你一臂之力。”


    張然對高盛一點好感都沒有,這家公司毫無人性,前一秒鍾大家還在合作,但下一秒它就可能出賣你。不光對世紀巔峰如此,很多公司都被他們這麽賣過。


    2004年底,當中航油在國際原油衍生品交易中巨虧40多億元人民幣之時,大部分媒體的焦點都集中在事件負責人陳久霖身上。但後來人們發現,指導中航油進行交易的正是高盛新加坡傑潤公司。高盛作為投資顧問指導中航油看跌油價的同時,卻積極在國際市場做多油價,暗中進行反向操作。


    《滾石》雜誌的評論員馬特-泰比對高盛有非常精準描述:“作為世界上最大的投資銀行,高盛就是一個纏繞在人性麵孔上的巨大吸血烏賊,它無情地把觸角插入任何一個聞起來像錢的血管裏。”


    張然不願意跟這樣的公司再合作,但理智告訴他,高盛跟萬噠有非常深入的合作,包括金鼎控股的事他們都有參與。現在世紀巔峰的布局能夠打垮王家父子,但不能保證將他們徹底打垮,讓他們不再興風作浪。如果有高盛相助,那麽徹底打垮王家父子的把握會大很多。


    現在是高盛想跟張然合作,從圍獵萬噠中分一杯羹,不是張然求著跟高盛合作,肯定要拿捏一把。他冷冷地哼了一聲,道:“科恩先生,你覺得我會相信你的話嗎?”


    科恩見張然沒有直接掛掉電話,知道這事有門,當即道:“我知道張先生不相信高盛,但這沒有關係,重要的是高盛能幫你徹底打垮王家父子。萬噠這家公司太大了,主業是房地產,政府是不會允許萬噠垮掉的。隻會讓人取代王家父子,讓他們逐步退出。他們手裏有幾百億的資金,依然可以興風作浪。而高盛可以幫你徹底打垮他們!”


    張然沉吟了好一下,開口道:“憑我們手裏掌握的東西也可以徹底打垮他們,根本不需要你們幫忙。不過我可以給你們一次機會,你們必須答應我一個條件。”


    科恩馬上道:“什麽條件?”


    張然冷冷地道:“將當初陰我們的人送進監獄。”


    科恩一怔,隨即搖頭道:“不行,我們不能這樣對自己的員工。”


    張然像聽到了最好笑的笑話,哈哈大笑道:“是嘛?10年美國證監會打擊高盛的時候,是誰把屬下推出來擋槍的?他們現在可都在監獄裏關著。”他用循循善誘地口氣道:“高盛是一家以賺錢為宗旨的公司,為了區區一個總經理,錯過大好的賺錢機會,真的合適嗎?”


    科恩找上張然,並不是想從世紀巔峰圍獵萬噠中撈多少錢。事實上,不與世紀巔峰聯手,隻要做空萬噠的股票,同樣能從世紀巔峰圍獵萬噠的行動中獲得高額的迴報。高盛真正看重的是世紀巔峰,他們對世紀巔峰有個預測,如果世紀巔峰上市的話,在五到十年之內,公司市值會超過萬億美元。與世紀巔峰合作,會給高盛帶來豐厚的長期迴報。


    就像張然講的,高盛是一家以賺錢為宗旨的公司,沒有任何道義可以,犧牲一個總經理算什麽。科恩歎了口氣,好像很為難的樣子:“好吧,為了顯示我們的誠意,就如你所願。”


    張然就道:“既然這樣,那把萬噠的相關資料發過來吧!我們馬上要開年度工作會議,正好討論一下這件事。”


    兩天之後,張然開完年度工作總結會議,將公司高層召集在一起,討論這件事。本來世紀巔峰對打擊萬噠已經做了周密安排,現在拿到了高盛提供的資料,自然需要對整個計劃作適當的調整。


    年度工作會議之後,對張然和世紀巔峰來說,還有一個重要的任務,公司年會。


    對任何一家企業來說,年會都是年末工作的重要組成部分。


    年會不僅是一個展現企業文化的最佳機會,還可以起到客戶答謝、激揚士氣、營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同等良好效用,並對製定目標,為新一年度的工作奏響序曲。


    世紀巔峰每年都會辦年會,但今年的年會比以往任何一年都要隆重和盛大,因為今年是世紀巔峰創立十周年的年會。


    今年的年會在臨安黃龍體育中心舉行,在世紀巔峰將近20萬員工中,有4萬人將參加此次此次年會,其中包括來自21個國家的1萬名外籍員工。為了將這些員工運到臨安,光是航班,就涉及1000多趟,涵蓋全球50多家航空公司,幾乎包攬市麵上大部分主流航空公司。世紀巔峰的國內員工,從1月20日開始搭乘專列來臨安,共涉及高鐵100多班次。


    大量中外員工的湧入,讓住宿成為了大問題。世紀巔峰旗下的幾家酒店根本不夠住,最終安排的酒店超過200家,平均每天超接近2萬間客房,範圍從餘杭延伸到蕭山。受此影響,整個臨安的酒店業務都變得緊俏起來。


    馬芸聽到世紀巔峰為這場年會燒掉了5個億後,忍不住給張然打電話:“張老板,你簡直是壕無人性啊,你這麽搞還讓不讓人活了?跟你這個年會相比,我們的年會簡直成了鄉鎮企業的晚會了!”


