自從上次迴濱海之後，夏雲就再也沒有來過南寧，但我還是不斷地聽到她的消息。
羅小貝和程人傑還在宇飛科技，在那裏我也隻有他們這兩個朋友，他們也還在微信和qq上和我時常聯係。
據羅小貝說，這段時間來宇飛沒出什麽大事，夏雲還是營銷總監，前幾天營銷部又招了一批人，其中一個從別家公司挖來的人擔任華南區經理，成了羅小貝和程人傑的上司，接替我曾經的工作。
而負責南寧市場的，也是一個新來的業務員，夏雲把之前暫時接管的工作都交給了那兩個人，看來她以後不會經常來南寧了。
羅小貝還說，我和方菲迴來之後，宇飛便讓徐璐接替方菲的工作，成了一個小部門的經理，也就是升職了。
聽到徐璐這個名字，我心裏就會不自覺地升起一股憤怒，若不是她下藥陷害，我和夏雲又怎麽會分手？
當然，我也永遠不會忘了她背後的主謀，李文彬！
或許還有其他人，像鄭伊蓮、鄭新榮、何中成這些人，說不定他們也參與了那件事。
我暫時還不知道用什麽方法報複他們，買兇殺人我做不出來，找人打他們一頓又沒什麽作用，而且這樣根本解決不了我的心頭之恨。
我要以其人之道還治其人之身，設計陷害栽贓，讓他們身敗名裂、喪財破家，讓他們也體會我當初的痛苦。
或許，當我擁有一定的財富，積累更多人脈之後，就能想到報複的手段。
從羅小貝告訴我的事情中可以看出，夏雲仍然在努力地工作，而她前不久還到南寧出了趟差，依然致力於宇飛一體機的銷量，看來她仍然要憑著宇飛的成績才能進入環宇集團。
這讓我感到困惑，難道她和我分手之後，鄭紹輝沒有把股份給她？
那她為什麽還要跟我分手？亦或是中途又出了什麽變故？
而且，鄭紹輝大壽那天，他曾對我說過要在有生之年解決一些家族的事情，包括夏雲的父母那件事在內。
但現在看來，鄭紹輝還沒有處理那些事，夏雲的父母還在監獄裏，夏雲還在為他們而努力。
我想不明白原因，有一天晚上在滿腹疑惑之下，忍不住給何安打了個電話。
何安是夏雲的管家，也隻有他才最了解夏雲和鄭家的事。
他沒有拒接我的電話，相反對我還挺關心，問了些我最近的狀況。
當我把心中疑惑說出來後，他歎了一口氣，說我離開濱海不久之後，夏雲和鄭新榮、鄭伊蓮曾經在鄭紹輝麵前吵過一架，吵得很激烈，就連鄭紹輝都發怒咆哮了幾句。
何安隻是遠遠地聽到爭吵聲，並不知道具體吵什麽，但吵完之後，他看到夏雲兩眼通紅地離開，顯然受了很大委屈。
在那之後，這段時間裏夏雲沒有去過鄭紹輝的別墅，也沒有跟何安提起過鄭家的任何事，隻是默默地努力工作著。
何安隻是夏雲的管家，並不知道鄭家的太多事，也不敢問夏雲究竟發生了什麽。
我很在意夏雲，但又無可奈何，我現在根本幫不了她什麽。
隻能用自己的事業，幫她把宇飛一體機的銷量做上去，默默地，在她背後支持她吧。
安情和劉鴻山的兩百萬資金到位之後，過了一個星期我就開始出差了，著手分公司的事情。
由於我們公司才剛成立不久，南寧總部的員工也都算是新員工，所以沒辦法從南寧抽調人手去分公司，包括分公司負責人在內，所有的人都要在當地新招。
而覃川忙著app的事，還要負責總公司的管理工作，他是沒辦法離開的，隻有我獨自一人出差。
第一站是柳州，租賃辦公場所、裝修、工商注冊、采購辦公設備、招聘員工、培訓等等，所有的工作都是我一個人處理，忙得團團轉。
之前有了經驗，而且手上有了錢效率自然快，但也花了大半個月時間，第一家分公司才正式開起來。
十五個員工，除了經理和財務之外，全是業務員、商務和客服，暫時就這規模，等市場打開，業務穩定之後再擴充。
新公司成立，我這個老總不可能馬上撒手不管，自然要留在那一段時間，等一切都進入軌道，可以放手給分公司經理的時候再離開。
這一來，前前後後我在柳州待了一個多月，然後馬不停蹄地直奔桂林，開始下一家分公司。
總公司那邊目前也擴充到了二十多個人，那辦公室已經坐不下了，我和覃川商量了一番，然後在同一棟寫字樓重新租了一個辦公室，有將近三百平米，比原來的大了一倍多。
由於都在同一棟樓，搬過去也容易，就一些辦公桌桌椅和設備，一天都搞定了。
而且和物業談過了，我們隻是換一間大的，原來那間不算我們違約，可以直接退掉，不用扣違約押金。
辦公室租金貴了一倍多，但這一個多月來，南寧的業務迅速增長，現在每天都有訂單，小到幾百塊大到幾十萬不等，公司成立第以個月的交易額做了不到一百萬，但第二個月就做了三百七十多萬，傭金收入四萬八千多。
我們的傭金百分之一起步，一些利潤很高的項目，比如說裝修、安防監控等工程，則收到百分之三。
由於公司剛成立不久，還缺乏知名度和信譽，所以接到的高利潤項目比較少，所以交易額和傭金比例還比較小，等過段時間，多接一些高利潤項目的時候，那比例自然會上來。
換了辦公室，又新招了不少員工，每個月總支出已經超過十萬了，那四萬八的收入還不到支出的一半，公司還是處於虧損狀態。
但這種虧損是可以接受的，畢竟剛剛擴增，費用一下子大幅增加，而新招的員工又還沒能創造利潤。
如果是以前的規模，可以說已經盈利了，畢竟我們之前也才四萬多開支而已。
最關鍵的是，我們看到了喜人的增長速度，第二個月的是第一個月的百分之三百多，這數據足可證明一切。
能做到這個成績，有我和覃川努力的結果，因為我們這兩個多月以來都不曾休息過。
也是整個團隊努力的結果，我曾告訴過他們，我們雲川是一家很有前景的公司，未來要擴充很多部門，要開很多家分公司，到時候就需要一批中高層管理人才，自然會優先提拔老員工，當然要看能力和努力。
於是，所有人都很努力地工作。
羅小貝和程人傑還在宇飛科技，在那裏我也隻有他們這兩個朋友，他們也還在微信和qq上和我時常聯係。
據羅小貝說，這段時間來宇飛沒出什麽大事，夏雲還是營銷總監，前幾天營銷部又招了一批人，其中一個從別家公司挖來的人擔任華南區經理，成了羅小貝和程人傑的上司，接替我曾經的工作。
而負責南寧市場的，也是一個新來的業務員，夏雲把之前暫時接管的工作都交給了那兩個人，看來她以後不會經常來南寧了。
羅小貝還說，我和方菲迴來之後，宇飛便讓徐璐接替方菲的工作，成了一個小部門的經理，也就是升職了。
聽到徐璐這個名字，我心裏就會不自覺地升起一股憤怒，若不是她下藥陷害，我和夏雲又怎麽會分手？
當然，我也永遠不會忘了她背後的主謀，李文彬！
或許還有其他人，像鄭伊蓮、鄭新榮、何中成這些人，說不定他們也參與了那件事。
我暫時還不知道用什麽方法報複他們，買兇殺人我做不出來，找人打他們一頓又沒什麽作用，而且這樣根本解決不了我的心頭之恨。
我要以其人之道還治其人之身，設計陷害栽贓，讓他們身敗名裂、喪財破家，讓他們也體會我當初的痛苦。
或許，當我擁有一定的財富，積累更多人脈之後，就能想到報複的手段。
從羅小貝告訴我的事情中可以看出，夏雲仍然在努力地工作，而她前不久還到南寧出了趟差，依然致力於宇飛一體機的銷量，看來她仍然要憑著宇飛的成績才能進入環宇集團。
這讓我感到困惑，難道她和我分手之後，鄭紹輝沒有把股份給她？
那她為什麽還要跟我分手？亦或是中途又出了什麽變故？
而且，鄭紹輝大壽那天，他曾對我說過要在有生之年解決一些家族的事情，包括夏雲的父母那件事在內。
但現在看來，鄭紹輝還沒有處理那些事，夏雲的父母還在監獄裏，夏雲還在為他們而努力。