    1月25號上午,黃龍體育中心外彩旗飄飄,氣球漫天飛舞,到處都洋溢著喜慶的氣息。在場館入口處,巨大的展示牌上寫著今晚的主題:“超越夢想,2015年世紀巔峰年會暨聯歡晚會”。


    在這一天,杭州以及周邊城市的機場都無比繁忙,不時有私人飛機降落。這些飛機有些屬於世紀巔峰的股東和高管,有些則屬於前來參加演出的世界巨星。


    從下午4點開始,上百輛金龍大客車便在臨安城往來穿行,將公司員工從各個酒店運到了體育中心。


    到了下午6點,體育中心裏已經是人山人海,現場4萬名觀眾都穿著天藍色的服裝,每個人手上都戴著一隻橙色的手環。在晚會上,現場4萬名觀眾的手環將組成一張全世界最大的,3萬平米的“無線大屏”。每一隻手環都是一個“像素點”,當iot手環接收到特定的命令信號後,手環上的led燈會相應地亮起不同的顏色或熄滅,變化出各種不同的圖案。


    此次年會不光有世紀巔峰視頻網和奈飛進行網絡直播,之江衛視也將進行全程轉播。


    看到節目單上星光熠熠的名字,之江衛視前來轉播的工作人員無不咂舌,不過是一個企業年會而已,請這麽多中外明星助陣,這也太誇張了吧?


    一個工作人員對導演道:“去年萬噠在青島啟動東方影都,請好萊塢巨星助陣,據說就花了上億的資金。這次世紀巔峰請這麽多明星,得花多少錢啊?”


    導演笑著道:“據我所知,這些明星都是友情價,甚至是不給錢的,他們都是給張然麵子,這裏麵的很多巨星不是出錢多就能邀請到的。”


    觀眾席上,世紀巔峰員工的臉上都洋溢著幸福的笑容,七嘴八舌的訴說著內心的喜悅。互聯網公司年會中,最受期待的自然是抽獎環節。今年是世紀巔峰成立十周年,很多人都在猜測今年會有什麽豪禮。


    “我聽說是送汽車,特等獎是蘭博基尼!一等獎好像是寶馬,其他的就不是很清楚了。”


    “我正想買車,要是中獎就好了,不求蘭博基尼,也不求寶馬,來輛別克就滿足了!”


    “我這個人向來沒獎運,對中獎不報希望。不過我們老大說了,每個人都有一份大禮,我還是期待這個好了!”


    “真的假的?你可不要騙我們,到底是什麽大禮?”


    “我也不知道,老大不肯說,不過他說會讓大家又驚又喜的!”


    晚上7點30分,張然來到體育中心的指揮中心,見此次年會的總導演陳威亞。


    張然跟陳威亞是老朋友,在北平奧運會的時候,陳威亞是張然的副手。在那之後,陳威亞又指導了多台大型開幕式,以及文藝表演,是我國目前執導大型開幕式文藝活動最多、成功率最高的總導演。


    世紀巔峰十周年年會,肯定要辦好,辦成頂級水準。為了達到這一效果,張然專門把陳威亞請來了。陳威亞現在是中國歌舞團副團長,舞協副主席,也隻有張然才有這麽大的麵子,讓他來執導公司的年會。


    張然笑著問道:“威亞,情況怎麽樣?”


    陳威亞顯得非常輕鬆,畢竟這是企業年會,就算出了簍子,也頂多是被世紀巔峰的員工罵,他是以一種娛樂的心態導演這場晚會的,跟導演奧運會以及其他大型晚會的心態完全不同。他笑容滿麵地道:“一切正常,你就瞧好吧!等這場年會之後,全世界的觀眾都知道,什麽叫土豪了!”


    張然哈哈笑道:“北平奧運會的時候,我們開玩笑說,要辦一場最好的開幕式,讓之後的開幕式都活在陰影之後,我們做到了。我相信今晚之後,其他公司也都會活在世紀巔峰年會的陰影中,都不好意思提年會兩個字!”


    跟陳威亞聊了幾分鍾,張然來到了貴賓席。此時,吳瑞德、高君,以及眾多世紀巔峰的高管都到了。他們一個個笑容滿麵,對即將開始的年會都充滿期待。


    晚上八點,現場燈光一暗,隨即激昂的音樂響起,舞台上g樂隊開始了激情澎湃的開場演出:“充滿鮮花的世界到底在哪裏,如果它真的存在那麽我一定會去,我想在那裏最高的山峰矗立,不在乎它是不是懸崖峭壁……”


    世紀巔峰人人會唱《追夢赤子心》,不光中國員工會唱,外國員工也是如此。它是世紀巔峰的企業歌曲,是公司文化的一部分,是公司精神的象征。每個新人進入世紀巔峰,做入職培訓的時候,都會學這首歌。


    在g唱響《追夢赤子心》後,立刻變成了現場四萬人的大合唱:“用力活著用力愛哪怕肝腦塗地,不求任何人滿意隻要對得起自己,關於理想我從來沒選擇放棄,即使在灰頭土臉的日子裏……”


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