我想不明白原因，有一天晚上在滿腹疑惑之下，忍不住給何安打了個電話。
何安是夏雲的管家，也隻有他才最了解夏雲和鄭家的事。
他沒有拒接我的電話，相反對我還挺關心，問了些我最近的狀況。
當我把心中疑惑說出來後，他歎了一口氣，說我離開濱海不久之後，夏雲和鄭新榮、鄭伊蓮曾經在鄭紹輝麵前吵過一架，吵得很激烈，就連鄭紹輝都發怒咆哮了幾句。
何安隻是遠遠地聽到爭吵聲，並不知道具體吵什麽，但吵完之後，他看到夏雲兩眼通紅地離開，顯然受了很大委屈。
在那之後，這段時間裏夏雲沒有去過鄭紹輝的別墅，也沒有跟何安提起過鄭家的任何事，隻是默默地努力工作著。
何安隻是夏雲的管家，並不知道鄭家的太多事，也不敢問夏雲究竟發生了什麽。
我很在意夏雲，但又無可奈何，我現在根本幫不了她什麽。
隻能用自己的事業，幫她把宇飛一體機的銷量做上去，默默地，在她背後支持她吧。
安情和劉鴻山的兩百萬資金到位之後，過了一個星期我就開始出差了，著手分公司的事情。
由於我們公司才剛成立不久，南寧總部的員工也都算是新員工，所以沒辦法從南寧抽調人手去分公司，包括分公司負責人在內，所有的人都要在當地新招。
而覃川忙著app的事，還要負責總公司的管理工作，他是沒辦法離開的，隻有我獨自一人出差。
第一站是柳州，租賃辦公場所、裝修、工商注冊、采購辦公設備、招聘員工、培訓等等，所有的工作都是我一個人處理，忙得團團轉。
之前有了經驗，而且手上有了錢效率自然快，但也花了大半個月時間，第一家分公司才正式開起來。
十五個員工，除了經理和財務之外，全是業務員、商務和客服，暫時就這規模，等市場打開，業務穩定之後再擴充。
新公司成立，我這個老總不可能馬上撒手不管，自然要留在那一段時間，等一切都進入軌道，可以放手給分公司經理的時候再離開。
這一來，前前後後我在柳州待了一個多月，然後馬不停蹄地直奔桂林，開始下一家分公司。
總公司那邊目前也擴充到了二十多個人，那辦公室已經坐不下了，我和覃川商量了一番，然後在同一棟寫字樓重新租了一個辦公室，有將近三百平米，比原來的大了一倍多。
由於都在同一棟樓，搬過去也容易，就一些辦公桌桌椅和設備，一天都搞定了。
而且和物業談過了，我們隻是換一間大的，原來那間不算我們違約，可以直接退掉，不用扣違約押金。
辦公室租金貴了一倍多，但這一個多月來，南寧的業務迅速增長，現在每天都有訂單，小到幾百塊大到幾十萬不等，公司成立第以個月的交易額做了不到一百萬，但第二個月就做了三百七十多萬，傭金收入四萬八千多。
我們的傭金百分之一起步，一些利潤很高的項目，比如說裝修、安防監控等工程，則收到百分之三。
由於公司剛成立不久，還缺乏知名度和信譽，所以接到的高利潤項目比較少，所以交易額和傭金比例還比較小，等過段時間，多接一些高利潤項目的時候，那比例自然會上來。
換了辦公室，又新招了不少員工，每個月總支出已經超過十萬了，那四萬八的收入還不到支出的一半，公司還是處於虧損狀態。
但這種虧損是可以接受的，畢竟剛剛擴增，費用一下子大幅增加，而新招的員工又還沒能創造利潤。
如果是以前的規模，可以說已經盈利了，畢竟我們之前也才四萬多開支而已。
最關鍵的是，我們看到了喜人的增長速度，第二個月的是第一個月的百分之三百多，這數據足可證明一切。
能做到這個成績，有我和覃川努力的結果，因為我們這兩個多月以來都不曾休息過。
也是整個團隊努力的結果，我曾告訴過他們，我們雲川是一家很有前景的公司，未來要擴充很多部門，要開很多家分公司，到時候就需要一批中高層管理人才，自然會優先提拔老員工，當然要看能力和努力。
於是，所有人都很努力地工作。